【第1篇】五年級班主任工作心得體會怎么寫1250字
五年級班主任工作心得體會
本人擔任五年級班主任，在這學期里，我和學生一起學習,一起處理班集體事務(wù)，共同創(chuàng)建一個團結(jié)，奮進的班集體，以下是本人的心得體會:
1．創(chuàng)建班集體,首先要進行心靈溝通。人是有情感的，學生也是人，當然有情感，但他們的情感是非常淺顯，容易改變的。因此，在班主任的工作過程中，要與學生進行溝通。無論參加比賽，還是犯了錯誤，都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心，更加加倍地訓練與準備，犯了錯誤的同學，也不再記恨老師的批評，正確認識自己的錯誤，其他同學則是有則改之，無則加勉，所以學生往往會逐漸形成了積極，奮進的干勁，誰也不推卸責任，誰也不逃避錯誤，形成正確的輿論導向，這樣班集體里會形成了公平的竟爭，個個同學在各項比賽中都大展才能。
2．創(chuàng)建班集體,還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。創(chuàng)建一個好班級，也需要一支優(yōu)秀的班干部。而一支團結(jié)，能干的班委，更需要一個好班長，一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手，因為班主任與學生之間必定是一段距離，而班長則是最接近學生，最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現(xiàn)異常現(xiàn)象時，班長可以代班主任處理一下。比如，早上，學生大部分來得都比老師早，此時，班長則可以當一會兒“小老師”，可以組織同學們在教室里讀書，組織講故事比賽，組織同學們參加早鍛煉等等。一個班長，能把班級管到這樣程度，班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。（班主任 www.banzhuren.cn）有時班長為了管好班集體，有時也會感情用事，難免與同學發(fā)生爭吵，也有個別同學就是與他作對。此時，班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育，引導他形成更好的行為規(guī)范，對于作對的同學也要教育，講明道理，讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣，對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理，同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了，所以管好一個班級也得需要培養(yǎng)一個好班長。
3．創(chuàng)建一個班集體，也需要表揚與批評相結(jié)合。每個人都希望別人能表揚自己有多棒！此時，會笑在臉上，甜在心里！以后干什么都有勁了！因此，學生有些行為或舉動是相當令人滿意時，則需要好好適當表揚一下，這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚，尤其是差的學生，更需要這樣！當然，對于優(yōu)秀的學生往往比較驕傲，難免當差生問他們問題時，他們會不煩惱地告訴他們，草草了事，像這樣的學生，都比較自私，因此，有必要指出批評，只有這樣，不管是好生與差生，都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了！所以表揚與批評都要，這樣每個同學能明白自己的長處與不足，人與人之間者會形成和諧的人際關(guān)系，這樣的班集體才能穩(wěn)定發(fā)展。
總之，創(chuàng)建一個班集體，班主任除了認真工作，仔細觀察學生的內(nèi)心變化，進行交流與心靈溝通外，還需要充分組建一個班委，尤其是培養(yǎng)一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的，又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任，才能真正找到當老師的快樂！
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寫心得體會，尤其是當你是五年級班主任的時候，確實是個挺講究的事。我以前帶班的時候，就琢磨過怎么能把心里想的那些事清楚地表達出來。就是得用心去寫，把自己做過的、想過的都整理一遍。
比如，頭一件事，得從自己的日常工作說起。每天面對一群孩子，各種事情接踵而來，有時候課堂紀律亂哄哄的，有時候又發(fā)現(xiàn)某個學生進步特別大。把這些日常的小細節(jié)記下來很重要，就像我有一次看到小李同學突然主動幫同桌收拾書包，當時心里特別高興，這就值得提一下。當然，光記這些還不夠，還得想想背后的原因。為什么他突然這么熱心了？是不是最近有什么事情觸動了他？如果能琢磨明白這些，就能寫出點深度來了。
跟家長溝通也是個大事。有時候開家長會，有的家長問起孩子的表現(xiàn)，你要是答不上來，那多尷尬。所以平時要注意觀察每個孩子的性格特點，還有他們在家里的表現(xiàn)。記得去年有個家長跟我說，她家孩子回家老愛抱怨學校里太嚴了，我就反思了一下，是不是我管得太緊了？后來調(diào)整了一下管理方式，效果還不錯。把這些交流的過程寫進去，會讓文章顯得真實，而不是空談理論。
再說了，寫心得的時候，千萬別忘了結(jié)合點教育學的知識。雖然我是教語文的，但也會參考一些心理學方面的書。比如有個理論講到孩子成長過程中需要安全感，我當時就想，這說得太對了。于是我就試著在班級里營造一種輕松愉快的氛圍，結(jié)果孩子們的學習積極性果然提高了。這樣的例子放進去，會讓文章看起來更有說服力。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙驗樘度攵雎粤艘恍┬栴}。比如前幾天寫的時候，我就發(fā)現(xiàn)自己把“表揚”寫成了“表楊”，雖然只是一字之差，但回頭一看才發(fā)現(xiàn)。這種事情其實挺常見的，寫得太快就容易出錯。不過只要自己多檢查幾遍，問題就不大。
小編友情提醒：
寫心得的時候，最好能加上一點自己的感悟。比如，通過這段時間的工作，我覺得最重要的是要有耐心。五年級的孩子正處于叛逆期和成長期的交界處，有時候他們表現(xiàn)得很調(diào)皮，但其實內(nèi)心很脆弱。這時候就需要我們用耐心去引導他們，而不是一味地批評。這樣的心得才算是有意義的，也能給別人一點啟發(fā)。
【第2篇】五年級班主任班級管理心得范文怎么寫1500字
一學期已接近尾聲，又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言，班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟，但同時又覺得自我收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方，都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。下頭就本學期工作做以下回顧總結(jié)：
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
(1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期，我結(jié)合學校的班風量化評比，經(jīng)常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班定下班規(guī)，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責，讓學生自我管理自我。經(jīng)過一個學期的努力，班里有百分之七十以上的同學都能做好，還有少數(shù)學生紀律觀念薄弱者經(jīng)常要教師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育。
(2)培養(yǎng)學生禮貌禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾，不赤腳、不穿拖鞋上學，由班干部督促檢查，結(jié)合評比制度，促使學生自覺自悟，此刻同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。同學之間團結(jié)友愛，互相幫忙，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)能夠看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
(3)培養(yǎng)學生進取參與課堂教學活動的習慣。此刻，在教育報刊上，經(jīng)常提到“要改革課堂教學，調(diào)動學生的學習進取性，教師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生進取參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音，欣賞課文某個片段。放幻燈投影，要求學生看圖回答有關(guān)問題。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞。分主角朗讀課文，讓學生說出自我喜歡的詞語和句子，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中主角的思想感情。這樣，既調(diào)動了學生參與課堂教學的進取性，又訓練了學生動口、動腦、動手的本事，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演主角的本事。
二、培訓班干部
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自我所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自我首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，教師就協(xié)助他解決，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出提議，教育他要注意改善，真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，異常是班長張吉微同學。在班同學中威信很高。
三、做好家訪工作
教師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，異常是那些頑皮的同學更要家長共同管教。
四、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎(chǔ)和特點，進行正確的指導和必要的幫忙，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多，占全班的三分之二，一部分男生不但難于管理，并且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間，我找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫忙他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了必須的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以后的工作中不斷改善，以提高自我的班級管理水平。總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自我的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
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做班主任工作這幾年，特別是帶五年級的時候，真是挺有感觸的。剛開始也沒什么經(jīng)驗，就是照著老同事的樣子學，慢慢摸索出來的。每個班都有自己的特點，得看你怎么去應(yīng)對。我印象最深的就是班里的幾個調(diào)皮孩子，上課老愛搗亂，下課還愛惹事。那時候真有點煩，但后來想明白了，他們其實不是故意的，可能就是精力旺盛找不到地方發(fā)泄。
記得有一次開家長會，我就跟家長們說，咱們得一起想辦法。后來就搞了個“小隊長制”，讓那些平時表現(xiàn)好的同學當小隊長，帶著大家一起讀書、做作業(yè)。效果還不錯，至少課堂紀律好了不少。當然，這也不是一蹴而就的事，中間也出了些狀況。比如說有個小隊長太認真了，管得太嚴，反而弄得大家都不開心。我就找他談話，讓他知道怎么把握分寸，既不能太松也不能太緊。
再一個就是作業(yè)的問題。五年級的孩子已經(jīng)開始接觸一些比較復雜的題目了，有時候作業(yè)量多了點，有些孩子就會抱怨。我就試著把作業(yè)分成幾部分，當天完成一部分，第二天再完成剩下的。這樣既保證了學習進度，又沒讓孩子們覺得負擔太重。當然，這種方法也不是對所有人都適用，有的孩子還是需要額外輔導。
班里的活動也很重要。我覺得不能光盯著學習，得讓孩子們?nèi)姘l(fā)展。所以每年都會組織幾次戶外活動，比如春游、運動會之類的。這些活動不僅能增進同學間的感情，還能培養(yǎng)他們的團隊精神。不過有時候也會遇到問題，比如有孩子不愿意參加，我就得單獨找他們談心，了解原因。有時候可能是害羞，有時候是怕影響成績，得具體問題具體分析。
還有就是家校溝通這塊兒。我覺得班主任得跟家長保持密切聯(lián)系，不能等到出了問題才去找人家。平時多分享孩子的進步，哪怕是一點點小進步也好。比如某個孩子最近寫字工整了，或者背誦課文特別用心，都可以及時反饋給家長。這樣家長會覺得老師是在用心教育孩子，而不是只盯著分數(shù)。
其實，做班主任就是個細活兒，得有耐心，還得會觀察。有時候一個小舉動就能看出孩子的真實想法。比如有次我發(fā)現(xiàn)一個平時很活潑的孩子突然變得沉默寡言，我就留心觀察了一下，發(fā)現(xiàn)是他爸媽鬧矛盾了。后來我就跟家長溝通，讓他們注意給孩子創(chuàng)造一個和諧的家庭環(huán)境。你看，這就是班主任的責任所在。
【第3篇】2025五年級班主任工作總結(jié)怎么寫1700字
小學班主任特別是五年級的班主任，是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習慣，常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī)，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關(guān)愛，親近學生
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!”
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節(jié)。我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節(jié)教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。
四、示范帶頭，直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個個講文明守紀律。
五、及時表揚，延遲批評
德國美學家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之后老師只要加以指導，就能很好的解決問題。
六、抓住優(yōu)點，激勵成長
每個學生都有潛力，能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。當老師的都知道，在每個班里，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子，不用我們多說，只要你的一個眼神，一個動作，他就心領(lǐng)神會，能認真的按照你的要求去做。
總之，小學班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學低年級的班主任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。
精選用戶撰寫心得52人覺得有幫助
寫工作總結(jié)，尤其是像五年級班主任這樣的工作，關(guān)鍵是要心里有譜。比如，剛開始就得想清楚，這學期都干了些什么。像是班級里的那些活動，孩子們的進步，還有家長那邊的情況，這些都要記在心里。有的時候，可能平時沒太注意，但回頭一想，其實做了不少事。
寫的時候，得把自己當個旁觀者，看看自己這段時間到底做了什么。像我以前帶班的時候，就特別喜歡記錄一些小細節(jié)，比如某個孩子從不愿意發(fā)言到后來主動舉手了，這事挺值得提一下。不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷緛硐胝f這個學生進步了，結(jié)果又扯到另一個學生的家庭情況去了，這就有點亂套了。
還有就是，別忘了夸夸自己的努力。畢竟，不是每個決定都那么順利，也有過幾次頭疼的時候。有一次搞班級文化建設(shè)，剛開始孩子們都不太配合，搞得我心里直發(fā)慌。后來想想，可能是引導方式不對，于是調(diào)整了一下策略，慢慢就看到成效了。這種經(jīng)歷寫進去，既能體現(xiàn)工作的復雜性，也能讓別人知道你是怎么克服困難的。
寫的時候也得注意分寸感。有些事情可能涉及個人隱私，像個別學生的特殊情況之類的，該隱晦的地方還是要隱晦一點。不然的話，不僅會讓當事人尷尬，自己也可能惹麻煩。再說了，學校里頭的事本來就敏感，稍微不留神就可能引發(fā)誤會。
有時候也會遇到那種比較棘手的問題，比如有個學生老是調(diào)皮搗蛋，批評了好多次都沒用。后來我就試著找他聊天，了解他為什么會這樣。原來是他家里最近出了點狀況，心情不太好。后來我就多關(guān)注他，還鼓勵他參加一些集體活動，慢慢地他的表現(xiàn)就好多了。這樣的例子寫進去，既真實又有說服力。
不過，寫總結(jié)的時候千萬要注意條理。要是東一句西一句的，到最后自己都搞不清楚寫了什么。最好是先把想說的事情列個清單，然后一條一條地整理出來。有時候?qū)懼鴮懼赡芡蝗幻俺鰝€新想法，這時候就要停下來好好想想，這個新想法跟前面的內(nèi)容是不是能搭得上，要是搭不上，那還是暫時放一邊吧。
【第4篇】關(guān)于五年級班主任工作心得體會怎么寫1450字
過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作心得總結(jié)如下：
一、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，積極參與感恩父母活動、為中華之崛起而讀書的主題班會、美化校園、保護環(huán)境從我做起的實踐活動、黑板報的創(chuàng)辦等。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)求知、立志、活潑、團結(jié)的班集體。在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：第一.大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;第三.培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
三、根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。
四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務(wù)比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量， 發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
五年級班主任工作心得體會
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做班主任這活兒，得有點耐心，還得懂點門道。特別是五年級這個階段，孩子們正處在青春期的前奏，心思多，事也多。要是沒點招兒，真能讓你頭大。
先說備課，教案什么的不能光抄書上的東西。有些時候，你得結(jié)合班里的實際情況。比如上次我班上有幾個學生老是完不成作業(yè)，我就琢磨著是不是題目太難了。后來改了幾道題，發(fā)現(xiàn)效果還不錯。不過，也不能老這么干，畢竟教材上的內(nèi)容是經(jīng)過專家研究過的，完全否定也不行。
還有就是跟家長溝通這塊兒，有時候話說得不對勁兒，就容易起沖突。我記得有一次開家長會，有個家長覺得我對孩子要求太嚴了，當場就跟我杠上了。我當時也沒急，而是把課堂上的一些細節(jié)跟她說了說，讓她知道我是怎么教的，為什么這么做。慢慢聊下來，她也就理解了。
管理班級也是個技術(shù)活兒。像咱們班上那些調(diào)皮搗蛋的，不能光靠罰站什么的解決問題。我一般會找他們單獨聊聊，問問他們?yōu)槭裁匆@樣。有時候他們只是想引起注意罷了。找到原因后，再對癥下藥，情況就會好很多。
至于寫心得，我覺得不用太刻意追求完美。有時候?qū)懙眠^于正式反而顯得假。你可以想想自己平時是怎么做的，遇到什么困難，又是怎么克服的。比如某次活動組織得不好，下次怎么改進之類的。當然，寫的時候也別忘了帶點感情，不然就顯得冷冰冰的。
有時候?qū)懼鴮懼瑫l(fā)現(xiàn)自己寫得不太順暢。比如剛才那句話，本來想表達清楚點，結(jié)果越寫越亂。這就需要停下來想想，重新組織一下思路。不過，有時候這種混亂反而是真實的體現(xiàn)，說明你是在用心寫，而不是照搬別人的東西。
小編友情提醒：
寫心得的時候，記得把自己的一些小感悟放進去。這些可能是平時教學中突然冒出來的靈感，也可能是一些小挫折后的反思。這些東西雖然不起眼，但能讓文章更有血有肉。
【第5篇】小學五年級班主任心得體會范文精選怎么寫2450字
在實習的這三個月里面，我擔任了遵義縣茍江鎮(zhèn)完小五年級的班主任，我在原班主任王老師的指導下完成了實習班主任的工作，于是我對于班主任工作有一些自己的看法。
一、用愛心對待每一個學生。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”這是作為班主任甚至每一個老師的原則，班主任要善于接近、體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的關(guān)心和愛。這也是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
剛開始接觸這個班級的時候，有的老師說:“你們班有很多問題學生。”我聽了心里有些不知所措，不知道自己是否有能力管理好他們。有的老師也說“一名成功的教師，能讓學生們在課堂上畏懼他，也能讓學生課堂外親近他，把你當做他的朋友”，于是我就對這些問題學生特別注意，對這些學生的性格對癥下藥。班級里有的學生不夠團結(jié)，于是我做了關(guān)于“團結(jié)”的主題班會，并且?guī)е麄円黄鹱霭鍒螅屗麄兠靼讏F結(jié)的力量，也讓他們感受到老師的關(guān)愛。有的學生有了對異性同學的好感，有的不喜歡做作業(yè)，有的不喜歡學習，有的基礎(chǔ)太差，我給他們做思想工作，帶領(lǐng)著他們閱讀、預(yù)習和復習，多陪著學生，給他們鼓勵和支持，他們中的一些問題學生都有一定的進行，而且有的學生還改掉了一些壞的學習慣。
在和學生的相處過程中，作為班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既畏懼又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，教育才可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班級管理組織
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單。
班干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力，而班主任則要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的模范帶頭作用，幫助班干部樹立威信；在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。我班的班干部是由班級學生投票選舉的，全班學生對各個班干部的工作能力有權(quán)進行監(jiān)督和評價，使全班每個學生都參與本班管理工作，并及時進行批評與自我批評，使學生在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。
三、加強常規(guī)學習和合理對待一些問題學生
做有責任的班主任，就必須分析班內(nèi)學生的優(yōu)勢與劣勢，分析如何讓學生揚長避短，如何把學生的劣勢得到改變，這就要求我們班主任時時刻刻關(guān)注班中的每一位學生。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長對孩子的關(guān)心，及時了解并找到適當?shù)姆椒m正弱點；二要研究學生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境，并及時給及支持。
良好的常規(guī)是進行有效學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行，務(wù)必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
俗話說：辦法總比問題多。在班級管理的過程中，肯定會遇到這樣或那樣的問題，，在處理學生的問題時，班主任應(yīng)該講究方法，應(yīng)該采取貼近地皮、草根化的方法，即貼近學生，蹲下來與學生交談，傾聽學生的心聲；班主任應(yīng)把自己看成是長大的兒童，多到學生中去，多到班級中去，與學生一起實踐，一起思考；班主任要以身作則，榜樣的力量是無窮的，班主任的一言一行都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。班主任要求學生做到的，自己首先應(yīng)該做到，要求學生不做的，自己首先應(yīng)該不做。
四、針對本班具體情況制定班級和個人目標
有目標才有動力。我在班級制定了奮斗目標，就是要積極學習，改掉一些問題學生的壞習慣，取得好的成績，拉近與其他班級，拉近學生之間的差距。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班在知識、能力、情感等方面的目標計劃，讓每一個學生明確全班正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習。然后，要引導每一個學生擬定切實的個人學習目標，將集體的`動力落實到每個學生身，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個學生都能自覺要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學生的素質(zhì)才是目的。在這項工作過程中，班主任目標的制定必須切實，要讓學生能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。所以，我們班現(xiàn)在就有一部分學生在競爭與評比中取得了一定的進步。同時要給學生創(chuàng)造競爭的氛圍和條件，對于在競爭中獲得優(yōu)秀成績的學生要予以獎勵，且一定要兌現(xiàn)自己對學生的承諾，只要給他們創(chuàng)造競爭的條件和提供一定的獎勵，他們就一定會有出人意料的表現(xiàn)。學生是學習的主人，是課堂的主人。學生是班級的主人，更是班級管理的主人。
管理班級，就像學科教學一樣，班主任不應(yīng)該成為管理的主力，而應(yīng)該是班級管理的引導者，監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。
班主任工作是辛苦，也是光榮的，一分付出，一分回報。讓我們共同的努力下，使班級的精神面貌發(fā)生了天翻地覆的變化，形成你追我趕，積極進取，團結(jié)友善，合作創(chuàng)新的良好風氣，使全班學生在各方面都有了不同層度的提高。
小學五年級班主任
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當老師這么多年，寫心得也算是老手了。寫心得這事挺有意思，尤其是像小學五年級班主任這種角色，每天面對一群活潑的小家伙，心里頭裝的事可不少。寫心得的時候，我覺得最重要的是把事情原原本本地記下來，別光顧著編排，得實打?qū)嵉摹?/p>
比如，我班上有這么個孩子，成績不算太好，但特別愛畫畫。有一天我發(fā)現(xiàn)他偷偷在作業(yè)本上畫小人，當時真想沒收他的本子，但轉(zhuǎn)念一想，這孩子要是被批評了，說不定就再也不敢動筆了。后來我就讓他課余時間畫，沒想到這招還挺管用，他慢慢開始認真做作業(yè)，畫畫也成了激勵他的動力。這種事要是寫進心得里，就得好好琢磨怎么表達，別光寫“我怎么做的”，得把當時的感受也帶進去。
還有一次開家長會，有個家長問我：“我家孩子是不是不太適合學奧數(shù)？”我當時愣了一下，心想這問題問得有點復雜。我就跟她說：“每個孩子都有自己的節(jié)奏，奧數(shù)可能不是唯一出路。”這話聽起來簡單，但其實背后是好多次觀察和思考的結(jié)果。寫心得的時候，要把這些細節(jié)都交代清楚，不然讀者會覺得空洞。
不過，寫心得的時候有時候會遇到點小麻煩，比如有時候?qū)懼鴮懼屯顺踔裕瑢懼鴮懼桶阎攸c給丟了。我記得有一次寫心得，本來想說班級管理的經(jīng)驗，結(jié)果寫著寫著就扯到個人生活去了，后來自己看了都覺得跑題了。所以寫心得前最好先列個提綱，哪怕是很簡單的幾個點也好。
書寫注意事項：
我覺得心得里最好能帶點專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有深度。比如提到學生行為管理的時候，可以提一下“正向強化”這種概念，但千萬別濫用，否則容易讓人覺得矯情。還有，寫心得的時候別總是板著臉，該幽默的地方就幽默一下，不然讀者看著也累。
有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)，一些小事其實蘊含著大道理。就像那次學校組織春游，我本來以為就是個普通的活動，結(jié)果回來后才發(fā)現(xiàn)，這次活動讓我對孩子們有了新的認識。寫心得的時候，這種感悟一定要抓住，別輕易放過。當然，有時候?qū)懼鴮懼矔恍⌒膶戝e字，比如把“孩子們”寫成“孩子門”，這種小問題就隨它去，畢竟誰也沒法保證一字不錯。
【第6篇】五年級班主任教學總結(jié)最新范文怎么寫1150字
本學期快結(jié)束了，我擔任五(4)班的班主任，這是我擔任的第一個學期，也是我作為班主任的第7年。其實班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結(jié)：
一、班級管理
開學初，我結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》《中小學生守則》特制定了一份班規(guī)，這樣來考核學生的安全、紀律、學習、衛(wèi)生、文明禮儀等方面。通過一個學期的考評，班級大部分學生能遵守班級班規(guī)。平時利用班會課進行對學生思想教育，特別是違反紀律的學生得反思自己的行為，其他學生起好監(jiān)督作用。這樣一來，同學們的自覺性就提高了很多。同時提出一些值得表揚的同學樹立起班級的好榜樣，這樣在同學們心目中就有了努力爭取的精神。
二、責任制
曾經(jīng)看過“魏書生教授”有關(guān)于班級管理的光碟及書籍，我記得最清楚的一句話是：“事事有人做，人人有事做，事事有時做，時時有事做，不怕沒事做，就怕沒人做。”所以，我之后的班級管理工作中，我也試著運用了這樣的方法。的確，有的時候該放手讓學生去做的，班干部不做，有的事情該班干部做的，我班主任不做，這樣一來，大家都明白自己該干什么。把班級的諸項事務(wù)，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。當然，放手讓學生做，我肯定是起好督促，檢查的作用。如：平時的各科作業(yè)，我也會不定時的抽查，課文的背誦，我也會抽背，如果查出有問題，那肯定是要進行責任追究制。這樣學生就明白自己的職責，并且嚴格要求自己及他人。同時也培養(yǎng)了他們的責任心。
三、班干部的建立
一個良好的班集體，必須有一個好的班級___。班干部是班集體中非常重要的組成部分。開學初，我采取了選舉制講求公平公正的原則，對班干部進行選拔。通過選出的班干部都是學生及老師心目中表現(xiàn)不錯的，并要求他們以身作則，起好帶頭作用。如：班長臧藝靜的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員楊豫的值日安排，檢查;學習委員張妍每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員袁沈陽的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員樊陽陽的活動安排檢查;各組小組長的帶頭作用等。在班干部的工作中，也涌現(xiàn)出一些優(yōu)秀干部。四、注重學生興趣的培養(yǎng)
每個學生有不同的愛好，每個學生也有自己的閃光點。本學期，學校也開展了很多有益活動。如：紅領(lǐng)巾相約中國夢，演講比賽，六.一活動……我配合學校的工作，鼓勵學生積極參加活動，培養(yǎng)他們的興趣，在活動中也取得了優(yōu)異的成績。
五、與家長的溝通
家長是開展班主任工作搭建的一座橋梁，沒有家長的配合與支持，班主任工作也是很難開展的。本學期，我通過電訪，走訪，信訪的形式與家長進一步進行溝通、交流、了解。如：反饋學生在校情況，了解學生在家表現(xiàn)，認真聽取家長的意見等。平時遇到電訪無法完成的，我就采取了信訪。
精選用戶撰寫心得26人覺得有幫助
寫教學總結(jié)這事，每個老師都有自己的路子。有些人喜歡把事情一件件列出來，有些人則愛從頭到尾串成個故事。咱就拿五年級班主任來說，寫總結(jié)的時候得先把這學期干了什么心里有個譜。比如開學初定的目標實現(xiàn)了沒，班里的孩子進步了多少，那些調(diào)皮搗蛋的娃是不是改了不少。
平時留心觀察很重要，誰上課最積極，誰作業(yè)總是拖到最后，還有那些默默努力的小家伙，都得記在心里。這些點滴都是總結(jié)的好素材。當然，寫的時候別光顧著說好話，該提的問題也得提。比如班風建設(shè)上遇到過什么困難，解決的辦法又是什么樣的，這些都是經(jīng)驗。
說到寫法，有的老師喜歡開門見山，上來就直奔主題，說自己做了哪些工作；有的則會先聊聊學校的大環(huán)境，然后再慢慢引到自己班級的情況上去。不過，要是開頭寫得太啰嗦，讀者看了可能就會有點煩。所以開頭這部分最好控制在兩三句話，點到為止就行。
寫具體內(nèi)容的時候，用詞要講究。比如說學生表現(xiàn)的時候，用“比較認真”比“特別認真”要好一些。為什么？因為“比較”這個詞能讓人覺得你說的話更有分寸感，不像“特別”那么絕對化。還有，數(shù)字有時候比形容詞管用得多。如果能具體寫出某個活動有多少人參加，取得了什么樣的成績，那就比籠統(tǒng)地說“效果很好”強多了。
再就是細節(jié)問題了。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌选八麄儭睂懗伞八齻儭保蛘甙选霸黾印睂懗伞皽p少”。其實這類小問題影響不大，只要不影響理解就行。不過要是檢查的時候發(fā)現(xiàn)這樣的地方，最好還是改過來，不然給人的感覺就不夠嚴謹了。
最后一點，寫完之后最好放一放，隔幾天再拿出來看看。有時候當時覺得挺好的句子，過兩天再看就覺得別扭。這時候就得下筆修改一下，直到你覺得滿意為止。畢竟，一份好的總結(jié)不光是寫出來的，也是改出來的。
【第7篇】小學五年級班主任心得體會范文怎么寫2600字
小學五年級班主任心得體會
在實習的這三個月里面，我擔任了遵義縣茍江鎮(zhèn)完小五年級的班主任，我在原班主任王老師的指導下完成了實習班主任的工作，于是我對于班主任工作有一些自己的看法。
一、用愛心對待每一個學生。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”這是作為班主任甚至每一個老師的原則，班主任要善于接近、體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的關(guān)心和愛。這也是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
剛開始接觸這個班級的時候，有的老師說:“你們班有很多問題學生。”我聽了心里有些不知所措，不知道自己是否有能力管理好他們。有的老師也說“一名成功的教師，能讓學生們在課堂上畏懼他，也能讓學生課堂外親近他，把你當做他的朋友”，于是我就對這些問題學生特別注意，對這些學生的性格對癥下藥。班級里有的學生不夠團結(jié)，于是我做了關(guān)于“團結(jié)”的主題班會，并且?guī)е麄円黄鹱霭鍒螅屗麄兠靼讏F結(jié)的力量，也讓他們感受到老師的關(guān)愛。有的學生有了對異性同學的好感，有的不喜歡做作業(yè)，有的不喜歡學習，有的基礎(chǔ)太差，我給他們做思想工作，帶領(lǐng)著他們閱讀、預(yù)習和復習，多陪著學生，給他們鼓勵和支持，他們中的一些問題學生都有一定的進行，而且有的學生還改掉了一些壞的學習慣。
在和學生的相處過程中，作為班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既畏懼又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，教育才可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班級管理組織
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單。
班干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力，而班主任則要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的模范帶頭作用，幫助班干部樹立威信；在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。我班的班干部是由班級學生投票選舉的，全班學生對各個班干部的工作能力有權(quán)進行監(jiān)督和評價，使全班每個學生都參與本班管理工作，并及時進行批評與自我批評，使學生在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。
三、加強常規(guī)學習和合理對待一些問題學生
做有責任的班主任，就必須分析班內(nèi)學生的優(yōu)勢與劣勢，分析如何讓學生揚長避短，如何把學生的劣勢得到改變，這就要求我們班主任時時刻刻關(guān)注班中的每一位學生。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長對孩子的關(guān)心，及時了解并找到適當?shù)姆椒m正弱點；二要研究學生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境，并及時給及支持。
良好的常規(guī)是進行有效學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行，務(wù)必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
俗話說：辦法總比問題多。在班級管理的過程中，肯定會遇到這樣或那樣的問題，，在處理學生的問題時，班主任應(yīng)該講究方法，應(yīng)該采取貼近地皮、草根化的方法，即貼近學生，蹲下來與學生交談，傾聽學生的心聲；班主任應(yīng)把自己看成是長大的兒童，多到學生中去，多到班級中去，與學生一起實踐，一起思考；班主任要以身作則，榜樣的力量是無窮的，班主任的一言一行都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。班主任要求學生做到的，自己首先應(yīng)該做到，要求學生不做的，自己首先應(yīng)該不做。
四、針對本班具體情況制定班級和個人目標
有目標才有動力。我在班級制定了奮斗目標，就是要積極學習，改掉一些問題學生的壞習慣，取得好的成績，拉近與其他班級，拉近學生之間的差距。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班在知識、能力、情感等方面的目標計劃，讓每一個學生明確全班正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習。然后，要引導每一個學生擬定切實的個人學習目標，將集體的`動力落實到每個學生身，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個學生都能自覺要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學生的素質(zhì)才是目的。在這項工作過程中，班主任目標的制定必須切實，要讓學生能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。所以，我們班現(xiàn)在就有一部分學生在競爭與評比中取得了一定的進步。同時要給學生創(chuàng)造競爭的氛圍和條件，對于在競爭中獲得優(yōu)秀成績的學生要予以獎勵，且一定要兌現(xiàn)自己對學生的承諾，只要給他們創(chuàng)造競爭的條件和提供一定的獎勵，他們就一定會有出人意料的表現(xiàn)。學生是學習的主人，是課堂的主人。學生是班級的主人，更是班級管理的主人。
管理班級，就像學科教學一樣，班主任不應(yīng)該成為管理的主力，而應(yīng)該是班級管理的引導者，監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。
班主任工作是辛苦，也是光榮的，一分付出，一分回報。讓我們共同的努力下，使班級的精神面貌發(fā)生了天翻地覆的變化，形成你追我趕，積極進取，團結(jié)友善，合作創(chuàng)新的良好風氣，使全班學生在各方面都有了不同層度的提高。
小學五年級班主任心得體會，盡在。
精選用戶撰寫心得15人覺得有幫助
寫心得體會，說難也不難，說簡單，也不是那么輕松。像咱們做小學五年級班主任的，每天跟孩子打交道，經(jīng)歷的事多了去了，要是把這些事都寫下來，肯定能寫出不少東西。但問題是，很多人一提筆就發(fā)愁，不知道從哪里開始，也不知道該怎么組織語言。
我剛開始帶班的時候，也是一頭霧水。后來慢慢摸索出點門道。寫這種心得，得先把腦子里的東西理清楚。比如，你最近處理了一件特別棘手的事情，比如某個學生總是不交作業(yè)，你先是找他談心，了解原因，然后又和他的家長溝通，最后事情總算解決了。這樣的事情就可以寫下來，把整個過程記錄下來，包括你當時的想法、采取的辦法，還有最后的結(jié)果。
寫的時候，別想著一定要多么高大上，太正式反而顯得假。你可以先隨便記筆記，想到什么寫什么。比如那天你看到一個學生偷偷在抽屜里看漫畫書，你就想這孩子是不是對學習沒興趣啊？于是你決定找他聊聊。結(jié)果聊著聊著發(fā)現(xiàn)，原來是他覺得數(shù)學太難了，所以才轉(zhuǎn)移注意力。那你就可以寫寫你是怎么發(fā)現(xiàn)這個問題的，又是怎么引導他的，最后效果怎么樣。
有時候，我們寫東西會遇到卡殼的情況。比如，你明明記得某件事很重要，可就是想不起具體細節(jié)了。這時候可以試著回憶當時的場景，想想周圍都有誰，天氣怎么樣，教室里有沒有特別的聲音之類的。這樣能幫你找回一些記憶碎片。
還有一點要注意，就是不要光寫表面的東西。像“表揚了某某同學”這種話雖然沒錯，但太籠統(tǒng)了。最好能把具體的情景描述出來，比如那個同學做了什么事讓你特別感動，你當時是怎么表達感謝的。這樣讀者才能感受到你的真誠。
書寫注意事項：
寫的時候盡量用自己的話來說，不要老是套用別人的表達方式。畢竟每個老師都有自己獨特的教學方法和管理風格，把這些展現(xiàn)出來才是重點。當然，如果你平時喜歡積累一些好詞好句，偶爾用上幾個也無妨，但千萬別堆砌太多，否則會顯得很假。
還有哦，寫完之后最好放一放，過幾天再拿出來看看。你會發(fā)現(xiàn)有些地方可能寫得不太通順，或者表達得不夠清晰。這個時候就需要修改一下，把那些不通順的地方調(diào)整過來。不過有時候改著改著，可能會發(fā)現(xiàn)原來的想法變了，那就重新整理思路吧。
【第8篇】小學五年級班主任工作心得體會怎么寫6200字
關(guān)于小學五年級班主任工作心得體會
導語：作為班主任，抓好學生的學習是首要任務(wù)。針對我班學生基礎(chǔ)差、學習積極性差的特點，我特別強調(diào)學生一定要做好復習和預(yù)習工作。每天早讀前我都進教室檢查學生的復習、預(yù)習情況，監(jiān)督學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
緊張的一學期結(jié)束了，我圓滿地完成本學期的各項任務(wù)。這學期我擔任五年級數(shù)學教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在著不足。
現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下：
一、學生習慣養(yǎng)成方面。
1、把一味的要求變成鼓勵和贊美，暗示和誘導;在反思上學期的工作后，我發(fā)現(xiàn)對于學生行為習慣一味的要求，可能暫時有一定的效果，但時間長了卻會容易讓孩子產(chǎn)生逆反心理，不利于孩子改掉不良的習慣。
2、本學期我一改過去的思路，對于習慣不好的孩子，給予更多的不是批評和要求，而是鼓勵和贊美，暗示和誘導。正是有了這種工作思路，部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)：
大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面。
三、用愛激勵、鞭策學生成長
“愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的，是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛，給學生以親近感、信任感、期望感，學生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內(nèi)心世界，教育才會收到應(yīng)有的效果。天冷了，囑咐孩子多穿件衣服;學生病了，及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯(lián)系成為自己每天的“必修課”。階段總評時，誰有了進步，一份精心挑選的小獎品便送到學生的手里。為了及時了解、掌握后進生的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn)，激發(fā)其上進心和積極性，在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任，成為他們的知心朋友之后，轉(zhuǎn)化工作就容易多了。
四、注重了后進生的轉(zhuǎn)化工作：
在后進生的轉(zhuǎn)化方面，我分了兩類，一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因，對癥下藥，長期不懈地去輔導教育他們，感覺都有了不同的進步。
五、家校聯(lián)系方面。
為了全面了解孩子，發(fā)揮家長的作用，學期初我便通過校訊通等方式與家長取得了聯(lián)系，具體了解孩子在家中的情況，這也為之后班級管理工作帶來了很多啟示和幫助。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。
六、反思自己的工作，我認為以后努力的方向是：
1、學生大了，教育教學方法要隨之靈活多變?nèi)ミm應(yīng)他們;
2、學習累，要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續(xù)抓好，還須更耐心的輔導。
雖然為建設(shè)這個班花了不少心思，特別是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中，但是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志，為班級學習創(chuàng)造良好的風氣的遇到了較大的阻力。
當然，在教育學生'學會生存，學會學習，學會關(guān)心，學會做事，學會生活'的過程中，班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆'愛心'，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，會把班主任工作干好的
我深知工作中還有很多不足之處，在以后的工作中我會加倍努力，不斷完善自己，努力提高自己，把握好每一次學習的機會，努力做最好的老師!
關(guān)于小學五年級班主任工作心得體會
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在201x學年第一學期擔任小學五年級的班主任工作。班學生特點是中上層生少下層生多，多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養(yǎng)成習慣，大部分學生個倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務(wù)開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談?wù)勛约阂粚W期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發(fā)展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始本人結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎(chǔ)。
2、開展班級活動，引導健康發(fā)展
作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng)，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理，養(yǎng)成了讀書讀報的`好習慣。
3、鼓勵競爭，共同進步
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。
常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。
1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關(guān)上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。
養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。
4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關(guān)系。
和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際，建立 “班主任→班干部→學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。
三、培養(yǎng)學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務(wù)，是整頓班級紀律，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心，動真格，采取各種方法，并且要堅持下來。具體操作如下：
(1)抓課前預(yù)備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要，預(yù)備鈴一響，我就先到教室里去。好多學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預(yù)習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。
(2)抓發(fā)練習本：我注意到，好學生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課后轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結(jié)結(jié)實實，各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，練習本由值日生分給各組長，由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現(xiàn)在的本子質(zhì)量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經(jīng)常講，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。
(3)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。
(4)實事求是地對學生提出他們力所能及，經(jīng)過努力能夠達得到要求：
① 保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產(chǎn)，維護班上的組織紀律。
② 上課用心聽講，認真完成作業(yè)，培養(yǎng)良好的學習習慣。
③ 勤奮地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ)。
④ 講文明，守紀律，做個品學兼優(yōu)的好學生。
四、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
這個學年的班主任工作，我也積累了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗，把班主任工作做得更好。
關(guān)于小學五年級班主任工作心得體會
一個學期又過去了，在本學期中，我主要做了以下這些工作：
一、發(fā)揮班干部隊伍的作用，抓好班級紀律。
一支好的軍隊需要嚴明的紀 紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關(guān)系。
五年級的學生已處于小學高段，在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想，對各種問題會有不同的看法，有時敢于對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情，說明他們在慢慢長大，但同時，給班主任的管理增加了許多難度。因此，當老師利用晨間談話或班隊課再三強調(diào)一定要注意紀律時，有的學生在紀律上仍會出現(xiàn)屢教不改的壞現(xiàn)象。
現(xiàn)在的情況是這樣的:學生在學校的時間大概可分為三部分，即班主任及搭班老師管理的時間(語文數(shù)學課等)、副課老師管理的時間(音樂美術(shù)等)、學生自主管理時間(早自修中午自修課等)。這三部分時間里，上語文數(shù)學課時，學生的紀律肯定沒問題，關(guān)鍵就是如何管理好上副課及學生自主管理時間的紀律。因為副課非常多，所以在副課中出現(xiàn)的紀律問題有時并不能及時反映到班主任那里，那些紀律不好的學生利用著這些管理上的漏洞，繼續(xù)在上課時出現(xiàn)講空話等影響紀律的現(xiàn)象。針對這種情況，為了抓好副課時紀律，我模仿其他班級的辦法，在班級里實行副課老師紀律評價制度。就是讓上副課的老師在上完課以后，對本班學生上課時紀律方面的表現(xiàn)做一個評價，分為好、中、差三等。'好'是紀律良好，'中'是有個別學生講空話，'差'是很多人講空話。
評價的結(jié)果在第二天的晨間談話時進行表揚與批評，如果是好，表揚全班。如果是中，懲罰個別學生抄課文。如果是差，全班抄課文。自從實行了這樣的方法，班級在副課的紀律有了明顯的好轉(zhuǎn)。再說說早自修，中午，沒有老師的時候怎么管紀律，我是利用十個表現(xiàn)優(yōu)秀的班干部來管理的。一開始，我召開了一個班干部會議，要求班干部在老師不在的時候要管理班級的紀律，班干部開始都采用提醒同學的方法，但有個別學生不把班干部放在眼里，效果不好。后來，我又找班干部開了一次會，改變了他們工作的方法。當同學講空話的時候，離他較近的班干部先進行口頭提醒，當他不聽勸告時，再用第二種方法，即把他違反紀律不聽勸告的言行書面記錄下來。到了第二天晨間談話時，他想賴也賴不掉，這時，老師就可以進行有效的教育了。這樣的措施實行以后，效果也是很不錯的。
二、使后進生獲得信心，逐漸進步。使優(yōu)等生互相競爭，更加優(yōu)秀。
我們班的后進生是比較多的，后進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什么事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考。無論他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務(wù)的一小部分，也要不失時機地肯定所完成的部分，
鼓勵他們繼續(xù)努力來完成得更好。通過激勵的方法，慢慢可以給后進生樹立起自信心，并在學習和生活中時時關(guān)心和幫助后進生。我知道做好后進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地付出自己的心血，但我堅信，我的付出肯定會得到回報的，我將繼續(xù)關(guān)心他們，幫助他們。
由于優(yōu)等生在學習方面比一般人好的多，要是不常常去激勵他們，有些優(yōu)生就會驕傲自滿，缺乏斗志，成績停滯不前。為了使優(yōu)生能變的更優(yōu)秀，我采用互相競爭等方法鼓勵他們。每次考試以后，根據(jù)成績的好壞排出全班的前十名，讓每個優(yōu)生看清楚自己在班級中成績的位置，優(yōu)生們的自尊心很強，經(jīng)過這樣的成績排名，暗暗的激發(fā)了他們的競爭意識，讓他們把目光向前看，找到自己的競爭對手，在不斷努力中獲得更大的進步。
三、通過活動，增強集體主義精神。
在本學期，我借助各種活動，努力培養(yǎng)學生的集體主義精神，培養(yǎng)他們彼此團結(jié)、互助友愛、具有責任心、遵守紀律、維護集體榮譽。比如，學校排球比賽的那段時間，從開始的選隊員，到后來的訓練，再到最后的比賽，我都努力把每個學生都參與進去，而不是幾個排球隊員的事情，從中培養(yǎng)他們的集體主義精神。這次的排球賽需要12名正式隊員參加，選拔和訓練的時候，我選了二十幾個學生，經(jīng)常進行有效的練習，還時常鼓勵其他同學都去觀看他們的訓練，有了觀眾，運動員們的訓練更有效果。到正式比賽的時候，除了十二個運動員外的其他同學，組成幾支拉拉隊，在賽場的關(guān)鍵位置給隊員加油鼓勁，運動員當然更加賣力的比賽。結(jié)果，我們班取得了年級段第一名的好成績。名次是次要的，最重要的是通過活動，培養(yǎng)了集體主義精神，增強了班級的凝聚力。還有六月份到滕頭參加的兩日社會實踐活動，也增強了學生的集體主義精神。
班主任工作是鎖碎、復雜的。我仍要虛心學習各位優(yōu)秀的班主任的寶貴經(jīng)驗，盡自己最大的努力去做，才可能把班主任工作做的更好一點!
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小學五年級班主任工作心得體會怎么寫，先得心里有個譜兒，知道當班主任是個什么情況，不是光靠書本上的東西就能應(yīng)付得來的。平時跟學生接觸多，就會發(fā)現(xiàn)每個孩子都不一樣，有的話多愛說，有的就悶葫蘆似的。要是能摸清他們的脾氣秉性，那工作就好做多了。
記得有一次班里有個孩子老是不交作業(yè)，問起來還說忘在家里了。開始我也沒太在意，以為就是個偶然的事。后來發(fā)現(xiàn)他連續(xù)好幾天都這樣，我就琢磨著是不是有什么別的原因。結(jié)果一聊才發(fā)現(xiàn)，他家里最近有點變故，父母忙著工作沒顧得上監(jiān)督。我當時就想著，得幫幫他，不能就這么放著不管。于是就經(jīng)常找他聊天，給他鼓勵，還聯(lián)系家長一起想辦法。慢慢地，這個孩子的學習態(tài)度有了改觀，作業(yè)也能按時交了。
還有一次開家長會的時候，有個家長問我：“老師，我家孩子成績忽高忽低的，這是怎么回事？”當時我也沒急著給答案，而是先問他孩子平時的學習習慣。結(jié)果發(fā)現(xiàn)這孩子做作業(yè)的時候總是東張西望，效率特別低。我就建議家長在家給孩子創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，還教他們一些提高注意力的小技巧。過了幾個月再去了解，家長說孩子成績穩(wěn)定了不少，還挺感謝我的。
做班主任，說白了就是個細致活兒。有時候一個小舉動可能就能改變一個孩子。不過，有時候也會遇到些麻煩事，比如有些學生之間鬧矛盾，處理起來就得費點心思。要是直接批評誰，可能會適得其反。最好的辦法是讓他們自己去溝通解決，作為班主任就在旁邊引導一下就行。
要說寫心得體會，我覺得不用太拘泥于形式。把自己經(jīng)歷的事情寫出來，再談?wù)勛约旱母惺芫托小１热鐒偛耪f的那個不交作業(yè)的孩子，就可以寫寫自己是怎么發(fā)現(xiàn)問題的，又是怎么解決的。還有那個成績波動的學生，也可以記錄下具體的輔導方法。當然，寫的時候別忘了帶上自己的真實感受，不然就顯得空洞了。
寫的時候也別太追求完美，有時候難免會有筆誤，比如把“學生”寫成“生徒”之類的，只要不影響理解就沒關(guān)系。而且呀，寫完后最好多看看，看看有沒有不通順的地方。有時候句子太長了，讀起來就費勁，得想辦法拆開才行。不過，寫東西最重要的是誠實，把自己真實的經(jīng)歷和想法寫出來，這才是最有價值的。
