第1篇 安全隱患治理管理制度
1目的和范圍
為加強對公司各類隱患的整改與監控,建立良好的安全生產環境,杜絕重大惡性事故的發生,增強抵御重大惡性事故和自然災害的能力,特制定本制度。
本制度適用于公司安全隱患治理管理。
2管理職責
2.1hse管理部牽頭組織安全隱患的排查。負責建立安全隱患臺帳,每月統計分析并傳遞至各單位;監督隱患整改情況。組織制定安全隱患整改前的監控措施,確定監控管理方式。
2.2生產部負責建立生產工藝安全隱患整改的監控措施,確定監控管理方式,制定設備安全隱患整改方案。及時掌握安全隱患情況,組織安全隱患整改相關的生產協調工作。
2.3設備部負責建立設備安全隱患整改的監控措施,確定監控管理方式,制定設備安全隱患整改方案。
2.4工程部負責工程建設安全隱患整改治理。
2.5技術部負責組織隱患治理的相關技術管理工作。
2.6計劃部負責隱患整改投資項目的立項及時納入投資計劃。
2.7各相關部門、分廠、車間是識別、整改安全隱患的責任主體,對各類安全隱患分析原因,制定預防措施、整改措施,限期整改。
3管理流程
3.1安全隱患的范圍
3.1.1危及安全生產或社會生活的不安定因素;
3.1.2導致事故發生或擴大的生產設施和安全設施,主要指設施失效或出現的危險征兆;
3.1.3可能造成職業病或職業中毒的勞動環境;
3.1.4現實存在但不符合國家和行業安全規范、規程和標準的狀態;
3.1.5易造成群傷群亡等其他社會災害的惡劣情況。
3.2隱患發現與報告
3.2.1各單位應嚴格執行《安全生產檢查規定》,組織安全生產檢查活動,及時發現安全隱患并進行安全隱患調查工作,掌握安全隱患情況。
3.2.2各單位對發現的安全隱患應組織整改,并上報hse管理部。對當時不能整改的安全隱患,制定整改監控措施和應急方案,并告之崗位人員和相關人員。對威脅人員生命安全和生產安全、隨時可能發生事故的重大安全隱患,應立即停產或停工整改。
3.2.3監控措施至少應包括以下內容:
3.2.3.1保證存在安全隱患的設備設施安全運轉的條件;
3.2.3.2對生產裝置、設施監測檢查的要求;
3.2.3.3潛在的危害及影響,以及防范控制措施;
3.2.3.4是否制定了應急預案并定期進行演練;
3.2.3.5明確監控程序、責任分工和落實監控人員。
3.3隱患整改
3.3.1安全隱患由責任單位和主管部門制定整改方案,由責任單位組織完成整改項目。
3.3.2對確因危害程度高、整改所需資金較大的隱患項目,由各相關職能部門上報能化公司,并研究落實資金渠道。
3.3.3安全隱患整改完成后,由公司相關主管部門組織驗收。
3.3.4安全隱患整改實行“四定”(定整改措施、定整改責任人、定整改資金來源、定整改完成期限)的管理模式。
3.3.5hse管理部和相關主管部門對隱患整改過程進行監督。監督的主要內容包括:
3.3.5.1安全隱患監控措施的制定和落實情況;
3.3.5.2安全隱患整改方案的落實情況;
3.3.5.3安全隱患整改項目的開展進度。
3.4各單位應嚴格按照新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”要求,實行安全隱患整改項目管理。新建、改建、擴建項目投產使用后,出現危及人員生命安全或生產運行的安全隱患,追究相關部門和人員的責任。
3.5對存在的事故隱患隱瞞不報、未采取防范措施或監控、整改不認真的,導致事故發生或造成人員傷亡、財產損失的,追究有關部門和單位負責人的責任。
4相關文件
4.1《生產安全事故報告和調查處理條理》(國務院令第493號)
4.2《大唐國際發電股份有限公司安全管理指導意見》(2009版)
4.3《安全生產檢查規定》
5記錄
5.1《問題(隱患)整改通知單》
5.2《問題(隱患)整改反饋單》
6術語和定義
安全隱患
是指生產區域、工作場所中,危及安全生產、可能導致人身傷亡、財產損失或造成重大社會影響的設備、裝置、設施、生產系統等方面的缺陷和問題。
7附則
本制度主要起草單位:大唐內蒙古多倫煤化工有限責任公司hse管理部。
本制度起草人:王繼剛。
本制度審核人:李 鋒。
本制度批準人:張瑞兵。
本制度編號:q/gl-hse-043-2022。
本制度自2023年07月10日起開始執行,原《安全隱患治理管理制度》(q/gl-hse-043-2009)同時廢止。
第2篇 安全生產隱患治理實施制度
第一條、為了加強安全生產管理,及時排除各種事故隱患,特制定本制度,安全生產隱患治理實施制度。
第二條、對于一般事故隱患,有隱患發生單位負責人或者有關人員立即組織整改。
第三條、對于重大事故隱患,應立即報送有關部門,并提出隱患治理方案,同時下達隱患治理通知書。
第四條、隱患治理方案內容主要包括1,經費和物資。概算此隱患治理所需經費及物資需求2,人員需求,管理制度《安全生產隱患治理實施制度》。針對治理的事故隱患情況,確定相應人員的落實需求。3,治理時限。根據事故隱患治理的難易程度,在假定物質與人員到位情況下,確定隱患治理的時限。4,安全措施和應急預案。在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。
第五條、隱患治理通知書內容主要包括。隱患部位,隱患類別,要求采取的治理措施及治理完成時限,隱患治理責任人。
第六條、隱患治理完成后,隱患治理單位應向廠安委會及時提出驗收申請,廠安委會應及時對隱患治理情況進行現場驗收。驗收合格的,應及時向隱患治理單位發出書面確認書。驗收不合格的,責令隱患單位重先制定方案進行治理。·
第3篇 安全檢查隱患治理制度
為認真貫徹落實黨的“安全第一,預防為主”的安全生產方針,做到超前管理,防患于未然,以達到安全生產的目的,根據《關于定期排查礦井重大事故隱患的規定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細則》及制止“三違”規定,結合我礦實際情況,制定如下管理制度。
一、 礦井安全隱患的排查
1、礦實行對安全隱患進行“三級排查”制度。即:由礦、科室、區隊分級定期排查隱患、綜合管理的辦法。排查事故隱患的方法內容按《關于定期排查礦井重大事故隱患的規定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細則》執行。
2、每月1、10、20日由安全礦長負責組織有關人員對全礦井的安全隱患進行排查、分類,確定等級(即a、b、c三級)。并將隱患排查情況形成會議紀要,發有關單位落實整改。
3、每月25日之前安全通風科組織有關單位對本專業下月安全隱患進行排查,同時總結當月安全隱患整改處理情況。“一通三防”由總工辦負責整理;頂板管理、地測防治水系統由生產技術部負責整理;機電系統、運輸系統由機電科負責整理;各專業的安全隱患排查及處理情況必須不少于一式三份,形成書面材料(分別送總工程師、安全副礦長、自存一份匯報用,其他分管人員按需要分別發放)。
4、項目部每周三安全例會,把安全隱患排查作為主要內容之一,由安全經理、隊長、技術負責人主持對本區隊施工范圍內下周安全隱患進行詳細排查。排查內容應寫明隱患項目名稱、整改措施、預計完成時間、整改及驗收負責人屬日常重點管理項目的應寫明日常重點管理整改負責人,同時總結本周安全隱患整改處理情況。
5、班組安全隱患排查:每班由班組長負責檢查施工現場后,將存在隱患填入《現場隱患排查登記本》,并寫明主要處理意見現場組織整改,安全員核實后,由班組長、安全員雙方簽字,安全員現場督促落實。
二、安全隱患的整改
1、礦分管領導是本專業隱患項目的整改總負責人,有關單位班組長是隱患項目整改的具體責任人,生產科負責協助分管副礦長做好隱患項目整改的日常管理工作。
2、專業部門必須根據安全隱患排查項目與有關單位制定詳細的隱患處理措施,并做好檢查落實工作。安監處、通風科將每月排查的安全隱患項目按要求給責任單位整改負責人。
3、科室每周排查的隱患,由科長負責組織整改,管理人員進行巡回檢查驗收,確保整改質量。
4、班組排查的事故隱患,由班組長負責現場組織整改,安全員現場督促落實。對班組無法解決的隱患,班組長和安全員要及時向礦值班人員匯報,并在隱患登記本上注明。礦值班人員要做好值班記錄,并負責落實解決。安全員、班組長要對現場未整改完的隱患進行現場交接簽字,并作為檢查考核的依據。
5、科室、班組排查的事故隱患,達到哪個等級 (a、b、c級),有關部門必須按相應等級進行管理。
三、安全隱患的驗收
1、安全副礦長是安全隱患項目的驗收負責人,分管負責人協助分管副總做好驗收工作。
2、安全隱患整改完成后,驗收負責人組織有關單位進行驗收。對重大安全隱患項目在完成后,由礦先組織初步驗收,然后申請公司驗收,再報古交市局驗收。
四、處罰
1、根據集團公司規定,礦井排查重大安全隱患不按期排查,對礦總工程師罰款100元,事故隱患不按期排查,且未形成書面材料,對分管負責人各罰款100元;科室不按期排查,對科室負責人罰100元,遲報一天對科長、技術負責人各罰50元;班組不按規定排查隱患,對班組長、安全員各罰50元。
2、已排查的隱患到期未整改完成,對整改負責人按以下標準罰款:每項 a級隱患對分管礦領導罰款1000元;每項 b級隱患對分管礦領導罰款200元,責任科長罰款150元;每項c級隱患對責任班組長罰款100元;每項隱患完不成對部門分管負責人罰款50元。
3、因專業安全隱患排查不細,漏排發生事故者對分管副職和科室負責人各罰款200元。專業排查不細、漏排被上級排查出的項目,每條對分管副總和科室負責人各罰50元;班組漏排安全隱患,每條對班組長、安監員各罰10元。
4、對不按期組織或參加驗收的人員,每人罰款100元;因驗收不負責任,安全隱患未整改完成而簽字消號者,對參驗人員各罰款 100元,造成事故的追究其行政管理責任。
第4篇 安全生產隱患治理制度
為堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、預防為主、標本兼治、重在治本”的原則,全面實施安全標準化管理,減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生,提高從業人員素質,確保我廠安全生產形勢平穩發展,制定本制度。
一、隱患治理目標和任務
認真開展安全生產隱患治理,突出重點,認真落實我廠下發的各種規章制度,建立和完善制度中的要求,強化安全生產監管體制和機制建設,以治理安全隱患為重點,防止和遏制事故為目標,推動安全生產責任制的落實,建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、方法和措施
隱患排查治理工作要做到“四個結合”:一是與安全生產專項整治結合起來,狠抓薄弱環節,解決影響安全生產的突出矛盾和問題;二是與日常安全生產監管結合起來,完善應急體系,建立長效機制;三是與安全生產監督檢查結合起來,聯合各職能部門開展抽查,加強督促指導;四是與強化安全管理和技術進步結合起來,強化安全標準化建設和現場管理,加大和落實安全投入,夯實安全管理基礎,提升本質安全度。
三、經費和物資
事故隱患整改資金和物資從安全專項費用中列支。
四、機構和人員
我廠成立安全隱患治理領導小組,廠長曾小蓉任組長,副廠長任副組長,各部門負責人為成員。安全隱患治理小組辦公室設在我廠安全科,主要負責隱患治理的日常管理工作。
五、時限和要求
整改責任人要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認真整改,并于規定的時限內,向我廠安全科報告整改情況。整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生。整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的停止其運行和操作使用。直至檢查驗收合格的可恢復運行。
六、對于重大事故隱患,由我廠廠長組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生,并落實好“五到位”。
第5篇 安全檢查及隱患治理管理制度
1目的
為加強我廠安全生產監督檢查，明確安全檢查工作的組織領導，統一檢查內容和要求，提高檢查效果，逐步實現檢查工作的規范化、標準化，特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于我廠各班組。
3術語
安全生產檢查是上級機關或生產單位對安全生產狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產規章制度的貫徹落實，揭露和排除事故隱患，防止從業人員傷亡事故和職業病的發生，避免我廠生產設施、設備的損壞和財產損失，保證我廠安全生產的順利進行。
4職責
4.1我廠綜合安全生產檢查工作由安全科組織實施，有關部門（綜合科、安全科、技術質檢科、班組安全員、義務消防員）負責人組成檢查組，每周對我廠進行一次檢查。
4.2各部門安全檢查工作由各部門第一負責人負責，班組安全員、設備管理員、消防員等組成檢查組，不定期進行檢查。
4.2各部門主管負責組織實施專業范圍內的安全專項檢查，由相關專業技術人員組成檢查組，每季度至少進行一次專項檢查。
4.2由班組長每周組織一次安全檢查，檢查整改情況由班組長向各部門相關負責人匯報，各班組認真進行巡檢和交接班。
4.5我廠各級安全管理人員應就職責范圍內進行日常巡檢，并有巡檢記錄。
4.6安全科是隱患整改工作的監督部門，負責對我廠存在的隱患進行登記，發現重大隱患及時上報給當地安全生產監督管理部門，負責對隱患整改情況進行監督、檢查。
5控制程序
5.1安全生產檢查主要內容：
a.檢查各級職能部門是否認真貫徹執行相關法規制度，檢查安全生產管理制度是否健全和安全生產責任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎工作落實情況。
b.檢查各級領導和管理人員的安全法律法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求，員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業的安全技術知識教育是否達標。
c.按照維修工藝、設備、電氣、消防、檢維修、職業健康等專業的標準、規范、制度等，檢查生產，辦公及維修車間現場是否落實，是否存在安全隱患；
d.檢查我廠各級機構和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；
e.檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。
5.2安全檢查分外部檢查和內部檢查，外部檢查是指按照國家職業安全健康法規要求進行的法定監督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查；內部檢查是我廠內部根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動，主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節性檢查和專項檢查等形式。
a.綜合性檢查：即對我廠各部門的安全生產管理、安全生產行為、安全生產狀態進行全面檢查、考核或評價。
b.日常檢查：日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，認真執行設備定時翻牌制度。負責人和工藝、設備、安全等專業技術人員的經常性檢查，發現問題并做好記錄。
c.季節性檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。根據我我廠所處的地理情況和氣候特點，重點進行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點的夏季安全大檢查。
d.專業性檢查主要對壓力氣瓶、電氣設備、機械設備、安全裝備、檢測儀器等系統分別進行的專業檢查。
5.3安全生產檢查的依據
a.國家的安全生產方針、政策、法規、標準；
b.我廠及上級主管部門的安全生產法規、標準、制度；
c.各專業和工種的安全技術規程和要求；
d.安全技術標準、規程、守則；
5.4認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內、外部安全檢查的關系，堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查組相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經常化。
5.5安全生產檢查要編制安全檢查表，按照安全檢查表科學、規范地開展檢查活動，檢查情況，檢測數據要如實記錄，檢查評價結論要通知被查部門，檢查結束后應向上級寫出書面報告，落實安全獎懲，做好安全檢查總結，并按要求報安全環保處。
5.6隱患整改應本著“四定、兩不推“的原則進行。即：定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。班組能整改的隱患不推給部門，部門能整改的不推給廠長。
5.7對發現的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在部門或班組，指出隱患部位，內容及影響，提出整改意見及整改期限并進行登記，對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發出《隱患整改通知書》及時送達隱患所在部門。
5.8我廠各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責任單位，在實施整改中要堅持分級管理，分級管理的“四定原則”。
5.9排除隱患所需費用，可根據項目的內容，分別列入技改和隱患整改費用中解決。
a.隱患所在單位接到隱患整改通知后，必須對隱患進行整改，不得拖延；
b.對當時不能整改的，必須定出計劃，在規定期限內限期整改，同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法，報廠長批準，實行現場監護。
c.整改措施實施后必須通過安全科的檢查、驗收、認可。
d.單位和個人在安全生產巡檢中發現安全隱患應及時上報有關部門，對隱患報告人應給予相應獎勵。
第6篇 安全檢查與隱患治理管理制度
1.目的與適用范圍
1.1目的
為了規范和有效的實施安全生產檢查,及時消除生產中的不安全因素,確保安全生產制定此制度。
1.2適用范圍
適用于公司、生產車間安全檢查及隱患治理的管理。
2 引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產法》 (中華人民共和國主席令第70號)
2.2《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》安監總管四〔2022〕128號
3. 職責
3.1生產部負責組織公司級綜合安全檢查,并對安全隱患的整改進行跟蹤驗證;
3.2車間、班組負責日常安全檢查,對存在的安全隱患進行整改;
3.3各專業部門負責組織專業安全檢查,并對存在的隱患進行跟蹤驗證。
4 管理要求
4.1安全檢查的基本任務及要求
4.1.1發現和查明危險和事故隱患;
4.1.2監督各項安全規章制度的實施;
4.1.3制止違章作業;
4.1.4防范和整改事故隱患;
4.1.5檢查其它與安全生產有關的不安全因素。
4.1.6安全檢查要堅持領導與群眾相結合,普遍檢查與專業檢查相結合,檢查與整改相結合的原則。
4.1.7安全檢查要有明確的目的、要求和具體的計劃,并且必須建立由企業領導負責,有關人員參加的安全檢查組織。
4.2安全檢查的內容
4.2.1查思想:查是否重視安全生產;查是否具有安全生產責任心;查是否敢于同忽視安全生產的思想和行為作斗爭。
4.2.2查制度:查安全生產制度的建立和健全情況;查安全生產制度的執行情況;查違章作業情況。
4.2.3查領導:是否把安全生產擺到了議事日程;對安全工作有功人員是否做了及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故者是否嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
4.2.4查紀律:查崗位上勞動紀律的執行情況,有無擅離崗位,做與生產工作無關的事情。
4.2.5查隱患:是否做到安全文明生產,每臺設備是否有安全裝置;廠房建筑有無隱患;跑冒滴漏是否達到規定標準及其他不安全因素。
4.3安全檢查組織方法
4.3.1公司級安全檢查,由生產副總和總經理助理參加,安全生產部組織各有關車間(科室)的領導進行檢查,檢查頻率為1次/月,檢查后要發放“安全檢查通報”,并對存在事故隱患的部門、車間下發整改通知單,限期整改。
4.3.2車間安全檢查,由車間主任參加,組織各生產班組的專兼職安全員或班長進行檢查,將查出的事故隱患進行落實整改。
4.4安全檢查的形式
4.4.1日常安全檢查
1)生產崗位的班組長和生產工人應嚴格執行巡回檢查制度,保證交接班檢查和定點按規定內容進行檢查。
2)非生產崗位的班組長和工人,應根據本崗位特點,在工作前和工作中進行安全檢查。
3)各級領導和安全管理人員應在各自業務范圍內經常深入現場,進行安全檢查,發現不安全因素,要及時督促有關部門解決。
4.4.2定期安全檢查
定期安全檢查分綜合性安全檢查、季節性安全檢查和節日前安全檢查。
1)綜合性檢查又分為廠級和車間級。
公司級安全生產檢查,每月一次,由公司主管安全領導和生產部部負責組織協調,車間級檢查每周一次,由車間主管安全生產主任負責組織。
2)季節性檢查,每季一次,由生產部負責組織,可以和每月的安全檢查同時進行。
春季安全大檢查:以防雷、防靜電、防解凍跑漏、防建筑倒塌為重點。
夏季安全大檢查:以防暑降溫、防臺風、防汛為重點。
秋季安全大檢查:以防火、安全防護設施防凍為重點。
冬季安全大檢查:以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。
3)節日前檢查,由生產部組織有關部門在元旦、五一、國慶節和春節前進行安全檢查。主要是對節日安全、保衛、消防、生產等進行全面檢查,可以和每月的檢查并同進行。
4.4.3專業性安全檢查
1)專業性安全檢查定期或不定期進行。對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵設施等工作,分別進行專業性檢查。
2)不定期安全檢查,應在裝置開、停工前,檢修中,新裝置竣工及試運轉時進行。
3)專業性檢查以各專業職能部門為主,組織有關單位參加。
4.5隱患整改和驗收
4.5.1對公司級安全檢查發隱患的安全隱患由生產部下發《事故隱患整改通知書》,各車間、部門必須按《事故隱患整改通知書》的要求進行整改,并將整改結果書面反饋生產部,必要時主管部門組織相關人員進行現場驗收。
4.5.2各車間、部門、工作崗位發現的較大安全隱患應及時向生產部或主管領導反饋,生產部應立即組織相關人員,對所報安全隱患進行核實,并在24小時內確定書面整改意見。
4.5.3各車間、部門對自己轄區內的安全隱患能整改應立即整改達標,自己不能整改的,應立即報公司生產部,生產部根據安全隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改達標,同時生產部對安全隱患的整改進行全程跟蹤監控。
4.5.4對于重大事故隱患,由生產部提交公司,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。生產部進行監控。
4.6處罰
4.6.1參加公司組織的安全會議和安全檢查的人員,遲到、早退的在10分鐘內罰款50元/次,30分鐘以上罰款100元/次,特殊情況例外,但必須請假;
4.6.2不參加公司組織的安全檢查,罰款100元/次(特殊情況例外);
4.6.3車間、部門拒絕執行安全隱患整改和不按時間完成整改任務,罰款400-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人),如因拒絕執行安全隱患整改和不按時間完成整改的,如造成安全事故的,由專職安全員和車間、部門主要負責人負責賠償;
4.6.4車間、部門不成立安全管理機構和不制定安全管理規定的,罰款600-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人);
4.6.5車間、部門不組織安全培訓和安全檢查的,罰款100-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人),安全檢查和安全培訓必須有書面記錄(沒有書面記錄視為沒有組織);
4.6.6車間、部門不積極配合處理安全事故和填報相關書面材料的,罰款600-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人);
5.記錄
5.1《安全檢查記錄》
5.2《隱患整改通知單》
5.3《隱患整改回執單》
6. 附則
本制度解釋權屬:***公司。
第7篇 安全隱患治理及報告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，加強對事故隱患的排查治理和管理，有效地控制和事故隱患，預防和減少各類事故的發生，保障生產及員工生命安全，確保裝置穩定、高效、安全運行，依照《中華人民共和國安全生產法》，特制定本規定。
第二條 本規定所稱的重大事故隱患，是指企業生產、經營、運輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落實或違反國家、行業、企業有關法律、法規、規程、標準、規定，有可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級
事故隱患共分為a、b、c三級。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經濟損失對應的a、b、c級事故隱患分別是：
a級：特別重大事故隱患，是指可能造成死亡10人以上，或直接經濟損失500萬元（含500萬元）以上的事故隱患（屬國家級重大隱患）。
b級：重大事故隱患，是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故，或直接經濟損失50萬元（含50萬元）以上，500萬元以下的事故隱患。
c級：一般事故隱患，是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故，或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應的a、b、c級事故隱患分別是：
a級：是指難度大，本公司解決不了，需由煤化公司或集團公司解決的隱患。
b級：是指難度較大，部門之間協調解決不了，需由公司解決的隱患。
c級：是指部門之間協調可以解決的隱患。
第四條 公司總經理對安全隱患的排查和治理工作全面負責。總工程師負責重大及以上（a、b級）安全隱患的排查及整改措施的編制；各分管副總經理負責分管范圍內的重大安全隱患的整改工作；各職能部門負責本部門業務范圍內的安全隱患（a、b、c級）排查與管理；安全監察部和各職能部門安全負責人負責安全隱患（a、b、c級）排查與治理工作的監督檢查與責任追究。各級行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負責；各級技術負責人負責安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產安全事故隱患治理要做到項目、資金、措施、時間、人員和責任六落實。治理資金應及時報批，從安全費用或專項資金中列支。
二、安全隱患排查及報告程序
第六條 甲醇生產準備部每月20日前由總工程師組織進行事故隱患排查，并提出事故隱患分級意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進度以匯總單形式上報安監部。安監部每月25日前將a、b級隱患上報煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患，應當按照有關事故隱患評估的規定及時組織評估，并編制事故隱患評估報告書。
評估報告書應當包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程序以及對事故隱患的監控措施、治理方式、治理期限的建議等內容。
第八條 經評估屬于重特大隱患的，應當根據評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應當包括下列主要內容：
1、治理期限和目標；
2、治理措施；
3、責任機構和人員、經費和人員保障；
4、應急救援預案。
第九條 公司各部門發現重特大事故隱患應及時報告，并在10內將評估報告書和治理方案報安全監察部。
三、重大隱患排查及報告主要內容
第十條 應設置而未設置勞動安全衛生設施，如通風、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設施。
第十一條 系統裝置中未實現勞動安全技術措施，如安全防護裝置、保險裝置、聯鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設施等。
第十二條 系統裝置中未實現安全技術措施，如搶險救災的工程設施及器具、警示標志、監測報警儀器、通訊聯絡器材、回收裝置。
第十三條 機電設備、電氣運行與檢修不符合有關規程、規范。
第十四條 需現場制作的設備不符合有關規程、規范。
第十五條 運輸交通不符合有關規程、規范。如信號標志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲達不到相關法律、法規要求。如倉庫管理、儲罐區管理、氣（液）瓶存儲管理等。
第十七條 危險化學品的存儲、運輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關法律、法規要求。
第十八條 系統設計、安裝不規范，不符合化工建筑安裝的相關法律、法規要求。
第十九條 防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關法律、法規及制度要求。
第二十條 生產、工藝操作不符合相關規程、規定、標準，可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業未達到相關規程要求，未制定安全措施和履行審批程序，如氣體置換、焊接作業、設備內作業、盲板抽堵作業、高空作業、起重吊裝、斷路作業、動土作業等。
第二十二條 對重大危險源監控不力、未做到檢查、辨識、登記建檔，對重大危險源未進行定期檢測、評估、實施有效監控。
第二十三條 未編制重大事故應急救援預案、未建立事故應急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導致人員傷亡及財產損失的潛在問題和情況。
四、生產安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患，必須編制事故隱患治理方案（措施）。其中：
a級事故隱患治理方案（措施）由總工程師負責組織編制，報煤化公司總工程師審核，集團公司總工程師或分管副總工程師審查；
b級事故隱患治理方案（措施）由職能部（室）負責編制，總工程師或分管副總工程師組織審查；
c級事故隱患治理方案（措施）由車間技術人員編制，分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴格按編制的治理方案（措施）組織實施，其中：
a級事故隱患的治理方案（措施）由總經理組織實施，集團公司、煤化公司業務主管部門負責人負責技術指導；
b級事故隱患治理方案（措施）由生產經營單位行政分管副職負責組織實施，專業公司業務主管部門副職技術指導；
c級事故隱患治理方案（措施）由車間主任組織實施，主管部門負責人負責技術指導。
第二十七條 a級事故隱患涉及兩個及兩個以上專業公司的，由集團公司分管領導負責治理；涉及專業公司內兩個及兩個以上生產經營單位的，由專業公司分管領導負責治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案（措施），所在部（室）、車間應及時告知受隱患威脅的有關部（室）、車間和所有人員。
第二十九條 部（室）、車間對重特大事故隱患進行治理時，應當采取嚴密的防范、監控措施，防止重特大事故發生。無法保證生產安全的，安全環保部應當責令停止作業。
五、監 督
第三十條 對事故隱患的治理實行過程監督，責任明確到人。安全監察部負責對事故隱患治理情況進行全面監督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗收，驗收合格方可消除。其中：
a級事故隱患由集團公司或委托專業公司組織驗收；
b級事故隱患由公司組織驗收；
c級事故隱患由職能業務部（室）組織驗收。
第三十二條 實行事故隱患排查治理舉報制度，接受任何部（室）、車間和個人舉報監督，舉報電話：
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實行檔案化管理。
公司職能部門，負責對事故隱患排查臺帳、事故隱患治理方案（措施）、事故隱患治理驗收記錄進行管理；
安全監察部負責對事故隱患治理過程跟蹤監督臺帳進行管理；
事故隱患排查基礎表、跟蹤監督臺帳、事故隱患治理驗收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為：a級事故隱患管理資料保存3年、b級事故隱患管理資料保存2年、c級事故隱患管理資料保存1年。
七、責任追究與獎懲
第三十五條 對重特大事故隱患應當排查未排查的，對隱患排查負責人及業務主管部門負責人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進行治理的，對事故隱患整改負責人和其他直接責任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報、謊稱或拖延不報的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規范的單位，給予3000元以上、30000元以下的獎勵，對舉報有功人員，給予300元以上、1000元以下的獎勵。
對事故隱患排查不細、治理不力、履行監督職責不到位、資料管理混亂的單位，處以3000元以上、30000元以下的罰款，對直接責任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計劃財務部，獎勵資金從安全獎勵資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發的《事故隱患排查情況的通報》，一律按急件處理，必須在收到后3天內貫徹到與事故隱患治理相關的所有人員。
第三十二條 本規定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權屬本公司安全監察部，如與上級規定相抵觸則按上級規定執行。
第三十四條 本制度自下發之日起實行。
第8篇 安全檢查及隱患治理制度
為認真貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，做到超前管理，防患于未然，以達到安全生產的目的，根據《關于定期排查礦井重大事故隱患的規定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細則》及制止“三違”規定，結合我礦實際情況，制定如下管理制度。
一、 礦井安全隱患的排查
１、礦實行對安全隱患進行“三級排查”制度。即：由礦、科室、區隊分級定期排查隱患、綜合管理的辦法。排查事故隱患的方法內容按《關于定期排查礦井重大事故隱患的規定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細則》執行。
２、每月1、10、20日由安全礦長負責組織有關人員對全礦井的安全隱患進行排查、分類，確定等級(即a、b、c三級)。并將隱患排查情況形成會議紀要，發有關單位落實整改。
３、每月25日之前安全通風科組織有關單位對本專業下月安全隱患進行排查，同時總結當月安全隱患整改處理情況。“一通三防”由總工辦負責整理；頂板管理、地測防治水系統由生產技術部負責整理；機電系統、運輸系統由機電科負責整理；各專業的安全隱患排查及處理情況必須不少于一式三份，形成書面材料(分別送總工程師、安全副礦長、自存一份匯報用，其他分管人員按需要分別發放)。
４、項目部每周三安全例會，把安全隱患排查作為主要內容之一，由安全經理、隊長、技術負責人主持對本區隊施工范圍內下周安全隱患進行詳細排查。排查內容應寫明隱患項目名稱、整改措施、預計完成時間、整改及驗收負責人屬日常重點管理項目的應寫明日常重點管理整改負責人，同時總結本周安全隱患整改處理情況。
５、班組安全隱患排查：每班由班組長負責檢查施工現場后，將存在隱患填入《現場隱患排查登記本》，并寫明主要處理意見現場組織整改，安全員核實后，由班組長、安全員雙方簽字，安全員現場督促落實。
二、安全隱患的整改
１、礦分管領導是本專業隱患項目的整改總負責人，有關單位班組長是隱患項目整改的具體責任人，生產科負責協助分管副礦長做好隱患項目整改的日常管理工作。
２、專業部門必須根據安全隱患排查項目與有關單位制定詳細的隱患處理措施，并做好檢查落實工作。安監處、通風科將每月排查的安全隱患項目按要求給責任單位整改負責人。
３、科室每周排查的隱患，由科長負責組織整改，管理人員進行巡回檢查驗收，確保整改質量。
４、班組排查的事故隱患，由班組長負責現場組織整改，安全員現場督促落實。對班組無法解決的隱患，班組長和安全員要及時向礦值班人員匯報，并在隱患登記本上注明。礦值班人員要做好值班記錄，并負責落實解決。安全員、班組長要對現場未整改完的隱患進行現場交接簽字，并作為檢查考核的依據。
５、科室、班組排查的事故隱患，達到哪個等級 (a、b、c級)，有關部門必須按相應等級進行管理。
三、安全隱患的驗收
１、安全副礦長是安全隱患項目的驗收負責人，分管負責人協助分管副總做好驗收工作。
２、安全隱患整改完成后，驗收負責人組織有關單位進行驗收。對重大安全隱患項目在完成后，由礦先組織初步驗收，然后申請公司驗收，再報古交市局驗收。
四、處罰
1、根據集團公司規定，礦井排查重大安全隱患不按期排查，對礦總工程師罰款100元，事故隱患不按期排查，且未形成書面材料，對分管負責人各罰款100元；科室不按期排查，對科室負責人罰100元，遲報一天對科長、技術負責人各罰50元；班組不按規定排查隱患，對班組長、安全員各罰50元。
２、已排查的隱患到期未整改完成，對整改負責人按以下標準罰款：每項 a級隱患對分管礦領導罰款1000元；每項 b級隱患對分管礦領導罰款200元，責任科長罰款150元；每項c級隱患對責任班組長罰款100元；每項隱患完不成對部門分管負責人罰款50元。
３、因專業安全隱患排查不細，漏排發生事故者對分管副職和科室負責人各罰款200元。專業排查不細、漏排被上級排查出的項目，每條對分管副總和科室負責人各罰50元；班組漏排安全隱患，每條對班組長、安監員各罰10元。
４、對不按期組織或參加驗收的人員，每人罰款100元；因驗收不負責任，安全隱患未整改完成而簽字消號者，對參驗人員各罰款 100元，造成事故的追究其行政管理責任。
第9篇 工貿企業安全檢查及隱患治理制度
一、目的
為強化安全生產管理，建立良好的安全生產環境和秩序，及時發現與消除生產過程中的危險因素，保護員工在生產過程中的安全與健康，保護企業財產不受損失，根據安全生產法和有關法律、法規，制定本制度。
二、適用范圍
本制度規定了安全檢查的基本任務、內容、原則、形式和要求；適用于公司對各部門安全檢查與隱患治理工作。
三、職責
3.1安全管理部門負責公司安全管理工作，全面領導公司的安全檢查與隱患治理工作；負責組織和實施各項安全大檢查，查明危險和隱患，糾正違章指揮，違章作業行為，落實各項安全防范措施，消除事故隱患；以及統計分析本公司的安全檢查與隱患治理情況。
3.2公司各職能部門責任人負責對本部門的日常安全進行監督、檢查及隱患治理工作。
3.3各車間、倉庫主管是所管轄區域的安全管理主要責任人，對管轄區域的安全檢查和隱患治理負全面管理責任，同時監督下屬的安全管理活動。
3.4各班（組）長負責對本班組進行安全自查，有責任參與管轄區內的隱患整改工作。
四、管理內容
4.1安全檢查分類
安全檢查分為：綜合安全檢查、日常安全檢查、季節性檢查、專業檢查、節假日檢查。
安全檢查的策劃
安全管理部門負責對安全檢查進行策劃，明確安全檢查目的、制定安全檢查計劃，實施時間、實施方式、檢查人員，檢查內容、并明確檢查人員的職責，避免安全檢查走過場，流于形式。
安全檢查表的制訂
各類安全檢查表由安全管理部門負責制訂，表格要求規范性強，具針對性、防止項目遺漏或走過場；要針對已識別出的環境因素或危險源作為重點檢查項目，各檢查項目要求完整、清晰、記錄簡單、責任到位的原則。
各項安全檢查的實施
.1綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產責任制為重點，各專業共同參與的全面檢查，公司級檢查每年不少于四次；車間級綜合性安全檢查每月不少于一次。檢查內容：
⑴安全管理方面的主要內容：
①檢查各級部門對安全生產工作的認識和班組安全活動的開展等；
②檢查安全職責和各項安全管理制度的執行情況，相關臺賬、記錄的完成情況，安全基礎工作的落實情況等；
③檢查各部門管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業的安全技術的教育是否達標。
⑵現場安全檢查主要內容：
①按照生產工藝、設備、電氣、儀表、消防、工業衛生等專業的標準、規范、制度等要求，檢查生產、儲存、施工現場是否落實，是否存在隱患；
②檢查各部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；
③檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。 ⑶特種設備檢查：包括起重設備本體安全運行情況、安全防護裝置是否有效。
.2季節性檢查：主要是根據氣候變化的特點，由安全管理部門組織各有關專業和部門的人員參加的，對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風工作等，進行預防性季節檢查，具體檢查內容見《季節性安全檢查表》。
.3日常檢查：安全管理員每天到現場進行至少一次巡查；生產崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；部門管理人員要對本車間的安全生產和設備運行情況進行巡回檢查，及時了解情況和處理問題；專業人員要在各自的業務范圍內進行檢查。
.4專業檢查：專業檢查主要是對特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業檢查，檢查每年不少于二次。在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期及時進行的專項安全檢查。
4.節假日檢查：安全管理部門組織進行節前安全檢查。節假日檢查主要是節前對安全、保衛、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行檢查，特別對節日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情況等進行重點檢查。
安全檢查的主要內容，但不局限于下列幾項。
.1查現場：主要針對現場的環境，包括消防安全設施、安全通道與出口、物料擺放、標識等。
.2查管理：安全管理制度的執行、操作規程的遵守情況、培訓上崗情況、各項記錄。
.3查重點：著重于消防安全重點現場、生產重點崗位、危險設備設施、機械安全防范設施、危險物品的使用與存放等。
.4查隱患：查工作現場中物和設施的不安全狀態，人的不安全行為。
.5查改善：查曾經發生的安全事故所采取的防范措施、安全隱患的改善結果，評價防范效果。
隱患治理
.1隱患治理信息的告知與處理
①根據.1項“外單位的安全檢查”中對被檢查到的安全隱患，安全生產管理員要進行分析和制定整改措施，劃分清楚責任部門，提出整改完成日期，并發出《隱患整改通知單》，并對整改過程進行監控，以盡快獲得整改結果，最終消除安全隱患，如期回復檢查單位。
②根據.2項“廠級安全大檢查” 的安全隱患，安全生產管理員要進行分析和制定整改措施，劃分清楚責任部門，提出整改完成日期，發出《隱患整改通
③根據.2項“廠級安全大檢查” 的安全隱患，安全生產管理員要進行分析和制定整改措施，劃分清楚責任部門，提出整改完成日期，發出《隱患整改通知單》，要確定整改措施、整改責任人、完成日期（負責人承諾），并進行復查。
④日常安全檢查中發現的安全隱患，安全生產管理員要根據情節的輕重進行內部協調和解決，涉及到重大安全隱患時要開出《隱患整改通知單》并告知涉及部門的主要負責人。
⑤車間與崗位級安全檢查是屬于部門內部的自查，安全隱患的處理由所在部門或車間負責人去解決，當安全隱患短期內無法得到解決或安全隱患較大時（如涉及的人身與財產安全等），要通知安全生產領導小組協同解決。
.2隱患治理與驗收
①安全隱患治理信息發出后，責任部門要立即采取行動，務必在規定的期限內完成整改并及時通知安全主任對整改結果進行驗收。
②當整改責任單位因其它原因不能在整改期限內完成整改的，要通知安全生產管理員，申請整改延期，安全生產管理員在進行可行性評估后再決定適當延長整改期限。
③當發現有重大安全隱患時，安全生產管理員要以書面的形式及時報告企業主要負責人，企業主要負責人要切實保障整改所需資金的投入，相關責任單位必須無條件實施整改。
④安全隱患整改完成后，整改責任部門要告知安全生產管理員；由安全管理部門組織相關部門負責人與技術人員進行核查驗收，符合整改要求的經評估后先試運行，并視運行效果進行確認和驗收，保留記錄；整改不合格時應當繼續督促改善。
安全檢查與隱患整改記錄存檔與統計分析
.1安全檢查記表、安全隱患整改通知單、隱患匯總登記臺賬等均為安全檢查的重要憑證，要求保存在公司安全管理部門文件柜中，以備查驗。
.2安全生產管理員每季度對企業的各類安全檢查及隱患改善情況進行統計和分析，評估公司的安全管理現狀，認真填寫《隱患排查和治理情況統計分析表》，并呈報公司主要負責人審批。
法律法規、標準規范發生變更或有新的公布，以及企業操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事
件或其他信息有新的認識，組織機構發生大的調整的，應及時組織隱患排查。
我公司若將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。我公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
第10篇 安全隱患治理報告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,加強對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和事故隱患,預防和減少各類事故的發生,保障生產及員工生命安全,確保裝置穩定、高效、安全運行,依照《中華人民共和國安全生產法》,特制定本規定。
第二條 本規定所稱的重大事故隱患,是指企業生產、經營、運輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設施不完善;安全制度、安全措施不健全、不落實或違反國家、行業、企業有關法律、法規、規程、標準、規定,有可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級
事故隱患共分為a、b、c三級。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經濟損失對應的a、b、c級事故隱患分別是:
a級:特別重大事故隱患,是指可能造成死亡10人以上,或直接經濟損失500萬元(含500萬元)以上的事故隱患(屬國家級重大隱患)。
b級:重大事故隱患,是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故,或直接經濟損失50萬元(含50萬元)以上,500萬元以下的事故隱患。
c級:一般事故隱患,是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故,或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應的a、b、c級事故隱患分別是:
a級:是指難度大,本公司解決不了,需由煤化公司或集團公司解決的隱患。
b級:是指難度較大,部門之間協調解決不了,需由公司解決的隱患。
c級:是指部門之間協調可以解決的隱患。
第四條 公司總經理對安全隱患的排查和治理工作全面負責。總工程師負責重大及以上(a、b級)安全隱患的排查及整改措施的編制;各分管副總經理負責分管范圍內的重大安全隱患的整改工作;各職能部門負責本部門業務范圍內的安全隱患(a、b、c級)排查與管理;安全監察部和各職能部門安全負責人負責安全隱患(a、b、c級)排查與治理工作的監督檢查與責任追究。各級行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負責;各級技術負責人負責安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產安全事故隱患治理要做到項目、資金、措施、時間、人員和責任六落實。治理資金應及時報批,從安全費用或專項資金中列支。
二、安全隱患排查及報告程序
第六條 甲醇生產準備部每月20日前由總工程師組織進行事故隱患排查,并提出事故隱患分級意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進度以匯總單形式上報安監部。安監部每月25日前將a、b級隱患上報煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患,應當按照有關事故隱患評估的規定及時組織評估,并編制事故隱患評估報告書。
評估報告書應當包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程序以及對事故隱患的監控措施、治理方式、治理期限的建議等內容。
第八條 經評估屬于重特大隱患的,應當根據評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應當包括下列主要內容:
1、治理期限和目標;
2、治理措施;
3、責任機構和人員、經費和人員保障;
4、應急救援預案。
第九條 公司各部門發現重特大事故隱患應及時報告,并在10內將評估報告書和治理方案報安全監察部。
三、重大隱患排查及報告主要內容
第十條 應設置而未設置勞動安全衛生設施,如通風、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設施。
第十一條 系統裝置中未實現勞動安全技術措施,如安全防護裝置、保險裝置、聯鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設施等。
第十二條 系統裝置中未實現安全技術措施,如搶險救災的工程設施及器具、警示標志、監測報警儀器、通訊聯絡器材、回收裝置。
第十三條 機電設備、電氣運行與檢修不符合有關規程、規范。
第十四條 需現場制作的設備不符合有關規程、規范。
第十五條 運輸交通不符合有關規程、規范。如信號標志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲達不到相關法律、法規要求。如倉庫管理、儲罐區管理、氣(液)瓶存儲管理等。
第十七條 危險化學品的存儲、運輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關法律、法規要求。
第十八條 系統設計、安裝不規范,不符合化工建筑安裝的相關法律、法規要求。
第十九條 防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關法律、法規及制度要求。
第二十條 生產、工藝操作不符合相關規程、規定、標準,可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業未達到相關規程要求,未制定安全措施和履行審批程序,如氣體置換、焊接作業、設備內作業、盲板抽堵作業、高空作業、起重吊裝、斷路作業、動土作業等。
第二十二條 對重大危險源監控不力、未做到檢查、辨識、登記建檔,對重大危險源未進行定期檢測、評估、實施有效監控。
第二十三條 未編制重大事故應急救援預案、未建立事故應急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導致人員傷亡及財產損失的潛在問題和情況。
四、生產安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患,必須編制事故隱患治理方案(措施)。其中:
a級事故隱患治理方案(措施)由總工程師負責組織編制,報煤化公司總工程師審核,集團公司總工程師或分管副總工程師審查;
b級事故隱患治理方案(措施)由職能部(室)負責編制,總工程師或分管副總工程師組織審查;
c級事故隱患治理方案(措施)由車間技術人員編制,分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴格按編制的治理方案(措施)組織實施,其中:
a級事故隱患的治理方案(措施)由總經理組織實施,集團公司、煤化公司業務主管部門負責人負責技術指導;
b級事故隱患治理方案(措施)由生產經營單位行政分管副職負責組織實施,專業公司業務主管部門副職技術指導;
c級事故隱患治理方案(措施)由車間主任組織實施,主管部門負責人負責技術指導。
第二十七條 a級事故隱患涉及兩個及兩個以上專業公司的,由集團公司分管領導負責治理;涉及專業公司內兩個及兩個以上生產經營單位的,由專業公司分管領導負責治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案(措施),所在部(室)、車間應及時告知受隱患威脅的有關部(室)、車間和所有人員。
第二十九條 部(室)、車間對重特大事故隱患進行治理時,應當采取嚴密的防范、監控措施,防止重特大事故發生。無法保證生產安全的,安全環保部應當責令停止作業。
五、監 督
第三十條 對事故隱患的治理實行過程監督,責任明確到人。安全監察部負責對事故隱患治理情況進行全面監督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗收,驗收合格方可消除。其中:
a級事故隱患由集團公司或委托專業公司組織驗收;
b級事故隱患由公司組織驗收;
c級事故隱患由職能業務部(室)組織驗收。
第三十二條 實行事故隱患排查治理舉報制度,接受任何部(室)、車間和個人舉報監督,舉報電話:
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實行檔案化管理。
公司職能部門,負責對事故隱患排查臺帳、事故隱患治理方案(措施)、事故隱患治理驗收記錄進行管理;
安全監察部負責對事故隱患治理過程跟蹤監督臺帳進行管理;
事故隱患排查基礎表、跟蹤監督臺帳、事故隱患治理驗收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為:a級事故隱患管理資料保存3年、b級事故隱患管理資料保存2年、c級事故隱患管理資料保存1年。
七、責任追究與獎懲
第三十五條 對重特大事故隱患應當排查未排查的,對隱患排查負責人及業務主管部門負責人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進行治理的,對事故隱患整改負責人和其他直接責任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報、謊稱或拖延不報的,對直接負責的主管人員和其他直接負責人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規范的單位,給予3000元以上、30000元以下的獎勵,對舉報有功人員,給予300元以上、1000元以下的獎勵。
對事故隱患排查不細、治理不力、履行監督職責不到位、資料管理混亂的單位,處以3000元以上、30000元以下的罰款,對直接責任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計劃財務部,獎勵資金從安全獎勵資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發的《事故隱患排查情況的通報》,一律按急件處理,必須在收到后3天內貫徹到與事故隱患治理相關的所有人員。
第三十二條 本規定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權屬本公司安全監察部,如與上級規定相抵觸則按上級規定執行。
第三十四條 本制度自下發之日起實行。
第11篇 安全檢查和隱患治理制度
1、公司企業主要負責人對本公司事故隱患排查治理工作全面負責。
2、按照“誰主管，誰負責”的原則，落實從總經理到每個從業人員的隱患排查治理和監控職責。
3、隱患排查的種類、內容及層次
3.1種類
3.1.1綜合安全檢查：主要檢查安全管理現狀、各責任人員的履職情況、物的不安全狀態和人的不安全行為。公司級的綜合安全檢查每季度開展一次、車間級綜合安全檢查第月開展一次、班組級綜合性安全檢查每周開展一次。
3.1.2專項安全檢查：主要檢查特種設備、危險設備、消防器材、危險化學品、易燃易爆場所等。每半年開展一次。
3.1.3季節性安全檢查:夏季主要檢查防暑降溫，雨季主要檢查防雷、防洪等。按季節開展檢查。
4、隱患登記分級
4.1每次安全檢查，應采用規范的安全檢查表，并向責任部門下發相應的《安全隱患整改通知書》限期整改。
4.2每月由安全主任按《安全隱患排查治理情況統計分析表》對隱患排查治理情況進行匯總分類登記，交直接安全責任人審核、第一安全責任人審批，并向責任部門下發相應的《安全隱患整改通知書》，明確整改期限、整改措施、驗收事項。
5、隱患整改及治理
5.1對安全檢查所查出的隱患中（包括街道、社區巡查員巡查發現的隱患），按“四定”原則（定責任人、措施、期限、驗收）進行隱患治理。
5.2對本單位無力解決的重大安全隱患，除采取有效的臨時防范措施外，應立即報告當地有關政府部門。
5.3對不具備整改條件的重大安全隱患，采取應急防范措施并納入計劃，限期解決或停產。
5.4對政府安全監管部門下達的整改指令書，落實整改經費、責任人、整改措施，并組織驗收。
6、隱患排查治理檔案管理要求
6.1安全主任負責隱患排查治理檔案的建立和管理工作，將每次的排查治理資料、表格進行歸檔存放。
6.2檔案資料必須有專門的放置點，所有相關的檔案資料集中存放。
第12篇 安全隱患治理資金保障制度
為了建立安全事故隱患排查治理長效機制,確保在隱患治理中的所需經費投入和有效使用,防止和減少安全事故。根據安全生產法、建設工程安全生產管理條例等法律法規,結合企業實際,特制定本制度。
一、資金來源:根據工程造價的2%提留,由公司財務科扎口專款專用。
二、專項資金適用范圍:
1、個人勞動保護用品的購置和更新,主要為安全帽、安全帶、工作服、工作鞋及特種作業人員的防護用品等。
2、施工現場的安全防護設施設備的投入,主要為腳手架、腳手笆(板)、安全網、洞口臨邊以及基坑支護,存在事故隱患進行整改、添置和更新等費用。
3、施工現場臨時用電設備的投入,根據jgj46-2005施工現場臨時用電規范,對施工現場的用電設備進行添置更新。
4、起重機械設備的投入主要為日常維修保養費用(不包括購置大型設備投入)。
5、在安全隱患排查治理工作中,對存在事故隱患進行整改所需的一切費用。
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