第1篇 社區制度建設情況匯篇
社區制度建設情況【1】
社區就是人們集中居住和相互往來的生活區。
我們立足滿足人的多層次、多樣化需求,堅持用“以人為本”的理念引領社區建設工作,把以人為本的理念體現到社區建設的每一項功能上,落實到社區服務的每一個環節中。
結合全區加速城市化進程,優化城鄉結構布局調整的實際,圍繞建設新型社區,對全區社區建設進行了六個定位。
一是建設服務型社區。
社區工作的根本在服務,社區工作的生命力也在服務,服務是社區建設的核心和靈魂。
只有大力發展社區服務,才能帶動社區建設各項內容協調發展,才能增強社區的凝聚力、向心力。
從社區居民迫切要求解決的實際問題入手,努力拓展服務領域,延伸服務內容,提高服務效率,認真做好敬老、助殘、優撫、家政、信息、中介、安全防范、衛生保健、社區保障等各類服務,真正實現社區居民困有所助、難有所幫、需有所應。
把發展社區服務與發展社區經濟結合起來,積極引導各種經濟成分進入社區領域,形成多種形式并存、有償無償結合、門類齊全、質量優良的社區服務網絡。
二是建設平安型社區。
社區穩定是社會穩定的前提,維護社區穩定是維護社會穩定的一項重要任務。
立足社區、依靠社區,進一步加強社會治安防范和綜合治理工作。
開展經常性深入社區的法制宣傳教育,進一步完善社區人民調解工作,及時排查和調處人民內部矛盾,暢通社情民意反映渠道,及時解決群眾生產生活中遇到的困難和問題,創造社區祥和穩定的環境。
三是建設文化型社區。
社區居民的文化素質和文明程度是一個地區文化品位的重要標志,良好的人文環境也是提升地區形象的重要條件。
以《公民道德建設實施綱要》為指導,深入開展社區精神文明創建活動,加強社會公德、家庭美德和職業道德教育,培育“人人為我、我為人人”的良好風尚。
大力開展居民喜聞樂見、形式多樣的文化、體育、科普、教育、娛樂等活動,把社區建設成傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣、倡導科學文明生活方式的陣地。
四是建設健康型社區。
隨著人們生活水平的提高,越來越多的人更加關注自身的健康。
把社區居民的健康作為社區管理的優先追求目標之一,采取政策的、環境的、服務的和資源的綜合措施,不斷促進社區成員健康。
堅持政府主導、社會力量參與的原則,整合社區資源,完善社區衛生服務網絡,積極提供高質量、低成本、廣覆蓋的社區衛生服務。
加強對健康知識的宣傳普及,增強居民健康意識。
進一步建立完善傳染病、食品安全、突發事件等應急反應機制,提高危機應對能力。
五是建設生態型社區。
建立空氣清新、衛生整潔、管理有序、安全文明、人居和諧的生態社區,是現代社區發展的方向。
著力提高居民的環保意識,倡導社區居民從我做起、從點滴做起,將生態理念滲透到生活習慣中去。
大力開展社區綠化美化,通過庭院綠化、道路綠化、廣場綠化、園林綠化等多層次、全方位的綠化,提高社區綠化率,為居民營造干凈、整潔、衛生的居住環境。
六是建設保障型社區。
切實把擴大社區就業作為促進經濟社會發展的重要目標,抓好勞動就業和社會保障工作。
通過多種途徑和方式,加強創業培訓和再就業培訓,不斷增強社區居民的創業意識和就業本領,營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。
積極開發社區公益性崗位,盡可能多地滿足社區人員的就業需求。
加強對社區失業人員和低保對象的動態管理,做到應保盡保。
為全面推進社區建設工作,實現社區建設六個定位目標,我們健全和完善了社區建設工作機制和體制,為構建服務型、平安型、文化型、健康型、生態型、保障型新型社區提供堅實的基礎和保證。
一、建立領導機構,形成整體推進的工作機制
成立了由區長任組長,區委常委宣傳部長、組織部長和分管副區長任副組長的社區建設工作領導小組。
統領全區社區建設工作,研究制定社區建設發展規劃和年度工作計劃,建立和完善社區建設管理體制,督促有關部門在社區建設中發揮職能作用,研究解決社區建設的重大問題,對事關社區建設的全局性工作作出決策。
確定區紀委、組織部、宣傳部、勞動和社會保障局、司法局、衛生局、文化局等三十個單位為成員單位。
領導小組下設工作協調辦公室。
建立工作協調會議制度。
定期召開會議,部署檢查階段性工作任務落實情況,協調解決具體問題。
明確各成員單位的職責。
建立工作目標考核、群眾評價和社會各界輿論評議相結合的社區建設績效評估機制。
細化任務指標,層層分解,形成規范、合理的目標考核體系,把社區工作的成效作為考核街道及成員單位主要領導業績的重要內容,激發調動各部門的積極性。
二、突出重點,大力推進社區公共服務體系建設
服務是社區工作的核心。
以政府主導增加公共服務產品,以市場化運作提供準公共服務產品,以完整的公共服務體系滿足社區居民日益增長的需求,加快建設服務型社區,是今后社區建設的中心任務。
結合實際,我們在五年規劃中確定要搞好就業,社會保障,社會救助,社區生活,衛生,文化、教育、體育,安全和環境共八項服務。
在推進公共服務體系建設中,排定任務,突出重點,堅持高標準,狠抓落實。
1、把做好困難群體的生活保障擺在首位。
隨著市場化的深度發展,各類職業的不穩定性將會更加突出,失業、待業人員將會是一個常態。
因天災人禍等因素,一些群眾生活還會陷入困境。
加強服務體制和機制建設,全力抓好就業服務工作。
鄉鎮、街道建立勞動保障服務中心,各社區居委會建立社區勞動保障服務站,配齊專職工作人員,健全就業服務的平臺。
在穩定城鎮低保、應保盡保管理的同時,下力量抓好農村低保擴面工作。
加大資金投入力度,把低保和五保的支出列入財政的主要項目,努力達到應保盡保。
搭建鄉鎮、街道救助管理網絡和工作平臺,形成對困難群眾救助的迅速反應機制。
建起殘疾人綜合服務設施;全面啟動農村大病醫療專項救助項目;在鄉鎮、街道陸續籌建經常性捐助站,使救助網絡覆蓋各個社區。
切實做到對困難群眾情況了解及時,救助迅速,效果明顯。
2、把群眾生活保障性服務當作大事來抓。
著眼于滿足居民群眾最基本的生活需求,努力提供更加貼近老百姓生活的公共服務產品。
按照從低水平向高水平、從服務本地向服務大市場、從傳統經營業態向現代經營業態轉變的思路,充分抓住完善城鄉規劃布局的機遇,提高傳統業態服務質量,構建起覆蓋鄉村、連鎖經營的商業服務體系。
細致的抓好衛生服務。
對已經覆蓋全區的社區衛生服務中心(站),要加強監督管理,切實保證服務質量。
完善社區衛生服務的運行機制,推進衛生服務機構與大中型醫療機構協作,建立健全雙向轉診機制,滿足居民群眾方便化、家庭化的衛生服務需求。
3、把豐富居民群眾的精神生活放在突出位置。
從根本上講,要實現改造人、提高人的目標,就必須大力發展文化、教育和體育事業。
在城鄉文化、教育、體育公共設施建設上加大投入,建設一大批豐富居民群眾精神生活的場所,今后五年,重點加強硬件建設,到2008年,實現鄉鎮、街道的社區圖書室全覆蓋。
到2023年,全區60%的社區建有體育小區,有條件的社區達到“五個一”標準。
4、把改善城鄉環境作為主要工作目標。
良好的環境是一個地區最大的核心競爭力,是群眾最大的盼望。
按照基礎設施配套、服務功能完善、環境整潔優美、管理規范有序的要求,加強城鄉社區環境綜合治理。
各社區成立環境衛生工作委員會和社區志愿者保潔隊伍,嚴格工作制度。
會同環境治理相關單位,搞好社區綠化、美化、凈化、垃圾分類處理、噪聲及空氣污染治理、水資源的再生利用工作。
為居民群眾營造干凈、整潔的衛生環境。
三、夯實基礎,構建社區組織體系
加強社區黨組織建設,健全社區黨建工作機制。
逐步推進居民自治。
在條件較好的社區進行居委會直接選舉試點,總結經驗,逐步擴大社區居委會直接選舉的覆蓋面。
完善居務公開制度和居民代表會議制度,健全民主監督制度,組織居民開展監督評價活動,推進居民自治的制度化、規范化、程序化。
大力培育社區民間組織。
鼓勵和支持各類組織、企業和個人開展社區服務。
鼓勵相關企業通過連鎖經營提供購物、餐飲、家政服務、維修、再生資源回收、中介等社區服務。
對開辦商業性社區服務項目的,有關部門依法簡化審批手續。
積極落實各項優惠政策,鼓勵下崗失業人員自辦或合伙興辦社區服務項目。
支持和鼓勵社區居民成立形式多樣的慈善組織、群眾性文體組織、科普組織和為老年人、殘疾人、困難群眾提供生活服務的組織。
積極開展社區志愿服務活動。
動員和鼓勵共產黨員、共青團員、公務員、專業技術人員、教師、青少年學生及身體健康的離退休人員加入志愿服務隊伍,優化志愿人員結構,壯大志愿人員力量。
成立區社區志愿者協會,指導志愿組織和志愿人員開展社會救助、優撫、助殘、老年服務、再就業服務。
四、健全社工隊伍建設機制,不斷提高社區工作者整體素質
社區工作是最基層的工作,也是最難的工作,社區工作者素質、能力和水平的高低,直接關系到社區工作的成效。
選拔一批政治素質好、文化程度高、為民意識強、組織協調能力好、年富力強的同志到社區工作。
完善科學規范的選聘機制和崗前培訓與定期輪訓制度,不斷提高社區工作者的整體素質。
從政治上、工作上、生活上關心社區工作者。
隨著經濟的發展,不斷提高社工待遇,增加社區經費的財政投入,幫助他們解決各種實際困難。
努力為社區工作者創造良好的工作條件,使他們有地方做事、有財力辦事、有積極性干事。
建立激勵機制,對優秀社區工作者定期表彰和獎勵,充分調動他們的工作積極性。
社區制度建設情況【2】
地龍井社區建設長效管理工作制度
一、積極宣傳社區建設長效管理的重要意義和“四到社區”內容、目的。
按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安全有序、人與自然和諧相處的目標要求,建設和諧社區。
二、發揮社區黨組織和黨員在社區、樓棟的先鋒模范作用,帶動社區居民參與社區建設,形成社區工作者包塊、黨員包片、樓棟組長包門棟的網格管理機制。
三、開展“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的便民利民服務,使居民足不出社區就能享受優質快捷的服務。
四、配合做好清掃保潔的宣傳引導工作,教育引導居民處理好建筑裝修垃圾;對違章及占道等行為有監督、說服教育及向相關執法部門報告的責任;配合市土地儲備中心電、水和污水管道改造與維護,以及居民樓化糞池的清理維護工作。
五、負責清理低矮樹木、花壇及公共綠地內的雜物和垃圾,保持綠地干凈整潔;負責對社區內花壇及其它公共綠地小的破損進行修補維護;對損綠毀綠行為進行監督。
六、負責日常監督,保障文體健身器材按使用規范投入使用,不人為損壞;負責器材、路徑及周邊環境衛生保結;負責器材、路徑所在范圍地面的小型修補維護。
七、建立治安、聯防、民調、群防群治四位一體網絡;加大消防法宣傳力度,提高居民消防安全意識,積極督促有關部門對消防隱患進行整改;落實居民知情權,抓好警情通報、社情通報;努力開發有針對性的社區再就業培訓和信息服務,在社區內挖掘就業崗位,增強就業信息的實用性和有效性,進一步完善和規范低保工作的各個環節,基本保證做到動態管理下的“應保盡保、應退盡退”。
八、積極開展“創建文明社區”活動,發動群眾爭創“五好門棟”、“五好家庭”活動。
提升居民“愛社區、愛家園”的意識,發動社區居民共同參與長效管理。
開展豐富多彩的文體活動,活躍居民生活;開展全民健身活動,強健居民身體素質。
九、指導社區居民進行“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”,積極調動和發揮社區成員自我管理的作用。
開展社區對話、社區懇談會、社區聽證會活動,發動居民對社區長效管理發表意見,獻計獻策,推進社區民主自治。
社區制度建設情況【3】
社區居委會工作制度
為進一步加強社區居委會建設,根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,結合實際,制定本工作制度:
1、社區居委會在黨總支部的領導下,按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定,帶領全體居民開展各項工作。
2、社區居委會向社區居民代表大會負責,定期匯報工作。
社區居委會干部在社區居委會的統一領導下,分工負責、開展各項工作。
3、社區居委會干部要帶頭執行黨的方針、路線、政策,主動學習國家政策、法律,自覺遵守各項規章制度,按照上級部署和本地區居民的實際完成好各項工作,全心全意為居民服務。
4、辦事公開、公正、快速,不徇私、不貪`、不s賄。
5、關心居民生活,及時為他們排憂解難,配合有關部門做好居民公益事業的規劃建設和公共服務設施的管理工作。
6、調解民事糾紛、社會治安綜合治理、維護社會秩序穩定,協助有關部門做好本社區的出租屋管理及信訪工作。
7、開展青少年教育、武裝基干民兵、工青婦、志愿服務、計劃生育等各項工作。
8、做好文書資料的歸檔、存檔工作,建立保管、借閱、使用制度。
第2篇 某住宅社區文化制度建設
住宅社區文化制度建設
1目的
(2)搞好社區文化建設,形成一種濃郁而又高雅、積極而又健康、活潑而又有序的社區文化氛圍。
(3)豐富社區文化生活,加強業主與管理處、業主與業主之間的溝通交流,增強彼此信任。
(4)緊密配合發展商提倡的日子緩緩、生活散散的節奏和步伐,作好業主/住戶業余文化生活的好后勤。
2要求
(2)每年詳盡而科學地作好年度社區文化規則。
(3)組織要求:策劃嚴密,進展有序,落實到位,效果突出,反響熱烈。
(4)內涵要求:內容多變,形式多樣,主題鮮明,格調高雅。
(5)性質要求:娛樂社區業主,形成社區特色,提升社區檔次。
3活動方式
(2)日常持續性社區文化生活。
(3)重大節假日大型社區文化活動。
4場地安排
(2)小區內公共設施及中心廣場、會所等。
(3)以租用場地為輔。
10.2社區文化活動計劃
10.2.1日常社區文體活動
(1)春濃時節踏春去
(2)仲夏交友聯誼會
(3)文化沙龍
(4)文體俱樂部
10.2.2節假日主題活動
(1)元旦新年座談會
(2)新春茶話會、文藝晚會
(3)中秋賞月晚會
(4)國慶歌舞晚會
(5)圣誕有獎游藝晚會
第3篇 某社區應急救援隊伍建設管理制度
社區應急救援隊伍建設管理制度
第一條救援隊伍的組建
(一)救援隊伍的組建按照“平戰結合、警民結合、指揮靈便、反應快速、社會參與”的原則,構建以駐社區民警、民兵預備役、黨員、干部、群眾志愿者參加的應急救援隊伍。
(二)應急救援隊伍組建根據本社區突發事件救援物資儲備情況,以搶救傷員、疏散群眾、控制事態等先期處置為目的。
(三)本村民組要組建自救互救和應急志愿者隊伍,負責本組事件先期處置。
第二條應急救援隊伍的管理
(一)應急救援隊伍由社居委進行訓練和管理。
(二)社區每年舉行一次應急演練,檢驗隊伍。
(三)各小組每年向社區應急管理工作領導小組報告隊伍組織、編成、人數、裝備、訓練、執行任務情況;重大變更要及時報告。
第三條應急救援隊伍的使用
(一)社區應急救援隊伍,平時根據家庭居住情況,負責周邊隱患的排查、監測和信息報告。
(二)突發事件發生后,根據命令帶好救援工具趕赴現場集聚,統一開展工作。
第4篇 安全社區建設檔案管理制度范本
第一章安全社區的檔案概念
第一條 為了加強安全社區檔案管理工作,充分發揮檔案在安全社區建設中的作用,根據《中華人民共和國檔案法》的有關規定,結合安全社區檔案管理工作實際,特制定本制度。
第二條 本制度所稱的檔案,是指在安全社區建設工作中形成、搜集起來的,經過整理具有保存價值的各種文件材料、照片、光盤、磁帶等實物歷史記錄,以及電子文檔、圖片、影音視頻等電子歷史記錄。它是我街安全社區創建以來各項工作的真實反映,是做好今后安全社區建設工作的必要條件,也是街道機關檔案的重要組成部分,對提高工作效率和質量有著重要作用。
第三條 本著節約資源、便于管理的原則,在工作活動中形成的實物檔案均由相關責任部門自行保管,電子檔案除本部門保管外,需備份一份由安全社區促進委員會辦公室保存。
第二章 檔案工作機構和任務
第四條 各部門應根據工作需要,明確專人管理與本部門有關的安全社區檔案。
第五條 該檔案管理人員須具備一定的檔案管理專業知識,政治上可靠,能夠勝任本工作。且檔案管理人員要保持相對穩定。
第六條 檔案管理人員要堅持黨的四項基本原則,認真執行黨和國家的各項方針、政策,熱愛檔案事業,認真學習業務知識,努力提高政治思想覺悟和業務水平,以保證檔案工作任務的順利完成。
第三章 歸檔文件整理制度
第七條 在安全社區創建活動中形成的,記錄和反映本部門工作情況、具有查考、利用價值的各種門類和載體的文件材料均屬收集歸檔范圍,任何部門和個人不得據為己有或拒絕歸檔。
第八條 接收、收集的檔案材料必須完整、齊全、準確地反映工作活動的過程和結果。檔案材料的格式符合國家有關規定,載體材料要有利于長期保存。收集的檔案材料應為原件,并按照文件材料的有機聯系,區分保存價值,分類整理。
第九條 文書檔案實行隨時辦隨時歸檔。錄音、錄像、照片、底片等檔案應及時編寫說明(單位、時間、內容、地點、攝影、錄音、錄像等)后進行歸檔。
第四章 電子文件的歸檔管理制度
第十條 本制度所稱的電子文件是指:在數字設備及環境中生成,以數碼形式存儲于磁帶、磁盤、光盤等載體,依賴計算機等數字設備閱讀、處理,并可在通信網上傳送的文件。
第十一條 歸檔的電子文件是具有保存價值的電子檔案,必須納入檔案管理的范疇。
第十二條 電子文件實行文檔一體化管理的方式,由安全社區促進委員會辦公室負責對電子文件進行管理,堅持前端控制與全程管理的原則,即收發、鑒定、歸檔各環節統一。
第十三條 為維護電子數據的安全,每年對歸檔的電子文件要備份處理,若有條件可刻錄成光盤,異地保存。
第五章 檔案保管制度
第十四條 建立檔案的登記臺帳,及時記載檔案的收進、移出等變動情況,每年檢查、核對一次,做到帳實相符。
第十五條 對破損、褪變和載體材料不宜長期保存的檔案,要及時進行修復、搶救。聲像檔案要做好防磁、防老化、防粘結等工作。
第十六條 采取有效措施,做好安全保管和科學保護等工作。
第十七條 檔案人員工作變動,必須辦好檔案的清點、移交手續。
第六章 檔案保密制度
第十八條 不斷加強檔案的保密觀念,認真遵守保密紀律,嚴格執行《保密法》。
第十九條 秘密以上的檔案,必須妥善加以保管,如需借閱,必須經有關領導批準。
第二十條 嚴禁攜帶檔案進出公共場所。因公外出攜帶檔案必須符合有關規定。
第二十一條 嚴守檔案機密,查閱檔案者不得向無關人員談論檔案內容。
第二十二條 因工作需要而摘抄或復印的檔案材料,必須妥善加以保管,使用完畢立即歸還。
第七章 檔案鑒定、銷毀制度
第二十三條 根據國家有關檔案保管期限的規定,對保存期滿的檔案,3-5年鑒定1次,銷毀無繼續保存價值的檔案。
第二十四條 開展檔案鑒定工作由安全社區促進委員會指定有關人員組成鑒定小組,提出鑒定工作意見。在主管領導組織下,直接地、逐件(卷)地、準確判定檔案的價值;鑒定結束后,經安全社區促進委員會批復同意銷毀后,方可銷毀。
第二十五條 擬銷毀檔案,要編制銷毀清冊。銷毀時,要2人以上監銷,并在銷毀清冊上簽字。
第二十六條 已銷毀的檔案,應從原案卷目錄和有關檢索工具中除去或加以注明。
第二十七條 經鑒定后仍需繼續保存的檔案或文件材料,應視情況作相應調整。
第二十八條 鑒定工作形成的全部文件材料,即鑒定工作的組織安排、報告、銷毀清冊等歸檔為長期保存。
第八章 檔案借閱、利用制度
第二十九條 凡借閱、利用檔案者,必須逐項填寫借閱登記表。
第三十條 借閱檔案者必須保護檔案,不得轉借、遺失、拆卷和損毀檔案。嚴禁在檔案原件上劃線、圈點、白抹、涂改、污損。未經許可,不得摘抄或復制檔案。
第三十一條 若借閱本部門以外的檔案材料,須經雙方分管領導批準。
第三十二條 對借出后歸還的檔案,必須逐件、逐頁、逐卷檢查,發現問題立即報告、處理。
第九章 檔案管理人員崗位職責
1、認真學習《檔案法》,熱愛檔案事業,刻苦鉆研業務,忠于職守,做好本職工作。
2、認真執行文件材料歸檔制度,積極配合、督促有關領導和有關人員按時、按質、按量辦理好相關科室檔案的收集工作。
3、嚴格遵守檔案管理制度,認真做好各類檔案的收集、整理、鑒定、歸檔、保管、利用和統計等工作。
4、對各類檔案實行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供利用。
5、要定期檢查檔案保管狀況,對破損或變質的檔案及時修補,復制或其它技術處理。
6、根據工作需要,編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具,編輯檔案文件匯集等參考材料。
7、嚴格執行保密、 利用制度,辦理好借閱手續和利用效果登記等工作。使檔案信息得到充分的開發和保證檔案內容的安全,更好地為安全社區建設工作服務。
第十章 檔案收集內容
(1)安全社區建設組織機構、目標、計劃等相關文件;
(2)安全促進項目計劃、方案;
(3)安全管理制度;
(4)安全管理的駐地單位基本信息;
(5)各種隊伍建設等文件;
(6)各類創建活動記錄;
(7)事故與傷害原始記錄;
(8)安全檢查、監測與監督的記錄等。
第5篇 a社區作風建設制度
下面是小編整理的關于社區作風建設制度,歡迎閱讀。
社區作風建設制度【1】
為進一步加強社區作風建設,提高工作效率,提升服務水平,樹立良好的社區服務形象,光明社區召開了強化勞動紀律、轉變社區作風會議,全體社區干部參加會議。
會上,社區書記傳達了《全市將開展改進作風專項治理》會議要求,以及街道辦事處對勞動紀律提出的具體要求。
社區書記就社區機關作風建設提出了幾點要求,一要加強領導,提高認識。
全體社區干部要充分認清加強勞動紀律管理的重要意義,提高認識,端正態度,牢固樹立大局意識,服從意識,堅決執行。
不要因為個人影響到全局。
二要嚴格自律,堅決執行勞動紀律管理的各項規定,要自覺地遵章守紀,不得違紀違規,樹立良好的社區服務形象。
通過這次會議,使每一位社區干部從思想上認識到轉變作風的重要性,遵守規定,立足崗位,服務群眾。
以“三嚴”即“嚴格保證工作時間、嚴格實行請銷假制度、嚴肅工作紀律”為精神,遵守規章制度和勞動紀律,認真履行為民服務工作職責,讓居民的訴求在規定的時限內得到滿意的答復。
社區干部紛紛表示,做努力好本職工作,貫徹“講黨性,重品行,做表率”的精神,真抓實干,扎實推進,認真履行自己所肩負的職責,不斷加強社區服務意識,為全心全意為居民服務。
社區作風建設制度【2】
為加強社區干部作風能力建設,提高社區工作效能,特克斯縣城鎮闊克阿尕什社區以嚴明紀律為抓手,著力解決社區干部中存在的紀律渙散、工作松散等問題,打造良好社區工作服務氛圍。
規范社區工作管理。
嚴格落實社區督查工作制度、完善績效考核制度把提高服務質量、提高服務滿意度作為出發點和落腳點,積極創新工作思路;按照各項工作要求,明確目標,明確分工,明確任務,明確人員、明確到分片干部及相關人員、明確時間節點,明確獎罰責任,做到有獎有罰、提高工作效率。
著力擴大堅持黨組織的影響力和滲透力,真正發揮對干部考核的民主性、做到績效考核的公開性。
轉變干部工作作風。
要求社區干部通過走訪慰問,及時為居民排憂解難、化解矛盾,不斷提升社區工作水平;對社區干部的德、能、勤、紀、廉進行綜合考評;建立完善的社區干部工作制度和工作督查機制,杜絕社區干部中存在的紀律渙散、工作松散等問題,切實落實社區干部坐班制度,除外出辦事外,社區所有干部必須按時上下班;同時制定落實社區干部簽到制度,
端正社區工作服務態度。
要求社區工作人員在接待時使用文明用語、規范業務行為為標準,對接聽電話、接待辦事群眾、入戶走訪、到外單位辦事時的言談舉止嚴格規范;拓展和延伸服務領域、改進服務方式、創新服務內容,切實為群眾辦好事、實事。
社區作風建設制度【3】
目前,社區、村部分工作人員作風建設主要存在思想觀念陳舊、服務觀念淡化、主動服務意識欠缺等方面的問題。
針對這些問題,盤龍區要求全區各社區、村對存在的問題認真加以整改。
下一步,要以制度為保障,建立社區、村作風建設的長效機制,制定并細化社區、村工作人員管理制度,進一步規范業務行為標準。
對社區、村工作員人員不依法履行法定職責的不作為、慢作為、亂作為,影響社區、村形象或造成不良影響的,要根據情節輕重進行責任追究,并與個人的提拔使用掛鉤,與單位評選先進掛鉤。
各街道要實行社區、村相互交叉監督檢查和社區、村內部監督檢查機制。
下一步,盤龍區將嚴格社區、村工作人員招聘途徑,把好社區、村工作人員選人用人關。
完善考核機制,對不適應社區工作的進行辭退。
提前預熱倡文明
本報訊 記者雷晴報道 “大爺,您從車內向外扔垃圾的行為是不對的,新的《昆明市城市市容和環境衛生管理條例》將于2023年7月1日正式實施,按照條例規定,不準在屋內、車內向外丟垃圾,如果被抓到,要被處以50元至200元的罰款。
”日前,盤龍區鼓樓街道的一名志愿者向市民耐心解釋。
《昆明市城市市容和環境衛生管理條例》將于7月1日正式實施,為充分做好宣傳發動工作,提高轄區居民的知曉率,盤龍區文明辦、創建辦開展宣傳活動,對條例的施行提前“預熱”。
盤龍區文明辦、創建辦聯合印制了10萬份宣傳手冊,統一組織志愿者在全區的文明勸導志愿服務點發放。
盤龍區制作的《昆明市城市市容和環境衛生管理條例》宣傳手冊,主要以漫畫的形式反映條例的相關規定,圖文并茂,生動活潑。
宣傳手冊的內容提醒市民注意自己的言行,倡導每個人以文明的舉動帶動更多人的文明行動,共同努力,愛護環境,建設美麗家園。
呈貢
森警救助娃娃魚
本報訊 記者萬婭報道 日前,呈貢驚現“巨型”國家二級保護兩棲野生動物——娃娃魚,經過區森林公安及時救助,現已被成功送往省野生動物收容拯救中心。
日前,呈貢區森林公安局值班民警接到王先生電話報警:在大漁社區月角村與大梨園村交界處農家樂的河道內的逮到一條大約6公斤重的娃娃魚。
值班負責人高度重視,立即帶領民警趕往現場。
經現場查看,娃娃魚體長90多厘米,約7公斤,頭部、身體前部扁平,至尾部逐漸轉為側扁,體兩側有明顯的膚褶,尾上下有鰭狀物,從外觀看符合娃娃魚的基本特征。
當天下午,經云南省野生動物收容拯救中心工作人員鑒定,這就是國家二級保護動物——大鯢(俗稱娃娃魚),并對其進行了妥善收容。
五華
培訓大樹種植及養護
本報訊 記者陳姝羽報道 “六月份雨水較多,樹木管養應注意排澇;七月份則應該做好高溫季節病蟲害防治,特別是加強天牛的防治。
”為提高轄區內行道樹的管養水平、保障行道樹木成活率,近日,五華區綠化處組織關于大樹種植及樹木養護管理的專題培訓,為一線綠化工人講授樹木管養和大樹種植中應注意的技術要點。
據了解,為優化轄區內的綠化環境,提高轄區綠化率,2023年五華區綠化處在轄區內共栽種了2000余株行道樹,包括了香樟、銀杏、滇樸等樹種。
截至目前,五華轄內共有行道樹9萬余株。
為確保這9萬余株行道樹的存活,五華區綠化處每年都會組織轄區內一線綠化工人學習,以提高綠化工人對樹木的管養水平。
西山
留守娃通過電子相框
實現親情連線
本報訊 記者姚丹蘋報道 在西山區團結鄉有那么一群孩子,因為家離學校遠,只能住校。
其中很大一部分,父母常年在外打工,甚至兩三年才回一次家。
與父母見面這樣平常的事情,對于他們卻很難。
近日,共青團西山區委將“快樂松鼠”公益項目帶到了團結鄉永靖中心小學,讓分隔兩地的孩子和家長,通過電子相框,就能每天實現親情連線。
永靖中心小學有200余名學生,為幫助山區的留守兒童,由西山團區委孵化的西山區向陽花青少年事務中心,調研了學校以及學生的具體需求,并與北京松鼠互聯科技公司取得聯系后,為永靖中心小學的每個班級都配備了可以無線傳輸照片、實現視頻通話的電子相框。
松鼠科技負責人介紹,免費配備的相框會分發到所有班級,由班主任擔任管理員,家長只要有智能手機和上網條件,每天在約定的時間內都可以通過相框與孩子視頻通話。
孩子平常生活學習的照片,可由老師統一上傳,家長也可以把自己的照片傳給孩子。
共青團西山區委負責人介紹,2023年內,西山區將通過“向陽花”,以永靖小學為起點,到轄區內的10所小學開展“快樂松鼠親情零距離”公益活動,為3000名留守兒童送去松鼠相框,并開展心理輔導活動。
