第一篇 稅務局個人年終總結范例 1650字
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了2023年各項工作任務。
一、在業務學習方面
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面
作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者
隨著時代的發展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面
作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。
2023年里，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平，突出抓好班子建設，提高班子的整體戰斗力，突出抓好機關建設整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
第二篇 地方稅務局年終工作總結 8250字
xxxx年，xx地區地方稅務局在自治區地方稅務局和xx地委、行署的正確領導下，圍繞局黨組年初確定的“轉服提效年”工作主題和“二三四五”的工作思路，以抓好維護穩定工作為根本前提和基礎，以深化稅收征管改革為重點，繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，將抓黨風、轉作風貫穿于稅收各項工作的始終，推動了xx地稅各項工作任務順利開展和地稅事業的全面發展。
一、不斷夯實基礎，深入推進征管改革，實現了稅收工作任務的穩步發展
近幾年來，xx地稅在人員力量不足、征管基礎薄弱，維穩形勢嚴峻的不利形勢下，局黨組不氣餒，不放棄，以高度負責的態度和強烈的事業心，認真領會和扎實落實區局部署和要求，正確研判xx地區地稅系統的形勢，堅持夯實基礎工作不放松，抓住稅收征管改革工作等重點工作不懈怠，推進了各項稅收工作的穩步發展。
（一）克服重重困難，組織收入實現了穩步增長。今年以來，系統上下圍繞組織收入中心任務，強化稅收分析，抓好重點稅源管理，注重提高征管質效，積極克服了宏觀經濟發展趨緩、固定資產投資規模回落、結構性減稅政策的落實以及“營改增”的持續推進對組織收入工作造成的不利影響，稅收收入繼續保持了穩步增長。截至11月15日，全系統共組織各項稅收收入10.37億元，同比增收9503萬元，增長10.09%；實現國內稅收收入9.83億元，同比增收9572萬元，增長10.79%；實現地方級稅收收入8.31億元，完成年度計劃的80.20 %，同比增收7901萬元，增長10.25%。
（二）深化稅收征管改革，全面提升稅收征管和服務質效。xxxx年，xx地區地稅系統根據區局的安排部署，深入開展稅收征管改革工作。通過征管改革實施方案的全面落實和逐步實施，稅收征管基礎管理工作得到了全面夯實，征管質量和納稅服務水平也得到了極大的提升。
1．稅收征管改革深入推進。作為非試點單位，xx地稅主動作為，及時動員部署，統一了系統各級的思想；立足實際、全面考量，制定了《xx地區地稅系統深化稅收征管改革實施方案》，明確了指導思想、基本原則、工作目標，細化了改革任務，制定了“試點運行、全面推行、鞏固提高”三步走的改革步驟，配套制定了《xx地區地稅系統稅收業務部門職責及崗位設置》；對于涉及部門的工作職責進行了整合和重新劃分，對于崗位人員進行了補充和調整，保證了改革后稅收征管工作的有序銜接和順暢運行。
2．征管基礎管理水平進一步提升。一是加強計算機考核機制的落實。加強日常監控力度，對疑難問題及時幫助解決，對考核差錯數據整改不力單位重點督導，落實了按月考核、按季通報的考核機制，做到了以考促管。二是強化對基層縣市局征管工作的業務指導。更加側重于平時的指導，協調幫助基層縣市局解決存在的問題并助其規范工作操作流程。三是進一步做好了征管質量評價體系的完善和實施工作。結合工作實際，修訂了《xx地區地方稅務局機關稅收工作質量評價體系（試行）》，及時糾正了當前存在的一些問題，對沒有覆蓋到的內容進行補充和完善，進一步規范了征管工作崗位職責和操作規程。
3．稅收風險管理工作穩步推進。一是扎實做好了稅收風險管理基礎工作。通過開展風險管理平臺的操作及應用培訓、建立模型、規范操作，確保了稅收風險管理工作的順利推行。二是根據要求認真開展了風險應對。截至xxxx年10月31日，向稽查局、縣（市）局推送風險任務五批次，共計102戶，其中向稽查局推送高風險9戶，向縣（市）局推送中風險70戶、低風險23戶；已完成70戶，其中有問題49戶，風險分析識別命中率70%，入庫稅款1055.95萬元。稅收風險管理工作基本規范，成效逐步顯現，指標體系也日趨完善。
4．綜合治稅水平進一步提升。認真落實《xx地區地方稅收征收管理保障辦法（暫行）》的規定，與地區住建局已初步建立了信息共享交流機制，按月獲取地區建安工程招投標項目信息，并及時下發各縣（市）局加強稅源管理。以行署的名義行文，對于涉及地區財政局、地區國稅局、地區國土資源局等部門的土地、耕地、礦山等方面的信息共享工作進行了明確和規范，促進了契稅、耕地占用稅、資源稅等相關稅種的征管。
5．稅源專業化管理要求更加明確。一是明確了稅源分類標準。在屬地管理的基礎上，根據納稅人經濟規模、經濟類型、行業特點，確定房地產、建筑安裝、重點工程項目以及年納稅規模較大的納稅人作為重點稅源。二是明確了稅源分類管理要求。在合理劃分稅源的基礎，按照“重點稅源精細化管理、一般稅源規范化管理和零散稅源社會化管理”的要求，實施差別化管理。三是確定崗位職責。將區局設定的7個稅源管理的相關崗位，劃分為重點稅源管理崗、綜合管理類崗位和專業管理類崗位三大類。按照相應的崗位劃分職責，賦予相應軟件權限，分崗管事。四是明確了稅源管理模式。設立重點稅源所或重點稅源管理崗，對重點稅源實施精細化管理，由一般稅源所負責管理一般稅源，取消“普管制”，實行按事設崗，分崗管事的管理模式。五是調整軟件權限。要求各局上報了《稅收業務崗位及軟件權限對照表》，并逐一進行審核、把關，確保相關人員崗位設置符合《方案》要求，征管軟件權限分配正確。目前，以綜合征管軟件為依托的因事設崗、分崗管事的管理模式已順利運行。
6．納稅服務工作進一步深化。xx地區緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動的契機，扎實落實便民辦稅春風行動工作要求。一是“一窗式”辦稅、“免填單”服務工作和網上申報工作得到了進一步深化。二是稅企平臺作用發揮更加明顯。三是首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度得到了更加深入落實。四是電子征管檔案的開展，簡化審批事項工作要求的實施以及征管改革工作的深入進行，進一步明確了納稅人需要提供的資料，減少了審批事項和納稅人需提供的紙質資料，減輕了納稅人的負擔。五是政民互動、12366熱線等服務手段讓納稅人的訴求得到迅速響應，納稅人的服務需求能及時得以解決。六是網絡發票的啟用進一步便捷了納稅人。七是稅收宣傳工作更加深入、突出針對性、注重實效性。八是結合“大走訪”結果，補強納稅服務工作短板。通過匯總整理“大走訪”活動征求的意見和不足，系統及時制定整改方案，細化服務措施，有針對性地完善了服務制度，納稅服務工作進一步加強。九是完善了同城通辦及網上稅校工作制度，并認真落實了相關工作要求。十是認真落實了《全國縣級稅務機關納稅服務規范》，進一步簡化優化辦稅流程。同時通過加大服務質效的考核力度，力促納稅服務工作水平繼續提升。
（三）依法治稅能力持續加強。
xxxx年，執法質量監督和考核工作得到深入開展，執法督察和執法監察工作力度不斷加大；各稅種的管理得到了進一步規范，企業所得稅匯算清繳圓滿完成，年所得12萬元自行納稅申報工作超額完成，土地增值稅清算也逐步規范，契稅和耕地占用稅的管理也得到了增強；鐵路運輸、郵政業、電信業“營改增”試點工作順利完成，全地區全年已成功向國稅局移交管戶78戶，“營改增”工作進展順利；各類稅收優惠政策全面貫徹落實，截至9月30日，xx地區累計審批和備案減免稅762戶次，減免稅金1105.87萬元，為支持地方經濟發展做出了積極貢獻；稅收宣傳效果明顯，結合“三民”活動開展的稅收宣傳工作深入扎實，稅法六進等活動有效開展；立足工作職責，注重調研，強化政策落實，積極發揮稅收服務社會、促進發展的職能作用。
（四）稽查作用充分發揮。
xxxx年，通過深入落實納稅評估和風險管理工作，管理和稽查的互動進一步密切；扎實開展稅收專項檢查、有重點的組織開展對重點稅源企業的稅收檢查，強有力的組織開展打擊發票違法犯罪專項行動等措施，加大對違法案件的曝光力度，對稅收違法案件起到了打擊、震懾作用，進一步規范了市場經濟秩序。截至xxxx年10月31日，我局全年共檢查各類稅務違法案件32件，立案32件，檢查有問題案件28件，結案29件，查補收入合計2106.06萬元。其中：稽查機構查補稅款188.15萬元，加收滯納金46.62萬元，罰款46.45萬元，組織企業自查稅款1824.84萬元，為堵塞xx地區稅收漏洞，規范稅收秩序，改善稅收征管環境，完成稅收任務發揮了重要的作用。
（五）行政管理水平全面提升。
一是建立完善了《xx地區地稅局進一步精簡文件改進會風文風實施意見》、《xx地區地稅局公務接待管理辦法（修訂）》等9項制度，在制度層面對于行政管理、財務規范、安全穩定等工作進行嚴格要求、重點規范、強化責任。二是繼續深入落實中央八項規定、自治區十項規定，對全系統制發公文和上報材料進行精簡等措施，工作作風進一步轉變，行政運行效率進一步提升。三是認真落實區局信息考核要求，減少基層縣市局信息任務，切實提高了信息工作質量。四是加強調查研究工作，出臺了《xx地區地稅系統政務調研工作制度（暫行）》，對調研工作進行了規范；確定了調研課題、組織開展深入調查研究，取得了實實在在的調研成果。五是強化督查督辦工作，對局黨組年初確定的重點工作任務，進行跟蹤督辦，有效的促進了責任落實，切實提高了工作質效。六是加強了網站建設和微博管理工作，全年共開展網上局長在線訪談2次，網上稅收調查1次，發布微博227條，有效引領了網上輿論宣傳氛圍。七是認真開展了內部審計和離任審計工作，xxxx年共對全地區6個單位進行了xxxx年度財務內部審計，對全地區4個單位領導在任職期間的財務管理情況進行了經濟責任審計，切實規范了財務管理工作。
二、堅持黨風廉政建設和作風建設常抓不懈，進一步加強了干部隊伍建設
今年以來，局黨組始終堅持抓班子帶隊伍作為推動事業發展的前提和基礎，堅持將抓黨風、轉作風作為靈魂貫穿于隊伍建設的始終，努力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動干部隊伍建設取得了明顯的進步。
（一）干部隊伍建設成效明顯。
一是堅持抓好思想政治教育工作。不斷豐富學習內容，拓寬學習載體，深入開展涉及群眾路線教育、三項活動、“三民活動”、中央新疆工作座談會等專題學習，不斷提升系統干部職工干事創業的責任意識、奉獻意識和擔當意識。二是以落實自治區地稅局思想政治建設指導意見和“九字工作法”為主要措施，全面強化思想政治工作，在推動事業發展進步中有力的引領了方向。三是強化各級領導班子建設。組織開展了試用期滿干部的考核工作，對xxxx年任命的12名科級干部進行試用期滿考核；根據局黨組部署，完成了xxxx年科級干部競爭上崗工作，對系統空缺的1個正科職位、8個副科職位進行競爭上崗，并對11名科級領導干部進行了崗位調整。四是持續開展好黨的群眾路線教育實踐活動，認真建章立制，確保整改落地，抓好總結收尾。全地區梳理和完善制度117個，地區局新建及修改完善制度27項，構建起涵蓋作風建設、廉政建設和隊伍建設等7個方面的制度體系，使各項工作有章可循，更加規范。五是健全和完善教育培訓制度，認真落實好培訓任務。通過完善《以老帶新”管理辦法》、《師資人才管理辦法》等制度，組織開展現場觀摩會，全面推開了“以老帶新”教育培訓管理模式。選派了81人次參加區局組織的20個培訓班；自行組織培訓8期，培訓514人次。六是強化雙語學習，在鞏固民族干部學習國家通用語言文字的基礎上，結合“三民活動”需求和工作實際，積極推進漢族干部學習維吾爾族語言。七是按照注重日常自學與每周一次課堂教學相結合的模式，不斷提高干部學習的積極性和主動性，為開展工作打好基礎。有針對性的邀請專家來和授課等方式，不斷提升干部培訓的廣度和深度。
（二）黨風廉政建設工作進一步加強。
緊緊圍繞稅收中心工作，按照區局黨組“八個堅持”、“五個必須”、“四個融入”的總體導向，深入推進懲治和預__敗體系建設，推動了黨風廉政建設工作深入開展。一是通過黨組全面部署黨風廉政建設工作，簽訂責任狀等，嚴格落實了領導責任制。二是注重黨風廉政教育。以第16個黨風廉政教育月為抓手，組織學習了中央、自治區黨委和xx地委以及區局相關文件及文件精神；組織觀看了警示教育系列片；注重開展違法違紀的典型案件的反面教育；持續加強廉政文化建設。有效的提升了xx地稅系統各級領導干部執行制度、自我約束和主動擔當的意識。三是強化監督管理，落實了領導干部個人重大事項報告等。四是由黨組統一部署、監察室牽頭負責、各科室全面自查，開展了風險自查和全面評估，進一步校準了風險防控措施，廉政風險防控機制建設工作穩步推進。五是加強黨的政治紀律執行情況，結構性減稅政策、營改增政策、行政審批制度改革、社會綜合治稅等中央和自治區各項重大決策部署在地稅系統貫徹落實情況等的監督。督促黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的紀律，不折不扣地貫徹落實中央、自治區黨委關于維護新疆維穩和長治久安的一系列措施。
（三）作風建設明顯改善。
一是將“八項規定”的要求融入到日常工作中，堅持厲行勤儉節約，接待費、車輛運行維護費用與去年同期相比均出現了較大幅度的下降。二是強化工作作風方面存在問題的自查和整改。著力自查工作紀律、制度落實、業務水平、服務態度等方面存在的問題，認真制定整改方案，限期整改。三是圍繞“為民”、“務實”和“清廉”的主題和總局提出的“三個三”的工作理念，堅持強化引導干部職工服務理念上的逐步轉化，不斷優化納稅服務工作。四是認真組織人員參加“新廣行風”熱線參播工作。五是開展了對中秋、國慶、古爾邦節節日期間作風建設和廉潔自律情況的工作督查。并扎扎實實開展了“領導干部及親屬違規經商辦企業問題”、“對所屬干部培訓中心進行清理清查”、“黨員干部收受‘紅包’及購物卡專項整治工作”及“黨員干部參賭涉毒問題”等專項整治工作。
（四）績效管理工作更加規范。
今年以來，地區局黨組堅持把績效考評作為指導工作、推進落實的重要抓手，專題研究績效工作，推動了績效管理工作的深入落實。一是建立健全績效管理工作機制和監督檢查考評長效機制，切實增強績效考評工作的系統性、針對性和實效性。二是印發了《關于在地區地稅系統深入開展規范行政服務提升作風效能評議整頓活動方案》，對深入開展規范行政服務提升作風效能評議整頓活動進行了安排部署，鞏固了服務示范窗口成果。三是繼續加強效能監察，建立三級投訴反饋網絡和調查處理機制，加大查處納稅人反映強烈的突出問題的工作力度。四是認真落實“（省局版）績效管理信息系統”的啟用工作。
（五）精神文明建設深入推進。
一是加強對系統精神文明創建工作的領導，著力落實“零基”創建活動精神，制定了《xx地區地稅局系統xxxx年—xxxx年精神文明建設規劃》、《xx地區地稅系統xxxx年精神文明建設工作要點》、《xx地區地方稅務局關于評選xx地稅系統道德模范實施辦法》，大力開展以“五個一”為重點的創建活動。二是大力開展精神文明日常創建工作。規范創建活動各類資料的搜集整理、定期開展“道德講堂”活動、全系統評選出道德模范10人。三是通過評選“三好稅務干部”，組織“我與國旗合個影 我給祖國說句話”活動，觀看電影《真愛》、《軍醫》、《焦裕祿》等愛國教育影片，開展“一張紙獻愛心”、“愛心一元捐”等健康向上的文化活動，強化了對干部隊伍的精神引領。四是做好雙擁工作，迎接xxxx年—xxxx年雙擁工作檢查并通過驗收。
三、繼續深入開展“三項”活動，鞏固了維護穩定工作的基礎
今年以來，系統各單位始終堅持把維護穩定工作放在壓倒一切的首要地位，將維護穩定工作作為首要的政治任務。堅持以深入推進三項活動為抓手，進一步鞏固了維護穩定的工作基礎。
（一）認真開展了三項活動第二階段“政策先導、教育引導”的各項工作。組織系統干部職工學習黨的民族宗教政策和國家法律法規，掌握新疆“三史”方面的知識，通過組織座談、開展宣講等形式，教育干部職工認清非法宗教行為、宗教極端行為的本質及目的，增強系統干部職工明辨是非、抵御宗教極端思想滲透的能力。
（二）進一步完善了維護穩定相關制度。相繼印發了《xx地區地稅系統加強民族團結維護安全穩定工作實施意見（修訂）》、《xx地區地稅系統干部職工遵守政治紀律和落實維穩責任管理辦法》等，加強了對于全系統干部職工的管理要求，明確了干部職工的維穩職責，強化了責任追究，設定了高壓線。
（三）扎實落實各項維穩工作措施。一是重點通過長期堅持領導帶班和干部職工24小時值班制度，嚴格做好辦公區、住宅區等重點部門、重點區域的安全保衛工作，抓好重大節假日、敏感活動日的安排督導。二是根據街辦要求開展家屬院出租、出售房屋居住人員的摸底排查、備案工作，建立流動人口登記臺帳，做到流動人口管理心中有數。三是結合“xx地區地稅局依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪暨綜合治理婚姻領域違法行為專項行動”，對存在的宗教極端違法和婚姻領域違法行為進行嚴肅查處、嚴厲打擊。四是扎實開展了平安建設工作，全系統共創建平安家庭300多戶，系統8個單位全部創成平安單位。五是開展了系統工作人員持有、傳播暴力恐怖音視頻情況清查自查工作。
（四）積極履行社會管理職責。認真按照工商局等牽頭部門及街辦、社區的要求開展入戶走訪、排查清查、巡邏等工作，嚴格落實維穩工作各項要求，充分發揮了地稅系統在社會管理綜合治理、維護穩定工作中的積極作用。xxxx年，xx地區地稅系統沒有發生一起影響社會穩定的人和事。
四、扎實開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，“三民”活動扎實有效
“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為自治區黨委的一項重大部署，對于促進南疆的穩定發展具有重大的意義和深遠的影響。為此，地區局黨組自覺擔責，主動履責，為推進“三民”活動作出了積極的努力。
一是執行要求不打折扣。高度重視“三民”活動，積極克服人員短缺的實際困難，全系統共抽調1名處級領導、12名科級領導和64名干部分赴16個村參加“三民”活動。二是嚴肅紀律，確保實效。先后對工作組成員進行了嚴格分工、明確了工作職責、考勤、學習、例會、月度考核等制度，確保內部管理有章可循、按制度辦事。三是注重智力扶持。通過深入調查研究查問題、對接地方黨委謀發展思路，達成了“雙向承諾”事宜，制定了符合各村實際情況的三年規劃和年度計劃。四是突出現代文化引領。結合當地宗教氛圍濃厚，80、90年輕人多且思想活動的特點，抓文化陣地建設，大力開展文娛活動，引領村民熱愛體育、熱愛生活、遠離非法宗教。五是幫助加強基層組織建設。針對農村基層組織及人員渙散、薄弱、凝聚力不強的特點，及時配合鄉鎮黨委開展農村基層組織建設，使得基層組織戰斗堡壘作用進一步發揮。六是圍繞重點抓落實。圍繞安全穩定、文化引領、扶貧幫困等工作重點，開展宣傳，傳達維穩精神，做好摸排查工作。截至目前全系統16個駐村工作組共開展大會宣講210余次，面對面宣講7萬余人次；全系統努力創造條件，共投入近60萬元為扶貧村加強硬件設施建設、豐富村民文化體育生活、開展對貧困人員、四老人員的慰問和幫扶等，切實讓群眾感受到組織的關心和溫暖。
五、全面查找當前存在的問題及不足，明確xxxx年的工作思路
總的來說，xxxx年以來，xx地區地稅系統頑強拼搏，努力付出，克服了種種困難，推動了各項工作的順利開展，取得了一定的成績。但是，對照我們所系的職責和擔當的使命，我們還存在著不足：與繁重的維穩工作要求相比，個別干部的思想認識還不到位，責任意識和奉獻意識還需進一步加強；與深入改革和快速發展的社會進程相比，部分干部的學習積極性和工作進取心仍需提高；與日益提高的征管工作和納稅服務工作要求，部分干部的能力素質和業務水平還有差距等。
在明確不足的基礎上，在維穩形勢嚴峻、維穩任務繁重的條件下，局黨組立足于系統人員短缺、結構不合理、整體素質不高的現狀，從大局出發，將xxxx年確定為“改革增效”年，主要發展思路是：以黨的十八大精神為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以改革創新、增強效能為主題，大力弘揚xx地稅精神，圍繞兩個重點（組織收入、維護穩定），建設三個體系（稅收征管工作體系建設、績效考核體系建設和思想文化體系建設），完善四項制度（民主集中制、扶貧幫困責任制、稅收執法責任制、黨風廉政風險防控機制），增強五種能力（依法行政能力、稅源管控能力、綜合服務能力、行政辦事能力、文明創建能力），解放思想、勇于擔當、創新發展、服務大局，不斷開創xx地稅事業新局面。
第三篇 稅務局工作的年終總結 2400字
20xx年，全區地稅系統以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領地稅工作全局，在自治區黨委、政府和國家稅務總局的正確領導下，堅持鞏固、提高方針，著力推進依法治稅能力建設，各項工作取得了新的成績，實現了“十一五”開門紅，為我區經濟社會發展做出了積極貢獻，促進了全區地稅事業的全面發展。現將20xx年各項工作總結如下：
（一）加大組織收入力度，地方稅費收入取得新突破
（二）全面執行稅收政策，稅收職能得到有效發揮
1.積極貫徹落實各項稅收優惠政策，有效支持了地方經濟建設
一是認真貫徹落實西部大開發、下崗失業人員再就業、國產設備投資抵免等稅收優惠政策以及個人所得稅工資薪金所得項目費用扣除標準提高、內資企業計稅工資標準提高等稅收政策。20xx年共減免地方稅收9.89億元，其中執行西部大開發稅收優惠政策減免7.12億元，全年減免企業所得稅9.04億元。各項稅收優惠政策的有效落實，促進了企業的發展壯大和當地的經濟發展。
二是積極向國家稅務總局爭取稅收傾斜和照顧政策，為廣西經濟發展保駕護航。為支持我區數字電視的發展，爭取到財政部、國家稅務總局的同意，對我區數字電視收視維護費收入給予3年免征營業稅的照顧；針對20xx年我區部分地區遭受特大地質災害的情況，及時向國家稅務總局匯報，為災后重建居民住房爭取到有關營業稅的優惠政策，以實際行動積極扶持災區人民重建家園。
三是加強對減免稅的后續管理，確保了各項稅收優惠政策貫徹落實到位。自治區地稅局重新修訂了企業所得稅減免稅、財產損失稅前扣除、國產設備投資抵免所得稅、總機構提取管理費稅前扣除等4個企業所得稅審批事項管理實施辦法，進一步加強了審批事項后續管理；各級地稅機關也通過建立健全減免稅臺帳、實行減免稅統計月報制度、完善減免稅跟蹤管理體系等辦法加強減免稅后續管理，確保了各項稅收優惠政策貫徹落實到位，堵塞了稅收征管漏洞。
2.積極貫徹國家房地產宏觀調控政策，促進我區房地產業健康穩定發展
一是強化二手房個人所得稅的征收管理。根據國家稅務總局的有關文件精神，各地結合本地實際情況，認真貫徹落實二手房個人所得稅的征管工作。如南寧市地稅局下發文件，就二手房個人所得稅的征收做出具體規定；桂林市地稅局在房產局交易大廳、市高新區辦證中心設立房地產交易稅收征收點；北海市地稅局、宜州市地稅局取得市政府的支持，以政府名義出臺有關文件，要求當地房產局實行“先稅后證”管理模式，將二手房轉讓行為納入正常征管渠道。
二是及時調整土地使用稅和房產稅有關政策。全系統加大與國土、房地產等管理部門的溝通和協作，在調整土地基準地價的過程中，適當調整土地納稅等級，相應拓寬征稅范圍，增加土地使用稅收入；各地認真貫徹落實財政部、國家稅務總局《關于具備房屋功能的地下建筑征收房產稅的通知》、《關于集體土地城鎮土地使用稅有關政策的通知》、國家稅務總局《關于進一步明確房屋附屬設備和配套設施計征房產稅有關問題的通知》等文件精神，使國家對房地產宏觀調控政策不折不扣執行到位。
三是規范土地增值稅預征辦法，加大對房地產稅收控管力度。為了配合國家宏觀調控政策的執行，加強對土地增值稅的管理，20xx年各地根據當地實際，在自治區地稅局規定1—3%的土地增值稅預征率范圍內，普遍就高進行調整，促進了土地增值稅的大幅增長。
3.積極完善各項稅收政策，不斷拓展地方稅稅基
（三）推進依法行政，規范稅收執法行為
1.認真落實國務院全面推進依法行政實施綱要，清理和規范各項規章制度
各級地稅機關成立了全面推進依法行政工作領導小組，認真組織學習貫徹國務院和自治區政府關于推進依法行政的文件精神，結合當地實際，對依法行政提出明確要求，為全面推進依法行政奠定了基礎。認真貫徹《稅收法規性文件制定管理辦法（試行）》，繼續清理和規范各項規章制度，從源頭上避免和防止違法行政。各級地稅機關嚴格按照規范性文件起草、合法性審查、集體審議、公開公布和備案備查等程序制定規范性文件。自治區地稅局全年共辦理自治區人民政府和區直各部門征求意見來文48件，審查局內各部門稅收規范性文件86件；各市縣地稅局也按照規范性文件活動年的要求，積極開展規范性文件清理活動。進一步規范稅收征管文書，在總局稅收征管文書種類、式樣的基礎上進行修改、完善，把原來的征管文書進行簡化，為依法治稅提供必要的保障。認真做好稅務行政復議和行政訴訟工作，努力提高執法水平。桂林市地稅局堅持依法開展行政復議工作，及時糾正違法或不當行政行為，并在行政訴訟中堅持加強政務協作、做好庭前準備并配合法庭調查、正確處理被訴行政行為的瑕疵，取得了較高的勝訴率。
2.開展稅收執法檢查，繼續推進稅收執法責任制試點工作
在全區范圍內開展稅收執法大檢查和稅收執法監察，進一步規范稅收執法行為。加強部門協作，改變以往各自為政、各搞各的做法，組織監察、法規、征管、計會、稽查等部門聯合組織開展稅收執法檢查和稅收執法監察。執法檢查和執法監察工作結束后，將發現的問題通報全區，并提出整改意見，促進有關部門采取措施，加強管理，堵塞漏洞，“兩權”監督制約進一步深化。繼續開展稅收執法責任制試點。在試點工作的基礎上，進一步修改完善《稅收執法責任制崗位職責和工作規程》、《稅收執法責任制評議考核辦法》、《稅收執法責任制過錯追究辦法》等工作制度，并在試點單位實施，試點經驗在不斷地積累。
3.強化稅務稽查職能，稅收秩序進一步好轉 4.深入開展稅法宣傳，加大稅法公告力度
一是抓好日常稅法宣傳咨詢和宣傳月活動。各地充分利用電視、電臺、報紙、網站等媒介加強稅收法律知識的普及教育；結合普法教育的開展，通過深入企業進行納稅輔導、送法下鄉、開展稅法咨詢等活動，全方位加強日常稅法宣傳，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度；實施“老記看稅收”等宣傳活動項目，精心組織第十五個稅收宣傳月活動；認真執行稅法公告制度，為納稅人提供全面、準確的稅收法規和政策。
第四篇 稅務局稅政科年終工作總結 1450字
按照市局黨組提出的“堅持一個中心，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實稅收優惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業優惠政策、營業稅稅收資料調查、煤炭行業稅收管理多項工作受到省局的通報表彰。現將全年工作總結如下：
一、組織收入工作
今年以來，稅政工作繼續以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。
一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩定增長。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標，每月對各稅種的收入情況進行監督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環節的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。
二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點。今年，我們進一步轉變觀念，切實重視對重點稅源的監控。在企業所得稅方面，對年納企業所得稅100萬元以上的10家企業進行重點監控，掌握重點稅源企業的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題， 共到濟鋼、豫光、沁北電廠、 奔月集團、xx煤業等企業，就有關稅收政策進行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點稅源企業共入庫企業所得稅 萬元，占全市企業所得稅總收入的 %。個人所得稅方面，繼續加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100 家重點納稅個人的管理和監控，保證了個人所得稅的大幅增長。
三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況，對發展形勢好，稅收增長潛力大的行業，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規模加大，加強建筑營業稅的管理；針對煤炭行業、電解鉛等行業經營形勢的好轉，加強企業所得稅的征收管理；針對企業改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源。
二、稅收政策貫徹落實工作
200x年，我們堅持依法治稅原則，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業務指導，充分發揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執行。
一是落實再就業稅收政策。貫徹落實再就業稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協調，通過電視、政府網站、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業稅收優惠政策，舉辦再就業政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關政策，為納稅人提供優質服務。全市沒有發生一起因再就業政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩定。
二是落實企業改組改制有關政策。今年，我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業改革的意見》，落實了關于企業改組改制和股權投資、合并分立、債務重組等稅收政策，有力地支持了企業經營機制的轉變和現代企業制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
三是落實經濟結構調整和優化有關政策。認真落實國家有關第三產業、高新技術企業、科研單位、農口企業、金融企業、資源綜合利用企業、校辦企業等稅收優惠政策；認真辦理企業稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進了經濟結構的優化、環境的保護，消化了企業的部分包袱。
四是落實科技投資和創新有關政策。認真執行國家關于企業技術改造國產設備投資抵免企業所得稅的政策；對企業發生的技術開發費實行加計扣除等等。這些政策的正確執行，有力地推動了我市企業的技術投入、
第五篇 稅務局2023年終工作總結 3550字
伴隨著斗換星移，二00四年即將過去了。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了二00四年的全過程。可以說，二00四年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果;得益于我們班子精誠團結的結果;得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二00四年度的工作總結如下。
一、抓好班子建設，帶好隊伍
經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的;所接觸的納稅企業是新的;所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。
二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作
俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的2000余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。
此外，為配合市局組織對非正常戶，停業戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業戶，注銷戶戶，并經工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數有名無實的積壓，提高了納稅申報率。“四種特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質量;如何將稅源管理員思想認識從傳統的征管意識，過度到現實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據***的實際，結合我們的業務范疇，制定了便于我們日常操作的，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業務流程;征管報表及考核辦法;綜合業務及考核辦法;報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質量的提高，并在第四季度***局目標化管理考核中獲得了優異的成績。在此基礎上，為全面提高稅銀一體化儲戶的比例，促進納稅人申報率的提高，我局通過網上數據查詢，對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進行了動員申請辦理。截止到十二月末，我局共實現稅銀一體化儲戶1244戶，占所有納稅戶的應辦稅銀一體化戶的92。盡管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執行上級的指示打下了堅實的基礎。從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接著一個，一環緊扣一環，但經過我們全體同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的。具體體現在：一是同上級科室和有關部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統一了人們在稅收征管認識上的偏差，理順和規范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執法不嚴，責任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務登記;納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網絡的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑。科技含量的投入使我們的稅收征管工作更具專業化、規范化、系統化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納稅人提供優質的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區經濟健康的發展。
三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收
二00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。
——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二00四年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。
——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶戶，上調稅額共萬元，占應調定額戶的。既公平了稅負，又增加了稅收收入。
——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務的缺口明顯的顯現出來，欲想完成上級局下達的稅收任務指標已成定局。怎樣做到應收盡收，減輕上級局的壓力是當務之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領導小組，先后對我局轄區的建帳企業、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經過檢查，我局共查補稅款萬元。雖然數目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。
——依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區欠稅企業僅為二家，***酒業和**公司。而這二戶企業欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業欠稅的問題，經過請示上級局，并協調有關部門，我們先后對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據對產品評估的價格，進行第二次扣押，預計***公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。
——全面做好對所得稅企業的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業戶。其中，中央級所得稅企業戶，地方級所得稅企業戶。為做好對所得稅企業的控管，我局設置專人、專檔進行管理，并對企業進行跟蹤管理，進而使所得稅企業執行稅收政策極為規范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫萬元，并為下年度做好所得稅企業的管理奠定了一個良好的基礎。
第六篇 區稅務局年終工作總結 2500字
2023年，我所黨支部在區局機關黨委和黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經濟工作會議和___**____系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區局 2023年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續優化納稅服務，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設。圓滿超額完區局下達的各項工作任務。一年來，我所主要做了以下工作： 一、加強思想建設，提高黨員干部的政治修養
一是加強思想建設。先后開展了公務員職業道德、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“管理范文網為民、務實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內演講活動，進一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強作風建設。
扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開 “兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態化、長效化。三是加強文化建設。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力
一是抓領導班子建設。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，范文寫作在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務、政務、事務公開，自覺接受黨員群眾的監督，領導班子的凝聚力、戰斗力、創造力日益增強。
三是抓好黨員發展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，從嚴把握發展黨員工作中的每個環節。三年來，xxxx年黨支部推舉了xxx同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，并利用“七一”等節日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設。2023年xx月，我黨支部根據區局黨工委要求，全支部x名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計xx元。
三、加強機制建設，進一步提升黨建工作效能
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，我們經過認真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業務學習制度》、范文top100《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。
二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國******廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發生一起廉政方面的問題，也未收到相關的投訴和信訪。
三是認真開展各種創建活動。要求每個黨員積極參加爭創“績效管理先進”、“對辦區局科室業務先進”等活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用，體現黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創建推動各方面的進步。
四、思想匯報專題以黨建促發展，全面推進稅收管理改革
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現代化建設總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業績。
一是積極履行稅收職能。面對經濟換檔減速的新常態、優化稅收結構的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質量監控，提升稅源管理質效，實現了稅收總量和質量的雙提升。2023年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入xxxx萬元，完成年度可比計劃的xxx%，比上年可比增收xxx萬元，可比增長xx%。其中：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
三年間累計組織稅收收入xxxxxxxxxxxxxxxxx，為全區組織收入工作和地方經濟發展做出了積極貢獻。
二是積極發揮參謀作用。積極向區局建言獻策，先后有xx篇稿件被區局內網采納并得到發表，進一步助推了經濟發展。
三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數，落實集體審議制度，實施行業分類專業化管理，有效開展風險應對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險。
四是加強重點稅源管理與服務。針對房地產、建安企業規模較大、業務復雜、財務規范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業管理架構，積極推進內控機制建設，強化重點企業實體化管理，實施全面質量管理，探索創新重點企業的個性化服務，及時化解了重點企業的稅收風險。實現稅企良性互動，得到企業的廣泛好評。
同志們，2023年城區x所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進稅收管理現代改革工作緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，進一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新臺階、實現新跨越、取得新業績做出新貢獻！
第七篇 稅務局個人年終工作總結 1850字
根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：
一、堅持“一個原則”
上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。
二、努力實現“三個做到”
一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
三、抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創造一個良好的工作環境
首先是環境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四、抓好包保工作，確保完成任務
xx鎮個體戶232戶，（其中：已*177戶：未*55戶）；企業5戶；社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶；暫無繳費能力戶3戶；破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。
五、相互配合，密切協作，做一些力所能及的事
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六、扎實工作?廉潔自律
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。
七、工作中存在的不足
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
八、明年工作打算
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率；
3、加強政治業務學習，抓好干部職工業務培訓，提高干部隊伍素質。
4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
第八篇 市地方稅務局年終工作總結 4200字
**年，全市地稅系統在省地稅局和市委、市政府的堅強領導下，積極應對復雜多變的經濟形勢，統籌做好組織收入和服務發展“兩篇文章”，深入推進“三和”地稅建設，充分發揮地稅職能作用，團結奮進，務實創新，順利完成了各項目標任務，稅費收入首次突破400億元，社保費收入首次突破**億元，為加快全省地
稅管理轉型升級、實現合肥“新跨越、進十強”目標做出了積極貢獻。
一、堅持強化征管穩增長，稅費收入實現新突破
**年，面對嚴峻的組織收入形勢，全市地稅系統堅持組織收入原則，強化收入分析預測，加強重點稅源監控，完善基金費征繳管理，稅費收入平穩較快增長。全年共組織各項稅費收入**億元，其中地方稅收入**億元；社保費收入**億元，首次突破百億元。
（一）加強收入統籌管理。科學編制分解地方稅收入計劃，積極開展宏觀稅負分析和行業分析。認真開展**年度減免稅統計調查，進行全國稅收資料調查，有效掌握區域稅源狀況。
（二）大力開展稅收檢查。充分發揮稽查職能，以查促收。聯合開展“1.17”集中打擊發票違法犯罪活動、醫療衛生行業發票使用情況專項整治等，繼續加強虛假發票“買方市場”整治。抽調市區近百名業務骨干，在先行集中輔導自查基礎上，對重點區域、重點稅源企業開展收入督查。
（三）切實加強基金費征繳。堅持“兩副重擔一肩挑”，將社保費作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實現稅費“同征同管同服務”。實行新辦企業稅務登記、社保登記同步辦理，完善企業基本信息檔案，提高參保覆蓋面。落實“先繳費后辦理施工許可證”政策，加強農民工工傷保險征收。完善殘保金征繳機制。
二、堅持穩妥漸進促轉變，稅收改革取得新進展
（一）“兩稅”征管并軌運行。強化前期調研，制定實施方案，明確劃轉要求，全市“兩稅”征管職能劃轉順利完成。完成“兩稅”人員機構職能配置，市局設立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務窗口34個。加強征管業務銜接，上線新版契稅征管軟件。與市房產局密切溝通協作，確保“先稅后證”制度順利執行，“兩稅”征管工作全面并軌。
（二）配合做好“營改增”試點前期工作。開展試點行業樣本企業典型調查，掌握“營改增”后稅負變化、對全市經濟稅收影響等。逐戶開展宣傳輔導，進行稅源信息調查摸底。按照規定時間節點，分批將一般納稅人、小規模納稅人數據信息移交國稅部門，實現無縫對接。
（三）穩妥積極推進專業化管理。根據行業特點和區域實際情況，在巢湖市局重點開展試點，涉外分局和廬江縣局進行積極探索，稅收風險應對和管理工作機制初步建立。積極探索開展納稅評估工作，成立市局納稅評估和風險管理辦公室，全面采集重點稅源戶財務報表數據，制定納稅評估工作規范。
三、堅持深化服務惠民生，職能發揮彰顯新成效
（一）積極落實結構性減稅政策。認真落實調結構、促轉型、惠民生等各項稅收優惠政策。用足用活稅收政策，扶持高新技術企業發展，聯合出臺關于股權獎勵個稅試點工作意見，實行企業技術人員股權激勵分期繳納個稅，增強企業自主創新內力。全面落實社保費“五緩四降”等優惠政策。
（二）全面提升行政效能。深入開展“辦稅服務實踐日”活動，在每月納稅申報期，組織市、縣局班子成員和機關干部輪流到辦稅服務廳實踐，實現效能建設向機關各崗位延伸。繼續開展“訪稅情、辦實事、促和諧”大走訪活動。出臺進一步加強效能建設優化納稅服務意見，加大制度執行力度，切實改進作風、提升效能。
（三）不斷優化納稅服務。精簡辦稅流程，提高服務效率，廬陽分局、經濟分局和廬江縣局3家辦稅服務廳被授予“辦稅服務廳”稱號。完善12366服務熱線管理，升級發票查詢系統，規范語音服務，全年接聽解答熱線咨詢3.3萬個。按照“六個統一”要求，推進標準化辦稅服務廳建設，安裝排隊叫號、服務評價和視頻監控系統，整合窗口功能，實現綜合服務、發票管理“一窗全能”。拓展網上申報、銀行網點繳費、持卡繳費等多元化繳費方式，實行“有區域管理，無區域征收”，方便繳費人就近繳費。巢湖市局組建納稅人學校、“巢北納稅人”qq群組、納稅服務短信平臺、納稅人權益保護中心等四位一體的納稅人之家。完善納稅服務投訴管理機制，暢通納稅服務投訴渠道，維護納稅人合法權利。
四、堅持固強克弱提效能，征管基礎得到新加強
（一）扎實推進稅政管理。上線運行存量房交易價格申報評估系統，規范存量房交易稅收秩序。認真貫徹落實《車船稅法》及其實施條例，開展代收代繳檢查。出臺《房地產企業土地增值稅清算管理辦法》，明確管理流程，提升清算質效。加強非居民稅收管理，做好《對外支付稅務證明》出具。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業所得稅匯算清繳質量。加強年所得12萬元以上個稅自行納稅工作。實行“先稅后轉”，加強股權轉讓所得個稅征管。細化征管措施，加強建筑安裝業個人承包者個稅征管。
（二）著力夯實征管基礎。深入推進現代化分局建設。加強外出經營稅收
管理，規范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。繼續實行國地稅聯合*，節約辦稅成本。修訂納稅人登記遷移管理工作規定，明確遷入地主管稅務機關結算檢查責任，提高遷出管理效率。加強對注銷戶清算管理。加強普通發票管理，明確建筑、房地產、電信等行業經營中預收（售）環節開具發票管理規定，嚴格發票報驗查驗管理，規范發票代開業務。
（三）加強信息化支撐。繼續加強征管數據清理，強化征管數據質量動態監控。深化稅源與征管狀況監控分析軟件應用，查找征管薄弱環節，提高稅收征管質量。積極開發私房出租及個體零散稅收代征軟件，與ahtax2023征管系統對接，實現委托代征工作信息化管理。加大網上申報推廣應用工作力度。
五、堅持防范風險重規范，依法治稅邁出新步伐
（一）開展法制宣傳教育。扎實開展“六五”普法工作，參加“*普法行”、“12.4法制宣傳日”活動，加強復雜業務、熱點問題宣傳，努力為依法治稅營造良好社會輿論環境。聯合開展第**個稅收宣傳月活動，舉辦合肥市首次納稅100強企業新聞發布會，基層各分局因地制宜，舉辦地稅沙龍、開展“愛生活、畫稅收”校園動漫主題活動、打造公交流動稅收風景線等，提升稅收宣傳效果。
（二）規范稅收執法行為。加強規范性文件管理，清理1994年以來市局制定的規范性文件。堅持案件集體審理制度。加強稅收法制建設，出臺《稅收法制員工作實施辦法》，完善稅收法制員工作機制。實行行政處罰群眾公議制度，開群眾參與稅務行政處罰先河。
（三）扎實推進政務公開。深入開展“政務公開標準化建設年”活動，梳理完善辦事流程。突出以地稅門戶網站、市政府信息公開網和遍布全市城鄉的標準化辦稅服務廳（所）、服務窗口為主陣地，及時公開各類稅收信息。重新規劃并增設地稅外網欄目，使信息公開內容更加豐富，為公眾提供快速查詢和辦事入口。
六、堅持人本治局增活力，隊伍建設呈現新風貌
（一）有序開展干部人事管理。修訂《股級干部選拔任用工作辦法》，明確股級干部選用條件、程序、權限和方式，加大競爭性選拔比重，促使優秀人才脫穎而出。規范科級領導職務選拔任用，對試用期滿科級干部進行組織考察，按期正式任用。優化干部隊伍結構，有序開展干部輪崗交流。發揮老干部黨支部作用，豐富退休老干部文化生活。
（二）著力提升隊伍能力建設。深入學習貫徹黨的xx大精神，用xx大精神統領工作指導思想，落實到稅收工作各環節。堅持集中和自學、機關和基層、課堂和在線“三結合”，細化落實學習日制度。編印《地稅干部學習教育讀本》，貫穿全年開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題教育活動。加大干部培訓工作力度，連續第*年舉辦全員業務考試。深入推進“書香伴稅行”讀書活動，舉辦“品味書香、常誦經典”誦讀比賽，市局參賽節目榮獲全省地稅系統經典誦讀比賽第一。
（三）不斷深化系統文明創建。結合紀念建黨91周年系列活動，實施黨內關愛工程，開展黨內互助幫扶、走訪慰問，實行機關黨組織和黨員與城鄉結對共建，走進社區開展稅收咨詢和清潔家園等義務勞動。成立各類興趣小組，定期開展積極健康的文體活動，組織全體干部職工體檢，著力推進系統“三和”地稅建設。深化系統文明創建工作，市局榮獲第xx屆全省創建文明行業先進單位，市局及局屬18個單位全部被評為**市第*屆文明單位。
七、堅持懲防并舉護平安，反腐__得到新提升
（一）深化黨風廉政教育。扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的xx大”主題教育實踐活動，較好完成學習教育、分析檢查、整改落實各階段目標任務。深入學習貫徹《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規定》等規定，提升知法守法意識。大力推進廉政文化建設向基層延伸，打造多元廉政文化載體，構建特色鮮明、內容豐富的廉政文化體系，增強干部拒腐防變能力。舉辦廉政風險防控專題講座，開展經常性廉政警示教育，營造廉潔從稅的濃厚氛圍。
（二）完善廉政風險防控機制建設。圍繞“節點控制、流程再造、機制完善”的主線，加強防控機制建設。全面梳理稅收執法權、行政管理權各環節，列出“權力清單”。繪制權力事項運行流程圖，固化權力行使過程，確保權力行使可視可控。采取自己找、同事幫、領導提、集體議和組織定“五步法”，實現節點控制、流線清楚、全面覆蓋“點線面”相結合，查找廉政風險點，做到防控措施對風險點全覆蓋。
（三）暢通內外監督渠道。細化責任分解，開展專項考核，確保黨風廉政建設責任制有效落實。完善內審工作機制，加強領導干部經濟責任審計，強化任期經濟責任監督。加強政風行風建設，開展政風行風評議自查自糾，加大明察暗訪力度，及時進行結果通報，嚴格責任追究。持續開展向納稅人述職述廉、召開政風行風特邀監察員和納稅人代表座談會、落實稅務檢查《廉政反饋制》等，主動接受社會監督。嚴明工作紀律，認真查辦各類投訴舉報案件。
八、堅持統籌協調強保障，行政管理跨上新臺階
（一）參謀輔政作用進一步發揮。加大工作統籌力度，抓好計劃管理，合理安排年度、月度重點工作，簡并各類會議，提升會議質效，做好領導交辦、重大工作部署、會議決定事項等專項督查，確保政令暢通。堅持用群眾工作統領信訪工作，制定《關于進一步規范信訪工作的通知》，嚴格按政策處理信訪事項。加強信息調研工作，全年被上級信息載體采用320余條，其中獲省領導批示，轉報中辦、國辦。
（二）日常保障能力進一步提高。梳理完善會議安排、公務接待、車輛管理等內務管理流程，為機關規范、高效運轉提供保障。認真貫徹新公文處理辦法，制定《**市地稅系統機關公文處理實施辦法》，實現公文運轉無縫銜接、規范操作。加強檔案管理，擴大部門立卷范圍，嚴格落實保密工作責任制。嚴格執行政府采購管理規定，規范資產配置、使用和處置程序。
（三）財務管理水平進一步加強。嚴格預算編制口徑，科學合理編制預算，健全預算執行監控機制，開展預算績效評價，提升預算執行效率。
第九篇 市國家稅務局工作年終總結 1150字
20xx年，在市雙擁辦的精心指導下，我局積極做好擁政愛民、擁軍優屬工作，不斷增強全體國稅干部的國防意識，取得了一定的成績。現將一年來的工作匯報如下：
一、健全組織機構，確保雙擁工作正常開展。針對去年國稅系統征管、機構、人事制度三大改革以來人員變化較多的狀況，市局重新組建了雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調，組長由市局局長擔任，其他各位副局長任副組長，辦公室、人教科及下屬各分局主要負責人任組員，領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網絡，要求各分局建立相應的機構，確保雙擁工作的順利開展。
二、經常開展國防教育，提高做好雙擁工作的主動性。
一是利用“八·一”建軍節、神舟“五號”飛船發射成功等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用。經過學習教育，全體國稅干部一致認為：建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障；沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經濟、外交等方面受致于人。作為國稅干部要認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的優良傳統和頑強作風，以扎實細致工作，為經濟和社會的發展、為實現xx大提出的奮斗目標做出新的更大的貢獻。
二是組織軍訓。10月17日-19日，市局組織全系統30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓，這次軍訓得到了＊＊部隊的大力協助，開展了隊列訓練、中國人民解放軍優良傳統、作風教育等。通過軍訓，增強了國稅干部的身體素質，陶冶了思想情操，培養了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創新、團結奮斗、爭創一流的團隊精神。根據這一活動拍攝的《＊＊＊》短片獲得電視短片比賽三等獎。
三、開展形式多樣的活動，積極做好雙擁工作。
一是開展“軍稅共建”活動。9月份，武警中隊在我局建立了愛國主義教育陣地，在他們的指導下，我局設計制作了國旗塔，9月，在廣場上舉行了隆重的升國旗儀式，全體國稅干部受到了一次深刻的愛國主義教育。在了解到某部軍營官兵們的文化業余生活比較枯燥乏味的情況后，我局及時組織捐款，并于4月份給該部隊送去了2臺25寸的彩色電視機，表達了駐地人民對軍隊的敬意。
二是定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，向他們發出慰問信，了解他們的工作生活情況，并力所能及的為他們解決一些實際困難。特別是在三大改革中，有2位軍屬從農村調入市區工作，解決他們在生活上的后顧之憂。
三是把稅法知識送進軍營。4月24日，我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當前的征管模式，講課結束后，還舉行了稅法知識有獎問答，使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。
第十篇 稅務局收入核算科年終工作總結 4700字
，收入核算科按照縣局各項工作布署，圍繞年初制訂的工作要點，深入學習貫徹科學發展觀，以作風建設年為主題，以組織收入工作為中心，以稅收經濟分析和數據監控工作為側重點，本著打基礎的原則，穩妥推進全縣收入核算部門各項工作的全面發展。現總結如下：
一、抓收入，不斷擴大稅源規模、提高收入質量。
1、科學分解落實收入計劃。年初，市分我縣全口徑稅收計劃為4422萬元，同比增加1596萬元，增長56%。縣分我縣全口徑計劃為4773萬元，同比增加1947萬元，增長69%，至年中，縣政府根據爭創全省“進位獎”目標，追加我縣地方一般預算收入42萬元，由此增值稅收入增加到4423萬元，縣分地方一般預算收入由年初計劃846萬元，增加至888萬元，同比增加438萬元，增長97%。面對收入任務壓力，縣局堅定了完成全縣收入任務的信心，對全縣組織收入工作進行了全面部署。根據安排，我科制訂了全縣組織收入工作考核辦法，同時加大了對組織收入工作的統籌規劃及調度力度。至年底，縣局完成全口徑收入6562萬元，占市分計劃的148%，縣分計劃的137%，地方一般預算收入達到1175萬元，超年初計劃329萬元。
2、抓稅源劃轉和免調調庫，不斷擴大稅源規模。我局收入基數為2650.2萬元，至底稅收收入達到6500余萬元，一年時間收入規模增長了1倍半。我科充分發揮組織收入職能作用，具體做了以下兩點：一、積極爭取稅源劃轉。建局以年，針對稅源不足現狀，我科在縣局領導帶領下及時向市局進行對口匯報，取得他們支持，并主動與煙草公司、華新水泥、順泰倉儲等相關納稅人進行聯系，使其稅收收入及早盡快的實現了在隨縣入庫。一年以來，通過稅款直接劃轉及征管范圍移交等形式，增加我縣稅收收入1473萬元。二是積極申報免抵調庫指標。由于從起免抵調庫指標由收入核算部門下達，鑒于此，每月申報期結束后，我科根據縣局需求，及時向市局收入核算部門遞交調庫申請。一年來，通過我們積極爭取，市局從支持縣域經濟發展大局出發，在免抵調庫稅額上給予了隨縣大力支持，截止12月底，全縣共免抵調庫2782萬元，同比增收1952萬元，增長235%。
3、加強稅收預測，增強組織收入工作的前瞻性。縣局成立后，面對經濟稅源缺乏現狀，我科在深入調查了解全縣經源稅源狀況的基礎上，對全年稅收形勢進行了及時預測，多次形成匯報材料，向縣局黨組和縣委，縣政府進行了匯報。其次，認真做好季度收入預測和年度收入預測，提高了組織收入工作的前瞻性，牢牢的掌握了組織收入工作的主動權。
二、抓稅收監控分析，不斷提高稅收分析質量，為領導決策提供有用信息。
縣局成立后，縣局領導就高度重視稅收監控分析工作，把稅收監控分析工作作為提高稅收征管質效，促進收入增長、服務于領導宏觀決策的一項重要手段。一年來，我科在稅源監控分析上主要做了幾下幾點：
首先，擴大了稅收監控范圍。根據省、市重點稅源監控辦法的有關要求，結合我縣經濟稅源實際情況，經縣局研究決定，確定我縣重點監控企業標準為年繳納兩稅（增值稅、企業所得稅）在10萬元以上的企業，使監控范圍由10戶納稅人提高到現在的40戶。一年來，稅收管理部門加大對重點稅源企業監控管理力度，及時有效掌握重點稅源變化情況。從全縣重點稅源年繳納稅款看，重點企業年繳納稅額由1500萬元上升至4200多萬元，占全部稅收收入的比例由53%提高至65%。其次，抓規范，建立制度。我科于年初2月份向各分局下發了便函，對各分局監控分析人員、分析內容、報送時間進行了明確要求。再次，是抓學習，不斷提高素質。縣區分設后，人員崗位發生較大變化。特別是縣局稅收監控分析崗位人員素質參差不齊，急需進行學習教育。為此，我科及時向市局對口部門進行反映，得到他們支持，并提供相關學習教材，另外我科平時通過ftp、公文處理這些系統，搜集兄弟單位以及上級單位的有關典型、優秀的稅收監控分析報告，然后下發到各分局進行交流學習。今年以來，利用4月份全縣傳達市局計統工作會議，及縣局良性互動工作例會我們共對分局下發優秀稅收監控分析報告10余份，供分局領導、稅收分析人員傳閱，學習。通過學習，我局稅收監控分析人員素質得到明顯提高，稅收分析報告質量得到明顯提升，在全市季度稅收分析例會上，我縣監控稅收分析報告由于稅收增減原因分析透徹，數據詳實，措施具體有效，得到市局分管領導的充分肯定。最后，抓考核，不斷強化效果。根據縣局工作安排，我科將將稅收監控分析的完成情況、報告質量納入了了縣局組織收入工作考核辦法，作為縣局對各分局年終考核的一項內容。促使我局稅收監控分析質量不斷提高，管理基礎得到夯實。以來，縣局和各分局共召開稅收分析專題例會十余次，形成稅收分析報告近五十余份，查找征管問題近10條，并根據行業稅收、稅負的增、減變化情況，為日常管理及納稅評估和稅務稽查提供了有效的針對性，促進了全縣稅收征管質效穩步提升。
三、抓基礎，稅收計統工作全面推進
1、認真開展了全國稅收調查工作。根據總局及省、市局統一部署，于5月對我縣重點企業業開展了稅收調查。根據上級篩選對象，主要涉及出口退稅企業及執行增值稅廢舊物資先征后退的相關企業。在稅收調查中，我們堅持了四個結合：一是網上直報與上門報送相結合。二是電話咨詢和現場輔導相結合。三是人工審核與機審相結合。四是管理與服務相結合。截止到6月2日，我局在全市范圍內率先完成了轄區內32戶重點企業的稅收調查工作，做到了數據的真實、準確、完整，為上級領導科學決策提供了重要依據，得到市局收入核算部門的肯定。
2、規范了會統核算工作。一年來，稅收會統崗位了正確核算了全縣申、繳、欠等稅收數據，嚴格格按照國家規定辦理稅款入庫及退庫工作，嚴格按照“三代”的要求，核算了“三代”稅款。在日常工作中，認真清理了ctais中涉及稅收會計的各項數據，對不符合要求的行業進行修改，對錯誤的預算級次進行改正，共清理及修改相關信息一百多條。通過清理，促進了稅收會統產表的準確性，提高會統報表質量。及時準確編報出各旬、月份稅收會統報表，一年來，會統報表準確率達到了100%.
3、加強了票證管理工作。加強票證倉庫管理，做到分類管理，合理儲存，確保用量;提高各用票單位票證填寫正確率，嚴格控制廢票率，統一規范了票證封面格式，票證裝訂做到了統一、整流齊、清楚。安全保管票證，避免了票證損失。根據稅收票證管理暫行辦法的有關規定，按季對縣局辦稅服務廳，殷店，洪山，2個辦稅服務廳延伸點進行檢查。分別于7月份和12月份稅收票證管理情況進行了實地檢查，共抽查填用票證1份，作廢票證179份，對發現的問題及時進行了督促整改，規范了稅收票證的使用.
4、堅持不懈的開展了服務工作。首先，大力服務納稅人。在退稅上，根據退稅審批通知，及時為納稅人開具收入退還書，并加強與國庫聯系，使納稅人應退稅款得到及時退還，今年1-12月，我局共為納稅人辦理退稅萬元，其中免抵退稅萬元，即征即退退稅萬元。通過及時辦理退稅，加快了納稅人的資金周轉，促進了縣域經濟發展。在稅款扣劃上，積極配合征管部門大力推行財稅庫銀聯網工作，減輕了納稅人辦稅成本，在扣稅結束后，及時加強與國庫對賬，確保納稅人資金不被多扣，切實維護納稅人利益。其次，大力服務基層分局。針對基層力量不足的矛盾，縣局出臺了《傾立服務基層意見》。我科結合科室的相關職能，本著既要搞好服務，又要堅持制度夯實基礎的原則，具體在組織收入上，及時為分局出謀劃策，搞好收入規劃調度，確保了各鄉鎮、各分局收入進度均衡入庫，收入任務足額完成。在稅收進度方面，每月初及時通過ftp上傳，使各分局及時掌握收稅入進度情況，對各分局關于稅收進度、稅收免抵調庫方面的問題做到是有求必應，有問必答。在各項報表上，充分利用現代信息手段，通過ftp、電子郵箱、qq上傳，除特殊情況外，基本杜絕了上門報送，減輕了基層負擔。在稅收監控分析上，督促分局按時召開收入分析例會，及時加強與各分局稅收分析人員交流聯系，根據上級及掌握的重點行業相關數據，及時指出監控分析的重點，提高分析的針對性。
以上是我們在做的幾項主要工作。同時，我們的工作也存在不足之處，如每月的稅收預測準確性達不到市局的要求，人員的素質還有待于加強。這都需要我們在下一年里進一步改進。
，在新的一年里，我們將進一步充分發揮職能作用，繼續做好組織收入、稅源監控、稅收分析和會統核算工作：
一、全力組織稅收收入，確保完成任務目標。
1、早謀劃，及時做好全年收入計劃。一、認真開展稅源調查，做好稅收預測。通過深入調查，摸清全縣稅源結構，并根據經濟發展走勢，充發考慮增、減收因素，對全縣收入情況進行科學預測，為領導科學決策提供依據。二、充分認識組織收入工作中的各項不利因素，積極做好請示匯報。全縣國稅收入增幅達到百分之二百多，預計受免抵調庫指標、劃轉稅源減少、征管壓力加大等相關因素的影響，較高的收入增幅將不可持續，根據初步測算，全縣全口徑收入增幅在10%左右，與地方一般預算收入期望有一定差距，為此，我們要及時向縣委、縣政府進行匯報，爭取他們的理解和支持。三、認真分解落實全年收入計劃。根據收入任務分配情況，根據有利于調動組織收入工作積極性的原則，確定分配口徑，科學合理的對各鄉鎮、各分局進行分配，促進各地收入任務圓滿完成。
2、促職能，深入做好收入的統籌調度工作。充分發揮收入核算部門職能，對全縣國稅收入進行統籌規劃，積極爭取劃轉稅源，壯大全縣收入規模，根據正常申報收入情況，及時申報免抵調庫指標，防止月份之間、季度之間出現收入畸高畸低、大起大落的現象。確保收入穩步增長、均衡入庫。
3、嚴紀律，堅持貫徹落實組織收入原則。堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，按照科學化，精細化管理的要求，切實提高稅收質量，促進稅收收入與經濟協調增長。
二、強化稅收分析手段，促進征管質效提高。
首先，堅持收入分析例會制度。充分利用全縣稅收分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查橫向互動例會平臺，定期交流稅收收入進展情況、各稅種政策和管理的效應、稅源管理中存在的問題，總結管理經驗，并有針對性地提出改進建議。其次，堅持月度分析和季度、年度稅收預測分析制度。認真開展月度稅收分析，要以稅源－稅基－稅收為主線，揭示各種因素對稅收的影響程度，說明稅收增減變化的根本原因。及時開展季度、年度稅收預測分析，提高收入預測的準確性，增強駕馭組織收入工作的能力，牢牢掌握組織收入工作的主動權。再次，加強教育培訓，不斷提高稅收分析人員素質。充分利用信息資源優勢，結合稅收分析崗位人員實際情況，有針對性的對全縣稅收分析人員開展崗位培訓，重點學習稅收分析基本方法，分析報告寫作結構等相關內容，不斷提高全縣稅收分析人員素質。增強全縣稅收分析能力，充分發揮職能，服務領導決策。
三、加強稅源監控，健全完善預警反饋機制。
重點稅源企業作為左右全縣稅收總額的主要力量，其監控質量的高低直接影響著全縣收入任務的完成，加強全縣重點稅源監控的重要性，不言而喻。全縣在重點稅源監控上：一、結合實際，穩步擴大監控范圍。根據收入情況，我縣年納兩稅稅額在10萬元以上企業達到戶，預計10萬以上納稅企業數量還將會有所增加，我們要及時掌握情況，把達到標準企業納入監控范圍。二、打牢基礎，加強重點稅源監控。要進加強對這些重點企業的日常監控管理，稅收管理員要及時掌握納稅人的產、供、銷信息，及時分析納稅人收入總量及稅負變動原因，認真做好報表數據上報等各項基礎工作。三是健全機制，及時進行重點稅源預警反饋。以信息管稅和風險管理理念為指導，健全重點稅源預警指標體系，進一步提高預警準確率；建立健全風險排除和防范措施，及時對上級下發高風險重點稅源企業進行調查，深入剖析收入及稅負變動異常原因，并及時對處理結果進行反饋。
四、提高會統核算質量，充分發揮監督作用。
