【第1篇】大學班主任軍訓心得體會怎么寫2150字
參加工作來，參加過四次軍訓。第一次做初中班主任參加軍訓，那時什么都不懂，全是師付辛蓮卿老師手把手教我;第二次是在20xx年，做大學班主任，在從化太平場軍訓，那時年級有12個班，學校第一次也許也是最后一次把一個年級分成兩批軍訓，我是第一批，老師、教官都沒經驗，總體感覺前面六個班不如后面六個班。第三次軍訓是20xx年，做初一級長，應當說有點感覺，每項工作安排都很緊湊，初中軍訓也短，只有四天。這一次是第四次參加軍訓，身份也是級長，不過是大學，班也增加到了11個班，地點在慶豐學校。為了更好地開展工作，特對本次軍訓作一詳細總結。
一、軍訓前準備
1、和家長通電話和家訪的必要性。上學期放假時，歐校已經布置了讓每個班主任必須打電話給學生，而且附近的還要家訪。現(xiàn)在看來，此舉是明智的。一是社會反響好，有的家長說，還是第一次老師來家訪，贊揚學校的老師負責任，首先有好感;二是班主任能夠了解學生的一些情況，比如四班有位女生有哮喘，廖積良老師去了家訪，知道這一情況，所以在軍訓時有所準備，格外照顧這一學生。
2、軍訓前踩點的必要性。我去了兩次，第一次是和歐校、李主任及陳文學等去，了解一些情況，如宿舍的分布，飯?zhí)玫姆植嫉?，這樣便于級長安排宿位和餐位。第二次是開了班主任會議，也接了新生，軍訓人數(shù)大概確定了后，在軍訓前兩三天，我?guī)еw班主任又去了一次，主要是帶班主任熟悉場地，貼好宿舍床位名字，在宿舍門口貼上該班住宿名單及值日安排等。
不足：班主任貼在門上的名字沒有作詳細的規(guī)定，結果有的班只有名字，未注明班級，不方便檢查;有的班用一個長條寫名字，看不清;有的班用手寫。
建議：統(tǒng)一用a4紙打印，內容包括：班級、住宿學生姓名、舍長、值日安排等。
3、物質準備。這些主要是由教導處安排總務處同志負責，一般安排都很好。
二、軍訓第一天的亂
1、第一天到了慶豐后，先是有個開訓儀式，然后進行操練，接著吃午飯。學生亂就亂在吃飯，不知道自己在哪桌。也不守規(guī)矩，坐下就吃，大聲講話。中午、晚上也不按時休息。
2、教官也在適應環(huán)境，適應學生。有些教官第一次訓練學生，不知道度在哪里?有些規(guī)矩又不統(tǒng)一。班主任對學生說的和教官對學生說的不一樣。
解決辦法：下午操練前有一個小時給班主任開班會，我要求學生全體集合，由我進行全級教育，講不足，提要求。然后再由各班進行分班加強教育。同時和教官取得一致意見，雙方都嚴格要求學生。晚上吃飯就好多了，沒人敢講話了。
三、科學合理安排軍訓內容
1、軍事科目由教導處定，具體實施由教官們實施，技術性的動作老師一般不插手。
2、文化科目一共安排了五個，一是班主任的班會課、二是級長的教育課、三是教導處的行為規(guī)范教育、四是歐校的“如何規(guī)劃你的高中三年”、五是教官的國防教育。一般都安排在下午2：30――3：30分，因為此時天氣熱。有時碰到下大雨時，可以臨時改為班會課和教官教學生唱軍歌。所以要求班主任要隨時準備上班會課。
四、每天總結的必要性
每天晚上學生訓練完后，班主任開會總結。一般程序是這樣的：班主任們輪流發(fā)言，匯報班上學生總體情況，提出疑問，校長和教導處老師當即作出回答，統(tǒng)一思想。然后陳老師把內務檢查通報，級長再作工作布置，最后校長作總結。第一天晚上會議時間會很長，因為學生問題也是最多，很多東西要統(tǒng)一。之后的幾天會議時間會短些。當然，每天開會時，教官的領隊也必須參加會議。
五、學生傷病的處理
這次軍訓學生傷病很多。一是晚上開空調風扇，學生受涼感冒;二是訓練強度大，腳傷的特別多。關于傷病問題，確實存在一個比較難處理的角度問題，如果按部隊的要求，從訓練學生毅力來說，應當鼓勵學生堅持;但從學校安全角度出發(fā)，確實又不宜要求有傷學生堅持。但這個度把握得不好的話，會導致沒病同學偷懶，也會導致學生傷得更厲害。我們的處理是，讓醫(yī)生和班主任把握這個度，我從年級的角度還是要求學生能夠堅持下來。
三個學生出現(xiàn)比較緊急情況。一是四班的一位女生，曾有過哮喘病史，一發(fā)病確實夠嚇人，好在醫(yī)生處理得比較好，該生一休息也就好了，接下來也沒要她訓練。二是六班的一女生，全身抽搐，呼吸困難，醫(yī)生當即打120，我和班主任將其送到醫(yī)院，進行檢查、吊針等。也聯(lián)系家長，家長能理解，將小孩帶回家治療。三是五班一女生爬上床時，跌落地上，將門牙連根拔起，我們也聯(lián)系家長，將小孩送回家。
對這些傷病員，必須送回家的一定要聯(lián)系家長，事后一定要打電話或者親自家訪看望。
六、文體活動的安排
軍訓的第五天晚上有個軍訓文藝匯演，總體講，本次文藝匯演檔次不夠高。出現(xiàn)一些無厘頭搞笑劇。我們在總結會上也講了，之前我是有布置的，班主任一定要審批，要把關。有些節(jié)目班主任也有把關，但是有些班主任們沒有這種意識，有些東西是不能在大庭廣眾下表演的，這是一個導向問題。應當說，文藝表演是一個比較失敗的地方。
我們也搞了一場師生籃球友誼賽，其他同學全部坐在旁邊觀看。效果比較好。
總之，軍訓肯定是一件苦事。但是對班集體的迅速形成，對鍛煉學生的意志起到促進作用。軍訓工作要細致，小到每一步工作，如晚上我們挨個房間幫學生關風扇;軍訓要嚴格，有些東西開學后做學生會有很大意見，但是在軍訓這種環(huán)境下，學生是沒意見的。比如剪頭發(fā)，我們一共讓66個學生剪了頭發(fā)，當然請的是外面專業(yè)的理發(fā)師。有準備、有計劃、統(tǒng)一思想，軍訓肯定沒問題。
大學班主任軍訓
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寫大學班主任軍訓心得體會其實挺有意思的。做班主任這幾年，每年帶學生參加軍訓都讓我感觸很深。剛開始接觸這個工作的時候，心里有點忐忑，不知道該怎么下手，后來慢慢摸索出一些門道。
剛開始最重要的是跟教官溝通好，了解他們的訓練計劃。這很重要，不然可能會出現(xiàn)兩邊不對勁的情況。記得去年有個班，我事先沒跟教官聊清楚，結果第一天就出了點小狀況，學生抱怨訓練太累，教官也覺得學生態(tài)度不端正。后來趕緊找教官調整了一下方案，事情才緩過來。
在軍訓期間，班主任主要就是協(xié)調工作，處理各種突發(fā)情況。像有次有個學生突然暈倒了，當時場面有點亂，我趕緊聯(lián)系校醫(yī)，又通知家長，還安撫其他同學的情緒。事后想想，要是平時多注意學生的身體狀況就好了，至少能提前預防一下。
還有就是跟家長保持聯(lián)系也很關鍵。有些家長可能擔心孩子吃不消，會時不時打電話來問情況。這時候就得耐心解釋，讓他們放心。不過有時候電話太多，也會讓人有點煩，但這是職責所在，得堅持下來。
書寫注意事項：
軍訓結束后寫心得的時候，記得把重點放在學生的成長上。比如看到他們從剛開始的懶散到最后整齊劃一的樣子，那種成就感真的沒法形容。當然，也不能光說好聽的，得實事求是，指出存在的問題，比如紀律性還不夠強之類的。
寫心得的時候，別忘了帶上自己的感受。畢竟作為班主任，陪著學生一起熬過那些辛苦的日子，心里肯定有不少感慨。有時候想想，其實我們也是在經歷一場磨練，只不過角色不同罷了。
總體來說，寫軍訓心得體會沒什么固定格式，只要把真實的想法表達出來就行。但要注意一點，就是別為了迎合上級的要求而夸大其詞。這種虛頭巴腦的東西反而會讓人心生反感。
希望這些分享對你有所幫助吧。其實每個班主任都有自己的方法，找到適合自己的就好。
【第2篇】大學班主任個人工作心得怎么寫1600字
20_年9月，我接手了20_級_x班，成為了一名本科生班主任。在這一學期20_級進入了大學最后一年的學習階段，面臨著就業(yè)、考研等關乎人生的重大抉擇。從擔任班主任的那天起，我就深感自己的責任重大。為了不辜負學院和班級同學的期望，在工作中我爭取做到盡心盡力、盡職盡責?？偨Y起來，從九月份到年底這幾個月我主要做了以下三點工作。
一、努力做好工作銜接，貫徹落實學院精神
為了盡快熟悉班級工作，在接到了擔任班主任的通知后，及時和學院輔導員_進行工作對接，對班級有了初步認識，得知班級目前的問題還是學習氛圍不好、掛科現(xiàn)象嚴重。后又召集主要班委_、_等對班級情況進行了全面的摸排和了解，同時對班委這學期的工作提出了建議。由于班級馬上要奔赴長治進行為期兩周的畢業(yè)實習，決定在他們出發(fā)之前與班級全體同學見面。于是借他們出發(fā)的機會，早上五點多趕到車隊門口，對全體同學做了臨行發(fā)言，簡要介紹了自己并鼓勵他們重視實習、重視這次特別的班級活動，之后和帶隊老師進行了簡單交流，表達了謝意。同時為了盡快熟悉班級37個同學，在臨行前要求班長發(fā)給我全班合影，我爭取在這段時間做到人名和面孔的一一對應。班級實習回來之后，正值_事件持續(xù)發(fā)酵、全國_活動_迭起的時期，同時黨的十八大也召開在即，學院通過班主任會議，提出了理_國、成才報國的學生工作意見。為了積極貫徹落實，我及時召開了班會，一方面全面?zhèn)鬟_學院精神，分正反兩面分析了如何實現(xiàn)理_國，另一方面全面布置了班級本學期的工作。會后隨著形勢的日益嚴峻，專門通知了班委和黨員，注意關注周圍同學思想動態(tài)，保證班級同學沒有一人受到此次事件的負面影響。
二、多種渠道提供指導，全面夯實成才基礎
大學四年級尤其是這一學期，是個人成才的關鍵時期，也是對大學前三年的全面檢驗。在本學期工作進入正軌之后，及時召開了經驗交流會，邀請高年級學生就同學們普遍關心的問題進行交流探討。邀請了宇航學院20_級碩士生_，20_級本科直博生_，20_級碩士生_，20_級博士生_等同學分別對公共課復習、考研小分隊經驗、保研流程、出國做畢設、學習與游戲的權衡、擇業(yè)就業(yè)等問題進行了講解，并和班級同學進行了互動交流，同學們反應效果良好，基本明確了自己的畢業(yè)意向。同時我在了解同學基本情況的基礎上，對_等同學在保研導師的選擇上提出全面的意見，供其做出適合自己的決定;和在第一階段競賽保研中落選的_同學到教務處進行推薦和自薦;對打算保送外校同學和保送專碩的_、_等同學，推薦其與我所認識的外校研究生和專業(yè)碩士研究生進行直接交流。班上共有10名同學順利保研，1名同學準備出國，4名同學報考外?；蛲鈫挝谎芯可?，其他同學選擇報考本校研究生和找工作。
三、注重加強素質教育，爭取覆蓋全班同學
根據(jù)學校、學院對素質教育提出的要求，以及以挫折教育、理想教育、愛校榮校教育為內涵的教育理念，開展了對班級同學一對一的談心活動。對不同同學的實際情況，在談話中對素質教育等內容做有針對性的調整，同時引導同學的個性發(fā)展，不把考研意志強加到同學身上。為了更加了解同學在大學前三年的情況，向班長要到了班級德育中期論文，并將同學的論文內容有意無意地穿插到和該同學的談話中。從同學們需求輕重緩急的不同的思路出發(fā)，首先與學習生活態(tài)度不太積極、掛科嚴重的同學談話。特別是針對考研不積極甚至消極的_、_、_等，不只進行了長時間的交心談話，還通過電話、短信等方式對他們的思想動態(tài)進行持續(xù)的跟蹤，較好地改善了同學們的學習習慣，堅定了考研信念，增強了找工作意識。隨后對保研同學進行交流，建議其利用好大學最后的時間，學有余力發(fā)表論文等。目前這項活動還在開展中，最終實現(xiàn)覆蓋全班同學。
在這段時間中，班里精神面貌稍有改觀，但我的工作尚有不到位之處，班里仍然有不少同學還存在工作未定、掛科未補等問題，下一階段的工作還很繁瑣、任務還很艱巨。我定會在學院領導下，繼續(xù)努力，保證20_級武器系統(tǒng)與發(fā)射工程的同學們順利畢業(yè)，文明離校。
精選用戶撰寫心得93人覺得有幫助
寫大學班主任個人工作心得的時候，得想清楚自己的目標。主要是為了總結經驗，看看哪些地方做得好，哪些需要改進。比如，剛開始可能覺得跟學生相處挺簡單的，但后來才發(fā)現(xiàn)每個學生的性格都不一樣，處理起來得花心思。
平時多留意一些細節(jié)很重要。比如有一次班會，本來準備得很充分，結果有個學生突然問了個問題，自己當時有點慌，回答得不夠到位。事后想想，應該提前預設一下可能出現(xiàn)的情況，這樣就不會顯得那么被動了。
寫的時候，最好把自己的一些具體做法寫進去，比如某個活動是怎么組織的，遇到困難時是怎么解決的。這樣不僅能讓別人了解你的工作方式，也能讓自己回顧一下整個過程。當然，記錄的時候不一定非要很正式，可以稍微隨意點，就像跟朋友聊天一樣，把自己心里的想法說出來就行。
還有就是，不要只寫成功的地方，失敗的經驗也很寶貴。像有一次班級管理出了點小問題，當時沒太在意，結果越拖越大。后來才意識到，其實及時溝通才是關鍵，要是早一點和學生們交流，可能就不會發(fā)展到那一步。
不過要注意的是，寫的時候別光顧著說自己的功勞，也要提提同事的幫助。畢竟一個人的力量有限，大家齊心協(xié)力才能把事情做好。如果只是強調自己多么努力，難免會給人留下不太好的印象。
有時候靈感來了，隨手記下來也不錯。比如看到學生在某次活動中表現(xiàn)特別突出，就立刻記下當時的感受，以后整理起來會方便很多。當然，不用寫得太工整，想到什么寫什么就行，反正最后還要重新梳理一遍。
書寫注意事項：
記得把一些數(shù)字也放進去，像是參與活動的學生人數(shù)、活動的具體時間等等。這些具體的數(shù)字能讓內容更有說服力，也讓讀者能更直觀地感受到工作的成效。
小編友情提醒：
寫完之后最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。他們可能會指出一些你沒注意到的問題，或者提出一些有用的建議，這樣能讓這篇心得變得更完善。
【第3篇】大學班主任工作心得體會范文精選怎么寫1250字
不知不覺，工作已有半年，在這半年里，從開始的不十分了解輔導員這個工作，亦步亦趨地走向熟悉，走上正軌。我所擔任的是10級園藝專業(yè)110名同學的輔導員工作，在工作上，嚴格要求自己，為人師表，做學生學習的楷模，積極投入到學生生活當中去，加強和學生的溝通聯(lián)系，了解學生的生活規(guī)律，掌握學習及其心理動態(tài)。本學期工作我是從以下幾個方面進行開展：
一、思想政治教育方面
學生的思想動態(tài)關乎到學生安全、學院的發(fā)展、學校的穩(wěn)定，是學生工作的重中之重，在這方面，首先以班委為抓手，要求他們政治立場堅定，工作態(tài)度端正，不隨波逐流，在遇到突發(fā)事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優(yōu)良品質的教育和培養(yǎng)。同時教育大家對自己的大學生活要有規(guī)劃，通過確定自己的未來目標來走好大學里面的每一步，扎扎實實走向成功。及時地了解學生的思想動態(tài)，對個別特殊學生加以引導，接觸心中疑惑并告訴大家要有集體榮譽感，把專業(yè)當做一個大家庭。
二、班級管理方面
一個好的集體離不開一個好的班級干部團體，班干是管理班級的有力助手。在新生軍訓期間，就開始對班級中表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的同學進行了摸排，并讓有競選想法的同學可以找我來談，做好前期的準備工作。在軍訓結束之后，馬上進行了班級選舉，以競聘演講，同學投票為參考，學院綜合考慮定出28名班委。在之后，為了使班委能了解自己的工作職責，更好的開展工作，平均每2周帶領班委召開一次班委例會，各班委對自己近期工作進行述職，對接下來要開展的工作進行交流，對班級存在的問題，共同商討解決方案。
同時，不定期召開班會，就學風、考風、為人處世、理財、鍛煉身體、感恩等內容對大家進行教育，讓學生遵守學校各項規(guī)章和治安秩序，注意自己財產人生安全，對班級近期出現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象進行批評教育，對出現(xiàn)的先進分子表揚鼓勵，激勵大家要積極地參與學校各項活動，利用各種平臺來鍛煉自己的各項能力。
在學生軍訓期間，第一時間建立學生檔案，盡快的對每位同學有一個大致了解，與此同時，將學生家庭信息完善，對出現(xiàn)問題的學生及時的與家長聯(lián)系。為了能更方便的與學生聯(lián)系，建立了班級飛信群、qq群，積極地深入學生宿舍，與學生交談聊天，讓學生把自己的心思都展現(xiàn)出來，再針對主要的環(huán)節(jié)進行一一引導，解除學生心中的困惑。
指導學生開展各項班級活動，班級的第一次出游對班級以后活動的開展很重要，為此，我對3個班的班委都事先進行了布置工作，從出游的選址、活動方案等方面進行了指導策劃。在以后的各項班級活動中，也及時給予方向性指導，確保每次活動能夠有效地開展起來。
三、工作不足及存在問題
作為一名新上任的輔導員，在學生管理方面還有很多不足之處，如在活動策劃方面有時過于繁瑣，在學生心理了解方面缺乏經驗，對于班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以后的工作會進一步改善，與此同時，也要加強自己個人的學習，使自己和所帶的班級能一起共同成長。
精選用戶撰寫心得98人覺得有幫助
大學班主任工作心得體會怎么寫，這事挺復雜。說起來，得先把心態(tài)擺正，別剛開始就覺得自己能面面俱到。比如我剛當班主任那會兒，滿腦子都是理想化的教育理念，覺得每個學生都得聽自己的話，結果碰了不少釘子。
平時跟學生們打交道，得學會觀察。有些學生表面嘻嘻哈哈，其實心里藏著事。有一次有個學生總是上課走神，我就找他聊天，聊著聊著才知道他家里出了點狀況。后來我跟他多聊了幾次，他慢慢開朗起來，成績也提高了。所以，了解學生的背景很重要，不能光看表面。
寫心得的時候，得結合實際案例。比如剛才說的那個學生的事，就可以寫進去。不過要注意，不能太直白地描述具體細節(jié)，不然容易讓當事學生尷尬。還有就是，別老想著寫出什么高大上的東西，真實一點就行。像什么“班級氛圍越來越好”，這種話雖然聽著不錯，但寫出來總覺得有點空洞。
有時候寫東西，難免會有疏漏。比如，某次班會上講了個故事，想表達團結的重要性，結果一緊張把關鍵的情節(jié)給忘了。這種事誰都有可能遇到，關鍵是要及時調整，別讓學生看出破綻。再說了，班主任工作本來就瑣碎，不可能事事完美。
寫心得的時候，也可以適當引用一些專業(yè)術語。像“因材施教”這樣的詞，聽起來就比較靠譜。但也不能濫用，畢竟太過學術化的話，反而會讓文章顯得生硬。再比如，提到某個活動的效果時，可以說“通過這次活動，大家的團隊意識明顯增強”，這樣既專業(yè)又接地氣。
還有一點要注意，寫心得不是單純記錄流水賬。得有自己的思考在里面。比如針對某個問題，可以分析一下原因，再提出解決辦法。就像有個學生總是遲到，我剛開始以為是懶，后來發(fā)現(xiàn)是他家離學校遠，公交經常晚點。于是我就建議他早點出門，還幫他聯(lián)系了家長一起監(jiān)督。
小編友情提醒：
寫心得的時候，語氣要誠懇。別動不動就來個“我認為應該怎樣怎樣”，顯得太主觀。可以試著用一些委婉的說法，比如“或許可以嘗試一下這種方式”。這樣既顯得謙虛，又能給讀者留下思考的空間。
【第4篇】大學班主任帶班心得怎么寫2550字
回顧過去____-____大一一學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。 是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學生情況
我們信息科學學院____年招收本科生新生近200名，這些學生在第一學年不分專業(yè)，到第二學年再根據(jù)自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇。因此，200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級，我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生，其中有2位朝鮮國家留學生，還有3位是從____級轉學過來。后來有1位同學轉學到數(shù)學系，還有1位同學因甲肝休學，所以最后在校班級人數(shù)共有66位學生。
二、班主任常規(guī)工作
班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，另一方面作為大一學生工作來說，有別于大二、大三的學生工作，大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。 這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三、我的班主任工作
我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的擔心學生出意外事故。 于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前，我就開始從學習做起，從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等，但實際上“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，在后來的實際工作中，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結，提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。 班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣 狠抓學習風氣，做好大學班主任工作計劃，重塑學習化生存的學習習慣，這也是二十一世紀賦予大學的新使命，特別是在我們國家，由于長期的應試教育的結果，學生步入大學之后，在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變。可以說，能否很好地轉變學習習慣和觀念，從短期來說關系到學生大學四年的成長，從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展，從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。 狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中，包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。 幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力，快速成為終身學習者，促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展，這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜漸，鑄造良好生活習慣，提升綜合素養(yǎng) 防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情，比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時，董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出)： (1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄，建立社會責任感，敢為人先) (2)科技精神和人文關懷;(創(chuàng)新、探索、務實、獨立、批判、法制) (3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導) (4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題) (5)科學方法;(事半功倍，用數(shù)據(jù)說話) (6)信息能力;(效率) (7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習) (8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達) (9)關注社會、關注國際科技發(fā)展 (10)體育鍛煉，健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分) 董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求，讓我很感動，很受益，成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的，是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至通過笑話都可以。
大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的保障。
最后我的一點工作心得和建議，要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理，做好班主任工作計劃，提升管理品質。
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大學班主任帶班心得寫起來確實是個挺講究的事，既得有點兒專業(yè)味兒，還得摻雜些個人體驗，不然就顯得空洞了。寫的時候，可以先把平時跟學生打交道的一些事情列出來，比如課堂上的互動，班級活動的組織，還有個別談話那些事。
剛開始，你得找個切入點，比如說最近班里的某個現(xiàn)象，或者是某次活動的感受。像我有一次搞了個讀書分享會，本來以為學生們能積極點，結果發(fā)現(xiàn)有些人積極性不高，后來一聊才知道是時間安排不太合適。這就讓我意識到，以后安排活動得提前摸清大家的時間才行。這事寫進去，能讓讀者感受到你是真的在用心做事。
再就是多用一些具體的事例，這樣文章就不會太枯燥。比如有一次有個學生因為家庭原因情緒低落，我就找他聊了聊，后來他慢慢調整過來了。這種例子寫出來，既能展示你的工作方法，也能體現(xiàn)你的責任心。不過有時候可能描述得不夠全面，比如沒說清楚具體聊了什么，這就容易讓讀者覺得有點模糊。
書寫注意事項：
別忘了提一下自己的反思。像我剛開始當班主任的時候，總覺得只要把教學任務完成就好，后來才發(fā)現(xiàn)，跟學生的溝通特別重要。要是當時多花點時間了解他們的需求，很多問題可能就能早一點解決。這部分內容要是寫得不夠深入，就可能顯得像是走過場，不夠真誠。
寫這類文章時，還可以加入一些專業(yè)術語，顯得更有深度。像班級管理理論，教育心理學的應用之類的東西。不過有時候會不小心把術語用錯，比如把“群體動力學”寫成“群體力學”，雖然意思差不多，但細心的人可能會察覺到。
小編友情提醒：
寫完之后最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候可能會漏掉一些標點，或者把句子寫得過于復雜，讓人讀著費勁。不過這些問題一般不會太明顯，只要自己仔細檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)。
【第5篇】大學班主任教育心得精選范文最新怎么寫1900字
一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展?，F(xiàn)將__年上學期期末工作總結匯報如下：
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記，階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚自習情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說：“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調，實行民主管理，逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，做好教學工作計劃，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會，絕大多數(shù)家長都能依時到會，缺席家長后來通過電話、寫條等也取得了聯(lián)系，有力密切了學校和社會的聯(lián)系，有力配合了對學生的及時教育。
六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為一名大學班主任，應做好大學班主任工作計劃，并能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來，深刻體會到：做優(yōu)秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命。
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當班主任這活兒，說起來簡單，干起來真不容易。頭回接手一個班的時候，心里那叫個忐忑。那時候想得簡單，以為只要對學生好就行，結果發(fā)現(xiàn)事情沒這么單純。每個學生都有自己的想法，有時候他們嘴上說著聽你的，其實心里未必服氣。所以剛開始就得摸清他們的脾性，不然光靠熱情撐著，早晚累垮。
記得有個學生，成績不算太差，但就是不愛說話，課堂上老愛低頭玩筆。我剛開始還以為他注意力不集中，后來才知道他是那種內向型的性格。跟他聊了幾次才發(fā)現(xiàn)，他其實挺聰明，只是不太愿意跟人交流。后來我就試著讓他參與一些小組活動，慢慢地，他開始主動回答問題，整個人也開朗了不少。這件事讓我明白，對待學生不能一刀切，得因材施教。
還有一次開家長會，本來準備得很充分，可臨場發(fā)揮的時候還是出了點狀況。有位家長突然問了個特別專業(yè)的問題，當時我還真愣住了。慌亂之中，我說了些模棱兩可的話，回家后越想越后悔。第二天特意找了幾本書補課，才算是勉強應付過去。現(xiàn)在回想起來，當時要是能提前多做點功課就好了。
班里的紀律也是個頭疼的事。有時候明明講過好多遍的規(guī)定，還是有人不當回事。有一次發(fā)現(xiàn)幾個男生在廁所抽煙，氣得夠嗆。當時就想狠狠批評他們一頓，轉念一想，這樣可能會適得其反。于是換了個方式，先單獨談話，再讓他們互相監(jiān)督，效果比直接責罵好很多。這事讓我明白，處理問題不能光靠情緒，得講究策略。
平時跟學生相處，我發(fā)現(xiàn)表揚比批評管用得多。尤其是那些平時表現(xiàn)平平的學生，一句簡單的肯定就能讓他們充滿動力。當然，表揚也要講究技巧，不能太假大空，得具體到某件事上才行。比如有個學生作業(yè)完成得很好，我會特意提到他這次用了什么方法，這讓其他同學也學到了東西。
要說經驗，我覺得最重要的是耐心。學生的成長不是一天兩天的事，有時候你費盡心思，人家未必馬上領會。所以別急躁，慢慢來，只要方向沒錯，總能看到成果。就像種花一樣，澆水施肥都要到位，但開花結果得看天時地利。
至于怎么寫心得，我覺得關鍵是要真實。寫的時候不用刻意追求完美，把自己經歷的事原原本本記下來就行。如果怕忘，就隨手記在本子上，時間長了自然就有東西可寫了。別擔心寫得不好，畢竟沒人規(guī)定班主任心得必須多么高大上。只要能把自己的感悟傳達出來，就算是成功了。
【第6篇】大學班主任年終個人工作心得怎么寫1800字
本學期我擔任大一班的班主任工作。一年來在校領導的熱情支持與幫助以及同志們團結協(xié)作、廣大家長緊密配合下，我堅持以學生為中心，努力為學生服務、為家長服務，順利完成了工作任務。
一、班級基本情況：
大一班共有學生56人。要針對不同水平、不同能力的兒童，上不同的課。我的感受就是此時的自己不僅是教師還是管理員、教養(yǎng)員、保育員、服務員而且還是媽媽。經過平時嚴格細致的教育管理，狠抓一日生活常規(guī)，現(xiàn)在的大一班已基本形成一個一幫一，一對紅，充滿和諧，文明禮貌，團結友愛，活潑健康，快樂向上的小集體。這些可愛的孩子，漸漸懂得遵守學校的制度，遵守課堂紀律，懂得了“我們愛學校，我們愛集體，我們愛學習，我們要做好孩子”這個小學生應理解的基本道理。培養(yǎng)起來的幾個小干部如陳琪瑞、劉柔倩、楊祺瑞、陳佳藝等工作也很得力，是老師的小助手。我非常喜歡這些小寶貝。
二、班級管理情況
1、加強學習，提高認識，把主要精力放在本職工作上，敬業(yè)愛崗，積極奉獻這學期我堅持開展“我們愛學校、我們愛集體、我們愛學習，我們要做好孩子”的活動，最大限度使學生團結友愛、明理誠信。
2、嚴格班級管理，抓緊“養(yǎng)成教育”。
首先，從思想、行動上把主要精力放在班級管理和思想教育工作上，努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力，樂業(yè)、敬業(yè)、積極向上，保持健康心理以及樂觀的精神狀態(tài)。其次，要樹立童心、愛心、耐心，堅持正面教育原則，全面育人，在思想上、學習上、生活上關心愛護孩子，循循善誘、耐心細致地做好他們的教育工作，抓住他們的閃光點不放，多表揚、鼓勵，少批評指責。不斷強化他們的優(yōu)點，把他們的閃光點放大，變缺點為優(yōu)點。盡量不或少在大家面前批評他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能進行強化，不用放大鏡去看他的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他的點滴進步和微小變化，在班上給他們樹立威信，讓他們有面子，能抬起頭走路，挺胸說話，幫助他們樹立自信心。在教育方式方法上采用耐心啟發(fā)誘導式、講故事教導式、親身感化式、溝通思想談心式，講清什么是對與錯、好與壞、應該不應該，培養(yǎng)辨別是非能力和自我教育能力?能正確地對待自己，也能正確地對待別人。除此以外，重要的是要努力克服急躁情緒，不斷調整自己的不良心態(tài)，是自己保持清醒頭腦和良好心態(tài)，對待發(fā)生的每件事做到心中有數(shù)，記好每天晨檢日志，做到工作天天有安排、周周有重點、月月有小結，做孩子們敬愛的好老師和良師益友。
3、嚴格一日生活制度，加強常規(guī)訓練，培養(yǎng)良好的生活習慣和行為規(guī)范
(1)觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習、一起生活、一起游戲。
(2)冷處理臨時發(fā)生的問題，面對新情況、新問題要正確對待。
(3)在平時的接觸了解中增進師生間的友誼。孩子們和我無話不說、無話不講，經常到我耳邊說些悄悄話。
4、創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，經常進行常規(guī)評比以及勤于動腦、手兒靈巧評比，孩子們都比較自覺，愛護教室和校園環(huán)境衛(wèi)生：教室墻壁上一直保持潔凈，每天都由值日班長檢查，從開學第一天我就嚴格要求，教室講臺前的所有公物都要愛護，不亂摸亂動，更不要損壞，展示角的東西不要亂拿，看完圖書要放回原來的地方，為了保持地面干凈，每課后要整理小家務(桌面、桌內及地面)并進行評比。
5、當好兒童健康成長的指導者和引路人在日常師生交往中，努力做到信任、寬容、理解和尊重孩子，以高度的責任感對待他們。
耐心、細心，關心照顧每個人，把孩子們開心、興奮、驚奇、疑慮、恐懼、窘迫等內心活動最細微的表現(xiàn)都看在眼里，認真觀察每個孩子的動作、表情、臉色及神態(tài)，掌握并發(fā)揮他們的興趣和特長，對他們的身體狀況，喜怒哀樂等情緒的變化更要關心、過問，針對不同情況采用不同教育方法和措施。
6、樹立良好的班風我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為大一班的班風。
除了開展多彩的教育活動外，我還積極地組織開展“你真棒”一日生活評比、“爭做五小活動”評比、“好孩子”評比，期末評比還要發(fā)給獎狀、獎品。對他們在進校、上課、下課、放學，以及在家庭、社會上應該怎么做，我都提出了具體要求：師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌，團結互助、助人為樂，樹立多做好事、先人后己的觀念，樹立集體榮譽感、責任感。
一學期的工作又要結束了，我還要不斷學習，不斷提升自己的政治及業(yè)務水平，更新教育觀念，勇于創(chuàng)新，把今后的工作做得更好!
精選用戶撰寫心得73人覺得有幫助
寫大學班主任年終個人工作心得的時候，得想清楚自己這一年干了什么，哪些地方做得不錯，哪些地方可能還有改進的空間。別光顧著回憶，還得結合學校的要求和個人的情況去寫。比如，班級管理上有沒有遇到新情況，學生的思想工作是不是更順暢了，教學計劃有沒有調整過。
剛開始可以想想自己的工作目標是什么，是不是都達到了。如果目標完成了，那得說說用了什么方法，為什么能成功。要是沒完全實現(xiàn)，也要分析下原因，是自己哪里沒做好，還是客觀條件限制了。這個部分寫的時候，最好把一些具體事例放進去，比如某個學生進步特別大，你是怎么幫助他的，這樣更有說服力。
平時跟學生接觸多的話，肯定有不少故事可以講。可以寫寫跟學生之間的互動，特別是那些讓你印象深刻的瞬間。這不僅能體現(xiàn)你的責任心，還能展示你對學生的關心程度。不過，寫的時候別光顧著說好話，適當提提工作中遇到的小麻煩也是必要的，畢竟誰都不是完人。
書寫注意事項：
寫心得的時候，不妨多用點專業(yè)術語，顯得更正式一點。像是“學風建設”“德育工作”之類的詞，聽起來就挺專業(yè)的。當然，專業(yè)術語不能亂用，得看具體情況，不然可能會讓人覺得生搬硬套。
有時候寫著寫著，可能會因為太著急，結果漏掉了一些重要的細節(jié)。比如提到某個活動組織得很成功，卻忘了說具體的流程安排。這種情況一不留神就會發(fā)生，寫的時候得稍微慢點，仔細檢查一下，看看是不是有什么關鍵信息遺漏了。
寫心得的時候，也得注意語言表達。有些人喜歡用比較復雜的句子，但這樣容易讓人讀起來費勁。盡量用簡單直白的語言，把事情說清楚就行。當然，偶爾用個比喻什么的，能讓文章看起來更有生氣，但不能太多，多了反而會顯得啰嗦。
小編友情提醒：
寫完后別急著交上去，最好能找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如某個地方表述得不太清晰，或者有個別地方邏輯不通。當然，人家的意見不一定全對，還是要結合自己的實際情況來決定要不要修改。
【第7篇】大學班主任工作心得體會范文怎么寫1850字
今年x月x日，我十分榮幸的參加了縣教育局統(tǒng)一組織的小學班主任全員培訓，這次培訓的人數(shù)達到了219人。通過這次培訓我收獲很多。從這兩場專題講座中，我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思、總結，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：
一、自高自身素質努力充實自己
想在當代社會做一個合格的小學班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。
向書本去學，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;
向同行學習，要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短;
做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛學生
愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛，博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?！坝H其師，信其道”，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關系
作為班主任，最重要的一點，那就是對全班所有學生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學生。在課余時間，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關系更加融洽。
四、用人格去影響學生
不管什么老師，你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
五、組建和培養(yǎng)好班干部隊
要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力，然后自愿報名，在全班同學面前表決心，再由全班同學舉手表決，老師根據(jù)對他們的調查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導，把他們培養(yǎng)成在班上有權威，管理有方法的班干部也不是難事了。
六、做好家校聯(lián)系
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，更離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據(jù)需要不定期地進行家訪等。
總而言之，這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。總之，做一名班主任，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
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做大學班主任這活兒，頭一回帶班的時候，心里頭沒底，生怕學生不服管，又怕自己經驗不足。后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)這事得用心去干。剛開始，我總覺得要把規(guī)矩立得死死的，不然學生會亂套。結果發(fā)現(xiàn)這樣反而不好，學生們倒是守規(guī)矩了，可跟老師的關系卻冷冰冰的。后來調整策略，該嚴肅的時候嚴肅，該放松的時候也得給點自由空間。
每次開班會前，我都得提前想好怎么講，既要讓學生聽得進去，還得讓他們有所收獲。有一次準備講就業(yè)的事，本來想照著ppt念，后來改成聊天式的，效果出奇的好。學生們敞開了聊，有的說找工作壓力大，有的說自己對未來迷茫。我就順著他們的思路，結合自己的經歷給他們提建議。結果那天班會結束，好幾個同學跑來找我繼續(xù)聊，感覺比單純灌輸有用多了。
批改作業(yè)也是個技術活兒。有些學生的作業(yè)寫得馬馬虎虎，我不會直接打個叉了事，而是會在旁邊寫幾句鼓勵的話，比如“這部分還可以再細化一下”之類的。有時候還會遇到個別學生偷懶，作業(yè)抄別人的。要是直接揭穿，可能傷自尊。所以我會不動聲色地指出問題，讓他們自己意識到不對勁。當然，也有學生特別認真，每次交來的作業(yè)都工工整整，這樣的學生就得多表揚，不然他們會覺得自己的努力沒人看見。
處理學生之間的矛盾也是個頭疼的事。有一次兩個學生鬧僵了，一個說另一個抄襲論文，另一個又覺得對方背后使壞。我當時也沒急著下結論，而是分別找他們談話，了解事情原委。最后發(fā)現(xiàn)其實是個誤會，兩個人都覺得自己委屈。我讓他們當面溝通，把話說開，沒想到這事就這么解決了。事后想想，有時候學生之間的小摩擦，老師別急著站隊，耐心聽兩邊說說，往往能找到化解的辦法。
跟家長打交道也是門學問。有次有個學生上課經常遲到，家長那邊也不配合，老是說孩子還小，長大就好了。我就換了種方式，把孩子在學校的表現(xiàn)詳細記錄下來，包括遲到次數(shù)、課堂表現(xiàn)什么的，然后發(fā)給家長看。家長看了之后才意識到問題嚴重性，開始配合督促孩子改正?？磥砀议L溝通，光靠嘴皮子還不夠，得拿出事實來說話。
要說心得，我覺得當大學班主任最重要的是耐心。每個學生都不一樣，有的需要嚴管，有的需要引導，有的就是單純需要有人關心。有時候自己忙得焦頭爛額，但看到學生進步或者開心，就覺得一切都值了。當然，有時候也會犯糊涂，比如記錯某個學生的專業(yè)方向，或者開會的時候說錯話，但只要及時糾正就好。畢竟人無完人，關鍵是要有顆愿意學習的心。
【第8篇】大學畢業(yè)班班主任工作心得怎么寫2550字
回顧過去__大一一學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學生情況
我們信息科學學院__年招收本科生新生近200名，這些學生在第一學年不分專業(yè)，到第二學年再根據(jù)自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇。因此，200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級，我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生，其中有2位朝鮮國家留學生，還有3位是從__級轉學過來。后來有1位同學轉學到數(shù)學系，還有1位同學因甲肝休學，所以最后在校班級人數(shù)共有66位學生。
二、班主任常規(guī)工作
班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，另一方面作為大一學生工作來說，有別于大二、大三的學生工作，大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三、我的班主任工作
我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的擔心學生出意外事故。于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前，我就開始從學習做起，從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等，但實際上“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，在后來的實際工作中，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結，提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣
狠抓學習風氣，做好大學班主任工作計劃，
重塑學習化生存的學習習慣，這也是二十一世紀賦予大學的新使命，特別是在我們國家，由于長期的應試教育的結果，學生步入大學之后，在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變?？梢哉f，能否很好地轉變學習習慣和觀念，從短期來說關系到學生大學四年的成長，從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展，從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中，包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力，快速成為終身學習者，促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展，這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜漸，鑄造良好生活習慣，提升綜合素養(yǎng)防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是班主任工作中一個關鍵策略。
但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情，比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時，董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出)：(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄，建立社會責任感，敢為人先) (2)科技精神和人文關懷;(創(chuàng)新、探索、務實、獨立、批判、法制)(3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導) (4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題) (5)科學方法;(事半功倍，用數(shù)據(jù)說話)(6)信息能力;(效率) (7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習) (8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達) (9)關注社會、關注國際科技發(fā)展(10)體育鍛煉，健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求，讓我很感動，很受益，成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的，是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至通過笑話都可以。
大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的保障。
最后我的一點工作心得和建議，要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理，做好班主任工作計劃，提升管理品質。
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當班主任帶畢業(yè)班確實是個不小的挑戰(zhàn)，尤其是頭一回接手這樣的班級。剛開始真有點摸不著頭腦，總覺得要做的事情太多，時間又不夠用。后來慢慢摸索出點門道，就想把自己的心得跟大家聊聊。
記得剛開學那會兒，我總想著要把所有的事情都安排得井井有條，結果反而把自己搞得手忙腳亂。后來我就想是不是該調整下思路，從學生們的實際情況出發(fā)，而不是一味地追求形式上的完美。比如，有些學生基礎差一些，作業(yè)完成起來比較吃力，這時候就不能硬逼著他們趕進度，而是應該多花點時間輔導，讓他們慢慢找到感覺。
有時候我覺得溝通特別重要，特別是跟家長之間的溝通。有一次有個學生突然成績下滑得很厲害，我跟家長聯(lián)系后才發(fā)現(xiàn)，原來家里出了點狀況，孩子情緒受影響。要是當時沒及時溝通的話，可能就錯過了解決問題的最佳時機。所以，平時沒事的時候多跟家長聊聊天，哪怕只是問問孩子的近況，也能起到不小的作用。
還有就是關于考試復習這塊，我覺得沒必要搞得太緊張。與其讓學生整天埋頭做題，不如讓他們勞逸結合，適當放松一下。畢竟高考不是一天兩天就能決定命運的事，保持良好的心態(tài)也很關鍵。當然了，這也不是說完全不重視復習，而是要講究方法，比如把重點放在薄弱環(huán)節(jié)上，有針對性地進行強化訓練。
帶畢業(yè)班也會遇到各種各樣的突發(fā)情況。有一次臨近高考前，有個學生因為壓力太大突然病倒了，這讓我挺著急的。好在后來及時調整了他的作息時間，還安排心理老師跟他談心，這才讓他逐漸恢復過來。這件事給我一個很大的啟示，就是作為班主任，除了關注學習成績，還得留意學生的身心健康。
