第1篇 職業安全控制制度
1目的
對職業安全狀態進行有效控制，減少或消除不安全行為和狀態，有效控制事故的根源，確保施工和服務過程的安全文明進行，以實現職業安全管理目標。
2適用范圍
適用于公司工程項目部施工和服務過程中的安全文明施工管理。
3術語和定義
采用公司《質量/環境/職業健康安全管理手冊》中的術語和定義。
4職責和權限
4.1總經理負責公司安全文明施工的領導，為公司職業健康安全的第一責任人。
4.2副總經理負責主管工作范圍內的職業安全工作的領導。
4.3工程部
a)負責本程序的制定和修訂，并對其實施進行監督和指導。
b)負責監督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理，定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.4財務部負責公司安全文明施工資金使用的專項管理。
4.5工程項目部負責監督和檢查施工過程中的安全文明施工管理，定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.6全體員工遵守并實施職業健康安全各項管理規定，共建職業健康安全企業。
5控制要求
5.1安全工作原則
貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，在編制《施工組織設計》和工作布置、檢查、總結、評比的同時，將安全工作作為主要內容之一。
5.2安全組織機構及制度
5.2.1公司總經理為公司安全管理第一責任人；項目經理為工程項目部安全管理第一責任人。
5.2.2公司建立安全生產管理委員會，總經理任主任，副總經理、員工代表任副主任，各部門經理任委員。
5.2.3公司按照國家安全生產管理的有關規定，建立健全《安全責任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓制度》、《安全定期檢查制度》、《職業病和事故調查及處理制度》等管理制度。
5.3安全文明施工策劃
5.3.1公司安全生產管理委員會針對公司現有規模、基礎設施、工作環境、職業健康安全風險和資源配置等因素進行安全文明施工策劃，策劃的內容包括：
a)危險源辨識、風險評價過程和確定不可容許風險；
b)必要的設施、裝備和人員，以及控制和檢查的手段及措施；
c)施工和服務過程中的安全文明施工教育；
d)應急準備和應急響應措施；
e)其他安全施工方面的策劃。
5.3.2依據公司的發展變化，安全生產管理委員定期評價安全生產狀況，依據法律法規及其他要求的變化、公司的發展需求進行重新策劃。
5.4安全文明施工資源管理
5.4.1總經理確定并提供充分且必要的資源，滿足公司安全文明施工對人員、設施、設備、資金、技術和方法等方面的需求。
5.4.2配備與安全文明施工要求相適應并經培訓考核合格的管理、執行和檢查人員。
5.4.3配置各類安全用電設施及防觸電措施、消防器材及設施。
5.4.4配備設備所需的監測儀表，配齊員工作業所需的勞動防護用品，并保證齊全有效。
5.4.5財務部落實用于配備勞動防護用品、進行職業安全培訓的經費，并保證各項資源配置滿足相關安全法律法規、規章和標準的基本要求。
5.5安全文明施工培訓
5.5.1按照《培訓管理制度》規定，綜合部把安全文明施工培訓納入公司整體培訓計劃，并作為重要培訓內容進行重點安排。
5.5.2安全文明施工培訓的主要內容包括：
a)國家職業安全法律法規、行業規范、標準、規程和公司規章制度；
b)環境和職業健康安全管理方案；
c)公司安全生產制度、規定及安全注意事項；
d)設備安全技術操作規程、電氣安全等職業安全基礎知識；
e)應急準備與響應知識；
f)防護用品發放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.5.2通過安全文明施工培訓，確保公司全體員工都意識到：
a)符合職業健康安全方針、程序和要求的重要性；
b)在工作中實際的或潛在的職業健康安全風險，以及個人工作改進所帶來的職業健康安全效益；
c)在執行職業健康安全方針、程序和要求，包括應急準備和響應方面的作用和職責；
d)偏離規定的運行程序的潛在后果。
5.6安全文明施工控制
5.6.1工程部在項目檢查例會上，匯總分析項目部安全文明施工狀況，研究和布置安全文明施工工作，解決安全文明施工中的問題。
5.6.2綜合部組織對全體員工進行分階段、分層次的安全文明施工教育，經考核合格后上崗作業。工程項目部每天進行班前口頭職業安全教育。
5.6.3各部門和工程項目經理部張貼相應的安全文明施工規章制度，確保員工明確職責并履行，保障安全文明施工，降低安全風險。
5.6.4在涉及安全文明施工區域或部位，張掛安全提示牌，提示員工注意安全；對于危險部位設置安全警示牌，告戒員工只有專業人員才能作業；在公司辦公入口明顯處，設置職業安全敬示牌，提示所有進入公司人員注意安全。
5.6.5在公司辦公區域明顯位置設置緊急疏散路線圖。對物業管理相關方施加影響，設置緊急通道標志和安全出口標志，保持出口暢通，確保緊急情況下暢通無阻。
5.6.6工程項目部綜合部張貼現場平面布置圖，標明工程項目部位置和逃生路線。
第2篇 職業衛生安全設備設施管理制度
1、職業衛生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業衛生事故、防止事故擴大,以及在應急情況下搶險救災而設置的設備、設施、器材等。
2、職業衛生安全設備設施實行部門監督和專業管理相結合的管理方法。
3、設備管理部門(人員)要建立完整的職業衛生安全設備設施檔案,制定其檢修、維護、保養及更新制度。
4、設備管理部門(人員)負責組織職業衛生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質量的檢查;將職業衛生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。
5、組織編制、修訂職業衛生安全設備設施的技術操作規程,其工藝指標必須符合相關要求。
6、根據工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯鎖系統的管理制度。生產期間安全聯鎖系統應100%投入使用。
7、報警器應由取得國家和行業規定的相應資質的單位校驗。
8、職業衛生安全設施設備的使用部門要嚴格執行操作規程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量,安裝、放置在規定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用。
9、結合生產實際,組織對操作人員進行正確使用職業衛生安全設備設施的技術培訓,定期開展崗位練兵和應急演練,提高員工使用安全裝備的能力。
10、執行職業衛生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經主管領導和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業衛生安全設備設施。
第3篇 消毒供應中心工作人員職業安全防護制度
1. 消毒供應中心工作人員工作時應嚴格遵守“標準預防”的原則：進入各工作區域要按規定更衣、更鞋、戴圓帽；去污區工作人員應加戴外科口罩，穿專用鞋，抗濕罩袍或圍裙、戴橡膠手套或防刺穿乳膠手套，戴防護面罩或護目鏡；去污區安置有洗眼裝置。
2、手衛生防護：工作人員應嚴格掌握洗手及手消毒指征，做好自我防護工作。
3、銳利器械的防護：工作人員在進行器械分類時，注意力應集中，動作敏捷，銳利器械和普通器械應分開放置清洗，避免在清洗過程中誤傷工作人員，同時防止利器相互碰撞，造成刃面受損。如不慎被銳利器械刺傷，應做好銳器傷應急處理。
4、物理因素的防護：消毒員在滅菌過程中應嚴格遵守操作規程，穿長袖工作服，戴清潔或滅菌的帆布手套進行滅菌物品的裝載和卸載工作，另外科室的蒸汽管道應有保溫防護，以免工作人員燙傷。工作人員在操作煮沸消毒器和干燥恒溫箱時應嚴格遵守操作規程，必要時戴防燙手套；如不慎燙傷，科室配有燙傷膏予以緊急處理。
5、化學因素的防護：工作人員在使用和配制對皮膚有刺激的消毒液清洗劑、除銹劑時，必須戴手套、口罩、護目鏡，必要時戴防護面罩。
6、免疫防護：消毒供應中心工作人員應每年進行輸血前七項檢查，根據化驗結果及時進行疫苗接種并定期檢查，提高機體的免疫力，防止院內感染的發生。
第4篇 職業安全管理制度
為了預防、控制和消除職業危害、安全生產,保護勞動者健康及相關權益,促進公司的經濟發展,實現公司所確定的職業健康安全目標,制定本制度。
(一)、管理職能:
1)、負責制定公司安全隱患排查、職業危害預防、安全應急預案等安全相關制度。
2)、負責公司職工安全教育及安全培訓,加強職工安全意識,杜絕安全事故發生。
3)、負責安全防范措施的執行,事故分析處理及事故應急救援。
4)、負責公司矛盾糾紛化解,重點防控、重點目標的保護工作,確保公司安全、環保和諧、穩定。
(二)、防護措施:
作業場所防護措施:
1)、各部門應根據本單位的具體情況識別、確定本部門的危害種類,并制定相應的防護措施
2)、在確定職業危害場所的醒目位置設置職業危害告知警示標志。
3)、車間、崗位等有大量粉塵時,應配備行之有效的降塵設施和設備,
4)、在封閉和有度有害氣體場所作業時,要采取強制通風措施,配備行之有效的通風設備,并派專人巡視。
5)、對從事高危職業危害作業人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施及救援預案。
6)、從事有職業危害的職工應按照規定定期進行身體健康檢查,公司將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
個人防護措施:
1)、加強對作業人員的職業危害教育,提高對職業危害的認識,了解其危害并找出自我職業危害防治辦法。
2)、接觸粉塵作業的人員,在工作中應盡量降低崗位粉塵濃度,并正確佩戴防塵口罩,嚴禁未經防護而上崗。
3)、電氣焊作業人員在工作中應注意作業環境保持通風,必要時需佩戴防毒口罩,上崗前必須正確配戴好相關安全用品(安全帽、防護鏡、絕緣靴、防護手套等)嚴禁未經防護而上崗。
4)、進行噪聲較大作業時人員要佩戴防護耳罩,并減少作業時間。
5)、進入有輻射區作業時必須穿戴好防護服,并配有個人劑量筆監測,并派專人巡視。
6)、廠期從事高溫,有毒有害氣體作業人員應盡量減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩戴好個人防護用品,嚴禁未經防護而上崗!
(三)、安全檢查措施:
1)、公司各部門除進行經常檢查外,每月還定期組織各部門進行聯合檢查包括(安全、職業危害、衛生、設備、勞紀等),這幾種檢查結合進行。
2)、開展安全生產檢查,必須有明確目的、要求和具體計劃,建立由總經理負責,有關人員參加的安全生產檢查組織,發現問題及時處理。
3)、安全生產檢查應當始終貫徹領導與群眾相結合的原則,依靠群眾,遍檢查,遍改進,并及時地總結經驗。
4)、生產期間每月20日安全聯合檢查,安全領導小組成員無故嚴禁缺席,對查出的問題及時糾正,處理、更正、并記錄入檔。
(四)、安全事故管理辦法:
1)、對違章、違紀、違反安全操作規程、未經安全防護上崗人員每次處罰20元,造成事故發生責任人按損失的30%處罰。
2)、對限期整改的設備、設施未按期整改的對責任人處罰30元,造成事故發生責任人按損失的30%處罰。
3)、未經安全培訓私自上崗,對本人及批準上崗人處罰40元,造成事故發生責任人按損失的40%處罰。
4)、對違章指揮,不聽勸阻人員處罰50元,造成事故發生責任人按損失的50%處罰。
5)、對不認真執行設備安全標準(跑、冒、滴、漏)設備環保衛生不打標,經查出每次處罰部門30元,造成事故發生責任人按損失的30%處罰。
6)、違章造成重大安全事故須經公司決定,按情節嚴處。
第5篇 職業安全健康措施計劃管理制度
職業安全健康措施計劃制度是職業安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施,防止工傷事故和職業病的重要措施之一。這種制度對企業加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業生產經營的發展都起著積極作用。
職業安全健康措施計劃編制的主要內容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內容和目的;(4)經費預算及其來源;(5)負責設計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執行情況及其效果。
職業安全健康措施計劃的范圍應包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業中毒等內容,具體有以下幾種:
1.安全技術措施,即預防勞動者在勞動過程中發生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。
2.職業健康措施,即預防職業病和改善職業健康環境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設施,即為保證生產過程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。
4。職業安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施,其主要內容包括:職業安全健康教材、圖書、資料,職業安全健康展覽和訓練班等。
編制職業安全健康措施計劃主要依據以下幾方面:(1)國家發布的有關職業安全健康政策、法規和標準;(2)在職業安全健康檢查中發現而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應采取的措施;(4)生產發展需要所應采取的安全技術和工業衛生技術措施;(5)安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時,用人單位領導應根據本企業的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領導要會同有關單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經群眾討論,送安技部門審查匯總,技術部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領導召開各管理、生產部門等負責人參加的會議,確定措施項目,明確設計、施工負責人,規定完成日期,經領導批準后,報請上級部門核定。根據上級核定的結果,與生產計劃同時下達各車間貫徹執行
第6篇 職業技術學院防火安全宣傳教育制度
職業學院防火安全宣傳教育制度
(一)消防工作是群眾性的預防工作,按照“預防為主,防消結合”的消防工作方針,組織發動群眾,宣傳教育群眾做好防火安全工作。
(二)學院的防火負責人,利用各種會議,認真向師生員工、群眾宣傳消防工作方針、政策法規和上級指示精神。
(三)專(兼)職消防干部,利用板報、廣播、標語等形式,認真向教職工、學生、家屬進行防火安全教育,做到防火安全人人有責。
(四)對新職工必須進行防火安全教育,增強他們的防火意識。
(五)對教職工、家屬進行“冬春”和“秋夏”防火安全教育,增強防火安全意識和自防自救能力。
第7篇 職業安全衛生隱患排查治理制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業病防治工作方針，有效防止和減少事故發生，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和集團公司有關文件精神，使公司職業安全衛生隱患排查工作有章可循，揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業危害因素，提高公司本質安全度，確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門。
第三條 職業安全衛生隱患排查遵循原則：
(一)“誰主管、誰負責”的原則;
(二)“分級管理，分線負責”的原則;
第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。
第二章 管理職責
第五條 總經理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業安全衛生主管領導(以下簡稱主管領導)負責組織隱患排查治理工作。
第六條 ……負責組織對公司安全生產、職業衛生狀況進行監督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
第七條 各部門負責組織本部門的職業安全衛生隱患排查。
第八條 ……負責組織安全生產責任制執行情況的監督檢查、考核。
第九條 消防、保衛管理部門負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監督檢查。
第十條 ……負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產部分的執行、班組安全管理的監督檢查。
第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責，部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作，部門……負責隱患排查治理的具體工作。
第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務，認真排查身邊的事故隱患，發現事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。
第三章 隱患定期、不定期排查及分析
第十三條 生產安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節性檢查等形式進行。
第十四條 職業安全衛生專項監督檢查：
(一)……負責監督檢查：
1、職業安全衛生規章制度執行情況;
2、技改項目中的職業安全衛生措施落實情況;
3、職業安全衛生技措計劃的落實情況;
4、特種設備的安全狀況;
(二)……負責組織監督檢查：安全生產責任制落實情況。
(三)消防、保衛管理部門負責監督檢查：
1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;
2、公司重大活動安全措施落實情況;
(四)……負責組織監督檢查：
1、女工、未成年工特殊保護工作情況;
2、勞動合同中安全生產部分的執行情況;
3、技改項目中勞動保護設施的落實情況;
4、班組安全管理情況。
第十五條 抽查和巡回檢查：
(一)公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情況、生產現場的事故隱患進行抽查。
(二)職業衛生安全管理人員負責巡查：
1、部門安全生產保證體系建立情況(包括部門安全生產管理網絡、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執行);
2、部門安全生產管理工作情況(包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業安全衛生設備設施登記表等);
3、職業安全衛生設施完好狀況;
4、勞動防護用具的使用情況;
5、生產現場有無違章指揮、違章操作行為;
6、特種設備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風扇是否在檢測周期內使用;
7、特種作業人員是否持證操作;
8、危險點定員定量執行情況，責任人是否按規定進行檢查，發現的問題是否認真落實整改;
9、有無其它事故隱患。
(三)消防保衛人員負責巡查：
1、防火責任制落實情況;
2、防火管理制度執行情況;
3、消防器材配備是否合理、完好狀況;
4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;
5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;
6、消防應急知識掌握情況;
7、防盜措施落實情況;
8、消防應急設施是否完好。
(四)……對本部門生產現場安全狀況進行不定期巡查。
第十六條 定期檢查：
(一)消防隊員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。
(二)電工應按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設備設施進行檢查維護和保養，定期對移動電風扇、手持電動工具、電網接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修;
(三)設備管理部門定期對特種設備進行監督檢查和維護保養，并定期進行檢測。
(四)三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規定執行。
第8篇 附五醫院護士職業安全管理制度
第五醫院護士職業安全管理制度
一、護理部應根據醫院制定的職工職業安全管理有關制度處理護士職業意外事件。
二、護士接觸血液、體液時,需戴手套。
三、一次性針筒、針頭用后應直接放入密閉盒內統一處理(無需徒手分離或將針梗套入塑料套內)。
四、護士接觸銳利或玻璃器材時,應小心謹慎。萬一受傷,應及時作出相應處理。
五、化療藥物應用時的原則及防范措施。
1、原則:護士應經過有關防護知識的培訓、體檢(wbc在4000以上),盡可能少接觸、少污染。
2、防范措施:
1)配置化療藥物前:
(1)護士在配置藥物,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
(2)化療藥物配藥應集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
(3)化療臺面應鋪以一次性的無紡布。
2)配置化療藥物時:
(1)使用玻璃藥瓶時應用保護套。
(2)沖化粉劑藥物時要緩慢。
(3)抽藥時針栓不能超出針筒2/3。
(4)注入輸液瓶時,為避免瓶內壓力過高,需回抽瓶內氣體。
(5)若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
(6)接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
3)化療藥物使用后:
(1)化療藥物的空瓶應放在密閉的容器內,外面做好標記,集中處理。
(2)用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標記的塑料袋內。
(3)教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經過污水處理。
第9篇 職業學院校園安全巡查檢查制度范本
為更好貫徹落實關于學校'綜合治理'、'平安校園'創建活動實施意見精神,確保學校安全、穩定,保證師生的身體健康和生命安全及正常的教育教學秩序,牢固樹立學校教育'安全第一,預防為主'的指導思想,切實承擔教學管理和保護師生平安的責任,確保學校教育教學工作有效的開展,制定學校安全工作巡查檢查制度。
一、學校成立安全工作巡查檢查領導小組,制定工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體,進行經常性的安全教育和法制教育。
三、經常組織有關人員排查校園安全隱患,并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環境秩序良好。
四、學校總務處定期對食堂、商店進行檢查,嚴格進貨渠道,保證商品質量,確保師生的飲食安全,嚴格餐具消毒制度,預防各類傳染病的發生,阻截病從口入。
五、學校每學期全面進行安全隱患的排查,在自查的基礎上,強化整改措施,提高師生安全防范意識。
六、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查,舉行一次安全主題班會,增強學生安全意識,提高防范能力,保證學生的人身安全。
七、學校設立安全督查隊,每天加強校園內部的巡查,發現問題及時上報,維護校園正常教學秩序。
八、學校成立以各班級生活委員為主的安全員,重點加強班級內部安全督導工作,營造安全的小環境。
九、體育教師加強體育課的安全教育,認真檢查場地器材,加強保護工作,平安的上好每節課。
十、學校定期進行消防安全檢查,對損壞和過期的滅火器進行維修和更換,確保關鍵時刻,拿得出,用得上。
十一、教務處加強實驗室的安全檢查工作,嚴格實驗操作規程,加強危險藥品管理,保證學生實驗課不出現意外傷害事故。
第10篇 醫療廢物職業安全防護制度
1、醫療廢物相關工作人員和管理人員應當達到以下要求：
（1）掌握國家相關法律、法規、規章和有關規范性文件的規定，熟悉本機構制定的醫療廢物管理制度、工作流程和各項工作要求。
（2）掌握醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序以及處置過程中預防醫療廢物刺傷等傷害的措施及發生后的處理措施。
（3）掌握醫療廢物分類中的安全知識、專業技術、職業安全防護知識。
（4）掌握發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。
2、為有關人員配備必須的防護用品，定期進行健康檢查，必要時對有關人員進行免疫接種，防止受到健康損害。
3、在工作中發現被醫療廢物刺傷、擦傷等傷害時，應當采取相應的措施，并及時報告。
第11篇 企業職業衛生安全檢查和隱患排查制度2
企業職業衛生安全檢查和隱患排查制度(二)
1、職業衛生安全檢查的主要任務是進行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,增強職工的職業衛生安全意識,杜絕違章指揮、違章作業等現象的發生,及時消除職業衛生事故隱患,確保員工身心健康和安全。
2、職業衛生安全檢查的依據是國家有關職業衛生的法律、法規、規章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業衛生安全的各項規定、制度等。
3、職業衛生安全檢查主要包括管理檢查和現場檢查兩部分。
(1)管理檢查主要內容:
-1 檢查各級領導對職業衛生安全工作的認識,各級領導班子研究職業衛生安全工作情況的記錄、會議記要等。
-2 職業衛生安全責任制、管理制度等修訂完善情況;各項管理制度落實情況等。
-3 檢查各級領導和管理人員的職業衛生安全法規教育是否達到要求;檢查員工的職業衛生安全意識、知識教育,以及特殊作業的安全技術知識教育是否達標。
(2)現場檢查主要內容:
-1 檢查作業場所的工作條件是否符合職業衛生的相關標準、規范,是否存在職業衛生事故隱患。
-2 檢查單位各級機構和個人的安全生產責任制是否落實,檢查員工是否認真執行各項職業衛生安全管理制度和操作規程。
-3 檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項職業衛生安全保證措施是否落實。
4、職業衛生安全檢查分為外部檢查和內部檢查。外部檢查是指按照國家職業安全衛生法規要求進行的法定監督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查,內部檢查是上級主管單位、本單位根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動。
5、內部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。
(1)綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點,各部門共同參與的全面檢查,每月組織一次。
(2)日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及單位領導和職業衛生安全管理人員的經常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度,特別應對關鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡查,發現問題和隱患,及時報告有關部門解決,并做好記錄。
(3)專項檢查
專項安全檢查包括季節性檢查、節日前檢查和專業性安全檢查。
-1 季節性檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
-2 節日(五一、十一、元旦、春節)前檢查主要是應對節日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。
-3 專業性檢查主要是對職業衛生安全裝備、監測儀器、危險物品等分別進行的專業檢查,及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。
-4 新裝置試車前檢查。
6、檢查人員職責為:
(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。
(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。
(3)對施工、檢修情況進行檢查。
(4)監督、檢查管理制度貫徹落實情況。
(5)其它方面。
7、單位檢查人員權限:檢查人員對本單位各部門的職業衛生安全工作有權發出《隱患通知單》,并限期處理。各部門必須在通知單規定的時間內處理,并將通知單及處理結果情況反饋給職業衛生管理部門。
(1)對違章人員按《職業衛生獎懲管理規定》進行懲處,并將檢查情況報送職業衛生管理部門。
(2)對嚴重違章的個人可下令停止工作,交由所屬部門進行停工再教育。
(3)對違章的施工、檢修人員進行警告、教育,并按《職業衛生管理獎懲規定》懲處。
(4)對嚴重違章和違反職業衛生安全管理規定的,填發《停工整頓通知單》,責令其停工整頓,并可同時進行經濟處罰。
8、職業衛生安全檢查應依據充分、內容具體,必要時編制職業衛生安全檢查表,科學、規范地開展檢查活動。
9、檢查時應認真填寫檢查記錄,做好檢查總結,并按要求報主管部門。
10、被檢部門對查出的問題應立即落實整改,暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應納入計劃,落實整改。
11、對隱患和問題的整改情況,應進行復查,跟蹤督促落實,形成閉環管理。
12、對未按要求開展專業和專項檢查的各部門及車間,將予以通報曝光,并與經濟責任制考核掛鉤。
13、對非本單位原因造成的職業衛生事故隱患,不能及時消除或者難以消除的,應當采取必要的安全措施,單位應立即向有關部門書面報告,予以解決。
第12篇 職業安全健康檢查制度
第一條 為了規范公司職業健康檢查工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，根據有關法規，制定本制度。
第二條 本制度主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。
第三條 公司應當建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。
第四條 公司應當組織從事接觸職業病危害作業的員工進行職業健康檢查。員工接受職業健康檢查應當視同正常出勤。
第五條 公司不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
第七條 公司應當組織接觸職業病危害因素的員工進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。
第八條 勞動者職業健康檢查的費用，由公司承擔。
第九條 本公司定期職業健康檢查的周期一般為一年。
第十條 公司應當及時將職業健康檢查結果如實告知員工。
第十一條 公司應當建立職業健康監護檔案。
第十二條 公司當按規定妥善保存職業健康監護檔案。
第十三條 員工有權查閱、復印其本人職業健康監護檔案。
