
【第1篇】暑假班主任培訓心得體會怎么寫1000字
捧著一顆心來,不帶半根草去”。“教育學生,從愛出發,愛是一種特持久而深刻的感情”這是著名教育家陶行知說過的話。也是我這次學習最深刻的體會之一。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
“親其師,信其道,惡其師,疏其道。”這是我本次學習的體會之二。班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下潛移默化的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。
“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”這是德國著名教育家第斯多惠的一句名言。也是我本次學習的體會之三。教師經常要對學生的行為進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在工作中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。
“執著杏壇,樂于奉獻”這是我這次學習的又一體會。教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。做為一名優秀的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。
以上是我這次班主任培訓的點滴體會。平心而論這十幾年來,在班主任這個富于挑戰性的工作崗位上,我確實盡了我最大的努力在工作,今后我將更加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優美的樂章,這才是我最大的心愿。
暑假班主任培訓
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暑假班主任培訓結束后,心里頭有些想法得記下來。這次培訓挺有用的,學到不少東西,比如怎么跟學生家長溝通,還有課堂管理的一些新招數。不過,這心得該怎么寫才好?其實,寫心得不難,但要是想寫得有點深度,那得花點心思。
寫心得的時候,可以先想想培訓里印象最深的部分。比如,我印象特別深的是一個老師講的如何激發學生興趣的方法。他分享了一些小游戲,這些游戲既好玩又能學到知識。我當時就覺得特別實用,回家就試著在班上用了一下,效果還不錯。這就值得寫進心得里。不過,寫的時候別光說好,最好還能結合自己的實際情況說說怎么改的,這樣更有說服力。
還有一點要注意,寫心得的時候別光顧著抄培訓里的內容。記得那次有個老師提到班級文化建設,他說得很詳細,但我后來反思了一下,覺得他的方法雖然好,但不一定適合我們班的情況。所以我在心得里就寫了我是怎么借鑒又調整的。這個過程很重要,能讓心得看起來更真實。
說到真實,寫心得的時候態度得誠懇。有一次我寫心得,本來想寫得高大上點,結果寫著寫著發現太假了,反而沒誠意。后來我就改成用簡單的語言表達自己的感受,反而讓人覺得更可信。當然,寫得太隨意也不行,畢竟這是一份工作記錄,得有點專業味道。比如可以適當用些教育學的術語,但別太多,多了反而顯得刻意。
書寫注意事項:
寫心得的時候別忘了帶點感情。就像那次培訓,有個講座讓我特別感動,那位老師講到自己的經歷,說到自己當年當班主任遇到的困難,最后是如何堅持下來的。當時我就覺得特別有共鳴,于是就在心得里寫下了自己的類似經歷。這樣一來,心得就不只是流水賬了,而是有了溫度。
不過,寫心得有時候也會遇到瓶頸。比如有時候覺得自己沒什么好寫的,或者寫出來的內容太平淡。遇到這種情況,可以試著換個角度想。比如,可以寫寫自己對某項技能的新理解,或者是對某個理論的實際應用。有時候稍微變換一下思路,就能找到新的切入點。
還有個小細節,寫心得的時候別忘了檢查一下格式。雖然不是正式文件,但太亂的話會影響閱讀體驗。比如段落之間空一行,字跡工整點,這些都能讓別人看的時候舒服點。不過,有時候寫著寫著會忘記空行,或者標點符號用得不太對,這些都是正常現象,不用太糾結。
【第2篇】暑假期間班主任培訓心得體會怎么寫1050字
暑假期間班主任培訓心得體會
在學校的領導下,這次暑期政治期間我學習了一系列的與教育教學有關的法律法規,政策文件,如:《關于進一步加強對在職教師有償補課等違規行為治理工作意見》、《關于進一步加強教師隊伍管理的意見》、等等12個文件,通過學習,進一步增強了我教書育人的責任感和事業心,用教師職業道德準則來規范教書育人活動,做師德高尚、業務精良、為人師表的教師。
對照教師法和教師職業道德規范的要求,結合自己教育生涯,作如下分析:
一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。
對教師的職業要熱愛,忠于教育事業,愛崗敬業,通過長期教育工作,逐步地對教育工作產生了感情,通過自己的勞動使一批又一批的青少年學生有了較多的知識,看著自己勞動產生了巨大的價值,內心也是非常的愉快,感到工作是很有意義的。天天與青少年接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我們作為教師對他們關心幫助太少了。高素質的教師還不是很多。中國需要一大批高素質的教師來承擔我國的教育事業,所以人們說教師的職業是陽光下最偉大的事業是十分有道理的。有人說如果有來生我再選擇教師的職業,以表示對教師工作的熱愛,但人并沒有來生,所以我不想作假設,我只想說從事了這么多年的教育工作,我覺得沒有虛度此生。
二、在教學的過程中能堅持正確的方向。
在教學過程中,我比較注意培養同學們辯證唯物主義的觀點和歷史唯物主義觀點,宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴同學們,任何知識、公式、定律都是人類總結生產斗爭的實踐而得到的真理,在教學的過程中,注意到許多學生認為知識枯燥無味,不愿學習。我堅持用知識就是生產力的觀點給同學正確的引導。告訴學生只有學好知識才能提高全民的素質,才能提升國力,個人才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不被時代淘汰。
三、關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新社會教育與舊社會教育的重要區別。
解放前學生不聽話,可以訓斥、可以打板子,現在不行了。教育工作者與學生是平等的,這一點大家都認同。但不打板子與熱愛學生仍是不同的,倘若只是不打學生對學生漠不關心,仍是一個不合格的教師。所以只有熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生。
總之,隨著時代的發展和社會的需求,只有自己不斷學習,更新觀念,與時俱進,發揚奉獻精神,“求真務實,開拓創新”,相信教育的明天會更好!
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暑假期間班主任培訓挺重要的,畢竟這關系到新學期的工作安排。這次培訓我學了不少東西,特別是關于學生心理的部分,以前總覺得只要管好紀律就行,現在明白了解學生的想法很重要。說真的,剛開始看那些心理學書的時候,有點摸不著頭腦,后來聽老師講案例才慢慢理解了。
記得有位資深班主任分享了自己的經驗,她說每次班會前都會提前準備,不是為了照本宣科,而是想讓學生覺得班會有趣。她提到一個小技巧,就是找幾個學生幫忙策劃活動,這樣既調動了積極性,又能讓大家參與進來。這個方法聽起來簡單,做起來卻需要花點心思,比如怎么分配任務,怎么確保每個人都參與。
還有一次講座提到班級管理的問題,我覺得特別實用。比如處理學生矛盾,不能光靠講道理,得從根源上去解決問題。有一次班里兩個同學鬧別扭,我就試著讓他們互相寫信表達想法,結果沒多久就和好了。其實很多時候,孩子只是想被聽見,而不是一味地被批評。
不過,有時候自己也會遇到些困惑。比如有的學生總是不交作業,剛開始我很生氣,后來想想可能是家里出了什么狀況。于是我就私下找他聊天,才知道他父母最近工作忙,根本顧不上管他。了解了這些情況后,我就調整了策略,給他多一些鼓勵和支持,漸漸地他的狀態也好了不少。
培訓中還提到了家校溝通的重要性,這一點我覺得特別有必要。有時候家長和老師之間的誤會,可能就因為溝通不到位。有一次開家長會,有個家長反映孩子成績下滑,我當時也沒多想,就建議他多監督學習。后來才知道,原來那段時間孩子生病了,根本沒辦法好好上課。如果當時我能主動問清楚情況,就不會讓家長誤解了。
當班主任確實不容易,既要抓學習,又要關心學生的成長。有時候看到學生們進步了,那種成就感真是無法形容。希望以后還能參加類似的培訓,多學點東西,這樣帶班的時候心里更有底。
【第3篇】小學班主任暑假培訓心得體會范文怎么寫1200字
這次,我有幸參加了區教育局組織的班主任培訓,收獲頗多。這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。
通過一次次的學習,使我對班主任工作有了更多更新的認識。班主任不僅是學校素質教育直接的全面的承擔者,班級建設的主持者,更是學生一段生命歷程的首席伙伴和
指導者,是學生精神發育的首要關懷者。而平時,我們做的最多的是班級的常規管理,在班集體建設以及班級的文化建設方面做的甚少。至所以這樣,一是因為平時缺乏專業知識的學習,認識不到位,二是由于教學任務重,工作壓力大而無暇顧及。現在想想,既然當了班主任,就應該把這個工作做好,切實擔負起一個班主任的責任,思想上要高度重視,除了加強學習外,認真實踐,勤于總結也是非常重要的。下面我就談談這次培訓對我個人的一些幫助。
首先,對我們最得益的是,提高了自我調節能力。當班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學生就來了熱情,熱情有時會過火,甚至傷害到他們。而誘發這些情況的原因又很多,有學生那里出了些老師認為不該出的問題,有家長的不合作,甚至是負面教育,有學校給予的過重的壓力,有社會輿論的片面性。于是身為世上最小級別,最沒權利又最有權利的主任們,免不了產生這樣那樣的問題了。而這次培訓對我們的指導非常貼近我們的生活。
其次,我們更能理解他人,尤其是差學生。過去,我對差生的上課,作業等等真是非常失望,感覺這學生怎么會如此不知好歹,老師如此的盡力,他還這么不求上進。其實我沒有深入地思考他沒有進步的真正原因,他的確有很大的困難不會做呀!他的背后還有很復雜的家庭影響等等。差生其實往往家庭問題復雜,更需要老師的關愛。
我們的工作更講求科學,更重視在工作中參照理論,總結經驗,增強自己的科研理論水平。培訓中我們也學到了不少先進的理論知識。
這次培訓,讓我深深感動和折服的是每次給我們上課的老師以及一些學校的優秀班主任,從他們身上,我看到了可貴的敬業精神、高尚的師德。這些都源于他們具有高度的職業責任感和對學生的一顆真誠的愛心。他們每一次的講座與交流都帶給我不同的理念和啟發。
我想:工作中我應該學習他們“勤”,不怕花時間,多一些奉獻精神,更要學習他們的“細”,要善于觀察,捕捉有效信息,分析學生的心理,這樣才能掌握主動權。
短暫的培訓雖然結束了,但學習的道路還會很長。通過培訓,我發現自身專業知識的不足以及工作中的欠缺之處。在今后的工作中,我會更加努力地充實自己,搞好班級建設,為每一個孩子的發展奠基。
由衷感謝周老師為我們安排了一次次這樣精彩的講座,使我領略了一位位這么優秀的前輩們的風采,我們感謝教委、進修學校給我們提供了這樣的機會。希望能繼續參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。
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做小學班主任工作,暑假培訓是件挺重要的事。今年我參加了學校組織的培訓,感覺收獲不小。其實說起來,寫心得也得有點講究,不是照搬照抄,得有自己的體會。
記得第一天培訓,專家講了很多管理班級的方法。什么建立班規,如何跟家長溝通,還有處理學生矛盾的小技巧。我當時就記了不少筆記,想著回去慢慢琢磨。現在想寫心得,就得把這些東西梳理一下。比如那天提到的班規制定,不能光靠老師說了算,得讓學生參與進來,不然他們會覺得約束力不大。這想法不錯,但當時記的時候沒太注意細節,只寫了大概的意思,現在回頭看看,覺得有些地方說得有點模糊,像是沒完全理解透徹。
說到和家長溝通,我覺得特別重要。有時候家長會因為孩子在學校的表現來找你,態度可能不太好。這時候作為班主任,不能急著反駁,得先聽聽他們的想法。我印象深的是那次有個家長反映孩子成績下降,我當時就有點緊張,怕說錯話。后來想想,如果當時能更耐心點,效果可能會好很多。不過當時記的時候,沒太留意具體的應對方法,只記得大致流程,所以現在寫心得時,得重新整理思路才行。
處理學生矛盾也是個難題。那天培訓里提到一個案例,兩個學生因為搶座位打起來了。處理這種事情,不能只看表面,得弄清楚原因。如果是小事引起的爭執,就別太較真;但如果涉及原則問題,就得嚴肅對待了。當時聽的時候,覺得這個方法挺好,但記錄的時候,可能因為太著急,漏掉了幾個關鍵點。現在寫心得,就得補充完整,不然讀者看了可能會覺得不全面。
寫心得這事挺考驗人的。不僅要回顧培訓內容,還得結合自己的實際情況。有時候寫著寫著,就會發現自己當初記的東西不夠詳細,只能憑記憶去補充。像那天提到的家訪,專家建議要提前準備問題,這樣談話才會更有針對性。我當時記了這個建議,但沒具體寫怎么做準備,現在寫心得時,就得自己想辦法補全。
【第4篇】暑假班主任培訓的心得感受怎么寫3500字
灼熱的陽光揮灑而下,我和許多在教師崗位上奮斗的老師一起,來到鄭州師范學院接受班主任培訓。這期間有數位名師現身說法,為我們上了一堂堂有趣生動而富有教育意義的課程。而網絡課程的學習也收獲頗豐,如魏書生老師、李鎮西老師視頻講解等,都令我獲益匪淺。
河南教育學院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議,這些建議都是具體的,富有很強的操作性的。一上課,任老師就向我們強調了作為班主任的重要性——好老師不一定是班主任,班主任一定是好老師。作為班主任擁有的機會將更多,得到的鍛煉更多,自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進教師傳授了管理班級的四個基本思路,即教師主導、學生自治、精設方法和常規養成。
在教師主導中,作為教師,要首先樹立育人意識,其次必須樹立正確的學生觀,再者還要有轉化后進生的責任感。在這個世界上,有一種人活著是為了妨礙他人,這是壞人;有一種人活著只是活著,這是庸人;有一種人做事是為了實現自己,這是能人;還有一種人活著是為了溫暖他人,這是圣人。在生活中,我們不要做壞人,庸人,要做一個能人,將圣人作為自己的目標不斷地去接近、不斷地努力,提高自己的境界。而同樣的,在教師行業里,也有這樣的與之對應的一群人:有一種老師活著專門妨礙學生,這是巫師;有一種老師活著僅僅是活著而已,這是庸師;有一種老師有能力盡好教書育人責任,這是能師;還有一種老師活著不僅會教書還能夠盡力溫暖學生、還會盡可能對學生產生最大的關懷和影響,提供更多的正能量,這是圣師。在我的教師生涯中,決不允許自己成為一名巫師、庸師,做一個沒有靈魂的教書匠,我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來為自己的學生創造更多更好的學習機會,能夠在有限的時間和空間中學到更多,特別是做人、做事的能力。我要首先成為一名能師,然后向圣師的目標不斷努力,也許我終己一生都不能夠到達最高境界,但我也會要求自己高山仰止,景行景止,腳步不停歇。正如孫維剛老師說過的那樣:澆菜要澆心,教人要教心。寧可做笨蛋,也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟,害了學生一生。可以不傳達也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學生。
其次,班主任還必須要樹立正確的學生觀。正確的學生觀包括平等觀、個性觀、發展觀、矛盾觀和互助觀。馬卡連柯曾說過:教師的基本原則永遠是盡量地要求每一個人,也盡可能的尊重每一個人。我們作為教師還要充分承認和尊重學生的個性,比如在教課的時候就應該用50種方法來教一個學生而不是用一種方法來教50個學生,要給學生保護和發展自己個性的空間和機會。此外,還要用發展的眼光看待學生。教師切忌用靜止的眼光來評價學生,好學生固然會持續進步,后進生也不會是一成不變的。作為班主任不僅要承認后進生的可以進步,還有理解學生在進步中出現的反復,有反復是正常的現象。另外,還要有自我的斗爭。班主任要挑動學生。每個人的內心深處都有一個廣闊的世界,這個世界是豐富的多彩的復雜的也是不為人知的。每個老師要關注學生的內心世界,與學生共同分擔分享內心,進行交流,這樣才能夠及時了解每個學生的內心,了解他的矛盾,從而及時妥善地解決。同時,我們的班主任隊伍中也可以有助理教師,副班主任的設置,這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕松全面的進行管理,還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長,與有經驗的班主任一起工作,老帶新,傳幫帶。
再者,班主任還要有轉化后進生的責任感。班級中學生的程度總是會有所區別,程度好的同學總會更快地被老師記住,享受到更多的關注;而程度較差的學生也總會很快的被老師記住,不過卻是另一種關注。作為教師,班主任,對于后進生的轉化,有著不可推卸的責任。對于后進生而言,幫助其轉化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時也要遵循一定的原則,方能促進后進生的轉化,即揚長原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛后進生原則。對后進生的關愛要潤物細無聲地默默播撒,尊重學生的人品和人格,長期地對學生產生影響,讓學生感受不到就受到了教育。目標是“溫而厲,威而不猛,恭而安”,達到教育無痕的效果。同時還要堅持三不六優先的原則,即思想上不歧視,感情上不厭惡,方法上不粗暴;六先為作為優先,參加活動優先,家長優先,發言優先,鼓勵表揚優先和批改作業優先。時時處處體現出對學生的關愛,以學生為主體的教育作為出發點,將教育融入到自己班主任工作的點點滴滴,教書更是育人。
最后,作為班主任,還要養成一些好習慣,而這些好習慣的建議就令我受益匪淺:
1、 每天早起半小時;
2、 每天晚睡半小時;
3、 每天在教科書參考書之外讀20頁好書,如《道德經》《金剛經》《論語》《給教師的一百條建議》等,理解經典,必將之用于指導;
4、 每天背5個英語單詞;
5、 每天背一首小詩;
6、 每天寫一篇教育筆記(白字即可,堅持十年,必見成效);
7、 每天做一件好事,日行一善。
我覺得還應該再加上一條:每天鍛煉半小時,走五千步。畢竟身體是革命的本錢啊!
任民老師的這些建議都很實用,而且操作性強,我在生活總也是盡量地努力在做,爭取將這些建議和習慣貫徹下去,成為自己成長的重要財富。
除了任民老師,來自北京廣渠門中學的高金英老師的講座也非常引人關注,給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來教書,潛下心來育人,讓陽光的味道灑滿校園”。在講座中,高老師以一則寓言故事打開了話匣子,引出陽光般的溫暖的重要作用。這個故事就是北風和太陽的進行比賽,看誰能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風呼呼地刮著,愈來愈緊,愈來愈大,只見路上的行人們一個個將手縮進了口袋,將領子豎了起來,將衣服系上扣子,將自己裹得緊緊的,加快腳步地趕路。本以為人們會脫掉衣服的北風很詫異,怎么回事呢?太陽看到這里,笑了,“看我的”,于是加大火力,將更多的陽光照射向人們,愈來愈烈。奇怪的事情發生了,走在路上的人們,原本是趕路,不禁也慢了下來,把手伸了出來,把領子放下來,把大衣口子解開,漸漸的,漸漸的,路人們的額頭冒出了汗珠,很快,就有一個人將大衣脫下來,然后第二個,然后是所有人。這是一個很簡單的寓言故事,很早的時候便聽過,但是卻像大多數的時候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化,然后就拋之腦后,并沒有真正地認真細嚼慢咽,仔細品味其中的人生哲理。教育亦如此,要像陽光般的溫暖將愛與知識播撒到學生中間。陽光般的溫暖和陽光般的潤物細無聲,落在每一個角落。
今天的教師擁有三種身份,工作者、學習者和研究者。在我們的職業生涯中,不僅要努力工作,盡力做好自己的本職工作,還要不斷學習,與學生們共同學習,教學相長,并且在學習的過程中,還要投入一定的時間和精力去研究自己的教學,研究自己的工作,研究自己的學生,這樣,才能夠成為一個合格的教師。
如果學生求學的過程中能夠遇到一位好老師,那將會是人生中的一大幸事。而我們就是要讓自己成為學生一生中的幫助者,輔助者,決不能成為學生成長過程中的阻礙、攔路虎。要做到這樣的老師并不容易,除了要有良好的愿望之外,還要有健康幸福的心態、高尚的師德和豐富的知識。
在心態方面,我們首先要保證自己的身體健康,俗話說,身體是革命的本錢。健康的身體能夠使我們擁有一個健康快樂的心情和充沛的體力。然后還要有契合實際的目標和期望,這是幸福的內在驅動力;擁有自尊;控制自己的感情;保持樂觀的心態;豁達的心境;多交益友;成為合群的人;擁有挑戰性的工作和活動性的消遣以及非常重要的團隊意識。教學不是一個人的事情,是一群人共同完成的事。我們要真正地付出自己的真心,不把別人當成傻瓜,否則只能是自己成為傻瓜。我們要塑造陽光的心態。
在師德方面,核心是服務,樹立服務的核心理念。強化學生的主體意識,做學生成長的引路人,為學生發展創造良好的環境。必須把學生看做擁有一切人的尊嚴的完整的生命體來對待。在這里,能力是基礎,人格是動力,而價值觀就是方向。
在知識方面,作為教師應當擁有主題性知識,文化知識(博采眾長自成一家),實踐知識和條件性的知識。這幾方面的知識一結合,加上自己的琢磨改進,向著成為一個現代型的優秀班主任的方向前進。
在網絡教學中,李鎮西、魏書生等老師的視頻講座對我的教育也產生了很大的教育意義,從他們的身上,我學到了很多關于成為一名優秀班主任應當具備的品質和能力。而在我實際的工作中,我也在不斷地向我身邊的各位有經驗的老師進行學習和請教,爭取能夠在最短的時間內成長為一名合格的班主任,成為一名能夠對自己的學生產生積極影響的教師,能夠成為一名幫助學生成長,為當代教師正名的教師,成為一名對得起良心對得起學生對得起教育事業的教師。
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暑假期間參加了班主任培訓,感覺收獲挺多。這次培訓不是那種很正式的場合,就是大家坐在一起聊聊平時工作中的事,有點像是老朋友聚會的感覺。剛開始我還擔心會不會太理論化,結果發現講的東西還挺實用的。比如有個老師分享了他處理學生早戀的經驗,他說自己不會直接批評,而是先找學生聊聊他們的想法,再慢慢引導他們把注意力放回到學習上。
培訓里提到的一些方法我覺得特別好記,比如說給每個學生建立一個成長檔案,能記錄學生從入學到畢業的所有變化。當然,建立這樣的檔案也不是一蹴而就的,需要一點一點積累。我記得有一個老師說,剛開始的時候他總是忘記記錄一些重要的事情,后來才慢慢養成習慣。這讓我意識到,做班主任其實也是個細水長流的過程,不能急功近利。
還有一次討論會,大家圍繞著如何提高班級凝聚力展開了交流。有位老師提到了搞班集體活動的重要性,比如組織一些戶外拓展之類的活動。他說自己班上的孩子以前都挺散的,自從開始定期組織活動后,孩子們之間的關系明顯改善了。不過有時候也會遇到一些意外情況,比如有一次活動因為天氣原因取消了,當時有些孩子還挺失望的。這位老師就臨時改成了室內游戲,效果也不錯。
培訓結束的時候,我突然覺得自己好像找到了當班主任的一些門道。以前總覺得這份工作特別復雜,現在想想,只要用心去做,很多事情其實也沒那么難。當然,有時候也會遇到一些狀況,比如某個學生突然情緒失控,這個時候就得冷靜下來,想辦法安撫他,而不是一味地責備。
書寫注意事項:
我覺得跟同事之間的溝通也很重要。這次培訓讓我明白,班主任并不是孤軍奮戰,大家其實都可以互相借鑒經驗。像那個建立成長檔案的老師,他就經常向其他老師請教,看看別人是怎么做的。這樣不僅能學到新東西,還能避免走彎路。
【第5篇】2025年大學生暑假實習心得體會:小學班主任實習怎么寫2050字
“十年樹木,百年樹人。”三年來,我以做一名高素質的優秀師范大學生為目標,全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。
近兩個月的實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,同時,它使我的教學理論變為教學實踐,使虛擬教學變為真正的面對面的教學。近兩個月的實習,現在回想起來,短短的實習生活,感覺可以說不錯,真的很不錯。當我漫步在實習的校園里,那出自學生的一聲聲“老師好。”“老師好”的感覺真好,我有時覺得自己是不是被叫上癮了。呵呵。
近兩個月的實習,令我感慨頗多。我實習的班級是二年級班,一大群八、九歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調皮。記得我剛到課室的第一天,下午就有的同學送了自己畫的畫給我。我非常感動。
聽了一周的課之后,我開始走上講臺,開始了自己的第“處女作”。當然,剛開始心情特別緊張,由于經驗不足和應變能力不強,課堂出現了“講課重點不突出,講課順序不清,師生配合不夠默契”等等。針對出現的問題,指導老師要求我多聽課,多向經驗豐富的教師學習,并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。幫助修改教案,她們沒有絲毫的架子,有更多的是朋友般的親切交談。
為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,多多向人請教,把握好每次上課的機會,鍛煉和培養自己的授課能力。
在上課的過程中,我遇到了許多困難:譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員,是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯,有幾個很調皮的學生在上我的課時認真多了,還積極舉手回答問題。
八、九歲的小孩子很好動,而且注意力非常容易分散,這樣很容易開小差,影響教學效果。為了改善這種情況,我給每個小組在黑板上加小紅花,哪個小組認真聽課,就給哪個小組加小紅花,這種方法取得的效果果然好。以前常常因為學生在下面開小差,我喊破嗓子都沒辦法控制,現在卻可以很好地控制課堂,直接向課堂要效益了。
俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個小學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習。無論是上語文還是數學,我都采取以學生為主,老師為輔的教學方式,課堂只要是以學生的朗讀和提問為主,然后讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發了學生濃厚的學習興趣。
小學二年級的學生喜歡炫耀自己,于是我根據他們的個性和年齡特點,非常注重鼓勵他們。只要他們答完問題,我都用鼓勵性的語言對他們說:“真好”、“真響亮”、“還不錯”等等。他們得到老師的贊揚,積極性提高了,久而久之,就養成了敢于舉手回答問題的習慣了,而且,同學回答問題很好的,我就叫所有的同學用“棒、棒、你真棒!”的激勵話語來鼓勵他們,這樣,充分活躍了課堂氣氛,學生情緒飽滿,起到了很好的教學效果。
批改作業,糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的評語,并在評語中強調訂正的重要性,并根據各個學生的情況加以勉勵之,開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生,我在作業上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會,直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生,我會輔導他們,直到他們主動改正錯誤。身為一位教育工作者,就是要有這樣的耐心,才能把學生的缺點糾正過來。
整個實習期間,我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。由于二年級的學生都還小,自我組織和約束能力都還很差,特別是后進生更差。這就需要老師牽著他們走,告訴他們應該怎樣做。我特別注重對后進生的工作,要實現“沒有教不好的學生”的教育理想,因為我相信沒有教不好的學生,只有教不好的老師,因此,我非常注重我自身素質的提高。在這方面,我絕不訓斥他們,而是耐心地教育他們,跟他們聊天,了解他們,對癥下藥。制造機會讓他們參加班里的活動,讓他們知道,老師是重視他們的。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面,不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力,因為才能是多方面的。在我的悉心努力下,班里的幾位后進生成績都有了顯著的進步,他們以前考試從不及格的,在接下來的語文和數學個單元測驗都及格了。從中我深深體會到,對那些后進生不能只是一味地訓斥,罰站,罰蹲,而要了解他們的內心世界,對癥下藥。
時間過得真快,短短的近兩個月實習生活已經結束了。這近兩個月的實習使我的教學經驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識。“知識是永無止境的。”在取得好成績的同時,我時刻不忘超越自己,面對教育事業的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。
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今年暑假我參加了小學班主任實習,這是一次特別的經歷。剛開始的時候,說實話有點緊張,畢竟面對一群活潑好動的小學生,心里沒底。不過慢慢地就找到了感覺。我覺得最重要的是要有耐心,有時候孩子們會問一些很奇怪的問題,你得認真回答,哪怕你覺得很簡單。
每天早上到學校后,先要檢查教室的布置,桌椅擺放整齊與否,黑板擦干凈沒有,這些都是基本工作。記得有一次,我把講臺上的粉筆盒放反了,結果上課時才發現,還好同事提醒了我。其實這事不大,但事后想想確實有點粗心。
跟班里的孩子相處時,我發現了解每個孩子的性格很重要。有些孩子比較內向,需要多鼓勵;有些孩子特別活躍,就需要引導他們集中注意力。比如有個小男孩特別喜歡搶答問題,剛開始覺得他太調皮,后來發現他是真的對課堂內容感興趣,所以就讓他多參與討論。
批改作業也是個重要環節。有時候看到孩子們工整的字跡會覺得很開心,但也會遇到一些亂七八糟的作業本。有一次我改數學作業,一個學生的計算全錯了,我忍不住皺眉頭,但轉念一想,可能是他那天沒休息好,于是就耐心地給他講解了一遍。
教學過程中,我發現備課特別關鍵。雖然課本內容是固定的,但如何讓孩子們聽懂、記住,這就考驗你的教學方法了。有時候準備的教案可能不太合適,比如某個知識點講得太深奧,孩子們聽不明白,下次就得調整策略。
跟其他老師交流也很有幫助。他們會給很多實用的建議,比如如何處理班級紀律問題,如何組織活動讓孩子們更積極。記得有一次聽一位老教師分享經驗,她說她總是提前十分鐘到校,這樣能有時間理清當天的工作思路,這個習慣我也學到了。
【第6篇】班主任暑假培訓心得體會怎么寫2200字
我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中小學萬名班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的“自我管理”與“制度管理”、李鎮西的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:
一充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二經受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!
當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:
尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有留名。我發短信問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。
三進一步明確了今后的發展方向
“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……
在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:
——不要因為愛而傷害自己。這是一位學員說的。他說:“和學生發生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們全國一萬名中小學班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!
四更加熱愛學校這片成長的土地
其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發展的基礎,是動力的源泉。
思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!
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班主任暑假培訓的心得體會其實不難寫,關鍵是要把自己在這段時間里的收獲和感受表達出來。這次培訓讓我學到了不少新東西,特別是關于學生心理輔導方面的技巧。以前總覺得只要課堂紀律抓好了就行,現在才知道關注孩子們的心理健康同樣重要。比如有個講座提到如何識別學生的壓力信號,這對我啟發很大。
記得有一次聽一位資深老師分享經驗,她提到一個細節讓我印象特別深。她說每次開班會前都會提前了解每位同學最近的表現,哪怕只是很小的進步也要及時表揚。這聽起來很簡單,但真做起來并不容易。我自己平時忙起來總會忽略這些小事情,現在想想確實有點慚愧。
還有一次小組討論環節,大家圍繞“如何提高班級凝聚力”展開了熱烈交流。有人建議定期組織一些團隊活動,有人提議建立班級博客讓大家互相記錄成長點滴。我覺得這些方法都很實用,回去后可以嘗試一下。不過,有時候因為工作太忙,可能很難堅持下去,這一點需要克服。
培訓期間還安排了幾次實地觀摩課,看到別的老師上課時那種游刃有余的狀態,真是羨慕不已。他們的教學設計既有趣又高效,能讓學生主動參與進來。反觀自己,有時候備課時間不足,講課難免顯得有些生硬。今后得多向他們取經,爭取也能做到那樣自如。
書寫注意事項:
這次培訓還提到了家校溝通的重要性。以前總覺得家長會就是走個過場,現在明白了其實每個家庭背后都有自己的故事。試著多站在家長的角度考慮問題,會讓溝通變得更加順暢。當然,有時候也會遇到個別家長不太配合的情況,這時候就需要耐心去化解矛盾了。
【第7篇】班主任2025年暑假培訓學習心得怎么寫1050字
參加本次班主任培訓后,讓我再一次對班主任的工作有了更進一步的理解。原來的我,總以為憑自己當了幾年的班主任,吃的鹽都比別人吃的飯多,當好班主任,那還不是張飛吃豆芽——小菜一碟兒嗎?然而,通過這次培訓學習,我的思想有了改變,對自己的自傲自滿自負的行為倍感羞愧。通過認真看觀每一個模塊,讓我深深地認識到班主任工作的重要性藝術性,此刻進行反思,有以下幾點:
一、熱愛學生,把愛全身心地付出
愛是需要彼此呵護和維系的,我們老師,尤其是在“以生為本”的新課程的理念指導下,老師更應該與學生建立起和諧和師生關系,一種平等的友愛的師生關系可以促進教學的效果,讓學生無形中會愛上你,從而愛上你的課,愛上了學習。
建立和諧師生關系,從打招呼開始。以往,我總是認為老師如長輩,哪有長輩先給晚輩打招呼之理呢?因此遇上了學生,總是等著學生主動來跟我打招呼,心情不好的時候,遇上學生打招呼,只是鼻子哼一聲表現答應,連正眼也不看學生一眼,難怪學生遇上我總是躲得遠遠的,實在躲不開,也低著頭,跟老鼠遇上貓一樣的怕死我,我也不曉得是咋回事呢,通過案例的學習和聆聽了專家們的講解后,我才恍然大悟,原來我把自己抬得高高在上,學生怕我,不愿意與我建立友好的師生關系,根本就談中上溝通與交流了,這于教育是不利的。認識到這一點,我立刻改變了觀點,不論在哪遇上學生,總是主動跟他們打招呼,他們見我真誠的關懷他們,感動極了,上課時十分的專心,有什么事情也愿意與我交流與交通,讓我知道了他們的許多事情,從這些事情中了解他們的點點滴滴,從而對癥下藥,起到了非常好的效果。原來,良好的師生關系是這樣的神奇和美好。
二、注重學習氛圍的建設
孟母有三遷的故事,說明了環境對學生學習的重要性。通過觀看模塊二后,我明白了良好的學習氛圍,有利于促進學生的學習。于是我開始從教室布置設計著手,主要由學生自行參與,自行設計,通過放手讓他們做,一方面鍛煉他們的動手動手能力,讓他們有一次真真實實的社會實踐,另一方面,參與他們的欣賞水平與眼光布置出來的教室,是很恰當和適合他們的,具有深深的趣味性和極強的學習氛圍性,讓我感動。放手也是一種教育啊。
三、注重學生綜合素質和培養和特長的發展
新課程提出了以綜合教育為主,以生為本。通過培訓,我認識到素質教育的重要性,因此在教學中,我采取操行和成績相結合的評優評獎方式,促進了學生不以分數論英雄,以全面發展為基石的新課程理念教育方式。讓自卑的學生獲得自信,讓優秀的學生更加全面,讓有特長的學生也能夠充分發揮其特長,并以此自豪和驕傲。
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班主任在假期參加培訓,總想著把自己的體會整理出來,這樣以后工作能用得上。我也是這么想的,所以這次暑假培訓結束后,就打算把自己的心得寫下來。
剛開始寫的時候,覺得挺難的,畢竟平時上課忙,沒太多時間構思。后來我想起以前看過的那些文章,不是特別正式的那種,就是那種平平常常講自己經歷的,我就照著那個樣子來。開頭隨便寫了點培訓背景,說了一下為什么去參加這個培訓,比如學校要求,自己也想提升一下教學水平之類的。
接著就寫到培訓過程中印象最深的部分了。記得那天有個專家講班級管理,他說了很多實用的小技巧,比如怎么處理學生之間的矛盾。我當時就在想,要是早知道這些方法,以前處理類似事情就不會那么頭疼了。我把這個例子寫進去,還加上了自己的感受,覺得受益匪淺。
然后又提到培訓里的小組討論環節,大家坐在一起分享經驗,互相啟發。其實這樣的機會挺難得的,因為平時跟同事交流不多,通過這種方式可以學到不少東西。我還記住了幾個同行的做法,覺得特別好,打算回去試試看。
寫到這里,突然覺得自己好像漏掉了什么重要的事。哦,對了,還有培訓結束后的作業,那可是個挑戰。老師讓我們結合實際寫一份改進計劃,這可不是簡單的事情。我花了幾天時間反復修改,最后總算交上去了一份滿意的答卷。
現在回頭看看自己寫的東西,總覺得還有些地方可以改進。比如,有些句子太長了,讀起來有點費勁。還有個別地方用詞可能不太精準,但當時寫的時候沒太在意。反正寫了就好,只要自己明白意思就行。
寫心得的過程其實也是個自我反思的機會。通過回顧整個培訓經歷,我發現原來自己還有很多不足之處。希望以后還能有機會參加類似的活動,繼續提高自己的能力。
【第8篇】教師班主任暑假培訓的心得體會怎么寫4800字
教師班主任暑假培訓的心得體會
導語:作為教師,要想成為一名合格乃至優秀的教師,我們必須思想上要肯定自己的職業,要愛上自己的職業,要甘于平淡、樂于奉獻。可是現實是,社會、家長、學校、孩子對我們期望很高,我們在他們的眼里就是神,我們不能有缺點,不能說不行,我們是太陽底下最光輝的職業者。
文章一:
暑期班主任培訓給我留下了深刻的印象,尤其是李國龍老師的關于教育學生的理念讓我找到了許多共鳴之處。
作為老師,我們要關注學生的成長,關注學生的心理狀態,在現代教育體制下,我們要做到充分的尊重學生,而不再是以往的師生教育教學模式,尊重,形成多元融合的和諧,正如李老師所言,我們要學會把尊重化成各種各樣的教育行為,教育因尊重而變得高效。我們在接手一個新的班級時,每一個學生對我們來說都是全新的面孔,我們如果對他們沒有足夠的尊重,尤其是我們職校的學生,從小學生開始,大部分孩子都是不被老師看好的,對老師內心就有抗拒心理,他們從一開始就會抵觸你,不配合你,對你沒有好感。如果我們從內心想要去改變這樣的狀況,我們嘗試著去尊重每一位學生,在第一天、第二天就能叫出每一個學生的名字,他們會認為這樣的老師了不起、很用心,就會自然而然得坦然接受你,那我們的教育就會變得有效果。
欣賞,花兒綻放的力量。我們現在的社會有一個普遍現象,大部分孩子都是家里的獨生子女,即使有些孩子的學習成績不夠好,但他也一定是自己父母心中的那個寶,每個學生都是家長最鐘愛的作品。我們職校的學生在經歷了小學、初中的學業上的不如意,有的甚至還養成了一些不好的行為習慣,作為班主任我們不能一味的認為自己的學生不如普高學生,我們要從內心里去發掘他們內心的與眾不同的優點,我們要堅信我們的學生有不一樣的優點:“挑剩的種子未必不發芽,我們的蘋果箱里沒有爛蘋果,只是還沒有成熟而已,時間長了,我們的蘋果也會釋放出濃郁的果香,我們的學生是最棒的!”我們不要吝嗇我們對學生的表揚和贊許,讓學生能夠正確的看到自己的閃光點,活在對生活、學習的希望之中。
我在多年的班主任工作中,心態其實也是逐漸變化的,一開始我是不太適應職校生的管理,覺得這些孩子不愛學習,沒有什么可愛之處,就以一味的嚴厲去管理,逐漸的接觸之后,我發現每一個孩子都是有這樣那樣的原因而沒有在學習上取得好成績,可是有的孩子心地特別善良,有的孩子特別擅長唱歌、跳舞,有的孩子特別聽老師的話等等,隨著時間的推移,我告訴自己:每一個孩子都是值得我去關注,值得我去喜歡的。慢慢地,隨著我對他們欣賞,隨著我真正走進他們的內心,我的教育生活也變得豐富起來。我們還要教育學生我們的欣賞不留戀于外表,要逐漸的升華為內在欣賞。正所謂好學生是夸出來的,一句簡單的表揚可能會讓一個學生興奮一天,甚至會影響到一個孩子的一生,而多次的賞識就會催生無數次的成功。我在教育教學過程中,從來不吝嗇我對學生的表揚,學生學起來也會有趣、輕松,一個善意的謊言,一個關注的眼神,就會讓學生高興無比。
我們在從事這么高尚的職業時,我們要肯于做事,要忠于做事,要愛上所做的事,專于所做的事,我們就會成功!
文章二:
在市教育局的領導、組織和精心安排下,我有幸參加了這次的“棗莊·邯鄲小學骨干班主任培訓”。分別聽取了教育部政策法規司夏娟處長《與小學班主任有關的若干法律規定和法制問題解析》、齊魯名師于偉利的《與充滿情趣餓孩子一路同行》、南京師范大學齊學紅教授《班主任及班級管理案例分析——怎樣做一名優秀班主任》、省教育創新人物王文郁老師的《創新——班主任成長的動力》、《德育報張國洪》主編的《當代學校德育工作》以及棗莊十五中武杰副校長的《讓活動伴學生成長》六個講座。
在培訓期間,我認真聽取各位專家精彩絕倫的報告。講座從多方面對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。聽完這六次講座,我感覺到了市教育局的用心良苦,也感嘆自己真是沒有白來,同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!通過這次班主任培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。使我更清楚地理解到新時期如何當好一個合格的班主任。
我想,今后,我應該做到如下幾點:
一.不斷提高自身素質,塑造具有個性的魅力班主任。具有個性的班主任應該具有以下魅力形象: 1、將愛的教育貫穿于整個教育的全過程。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。 2、保持師生心理的零距離。除了教師的衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如和學生一起做游戲,有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。 3,做一個知識淵博,興趣廣泛的“孩子王”。作為一個新時代的班主任,自身文化修養的高低直接影響著學生對老師評價的信度和效度。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。班主任一定要是讓學生信服的人。
二.優化班級管理,營造和諧寬松的魅力班級作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。建立良好的班級體。班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的`多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。
三、加強“三位一體”教育,創造和諧團結的魅力群體 蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。學校是培養人,發展人的地方。
作為21世紀的小學班主任,應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。 魅力群體指的是學生、教師和家長。首先作為班主任,要深諳社交之道。學會交往:正確處理與學生的關系。蹲下來看學生,不是一味地嚴厲訓斥學生,要懂得觀注學生的需求,了解學生的心理,尊重學生的愿望與尊嚴。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,充分利用學校、家庭、社會的力量,建立一個和諧的網絡化教育模式。讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成才更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
四、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式,設計好優質的主題班會課就顯得非常重要,武校長的作法很值得借鑒。首先要結合形勢,聯系社會的大背景和小環境,深入了解學生的身心特點和思想動態設定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與學生生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創設情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當引導,觸動學生心靈。班會開完之后,還要注意驗收,及時反饋校正,及時提醒,獎懲約束。使學生真正作到德智并進,知書達理。
而這幾天的學習,讓我感受最深的就是幾位前輩的執著、敬業精神,他們的成就是來之不易的,我的付出和他們比起來又算得了什么呢?同時他們也給了我們信心——“只要功夫深,鐵杵磨成針”!他們讓我認識到了建立一個良好的班集體的重要性,它對于我們所任各科的教學是有很幫助的:學生懂事、聽話、遵守紀律、愛動腦筋、互相幫助、活潑開朗,這些不都是學生各學科學習上所必須具備的嗎?
為此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時,吸取別人的有效經驗,打算以搞好班級文化建設為主,在班干部任用、班級制度的建立衛生包干教室布置等問題上盡量采取民主,充分聽取學生的意見,讓他們真正感受到自己是班上的主人,從而愛上自己的集體;在與家長有效溝通上,王老師的博客是我以前想做而又沒有付出行動的事,總是怕麻煩,可我沒想到這其實是最行之有效的辦法了,我可以采用以這種溝通方式為主,其它溝通方式為輔的聯系方法,與家長共同管理學生;在對等學生上,我將花比以前多得多的時間去與他們溝通,真正了解他們,激勵他們,讓他們有學習的興趣和信心。
建立一個良好的班集體雖然會占用我們很多時間和精力,可這對我們的教學是一勞永逸的,那樣學生學得輕松、愉快,而老師也再不是一相情愿的教了,它會讓老師和學生之間形成和諧的、積極的教與學關系。
總的來說,這一次班主任培訓,我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優秀班主任。當好學生的學習者和領路人。
文章三:
炎炎夏日,三輛大巴載著我們中小學班主任來到南京,在銀茂賓館我們進行了為期六天的培訓。培訓的內容豐富多彩,一份份精彩的報告讓我們受益匪淺,讓我們對班主任工作有了全新的認識,更令我們培訓人員感動的是教育局領導在這暑熱天氣,從全椒過來看我們,童局長也向我們一線班主任工作提出了工作方向以及他對班主任工作的期盼。
班主任工作雖然忙碌,但是非常充實。當我們看到一個個小生命在我們的引領下快樂成長,我們內心是充滿幸福感的。回顧這幾天以來坐在報告廳里耳畔里回響著更多的聲音就是專家提到的“真正的教育是激發人自我教育的教育。”“班主任務用自己的人格去塑造學生的人格,用自己的生命去點亮學生的生命。”聽著專家們的話語,聯想著自己,我發現了,我有多少次都是在說教。當學生犯錯時,我在了解原因后,給他們又設定了多秒的條條框框,告訴他們應該怎么做,不應該怎么做。解決問題時忽略了這個孩子可是一條正在成長的生命呀,為什么不能主孩子自己分析一下“今天,你這樣做,你是怎樣看待的呢?”為什么不讓孩子自己表達一下心聲呢?金魁校長的報告讓我看到一位班主任的睿智與細心,他說他并不擅于與學生溝通,在與班上孩子談話前,他讓孩子或是看看以前的照片,或是作業,或是故事……在這一個個舉動中,我想孩子的思維是在跳動著,思想也會隨之變化,這不需要太多的話語,有的孩子在這不經意間已明白了該如何做。我想金校長不是不擅溝通,這就是一個名家的教育方法。“自悟要比被強迫效果好得多。”這不就說明了“好的教育是激發人自我教育的教育”嗎?
看著各位專家們課件上學生活動的照片,這些孩子是多幸福呀!已為人母的我,對城里孩子的生活充滿羨慕之情,但也為我兒子,農村孩子的快樂童年而滿足。看著一張張孩子們活動時的笑臉,坐在臺下的我就在想,我們農村班主任可以怎樣為孩子們開展豐富多彩的活動呢?腦海里我開班會的情形全部跳出來了,我不想去看,可他們就是快速出現在腦海里。我覺得我今天坐在報告廳內是幸福的,我的班隊活動都是千篇一律的?原來我的活動并未發揮全體學生的主人翁意識,所以活動未讓孩子們記憶深刻。我想今后的活動,我不僅要準備,更多的是讓孩子參與,讓他們準備素材,這是對他們最發的鍛煉,也能全面提高學生的積極性。
短短的六天學習,我們收獲到了許許多多知識,我知道這些知識都要我們去實踐,在實踐中不斷學習,這樣才能做一名學生滿意、家長滿意、學校滿意的班主任,就像朱熹說過“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”
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教師班主任暑假培訓結束后,心里頭確實有不少想法。這回培訓,跟平時上課不一樣,多的是交流和分享。剛開始接到通知的時候,心里還打鼓,怕耽誤休息時間,結果真參加了才發現,其實挺值得的。
培訓里的內容五花八門,什么教育理論,班級管理技巧,還有一些案例分析。說真的,有些理論聽著高大上,但真用起來還挺費勁。比如那個什么“因材施教”,道理誰都懂,可具體到每個學生身上,就不是那么簡單了。記得有位老師分享經驗時說,她班上有個孩子特別內向,成績一直提不上去,后來她發現這孩子畫畫特別好,就讓他負責班級板報,結果孩子慢慢開朗起來,成績也跟著提高了。當時我就想,如果是我,能不能想到這個辦法?
還有個環節是小組討論,大家坐在一起聊各自遇到的問題。平時一個人忙慣了,很少有機會這么深入地探討工作上的事。有位老教師說,他剛當班主任那會兒,每天恨不得二十四小時都撲在學校,結果身體垮了不說,效果也不理想。后來他調整了思路,學會分配任務,把一些事情交給班干部去做,反而輕松不少。這話讓我挺受啟發的,覺得以后也要試著培養班干部的能力。
培訓期間還安排了一些講座,講的都是最新的教育動態。有位專家提到,現在的學生思想開放,接受新事物快,作為老師得跟上節奏,不然很容易被落下。我聽完覺得很有道理,特別是現在網絡這么發達,學生獲取信息的渠道太多,有時候他們知道的東西比我還多。
培訓也有不足的地方。比如有些內容太理論化了,雖然聽著頭頭是道,但回到實際工作中未必能完全適用。還有就是時間安排有點緊湊,有些想深入探討的話題沒來得及展開。不過大家私下聊天時都覺得挺充實的,畢竟這樣的機會不多。
回來后,我打算先把學到的一些方法試一試。比如那個班級活動策劃,我覺得可以借鑒一下,找幾個學生骨干一起商量,看看他們有什么好的點子。另外,關于家校溝通這塊,我也想嘗試新的方式,比如建個微信群,定期跟家長反饋孩子的表現,這樣可能更方便快捷。














