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      招商管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

      發(fā)布時間:2024-02-21 18:58:01 查看人數(shù):64

      招商管理主管崗位職責(zé)

      第1篇 招商管理主管崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;

      2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;

      3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

      4、組織實施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

      5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;

      6、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;

      7、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護(hù)工作。

      任職要求:

      1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商管理工作經(jīng)驗;

      3、良好的商戶資源,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

      4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報告和總結(jié);

      5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      第2篇 招商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)事業(yè)部整體招商計劃的年度戰(zhàn)略計劃及各階段任務(wù)的合理分解;

      2.制定全年招商任務(wù)分解計劃及招商策略,確保招商工作階段性目標(biāo)及年終目標(biāo)的實現(xiàn);

      3.為公司的決策方向提供合理建議及風(fēng)險提示;

      4.通過制定、優(yōu)化本事業(yè)部招商團(tuán)隊考核指標(biāo)及激勵辦法等提高本系統(tǒng)工作效率,并為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的招商干部團(tuán)隊;

      5.參與大型主力店及主力客戶的談判。

      任職要求:

      1.本科及以上教育背景,年齡40歲以內(nèi);

      2.2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗;8年以上商業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗;

      3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和抗壓能力,較強(qiáng)的商業(yè)市場敏感性。

      4. 有知名商業(yè)地產(chǎn)項目從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

      第3篇 招商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

      招商項目管理總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 1、制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

      2、組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

      3、完成項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

      4、負(fù)責(zé)制定項目的頂層設(shè)計和說辭制定。

      1、28到40歲左右,大專以上學(xué)歷;

      2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;

      3、具備項目操盤專業(yè)知識和技能,計劃性和案場掌控能力強(qiáng);

      4、接受過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;

      5、全程獨(dú)立主持過2個以上房地產(chǎn)項目的營銷管理工作;

      6、豐富的人脈資源,極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場的銷售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

      7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。

      第4篇 管理招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      p1980年1月以后出生,全日制本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè)。英語六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先,能熟練運(yùn)用英語聽、說、讀、寫。具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備負(fù)責(zé)公司開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)、招商引資,市場調(diào)研,品牌宣傳與推廣,客戶關(guān)系管理等工作的能力。p

      第5篇 物業(yè)招商管理崗位職責(zé)任職要求

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

      2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

      3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

      4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

      5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

      2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

      3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

      4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

      5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

      6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

      物業(yè)招商管理崗位

      第6篇 招商管理崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      崗位職責(zé):

      1、配合總部云業(yè)務(wù)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的輸出;

      2、庫房選址規(guī)劃和評估、倉內(nèi)規(guī)劃設(shè)計輸出及規(guī)劃審核;

      3、開倉業(yè)務(wù)規(guī)劃落地實施推進(jìn);

      4、平臺系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計,包括平臺系統(tǒng)和運(yùn)營操作系統(tǒng)及周邊業(yè)務(wù)管理系統(tǒng);

      5、系統(tǒng)需求的收集和整理,配合總部產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計;

      6、系統(tǒng)部署、信息設(shè)備實施,日常系統(tǒng)監(jiān)控及運(yùn)維,系統(tǒng)對接,包括商家、合作伙伴和渠道平臺;

      9、產(chǎn)品需求的收集和整理,配合總部云倉產(chǎn)品設(shè)計及建設(shè),做好產(chǎn)品的落地實施工作;

      10、配合分行業(yè)云倉物流解決方案設(shè)計與實施工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上招商管理、倉儲實施工作經(jīng)驗,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

      2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)作、理解力、抗壓能力、事業(yè)心和ppt編寫能力;

      3、對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及新形業(yè)務(wù)感興趣并能快速學(xué)習(xí)和理解;

      4、善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新力強(qiáng),邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力強(qiáng);

      5、精通同行業(yè)相關(guān)知識,具備戰(zhàn)略性思考的能力、成本控制導(dǎo)向的能力;

      6、熟練使用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)心

      第7篇 招商管理部價格專員崗位職責(zé)

      營銷中心招商管理部價格專員崗位職責(zé)

      崗位基本信息

      崗位名稱:招商管理部價格專員 所屬部門:營銷中心

      職位等級:主管 定編數(shù):1人

      直接上級:營銷中心招商經(jīng)理 直接下級:0人

      職位聯(lián)系

      可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

      可相互轉(zhuǎn)換的職位:銷管專員

      工作協(xié)作關(guān)系

      對內(nèi):**公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項目公司招商部經(jīng)理

      對外:客戶、協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)

      主要崗位職責(zé)

      一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

      定價建議及審批

      1、根據(jù)項目公司要求或公司領(lǐng)導(dǎo)指示,對項目的推售進(jìn)行分析、建議

      2、以營銷中心的分析、建議與項目公司商討

      3、將綜合意見以書面報告或請示形式上報公司領(lǐng)導(dǎo)

      4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行下一步的工作

      價格表制定

      5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對項目公司推售措施的批示制定初始價格表

      6、根據(jù)初始價格表與項目公司商議并制定正式價格表

      7、將制定的正式價格表交集團(tuán)財務(wù)部審核

      8、集團(tuán)財務(wù)部審核無誤的價格表送物流公司蓋章

      9、將已蓋章的價格表下發(fā)項目公司使用

      價格調(diào)整

      10、根據(jù)市場信息、銷售反饋對現(xiàn)行的價格分布進(jìn)行檢討及修改

      11、將檢討及修改意見上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批

      12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行現(xiàn)行價格的調(diào)整

      13、集團(tuán)財務(wù)部審核無誤的價格表送物流公司蓋章

      14、將已蓋章的價格表下發(fā)項目公司使用

      付款方式的制定

      15、根據(jù)項目的建筑進(jìn)度提出付款方式建議

      16、將付款方式建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批

      17、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行付款方式的制定

      工作計劃

      18、制定計劃:制定月度工作計劃,并組織實施

      19、績效考核:按實際填寫完成時間,

      日常工作

      20、擬定合同:擬定品牌或項目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

      21、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會等簽訂相關(guān)合作合同

      22、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營銷中心其它組的工作及項目公司的關(guān)系。

      23、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

      其他事宜

      24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      工作權(quán)限

      1、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價格調(diào)整策略

      2、對項目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

      3、對項目公司提交招商動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

      4、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)

      5、對項目公司的工作計劃有審核權(quán)

      6、對項目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

      工作臺帳明細(xì)表

      1、各項目價格明細(xì)表

      2、招商政策、資料、

      3、價格調(diào)整臺帳

      4、項目公司資金計劃

      5、工作計劃和總結(jié)

      工作流程明細(xì)表

      1、價格明細(xì)表。

      2、年度目標(biāo)定價流程流程

      3、新推項目定價流程

      4、價格階段性調(diào)整流程

      5、日常上報文件流程

      6、工作計劃和總結(jié)

      工作交接時須移交的資料

      10、公司有關(guān)文件檔案

      1)會議紀(jì)要;2)3)項目資料;4)項目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項目照片;8)項目影像資料、素材;9)借閱資料。

      11、電子文檔

      1)會議紀(jì)要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。

      12、對外聯(lián)系名片冊

      1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。

      10、通訊錄。

      11、工作臺帳明細(xì)表。

      第8篇 商業(yè)招商管理崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)洽談,引進(jìn),維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競爭力;

      2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場及消費(fèi)者調(diào)研工作;

      3、配合協(xié)調(diào)租戶進(jìn)行合同簽訂后的其他進(jìn)場工作,與營運(yùn)、工程、推廣、財務(wù)等對接服務(wù)客戶的開業(yè)工作及開業(yè)后日常營運(yùn)工作。

      任職資格:

      1、 本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

      2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預(yù)測和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

      第9篇 招商管理部銷管專員崗位職責(zé)

      營銷中心招商管理部銷管專員崗位職責(zé)

      崗位基本信息

      崗位名稱:招商管理部銷管專員 所屬部門:營銷中心

      職位等級:主管 定編數(shù):2人

      直接上級:營銷中心招商管理經(jīng)理直接下級:0人

      職位聯(lián)系

      可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

      可相互轉(zhuǎn)換的職位:價格專員

      工作協(xié)作關(guān)系

      對內(nèi):**公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項目公司招商部經(jīng)理

      對外:客戶、協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)

      主要崗位職責(zé)

      一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

      招商管理

      1、指導(dǎo)、審核項目公司完成年度招商計劃的制定、調(diào)整及上報

      2、指導(dǎo)、審核項目公司招商政策、招商手段的制定、調(diào)整及上報

      3、指導(dǎo)項目公司招商人員的招聘、培訓(xùn)

      4、監(jiān)督指導(dǎo)項目公司招商工作,進(jìn)行動態(tài)管理

      5、組織項目公司開拓銷售渠道,開拓主力客戶、特色客戶

      6、組織、指導(dǎo)項目公司與大客戶的合同洽談

      7、物流公司在售項目營銷情況跟蹤

      銷售統(tǒng)計管理

      8、審核每日銷售報表

      9、復(fù)核每周項目招商工作小結(jié)(含銷管總結(jié)、來電來訪分析、推廣建議等)

      10、復(fù)核每月**公司月度招商總結(jié)(含項目工作總結(jié)及計劃、營銷中心工作總結(jié)及計劃等)

      11、審核每周、每月上報地區(qū)公司的銷售統(tǒng)計報表

      12、不定期抽查項目臺帳登記情況

      工作計劃

      13、制定計劃:制定月度工作計劃,并組織實施

      14、績效考核:按實際填寫完成時間,

      日常工作

      15、擬定合同:擬定品牌或項目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

      16、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會等簽訂相關(guān)合作合同

      17、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營銷中心其它組的工作及項目公司的關(guān)系。

      18、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

      其他事宜

      19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      工作權(quán)限

      1、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價格調(diào)整策略

      2、對項目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

      3、對項目公司提交招商動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

      4、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)

      5、對項目公司的工作計劃有審核權(quán)

      6、對項目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

      工作臺帳明細(xì)表

      1、各項目銷售日報、周報、月報

      2、招商政策、資料、

      3、價格調(diào)整臺帳

      4、項目公司資金計劃

      5、工作計劃和總結(jié)

      工作流程明細(xì)表

      1、銷售日報、周報、月報流程。

      2、年度目標(biāo)定價流程流程

      3、新推項目定價流程

      4、價格階段性調(diào)整流程

      5、日常上報文件流程

      6、工作計劃和總結(jié)

      工作交接時須移交的資料

      13、公司有關(guān)文件檔案

      1)會議紀(jì)要;2)3)項目資料;4)項目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項目照片;8)項目影像資料、素材;9)借閱資料。

      14、電子文檔

      1)會議紀(jì)要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。

      15、對外聯(lián)系名片冊

      1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。

      10、通訊錄。

      11、工作臺帳明細(xì)表。

      第10篇 連鎖招商管理崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      負(fù)責(zé)旗下商業(yè)項目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的品類商戶招商及管理;

      任職要求:

      本科學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗

      有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場招商經(jīng)驗,有母嬰項目招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

      第11篇 招商管理專員崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      5-10月份需要在張北花田草海工作,其余時間基本在張家口工作;

      1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

      2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦公司的業(yè)務(wù);

      3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反饋市場信息;

      4.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

      5.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

      6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

      任職資格

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在25-35,具備2年以上招商管理經(jīng)驗,

      2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

      3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

      4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

      5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊工作。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第12篇 招商管理專員崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)園區(qū)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局;

      2、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫;

      3、負(fù)責(zé)后備品牌的儲備、引進(jìn);

      4、負(fù)責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

      任職條件:

      1、本科及以上學(xué)歷;

      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

      招商管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

      職責(zé)描述:1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;3、及時收集、整理商戶信息,同
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