第1篇 項目安全生產文明施工獎罰制度
為了貫徹執行安全生產方針、政策、切實搞好安全生產,使本項目安全管理工作納入規范化、標準化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據可查,制訂本制度。
一、獎勵
凡在安全生產、文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部按規定給予獎勵:
1、由項目部明確安全管理目標,專業項目部或分包單位與項目部簽定《安全目標管理責任書》,由項目部相關部門進行考核,在考核周期內實現管理目標的;
2、在安全設施、安全技術措施等方面有創造、革新、重大改進及合理化建議,并取得有關部門認可的;
3、在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發生或事故中搶救有功的;
4、敢于堅持原則,制止違章作業,對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經濟損失作出貢獻的;
5、獲得安全質量標準化達標優良工地和通過上海市安保體系外審認證的;
6、受到區縣級通報表揚的;
7、在區縣級以上有關部門安全大檢查中取得優良成績的具體組織落實、布置的有關人員;
8、對創區縣級以上“文明工地”、“標化工地”、“觀摩工地”進行具體組織落實、設置、布置的有關人員。
二、處罰
1、對安全生產重視不夠、責任不落實、措施不得力、管理不嚴、安全事故隱患不認真整改而導致工傷事故發生的,按公司《安全生產考核獎懲辦法》給予處罰;
2、未按國家、地方、上級有關部門和公司的要求進行管理,造成暫扣安全生產許可證、受到各類經濟處罰、區縣級以上通報批評、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實、引起社會不良影響事件的,按公司《安全生產考核獎懲辦法》給予處罰;
3、在上級部門安全檢查中,被查出安全隱患,并下發整改通知單的,按規定給予處罰;
4、在內部組織的各種形式的安全檢查中,發現違章違規現象,對責任單位進行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標準見附件1《安全檢查考核記分細則》。
三、項目部安全獎勵基金,其主要來源是:
1、項目部自行設立的安全獎勵資金;
2、對事故責任單位、責任者的罰款;
3、對發生違章、隱患不按期整改的罰款;
4、業主和上級部門的安全獎勵資金。
第2篇 安全生產、文明施工責任制度及項目安全管理目標
一、安全生產、文明施工責任制度
<1>; 項目經理安全生產、文明施工責任制
項目經理是工程項目的第一責任人，對本工程項目的安全生產、文明施工負全面責任。
認真貫徹執行勞動保護和安全生產、文明施工各項方針、政策、法規、法令和規章制度以及上級機關頒發的安全生產、文明施工工作條例和規定，結合本單位的具體情況，制訂貫徹實施細則和組織機構，建立和健全各項安全生產、文明施工工作崗位責任制，并檢查執行情況。
堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產、文明施工工作擺在日常工作的首位，定期研究和解決安全和生產中存在的問題。
對職工進行安全和遵章守紀的教育，督促各職能部門做好本職范圍內的安全工作。
主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
<2>; 項目技術負責人安全生產、文明施工責任制
項目主管安全生產的副經理對本工程項目的安全生產、文明施工負主要責任。
認真貫徹執行勞動保護和安全生產、文明施工各項方針、政策、法規、法令和規章制度。協助項目經理做好各項安全生產、文明施工工作，在管生產的同時，必須管安全、文明施工，在布置檢查、總結生產工作的同時布置檢查、總結安全、文明施工工作。對安全生產、文明施工工作負直接責任。
定期召開工地的安全、生產文明施工工作會議，當生產和進度與安全發生矛盾時，必須服從安全。
經常組織各種安全生產教育活動，支持和配合治安隊員搞好各項安全工作。
發生重大傷亡事故或重大未遂事故時，要保護現場和立即上報，并配合調查組人員進行調查。
<3>; 項目質安員安全生產、文明施工責任制
對本工程項目安全生產負直接責任，負責日常安全生產、文明施工檢查、監督、管理工作。
經常深入施工現場，對作業層、段進行檢查，對發現的問題及時責令作業班組或落實整改處理，遇有特別險情，有權指令先行停止施工，命令有關人員撤出危險區段，并迅速報告領導，妥善處理。
認真做好安全生產、文明施工的定期或不定期的檢查和記錄工作，如質安日記、檢查評分表、隱患整改通知單、模板與腳手架驗收等，并督促各作業班組做好班前活動與記錄工作，并有關的安全記錄資料定期歸資料員整理歸檔。
認真落實執行國家各項安全生產文明施工方針、政策、規定和制度。掌握安全動態，并經常向工程項目部與質安科領導匯報工作。
組織職工學習安全操作規程和制度，配合施工員與班組長，做好對進場工人及變換工種工人的安全技術交底、培訓、教育工作。
發生重大安全事故時，應迅速搶救傷員和國家財產，組織保護現場，參加事故調查分析。
<4>; 項目施工員安全生產、文明施工責任制
對分管班組的安全生產、文明施工負責，不違章指揮，制止冒險作業，在班組布置施工任務的同時對班組長進行安全技術交底。
第3篇 工程項目部安全生產管理制度2
工程項目部安全生產管理制度(二)
為了認真貫徹執行安全生產法規規定,實施本工地安全技術措施,確保安全生產,特制定以下八條,應認真貫徹執行。
1、成立以工程項目部經理為組長的項目部安全生產領導小組,負責本項目部日常安全工作,配一名專職(或兼職)安全員負責檢查督促安全措施的落實。
2、堅持管生產必須管安全原則,安全與生產發生矛盾時必須服從安全,項目部施工員在交生產任務時應同時做好安全技術交底。對施工現場搭設的架子和安裝的電氣,機械設備以及高處防護設施等,都要組織驗收,合格后方能使用,并認真做好安全記錄。
3、利用項目部安全教育專欄,召開安全會,安全知識講座,宣傳安全施工方針,政策、辦法、進行針對性的安全管理和安全技術教育,表揚安全施工的好人好事。
4、對施工班組應有兼職安全員,負責本組日常安全工作,認真做好班前班后檢查工作,組織班組每周一次安全活動。
5、對新工人和其他人員,必須進行施工基本知識入場教育和操作規程教育,項目部一律不得安排工作,嚴禁私招亂雇和使用童工。
6、項目部每天一人安全值班,并認真做好安全記錄,每周一次安全生產大檢查,每月一次和不定期如開安全會議,發動群眾。群策群力,防止傷亡事故的發生。
7、發生工傷事故及重大未遂事故,應嚴格按“三不放過”原則即:事故原因分析不清楚不放過,事故責任者和群眾沒受教育不放過,沒有采取切實可行的措施不放過,必須保護現場即報告所隊(廠、分公司)安全員和處人保科,并認真填寫傷亡事故報告表。
8、安全生產人員人人有責,正確使用勞動保護用品,反對違章作業,反對違反紀律。
第4篇 s工程項目部安全生產檢查制度
以'安全第一、預防為主'的方針進行安全生產檢查,是安全生產工作中的一個重要組成部分,他不僅能依靠群眾、發動群眾,貫徹執行黨和國家的安全生產方針和政策,而且還能揭露生產過程中的不安全因素的存在,明確重點,落實整改,確保生產安全。
一、安全檢查內容
1、查思想、查領導。首先,查領導對加強安全生產工作首先是否有正確的思想和認識;其次,查是否執行黨和國家的勞動保護、安全生產的方針、政策和法令,以及規程、規定和規范,是否真正關心職工的安全和健康。
2、查現場、查隱患。主要深入生產現場、車間查職工的勞動條件、生產環境、生產設備、設施、安全用電、安全衛生和消防設施等是否符合安全生產規定,特別要檢查危險要害作業環境的安全設施狀況等。
3、查制度。主要查'五同時'執行情況,查安全機構和專職安全人員的配備是否符合國家規定;查安全制度是否完善;查安全生產崗位責任制是否落實;查安全網絡是否發揮作用;查'三上崗'制度執行情況;查職工工傷事故是否按規定上報和處理等。
二、安全檢查要求
1、安全生產檢查要貫徹領導、群眾、安全部門及有關部門相結合的原則。每次檢查要有明確的重點、目的和要求,在檢查中發現的問題,能及時解決的要立即解決,一時不能解決的要按輕、重、緩、急制定計劃,指定專人限期解決,對危及職工安全的險情,應立即采取應急措施直至停產整改,并報告領導處理結果。
2、安全檢查,要堅持經常性檢查、專業性檢查和季節性檢查相結合。
3、專業性安全檢查,即組織有關專業人員有針對性地進行安全檢查。如對受壓容器、大型機械、特種設備、易燃、易爆物品等地專項檢查。
4、季節性安全檢查。根據季節特點,領導帶隊組織有關部門人員到工地進行檢查。如夏季的防暑降溫、防洪防臺、冬季的防火、防寒保溫,雷雨季節的安全用電等、
5、經常性安全檢查
(1)總公司每季度進行一次以'五查'(即查思想、查領導、查制度、查紀律、查整改落實)為中心的現場安全大檢查,重點是安全措施的落實情況,現場安全生產、文明生產是否符合標準化、制度化和規范化。了解掌握基層公司安全管理狀況和施工現場的安全狀況,提出整改意見,以便指導基層抓好安全生產管理工作。
(2)基層公司每月一次應由領導組織安全部門有關職能部門和工地負責人對各工地進行巡回檢查,及時發現問題提出落實整改措施,督促工地和有關部門及時解決工地上的不安全行為和不安全設施。
(3)工地每周一次檢查,由工地負責人組織本工地有關人員(工長、班組長、專兼職安全員)對本工地的設施、設備進行大檢查,及時發現問題,消除不安全的隱患,工地上解決不了的,要及時匯報上級有關部門處理。
(4)班組每日檢查,要堅持'三上崗'制度,檢查本班組作業環境及周圍環境是否安全,設備、設施是否處于安全狀況,自己無法解決的,要及時報告工地負責人處理,做好交底記錄工作。
三、安全檢查的整改措施
1、檢查是手段,整改才是目的,對檢查出來的問題本著從'實'出發,分輕、重、緩、急予以整改解決。要克服檢查走過場不整改的形式主義,對安全生產的隱患要抓住不放,安全部門一定要對工地上較大的不安全隱患整改情況予以復查認可。
2、要做到邊查邊改,件件有落實,樁樁有交代,整改責任到人,要做到'三定'、'三不推'。'三定',即定人員、定措施、定期限。'三不推',指凡是工地解決的問題不推給班組,凡是部門解決的問題不推給工地,凡是公司解決的問題不推給部門。
3、班組、工地(車間)部門、公司各級都要建立整改臺帳,便于各級檢查督促整改措施的落實,也有利于分清各自的責任。
第5篇 建筑裝飾項目安全生產管理的基本制度及實施辦法
在安全生產管理中，應認真貫徹十二項安全生產管理的基本制度，強化安全基礎工作，使基礎管理工作制度化、法律化、標準化。·
1、安全生產責任制
安全生產必須實行逐級負責，全員管理的原則，明確各職能部門、管理人員和操作者在生產過程中應負的安全責任，使安全責任逐級分解，確保安全生產處于受控狀態。
項目經理部與各作業班組簽訂年度安全生產責任書，根據考評細則逐月考核，進行獎勵和處罰。
作業班組工隊認真落實各個班組以及職工各崗位安全職責，把好每道工序的安全關，并與施工人員簽訂互保責任書，制訂考評細則并根據考評結果進行獎勵和處罰。制度執行情況作為各部門考核的內容。
2、班前安全講話制
作業區（或作業班組）必須堅持每日上班前集中安全講話，由負責人針對當天的生產特點，提出安全要求和注意事項，做到警鐘常鳴，超前預防。并認真執行安全操作規程的規定。做到工作中不傷害他人和不被他人傷害。制度落實情況必須進行記錄，記錄情況作為月末考評依據。
3、周一安全學習日制
項目經理部利用周一晚上時間，針對現場工作實際，組織各班組及公司人員進行周一安全學習，總結上周生產情況，學習《安規》《規范》和上級有關安全生產的通知要求，制定近期目標與措施。
各班組利用次日晚組織全體人員，學習有關《法律》《法規》及《裝修施工安全技術規程》和上級有關規定、通知等。并提出合理化建議制訂落實安全生產措施，對職（民）工進行安全基礎知識教育，做到應知應會，增強操作者的安全防護意識，提高自我保護和防護能力。活動必須經常化、制度化。活動記錄作為月末考核的內容。
4、安全設計制
項目開工前，技術部門必須編制施工安全設計，并下達各項目隊、勞務工隊執行。安全設計內容包括：不安全因素的預測及防護措施，關鍵部位安全防護的具體設計、大型臨時設施及機具的設計計算和施工圖紙等。凡上級指定或特殊的安全設計還需報經上級主管部門批準后方可實施。
新建、改建、擴建基本建設項目中的勞動安全設施，必須符合國家和行業規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
5、技術交底制
工程開工前，工程技術部門必須對作業隊下達文字性技術交底書。未進行技術交底的工程，作業隊有權拒絕施工。交底書的內容包括施工圖紙、技術規定、操作程序、工序間的配合、施工工藝、安全質量要求等，下達技術交底書應有交接人簽認并填發文紀錄。
作業隊必須利用每周學習日認真組織學習，提高安全操作水平，必須嚴格按照安全技術交底書的內容進行操作施工。實施過程的安全控制作為部門、協作工隊的考核內容。
6、臨時設施檢查驗收制
各種臨時性構筑物和大型非標的起重運輸、升高設備、機具等，嚴格按照安全設計標準建設，設施建好后必須由施工技術、物資和安質部門按照安全設計組織檢查驗收，符合規定方可使用。
7、安全教育制
為切實搞好職工安全教育和培訓，提高職工的安全意識和安全技術素質，使職工能認真遵守企業有關安全生產的規章制度，做到人人重視安全人人做到安全，都來貫徹安全第一，預防為主的方針，特制定本企業教育制度如下：
（一）、安全教育內容
1、安全思想教育
政策教育：通過教育，使黨和政府的安全生產方針、政策、法規、規定被全公司員工真正理解、接受，使其在日常活動中自覺地貫徹執行，牢固樹立安全第一的思想。
2、安全技術教育
包括一般的生產常識和技術知識教育、職工安全技術知識教育、專業安全技術教育，勞動衛生與職業病防治教育。
3、安全規章制度教育
安全規章制度教育是指對職工進行勞動保護法規和有關安全操作技術教育，通過教育，使職工樹立較強的法制觀念，把遵章守紀做為職工的自覺行動。
（二）、安全教育的形式
1、三級安全教育
對勞務供方的工人以及變換工種的工人，在上崗前必須經過'三級'安全教育，經考試合格后方可上崗。
'三級'安全教育界分為入公司教育、項目開工前教育、崗位教育三類，通過三級教育使新工人從入公司起就牢固地樹立'安全第一、預防為主的思想',進而掌握生產技術，熟悉安全操作規程，為實現安全生產打下良好基礎。
2、領導干部安全教育
凡新聘用的公司副經理、項目經理都要經過培訓、考核、持證。
對中層干部由企業進行安全技術培訓，培訓后由企業進行考核，合格者允許上崗。
3、特種作業人員教育
對這類人員的培訓由市級勞動行政部門統一組織進行。
4、全員教育
安全教育不能僅局限于生產工人，對輔助性工作和技職管理人員也必須進行經常安全教育，一般采用活動日和班前、班后會的形式。
（三）、安全教育的實施
1、由安全領導小組制定全年的培訓計劃，報經理審批后實施。
2、對新入公司或轉崗職工由公司安全領導小組組織其參加'三級'安全教育進行安全生產知識的學習，學習后經考試合格方可上崗。
3、定期組織領導干部及中層干部參加上級有關部門組織的學習班，提高領導者的安全意識，并記錄存檔。
4、每年根據培訓計劃對全體職工進行安全生產培訓，提高職工的安全意識和技術素質，培訓后進行考核，不合格者不許上崗。
5、項目經理部必須定期對職（民）工進行安全思想和安全技術教育，通過安全生產方針、政策、法規、制度、典型經驗和事故案例的教育，不斷提高職（民）工的安全意識，牢固樹立'安全第一、安全就是效益，安全就是責任，安全就是競爭力'的新觀念，提高職工執行安全規章制度的自覺性。安全教育形式為：經常性安全教育、三級教育、特種作業人員的安全教育等。安全教育必須做到'計劃、人員、內容、時間'四落實，并建立科學完整的臺帳和基礎資料。
6、項目經理部開展多種形式的安全教育活動，如每月一次全體職工安全教育活動，周一安全學習，班前安全講話，新進場施工隊安全教育等。學習《安全生產法》《建設施工安全生產管理條例》《裝修施工安全技術規程》及有關安全生產的法律、法規、本單位的各項規章制度等。活動過程必須進行記錄，記錄情況作為各部門、協作工隊考核的內容。
8、交接班制
輪班制或要求交接班的工程，必須認真執行交接班制度。交接班時，交班人應向接班人將本班的設備、工具狀況、工作和安全情況以及提請下一班注意的問題進行詳細交接，并載于接班紀錄中，雙方確認后互相簽名。交接班必須實事求是，不得馬虎從事，更不許弄虛作假或隱瞞實情，給下一班留下事故隱患。工地代班人員，應認真檢查交接班情況，監督交接班制度的實施。交接班記錄作為月末考核的內容。
9、安全操作掛牌制
凡從事機械、電器設備作業的人員，必須執行'三定'即：定人、定機、定責的專人保管和使用制度。并將安全注意事項以制度的形式工整的寫在牌上。并懸掛在作業場所或機身旁，隨時提醒操作人員認真遵守，從而保證安全操作制度落實到實處。實施情況作為月末考核的內容。
10、安全生產檢查制
認真落實'安全第一，預防為主'的方針，通過了解、檢查及時發現問題，堵塞漏洞，預防各類事故發生。安全檢查包括例性檢查、專項檢查和季節性檢查。項目經理部實行日巡查、旬檢查、月度大檢查。作業班組實行'日自檢'.
為貫徹執行國家關于安全檢查的有關規定，使安全工作落實到實處，特制定企業安全檢查制度。
企業必須在日常的生產工作中，經常進行安全檢查，日常的安全檢查由安全員負責，檢查結果記錄備查，發現隱患及時整改。
安全檢查由主管生產的領導組織，各管理部門參加，安全員負責做好檢查紀錄。紀錄寫明時間、地點（工點）檢查內容、查處的問題、糾正的措施和時限，并明確糾正結果的驗證人。包括重點施工階段檢查和節假日檢查，通過這些有針對性的檢查，防患于未然，將事故苗頭解決于萌芽之前。
對壓力容器、施工用電器設備和工具，企業要組織定期的安全檢查，在自檢合格后報請勞動部門檢驗所進行定檢。
對檢查過程中發現的不合格，由檢查人向被檢查人下達整改通知書，限期整改，整后由檢查部門復檢。
對特種作業場所，公司項目部組織檢測，根據檢測結果，進行整改，加強管理。
根據各次檢查結果，評比安全生產先進集體及個人，通過鼓勵先進，使'安全第一'的思想在職工思想中扎根。
11、職工傷亡事故報告、處理制度、事故應急預案
領導小組將保持高度的警惕性，24小時晝夜防范，并且我們已經和開發區上級主管部門、公安局110接警中心和開發區醫院取得聯系，隨時出動，應急各種情況的發生。
a）事故或緊急情況發生后，應逐級上報，并保護好現場，各工地班組長誚立即報告工地現場負責人，現場負責人應立即報告付義東經理，由付義東經理報告上級主管部門。
b）重大事故發生后，應在最短的時間內向項目領導匯報，并組織搶救，保護好現場，防止事故擴大。
同時，我們還根據建筑施工行業的特點，制定雨季防臺、防汛方案和冬季施工方案，責任分解，落實到人。對有關人員進行安全培訓和專業培訓，掌握相關知識，以便應付各種各樣的突發事件。
嚴格執行事故逐級上報制度，決不允許出了事故隱瞞不報或降低事故等級的行為發生，否則將追究有關責任人的法律責任。
事故處理堅決執行'四不放過'的原則，以事實為依據，以法律和制度為準則，嚴肅認真，不冤枉無辜者，不放過責任者。對因忽視安全工作、違章指揮、違章作業、造成事故的責任者，必須按照損失和責任的大小給予行政處分與經濟處罰。構成犯罪、觸犯刑律的，交由司法機關追究刑事責任。
12、安全生產資金保障制
安全生產，質量第一',要保讓建筑工程的優質的質量，硬件設備當然是必不可少的。
在抓建筑質量的基礎上，同時更不能忽視一些硬件設備所發揮的作用。為此，我單位將拿出不低于上一年度建筑施工產值的1%的資金，投入到安全生產工作中，其中包括臨時設施、圍擋、文明設施、技術措施等施工現場費用的支出，同時還將一部分資金用于勞動保護用品及保健食品和意外傷害保險等項目中。
除正常的教育專項資金投入外，在改善安全生產條件、施工現場的安全方面，仍要加大力度，提高企業安全技術裝備水平和防止事故能力，貫徹執行安全制度政策，以切實保證安全生產。
安全生產獎罰，堅持獎勵為主，懲罰為輔的原則。對在生產中避免事故做出突出成績的單位和個人，應給與精神鼓勵和物質獎勵；對因違章、違紀、違章指揮、違章蠻干造成事故的應分清情況；視其情節給與批評教育，行政處分和經濟處罰；構成犯罪的應追究刑事責任。
項目經理部財務部門設立安全基金帳戶，收繳安全罰款資金，罰款資金作為年度安全評比先進單位的獎勵資金。
第6篇 工程項目安全生產檢查制度8
工程項目安全生產檢查制度8
建立并執行安全生產檢查制度,分三個層次的檢查,一是由項目安全生產領導小組每一周(時間初步定在星期五上午)組織的安全生產大檢查,二是由項目部安全生產主管部門進行的安全生產日常檢查,三是由分區項目部開展的,結合施工生產進行的安全生產常規檢查。
對于檢查中發現的隱患問題以及違章現象應按照'三定'原則進行及時有效的處理,安全生產領導小組以及項目部安全生產主管部門應監督落實隱患或違章的處理、解決情況。
第7篇 地產項目安全生產制度
房地產項目安全生產制度
1、平面布置。在施工組織設計中,必須有詳細的施工平面布置圖,各種設施布局合理,道路堅實平坦,排水暢通,物料堆放整齊有序,符合安全、文明施工要求。
2、土方工程。應根據基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質情況,選擇合理開挖方法,確定邊坡和采用支撐、支護等,以防坍塌。
3、施工臨時用電方案,應按照jcj46-88《施工現場臨時用電安全技術規范》進行落實。施工現場的各種電氣線路及設備都必須規范,包括架空線安全距離,設置'三相五線制'和三級配電要求設置電箱,使用合格電氣設備,采用三級漏電保護及'一機一閘一觸保'等措施。
4、腳手架搭設方案要符合規范,'四口''五臨邊'和立體交叉作業的防護要可靠,、安全網(平網、立網)布設合理有效,網要有出廠合格證,不能以次充好,要保證質量。
5、施工電梯、塔吊、井架位置恰當,牢固性、穩定性好,安全裝置齊全、可靠。
6、防火、防雷、防毒、防爆措施正確、有效。
7、文明施工,減少噪聲,控制煙塵,臨街、近居民區工程采用全封閉作業。
第8篇 工程項目安全生產費用管理制度5
工程項目安全生產費用管理制度
一、安全生產費用由企業安全生產管理費用和工程項目安全生產措施費用兩部分組成。
二、企業安全生產管理費用包括
1、企業安全生產宣傳教育培訓費用;
2、安全檢測設備購置、更新、維護費用;
3、重大事故隱患的評估、監控、治理費用;
4、事故應急救援器材、物資、設備投入及維護保養和事故應急救援演練費用;
5、安全保證體系、安全評價及檢驗檢測支出;
6、保障安全生產的施工工藝與技術的研發支出;
7、安全獎勵經費等。
三、工程項目安全生產措施費包括
1、個人安全防護用品、用具
安全帽、安全帶、工作服、防護口罩、護目眼鏡、耳塞、絕緣鞋、手套、袖套等個人防護用品;
2、臨邊、洞口安全防護設施
臨邊安全防護設施(樓層臨邊、陽臺臨邊、樓梯臨邊、卸料平臺側邊、基坑周邊等)的材料、人工費;
洞口安全防護設施(預留洞口、電梯井口、樓梯口、通道口等)的材料、人工費;
為安全生產設置的安全通道、圍欄、警示繩等。
3、臨時用電安全防護
臨近高壓線隔離防護的材料、人工費;
配電柜(箱)及其防護隔離設施、漏電保護器、低壓變壓器、低壓配電線、低壓燈泡等。
4、腳手架安全防護
安全網、踢腳板等的材料、人工費。
5、機械設備安全防護設施
鋼筋加工機械、木工機械、卷揚機等中小型機械設備防砸、防雨設施的材料、人工費;機械設備、設施的安全裝置維護、保養、更新等費用。
6、消防設施、器材
消防水管、消防箱、滅火器、消防栓、消防水帶、沙池、消防鏟等購置、安裝費;
7、施工現場文明施工措施費
確保施工現場文明施工及安全生產所進行的材料整理、垃圾清掃的人工費等。
8、安全教育培訓費用(含資料、差旅、培訓費等)。
9、安全標志、標語及安全操作規程牌等購置、制作及安裝費用。
10、安全評優費用。
11、危險性較大工程安全專項方案專家論證支出。
12、與現場安全隱患整改等有關的支出。
13、季節性安全費用:夏季防暑降溫藥品、飲料;冬季防滑、防凍措施費用。
14、施工現場急救器材及藥品。
15、其它安全專項活動費用。
四、安全生產費用提取標準如下:
(一)房屋建筑工程、礦山工程為 2.0%;
(二)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為 1.5%;
(三)市政公用工程、冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、港口與航道工程、公路工程、通信工程為 1.0%。
五、為職工提供的意外傷害保險、職業病防治、工傷保險、醫療保險等所需費用,不在安全生產費用中列支。
六、使用提取的安全生產費用時,屬于費用性支出的,直接沖減專項儲備;形成固定資產的,應通過“在建工程”科目歸集所發生的支出,待項目完工達到預定可使用狀態時確認為固定資產,同時,按照形成固定資產的成本沖減專項儲備,并確認相同金額的累計折舊,該固定資產在以后期間不再計提折舊。
七、依照規定提取的安全生產費用,應計入相關產品的成本或當期損益,同時計入“專項儲備”科目。
八、“專項儲備”科目期末余額在資產負債表所有者權益項下“專項儲備”項目反映。
第9篇 工程項目安全生產費用管理制度
一、安全生產費用包括企業安全生產管理費用和工程項目安全生產措施費。
二、各單位提取安全生產費用以建筑安裝工程造價為計提依據。
三、各單位提取的安全生產費用應列入工程造價，在競標時，不得刪減。
四、各單位應根據本單位實際情況、在施工程項目特點編制本單位年度安全生產費用投入計劃，安全生產費用投入要滿足本單位安全生產需要。
五、施工項目在開工前應按照項目施工組織設計和專項安全技術方案編制本項目安全生產費用投入計劃，安全生產費用投入要滿足本項目安全生產需要。
六、施工項目按照安全生產費用投入計劃進行相應的物資采購和實物調撥，并建立項目安全用品采購和實物調撥臺帳。
七、專業工程分包，分包工程款中含安全生產技術措施費的，工程項目應要求分包單位按照項目批準的安全技術措施（方案）確保安全生產技術措施費的投入。
八、利用安全生產費用形成的資產，應納入相關資產進行管理。
九、各單位應將安全生產費用的實際投入使用情況進行匯總和分析，并填寫《安全生產費用月度使用登記表》。
十、各單位依照規定提取的安全生產費用，應計入相關產品的成本或當期損益，同時計入“專項儲備”科目。
十一、各單位進行安全生產檢查、評審和考核時，應把安全生產費用的投入和管理作為一項必查的重要內容，檢查安全生產費用投入計劃、安全生產費用投入額度、安全用品實物臺帳和施工現場安全設施投入情況，及時糾正由于安全生產費用投入不足，致使施工現場存在安全隱患的問題。
十二、施工項目對分包安全生產費用投入須進行認真檢查，防止并糾正不按照安全生產技術措施的標準和數量進行安全生產費用投入、現場安全設施不到位及操作員工個人防護不達標的現象。
第10篇 風電場項目部安全生產技術措施管理制度
第一條 為加強xxx風電場項目部安全生產技術措施管理工作，從技術上落實安全生產的過程管理和控制，規范安全生產技術措施管理，依照xxx風電場及水電x安裝分局安全技術措施管理的規定，結合xxx風電場工程項目安全管理的具體情況，特制定本制度。
第二條 xxx風電場工程項目每一項單位工程、分部工程或單元工程、單項工程項目，在施工前和施工過程中，都必須編制相應實施階段的施工組織設計、施工方案或施工技術措施、分部工程或單項工程的施工技術措施等，這些施工技術文件中，必須包含制定相應的安全技術措施，重要危險源部位，還應制訂專項安全技術措施；工程技術文件和專項安全技術措施，經項目部經理、副經理、總工、工程技術部、工程質量部、安全管理部、辦公室等相關部門會簽后，由安全監督管理部備案。
第三條 重要危險部位的專項安全技術措施，應報魯荷金風電場、水電x局安裝分局工程技術管理部門、安全管理部門審核，并經總工程師或主管領導批準后方可實施。
第四條 在進行工程技術文件交底的同時，一定要進行安全技術措施的交底，工程技術部、質量部、安全部、生產施工作業班長、技術員、骨干分子，均要參加接受安全技術交底活動，并簽字備查。對從事作業的其它人員，進行安全技術措施的交底，由施工作業班長、技術員進行。
第五條 工程項目的施工，必須嚴格執行安全技術措施。負責組織施工的各級管理人員，對執行安全技術措施的效果負責，生產技術部門應加強檢查并落實安全技術措施實施情況，發現問題或不足時，應及時補充和修訂；安全監督部門應負責安全技術措施的實施監督檢查。
第六條 安全技術措施實行責任負責追究制，即措施編制、交底、實施、監督按安全職責負責，項目經理應對措施實施所需的資源投入予以保證，對安全技術措施的實施效果負全面責任。
第七條 對于不執行和違反本規定的，視情節情況給予100～200元的處罰。
第11篇 工程項目部安全生產檢查制度7
工程項目部安全生產檢查制度(七)
為切實貫穿執行'安全第一,預防為主'的安全生產方針,加強安全生產的管理,做好安全生產和文明施工,特制定安全生產檢查制度。
1、定期檢查:由項目經理每周組織一次施工現場安全生產、文明施工檢查。其內容按照安全檢查評分標準,對安全管理、施工用電、井字架、塔吊、施工機械、文明施工等進行全面檢查,通過檢查經發現的事故隱患,立即定人、定時、定措施整改,并建立安全臺帳。項目部除定期檢查外,還必須加強日常工作中的安全檢查,防患于未然。
2、驗收安全檢查:塔吊、井字架由項目施工員組織,操作工人參加,按安全規范的檢查內容,通過自檢確實達到規范要求后施工員和操作工人簽名,報分公司質安科,經公司質安處檢查驗收并簽名掛牌后,才能正式使用。
3、整改與復查:對施工生產中危害職工生產安全和身體健康的各種危險因素,一旦發現要認真研究對策,及時實施改進措施,清除危險因素,保證的生產安全和職工的身體健康,促使施工生產順利進行。對查出的事故隱患,必須做到'三定'(定人、定時、定措施)加以整改,必須條條有落實,件件有交待,整改完畢項目施工員、安全員逐項復查銷案。
第12篇 項目安全生產獎懲制度
第一節總則
第1條生產經營過程中的違章違紀行為是違反安全生產法和行政法規的行為，是造成傷亡事故和財產損失的主要原因。為杜絕違章行為，確保職工的生命安全，特制定本制度。
第2條對于違章違紀行為造成事故并觸范刑法者，除按本制度執行外，還需按國家有關法律法規執行。
第二節獎勵細則
第3條對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的部門、車間、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵
1、對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯效果者。
2、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。
3、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。
4、對搶險救災有功者。
5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。
6、被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。
7、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
第4條安全生產先進班組和個人，由各部門匯總材料上報部長審核后報安全環保部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。
第5條先進車間、部門由安全環保部提出意見，交公司安全生產小組討論，審核通過。
第6條對第3條有關人員和單位的獎勵，由車間和部門提出，經安全環保部審查，報公司領導批準
第7條獎勵根據所作貢獻大小分為精神獎勵和物質獎勵，精神獎勵指通過大小會、通報等形式對有所貢獻者(集體或部門)予以表揚;物質獎勵指對有所貢獻者(集體或部門)予以現金獎勵。物質獎勵可以一次性以現金的形式予以獎勵，其金額從200—10000元不等;也可以通過增加工資的形式予以獎勵，其金額由公司領導決定。
第三節處罰細則
第8條進入生產崗位上班，必須按規定穿戴好勞動保護用品，違者一次罰款50元。
第9條禁止穿帶鐵釘、鐵塊的鞋進入生產區、儲存區，違者一次罰款50元。
第10條各車間員工禁止上班時間穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲，違者一次罰款50元。禁止赤膊進入公司內，違者罰款100元。
第11條上班期間禁止飲酒，違者按曠工處理，并罰款100元。
第12條凡在禁煙區吸煙者，一次罰款50元;當在禁煙區內發現煙頭卻又無法查找吸煙者時，對該部門處罰100元/個煙頭。
第13條凡將小孩帶入生產區逗留或上班者，一次罰款50元。
第14條非工作人員不得進入配電室，配電室內不準帶入食物，違者一次罰款50元。
第15條生產區域的設備、管線上不得涼、曬、烘烤衣物和放置雜物，違者一次罰款50元，如違反能源管理規定，則另行處罰。
第16條機動車輛進入生產區、庫存區等禁火區域內行駛，必須遵守公司消防、交通等安全管理規定，違者按相關規定予以處罰。
第17條不準使用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備(安全操作規程、設備檢修規程有明確規定除外)、用具或衣物等，違者一次罰款50元。
第18條安全裝置不齊全的設備不準使用，違者一次罰款100元，如屬領導(各級領導)命令使用而又無措施的，對命令者一次罰款100元。
第19條生產崗位上的操作工不得私自替班，違者一次罰款30元，如因私自替班造成生產、設備、甚至傷亡事故的，按公司有關規定處理。
第20條凡違反公司《高處作業管理制度》、《吊裝作業安全管理制度》等危險作業管理規定者，一次對該部門罰款300元，對違規者罰款50元。
第21條進入容器(如反應釜、貯槽、塔等)、地下溝、深井作業必須辦證，無證不準作業，違者罰款50元，對該單位罰款200元。
第22條凡在禁火區內動火沒有辦理動火證，或雖批準了但沒有按動火證上審批要求落實安全措施以及超過動火時間、轉借、涂改動火證和轉移動火地點者，一人一次罰款50元。
第23條各種危險作業證未經辦理完畢,作業人員就進行作業的,對作業人員處罰50元/人·次。
第24條各部門必須重視和加強安全隱患的整改工作，對于無故拖延隱患整改的部門罰款200元。
第25條對無證上崗獨立操作者，一人一次罰款30元，對該部門罰款100元。
第26條各級領導及專業管理人員見到違章行為不制止，或制止不力的，應負連帶責任，按違章性質輕重一次處罰30--200元。
第27條對不服從管理，打擊報復、辱罵、毆打執法人員者，一次罰款300元，并賠償一切經濟損失，觸犯刑法者移交司法機關處理。
第28條對故意破壞各種安全設施者處以100元罰款并加倍賠償，若造成嚴重后果并觸范刑法者，依法追究其法律責任。對擅自移動消防、安全設施者處以100元罰款，若造成嚴重后果并觸范刑法者，依法追究其法律責任。
第29條對沒按要求進行相應安全教育的部門負責人處罰100元/次。
第30條項目建設期間，對沒按相關規定進入施工區域者處罰100--500元/次。
第四節罰款收繳辦法
第31條違反本制度的罰款由安全環保部開具罰款通知單，財務部收取現金。
第32條從罰款通知之日起半個月內不繳款的部門或個人進行加倍處罰。
第33條罰款資金由財務統一專項管理，經公司領導批準，可用于安全獎勵和安全活動經費。
第五節附則
第34條對于部門或個人同時違反本制度規定多項者，均按累計計算收取罰款，對于行政處罰和經濟處罰可單獨使用，也可并處。
