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      九年級班主任班級管理心得體會體會怎么寫(精選6篇)

      發布時間:2025-10-21 12:00:01 查看人數:21

      九年級班主任班級管理心得體會體會

      【第1篇】九年級班主任班級管理心得體會體會怎么寫2800字

      古語曰:“他山之石,可以攻玉?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。以下工作心得體會范文《九年級班主任班級管理心得體會體會》由工作心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。

      自擔任九年級班主任以來,感觸頗多,既有經驗又有教訓。以下是我在上學年中的一些心得體會,與大家共勉,希望大家給予訂正。

      一. 愛惜身體,端正心態

      就我個人觀點來說,身體最重要。不管是作為班主任還是任課教師,首先要堅持鍛煉身體,三餐飲食,及時合理,學會懂得愛惜身體,保護身體,保證身體健康,這是至關重要的。一個人不懂得愛惜身體,把身體搞垮,搞好工作從何談起?因此,百忙之中,注意鍛煉身體,合理飲食,愛惜身體。

      另外,在教學過程中,肯定會遇到很多挫折,有來自學生的,同事的,家庭的,家長的,學校的,不管遇到什么挫折,麻煩,都要有一個積極樂觀的健康心情,用正確的心態去面對。

      二. 精誠合作,形成合力

      1. 協調科任教師與學生之間的關系。

      當科任教師與學生發生矛盾時,要實事求是,不偏不倚。力求既維護教師的威信,又使學生心悅誠服。當科任教師對學生提出合理要求時,我是堅決支持;當學生對科任教師提出帶有普遍性的教學意見時,我是如實而又有策略地反映給科任教師。與此同時,我還有意識地利用各種機會,來樹立各科任教師在學生中的威信。比如:向全班學生介紹本班科任教師的業績、特點和特長,增進他們對任課教師的好感;邀請科任教師參加班集體活動等等。目的是以此來進一步融洽學生與各科任教師之間的關系。

      切忌 在班上妄加評論,發表對任課老師不尊重的言行,因為班主任不經意地對教師不良評價都可能造成班級系統的紊亂為那些本來對任課老師不滿的學生壯膽,埋下后患。

      2協調科任教師之間的關系。

      社會本來就是一個矛盾的統一體,一個教學班的科任教師在年齡、性格、工作經驗等方面可能存在著許多差異,任課老師之間的矛盾不可避免。班主任不能一頭沉,而是想方設法消除矛盾,使冰雪釋化,這樣才能形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

      3.班級管理更需要任課老師的參與

      九年級打的是整體戰,不是個人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻,不計較得失,為班級整體利益著想,為任課老師多做事情,對他們的正確要求全力支持。

      作為任課老師,不能認為班級就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著。其實,在我們學校中,班級管理優秀的人才大有人在,大家應多為班機獻策獻力,可能你的好建議對班級起著很大的推動作用。所以班級管理靠班主任絕對不行,更需要大家的共同努力。

      三.班級管理,精打細鑄

      1.樹立班主任威信

      班主任威信本身就是一種班級凝聚力,如果班主任威信樹立的較好,對班級工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信,可以注意以下方面:

      首先,班主任應做受學生歡迎的科任教師。應注意在教學工作中,發揮自己的長處優勢,力爭課講得精彩,成績能張嘴說話,這樣可以讓學生感覺跟著著這樣的老師有奔頭,讓學生發自內心的信服你,這樣的班主任才容易樹立威信。

      其次,在接觸新的班級時,先做父愛型班主任,得有個性,處理問題要嚴厲果斷,必須讓學生感覺這是一個不好惹的老師。一個月以后轉變角色,做母愛型班主任,真心真意的關懷他們,做他們真正的朋友。

      再次,班級穩定下來之后,要和學生形成一種若即若離的關系。可以偶爾和學生開玩笑,但不能在學生面前不要常嘻嘻哈哈,沒有正形,搞交易,而要始終讓學生對你具有即愛又怕的感覺。

      還有關愛學生、善待學生、一視同仁。不能看重成績優異的學生,輕視成績差的學生;不能看重家庭富裕的學生,輕視家庭貧困的學生;不能看重女生,輕視男生;還要不分美丑,平等對待。

      2、穩定差生

      到了九年級班級,大部分的學生都在為上高中奮力拼搏,而一部分順利升學無望的學習困難學生開始自暴自棄,無事生非,對班級穩定會造成有很大的影響。要想把他們培養成優秀學生,幾乎已經不可能,只能是穩定。給他們以更多的關注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

      就說我們班的劉某,愛睡覺,遲到,看課外書,最喜歡的是說話,很多學生對他有意見。但他優點也不少,眼睛活,脾氣好,喜歡幫老師忙,責任心特別強。為了限制他少惹事,我把班級衛生工作交給他,負責督促課間學生的衛生工作。沒想到他下課就拿一個本子,把位置上有垃圾的學生名單記下來,一節課或幾節課向我匯報,甚至桌子不齊都記上,態度特別認真。 而且還把自己真當回事,認為自己就是班委,上課的話明顯少了。

      因此我平常談話最多的就是這類人,因為他們都有很多可愛的長處。我們班的劉思利同學, 每天上學,即使什么都聽不懂,卻還能堅持在椅子上一天天的坐著,這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強的抗挫折能力?他們如此勞累、如此艱難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評指責。即使這樣,他們吃過飯,還能和其他人一樣按時一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來。見了我們的面,他們常常還憨憨的笑笑,這是何等開闊的胸懷。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給點我們的差生以關懷、希望。我想我們的教育是不是會更加完善了呢?

      當然,愛差生,絕對不是遷就他們的缺點和錯誤的無原則的愛。要愛得深、愛得真、愛得嚴。差生的穩定工作做的好,班級的成功才更易取得。

      3、事事落實到個人。

      明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,我把教室衛生,門窗電燈的開關,樓道衛生,樓梯衛生,辦公樓衛生,黑板衛生,衛生工具的擺放都分工明確,責任到人。在這種近似繁瑣管理過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

      4樹立榜樣,鼓勵競爭。

      適時地樹立學習的榜樣,鼓勵競爭,對于優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現。

      5.注意學生的細節表現

      還有一次,班上一成績優異的男生上課總是睡覺,作業潦草,很是應付。問他怎么時,一臉無辜的樣子。但詢問了跟他一塊住得較為老實的同學之后,承認了班上大概十幾個人晚上去抄作業,還有的在打牌喝酒,還有很多抄完作業的去網吧玩通宵。這些是竟然發生在我認為比較穩當的班級里面,發生在我認為踏實肯干,品學兼優的學生身上。

      從此,我經常暗地里得找學生了解班級現狀,及時發現問題,及時解決。很多學生見我耳尖眼細,事情都瞞不住我,也就變得安分守己多了。

      一個班級就像一個社會,復雜多變,看似表面平靜其實內部波瀾起伏,只要你用心,你發現的問題比你想象的還要多。

      精選用戶撰寫心得17人覺得有幫助

      寫心得體會,說到底就是把自己的經歷和感受寫下來,讓別人能看明白。比如當個九年級班主任,這活兒可不是輕松的,每天都有新情況冒出來。班里學生情況五花八門,有的成績好但調皮搗蛋,有的老實巴交卻成績差得讓人頭疼。我剛接手這個班的時候,真是一頭霧水,不知道從哪兒下手。

      先說個例子,有個學生叫小明,上課老是走神,作業也不按時交。剛開始我以為他是故意搗亂,后來才明白他家里出了點事。了解了情況后,我就找他聊了聊,還幫他補課。結果發現,這孩子其實挺聰明的,只是需要一點關心。后來他的成績慢慢提上來了,我也算是松了一口氣。

      不過,做班主任也不是光靠熱心腸就行的。得學會觀察,還得有點策略。有時候學生之間鬧矛盾,你要是直接批評,可能適得其反。我一般會先聽聽雙方的說法,然后再慢慢引導他們互相理解。說真的,有時候真覺得當老師比當家長還難,畢竟家長管孩子是自家的事,而我們面對的是幾十個家庭的孩子。

      溝通也很重要。跟家長溝通的時候,不能光說學生的壞話,得先夸夸他們的優點。比如說小明,我就先跟家長說他最近進步很大,然后再委婉地提到還需要努力的地方。這樣家長聽著也舒服,說不定回去還會鼓勵孩子繼續加油。

      也不是每次都能順利解決問題。有時候學生犯了錯,你批評完他也改不了,這時候就只能耐心等待。我記得有個學生,總是喜歡在課堂上插嘴,說了好幾次都不聽。后來我發現他其實是在尋求關注,于是就讓他當了個課代表,負責收發作業。沒想到這一招還挺管用,他變得認真多了。

      寫心得體會的時候,最好把具體的例子寫進去,這樣更有說服力。不過也不能光寫例子,還得加上自己的感悟。比如我覺得當班主任最重要的是用心,用心去觀察每一個學生,用心去解決每一件事。如果只想著應付差事,那肯定做不好。

      最后再說一句,寫心得體會的時候,語言不用太華麗,只要真實就行。畢竟大家看的是你的經歷和想法,不是看你有沒有用那些高大上的詞匯。

      【第2篇】九年級班主任寒假家訪心得范文怎么寫1450字

      人們常說,孩子是家長的影子,家長是孩子的鏡子,可見,一個孩子的成長,家庭環境的影響個性是父母的言行是多么重要,這一點,作為教師的我們就應更清楚,為了了解這些,我們每學期的家訪工作成了學期結束收尾中的重點。于是我一開始就制定好了計劃。雖然也不是第一次家訪,但這次的家訪感覺收獲很大,在家訪的過程中有些體會想和大家一齊分享。

      一、家訪,必不可少的教育形式

      1、能全方位認識孩子。了解了很多校園里無法了解的東西,認識了更真實、更全面的學生。較典型的是我班的李夢茜,在校性格內向而膽小,說話細聲細氣,有什么事都藏在肚子里,從不跟我說,但讓我意想不到的是,在家里卻很活潑。聽她媽媽說,家里她可活潑了,把校園里學的什么都跟他們表演,跟他們說,這確實讓我很吃驚,其實班中家校反差很大的學生還有很多,經過家訪,全面了解了他們后,在今后的教育中,能更好地掌握他們的心理,以引導他們的行為。

      2、能更好地建立了家長與老師之間的信任。我感覺,第一次的家訪很重要,這是你與家長真正應對面,走進他們的生活,坐下來聊聊他們的孩子,于是我拿出比平時更大的耐心向學生家長講述我校的辦學理念,孩子的在校表現等基本狀況,幫忙家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的職責意識和信任度。很多家長對于我的到訪,很受感動,也很熱情。雖然一杯開水很普通,家長的話語很樸實,但卻能驅走當時的寒冷,讓我心中倍感溫暖。

      3、獲得許多第一手育人資料。我們的家訪深入到了每一個學生的家庭,忠誠地與學生、與家長交流,了解每一個學生地家庭狀況,學習環境,學生的個性,在家的表現,了解到家長的期望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。

      二、家訪,每次要算好線路和時間

      由于在城市,每個孩子的家都很分散,于是出發前務必先制定好路線,及每家家訪的時間,這樣才能在有限的時間里出更高的效率。如出發前先把一個家庭住址都列到一張表格里,然后按照門牌號排列好,這樣方便你尋找,不走回頭路。城里的道路雖說沒有前鄉村那樣難走,但是還是有點難度,因為不熟悉,有時因為要找這家會繞一些冤枉路,也經常遭遇迷路的尷尬。還有狗真的很多,而且都是大型犬的,真是有點怕,但是還好老人都很熱情,經常給你來解圍。

      四、家訪,不能用打電話代替

      電話交談不能全面地了解學生及家庭的狀況,再加上農村有的家長比較靦腆,有話不愿意說,而且電話里有些話也說不清楚,如果不到學生家里去看看,老師不可能有針對性地教育學生。也不可能了解這個孩子的家庭,因為孩子的教育跟家庭有很重要的關系。

      五、家訪,很累但很快樂

      家訪,每次都跑那么遠、那么多的路,而且每次都會為電瓶車能不能到達,是否有足夠的電而煩惱,有時真的很擔心出去就沒法開回來,真的有推回來的經歷后倒也就不那么害怕了。但是,家訪也有讓

      我快樂的,比如,你會接過家長送上的熱熱的茶水,你會聽到家長一句句的問候,你會望見家長發自內心的微笑,你會遠遠的看著孩子一家站在門前望著你的離開。等等,每每看到這些,想想累,辛苦都值得。

      總之,家訪讓我受益非淺,既使家長了解學生在校各方面的表現和校園對學生的要求,又使我了解學生家庭中各方面的狀況及學生在家庭中的表現。我們只有透過家訪才能了解一些隱性的問題,我覺得身上的擔子更重了,我們要加強孩子的身理、心理教育刻不容緩,我們要加強家校的密切聯系,同時注重學生的個別教育,真正到達“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會”的教育效果。

      精選用戶撰寫心得17人覺得有幫助

      做班主任這么多年,寒假家訪也算是一項常規工作了。每次家訪前,我都會提前準備好一些資料,比如學生的成績單、平時表現記錄,還有家長可能關心的問題清單。這一步很重要,因為家訪不是走形式,而是真正了解學生在家的情況,跟家長交流孩子成長中的點點滴滴。

      記得有一次去一個同學家里,他媽媽特別熱情,還準備了茶水點心。聊著聊著我發現這個孩子在學校表現挺積極的,但在家卻不太愿意開口說話。我就試著多問一些開放性的問題,比如“你覺得最近學校里的活動怎么樣?”“有沒有什么讓你覺得有趣的事情?”結果這一下打開了話匣子,他開始跟我講他喜歡打籃球的事。后來我還建議他在班級里組織個籃球小組,沒想到還真成了,現在班里好多人都愛上了打籃球。

      不過有時候準備工作做得再充分,也會遇到突發情況。像上次去一個同學家,他爸爸臨時加班回不來,只有奶奶在家。奶奶年紀大了,說話有些含糊不清,我就得仔細聽,還得隨時調整話題。其實這樣的家訪反而更有挑戰性,但也讓我學到不少東西。

      寫家訪心得的時候,我覺得不用太拘泥于格式??梢韵劝旬斕斓膶υ拑热萦浵聛?,比如聊了哪些事,家長提了什么意見,孩子表現出怎樣的情緒。然后再慢慢整理,把重點突出出來。比如說這次家訪最大的收獲是什么,有沒有發現什么新問題,后續打算怎么跟進之類的。

      不過,有時候寫心得會犯點小毛病。比如昨天我寫的時候,本來想說“家長提到孩子最近成績有所提升”,結果一不小心寫成了“家長提到孩子最近成績有所下降”。雖然改過來就好了,但當時確實有點慌。還有一次寫到某個細節時,我用了“他們家住在三樓”,后來才發現這里完全可以寫具體點,比如“他們家住在三樓,樓梯有些窄”。這種地方就需要事后多檢查一下。

      書寫注意事項:

      寫心得的時候,最好能結合自己的教育理念。比如這次家訪讓我意識到家庭教育的重要性,就想著以后可以多舉辦一些家長講座,教大家如何更好地陪伴孩子成長。當然,寫心得的時候也不要光顧著自己發揮,得讓家長也參與進來。可以問問他們有什么想法,這樣寫出的心得才更有針對性。

      【第3篇】九年級班主任德育總結范文怎么寫1200字

      我能熱愛中國共產黨,堅持黨的方針政策,熱愛黨的教育事業,遵紀守法,熱愛本職工作,在自己的崗位上默默奉獻;能認真遵守學校各項規章制度,依時完成各項工作?,F將本學期班主任工作做總結如下:

      一、認真鉆研,致力學生優秀品質的培養

      本學期先后召開班會課十多次?!梆B成良好學習習慣教育”系列班會課,致力于培養學生良好的學習、行為習慣;結合模擬考,進行學習經驗交流班會課,表揚先進,組織學習互助小組,幫助學習上有困難的學生,共同進步;在“如何處理同學之間的糾紛”主題班會中,以小組討論的形式,對學生進行正確處理問題、解決問題的方法引導。同時,也進行了多次的班級演講與詩歌朗誦比賽,取得了良好的效果。以上班會課,我都能夠認真組織,精心備課,對學生進行了全面細致的思想和品德教育,收到了良好的效果。

      二、破舊立新,創造有優良學風、團結向上的班級

      本學期我致力于培養良好的班風學風,全面細致地分析每一個學生的情況,做到工作有的放矢,不驕不躁。

      首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,并嚴格以“中學生日常行為規范”條例要求學生,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規范等各方面嚴格要求學生,培養學生的自律性。在學校的文明班評比中,我班連續二個月獲得全級文明班的好成績。

      其次,我充分發揮尖子生的光環作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習后進的學生盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。

      第三,我努力做好后進學生的思想工作,積極進行家訪、信訪、電訪。在家長、學生、學校中建立了良好的橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。

      通過一個學期的努力,九一班的班風、學風有了明顯的轉變,在本學期的各類考試中,我班均取得了比較優秀的成績,各學科也都在科任教師的積極協作下取得了明顯的優勢。

      三、多種渠道,培養學生獨特個性的能力

      我進行了多次的班級演講與詩歌朗誦比賽,既選拔了優秀的演講朗誦人才,又能煅煉學生的膽識和信心。在校紅五月藝術節比賽中,我班第一次獲取了第二名的歷史好成績。

      我發動學生進行“學會學習、學會休息”的討論,鼓勵他們進行適當的體育煅煉,從而更好地提高學習的效率。并以此進行班際的球類比賽,增加了班集體的凝聚力。我還需要推薦許多有價值的名著、小說給同學們看,使同學們學會獲取終身受用的知識。

      同時,我還積極進修心理學與教育學,力求把理論應用到實踐中去。

      四、團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通

      要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發展,更要加強與各科教師的溝通和聯系,及時了解學生的學習情況,處理好各種關系,并協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關系融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。

      在今后的工作中,我將更加努力地提高管理水平,以更高的工作熱情投入到工作中去,爭取做一個更出色的班主任。

      精選用戶撰寫心得39人覺得有幫助

      寫總結,說起來簡單做起來難。特別是當你要給學生做思想工作的時候,這事就更復雜了。九年級班主任,管著一群青春期的孩子,一天到晚各種事情堆在一起,想理清楚頭緒可不是件容易的事。

      先得知道總結是什么,它不是流水賬,也不是記日記。總結是要把一學期下來做過的事情梳理一遍,看看哪些做得好,哪些做得差勁。比如,開學初定的目標有沒有實現,學生們有沒有進步,家長配合得怎么樣。這些都是需要考慮的。要是光顧著記錄每天發生的事,那最后出來的只能是一堆亂碼,誰也看不懂。

      寫的時候,得有點技巧。不能光講成績,還得提提問題。比如班上有幾個孩子總是不交作業,這是個大問題,得想辦法解決。還有,有些學生的性格特別內向,平時不太愛說話,這也得關注一下,不然他們可能越走越偏。這些問題不能藏著掖著,得直面它們,否則以后會更麻煩。

      材料的選擇也很重要。不是什么事都值得寫進去的,得挑那些有代表性的事情。比如有一次組織學生去社區做志愿者活動,大家都很積極,這個事就可以寫進總結里。另外,有個學生因為家庭原因情緒低落,后來通過個別談話慢慢調整過來了,這也是個亮點,得好好描述下。

      寫總結的時候難免會有疏漏。有時候寫著寫著思路斷了,這時候就得停下來想想,是不是前面哪個地方沒交代清楚。還有,有時候為了湊字數,可能會把一些無關緊要的小事也寫進去,這就不太好。真正好的總結應該是言簡意賅,該說的都說到位了,不該啰嗦的地方一個字都不能多。

      其實寫總結也是個鍛煉的機會。通過總結,能讓自己更清楚地認識到自己的不足,也能更好地規劃接下來的工作。就像種莊稼一樣,得時不時去看看長勢如何,哪里需要施肥澆水,這樣才能收獲豐收的果實。

      【第4篇】2025九年級班主任總結精選范文怎么寫1350字

      班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵,在這里對我本學期的工作做一些總結:

      一、培養學生積極健康的心理

      在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

      二、改變形象,讓教育形式貼近學生

      原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正?,F在看來并非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。

      原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

      三、抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題

      每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

      四、抓好后進生轉化工作

      1.爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

      2.對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。

      3.尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

      精選用戶撰寫心得82人覺得有幫助

      寫總結,得先理清思路。九年級班主任的工作總結,肯定得圍繞著學生的學習成績、日常表現什么的來說。平時觀察到的情況不能全寫進去,得挑重點。比如說班里的尖子生進步情況,這很重要,能體現你的教學水平。還有后進生有沒有轉變,這也是個亮點。

      寫的時候別光說成績好,也要提提存在的問題。比如有些學生紀律性差,上課老愛說話,這就是一個需要改進的地方。要是只報喜不報憂,領導看了可能覺得你敷衍了事。當然,問題不能太多,不然顯得工作沒做好。要把握好這個度,這就考驗經驗了。

      我以前帶班的時候,就遇到過這樣的情況。有個學生基礎特別差,每次考試都不及格。后來我就找他談話,了解他的困難,結果發現是他父母離異,沒人管教。于是我就經常鼓勵他,還幫他補課。慢慢地,他的成績就有所提高。這種例子就可以寫進總結里,顯得真實又感人。

      還有就是活動方面的事。九年級了,學校組織的各種活動不能落下,像運動會、文藝匯演之類的。要是班級在這類活動中取得好名次,那也是值得夸獎的。不過記著,別忘了感謝一下其他科任老師,畢竟大家都是一個團隊的。

      語言上,別太書面化。用些接地氣的話更能拉近跟領導的距離。比如“孩子們的進步看得見”,“大家一起努力的結果”之類的話。但也不能太隨意,畢竟這是正式文件。所以,掌握好分寸很關鍵。

      書寫注意事項:

      數據得準確。像平均分、及格率這些數字,必須核實清楚。要是寫錯了,被發現就麻煩了。還有就是時間線,哪段時間做了什么事,得按順序排列好,這樣看起來條理清晰。要是時間搞混了,前后顛倒,就容易讓人疑惑。

      【第5篇】九年級下學期班主任工作心得體會怎么寫4000字

      小學班主任同樣任重道遠,我們一起來看看他們的心得體會吧!下面是小編整理的九年級下學期班主任工作心得,供大家學習和參閱。

      五年級班主任工作心得

      班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了五(1)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

      一、養和選拔班干部。

      一個良好的班集體,必須有一個好的班級___。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

      二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

      學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

      另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

      三、做好后進生的轉化工作。

      在我班,后進生在班中為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

      在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結??傊乙獔猿终_的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

      關于五年級班主任工作心得

      這學期我擔任五年級一班班主任,我關心熱愛我的學生,既是學生的師長,又是他們的朋友。我為人師表,以身作則,處處做學生的表率,讓學生在潛移默化中養成良好的學習、生活習慣。為了給學生創造一個良好的學習氛圍,形成團結努力、尊師守紀、積極進取的班風、學風,我在班級管理上花了不少心血。

      首先,我選出了得力的班干,制定了班規,結合少先隊的檢查評比制度,我班也實行登分制,讓班干協助管理,全體學生進行監督。學生在各方面表現得好就加分,表現不好就減分。每個學生的紀律、學習、衛生、操行情況都從他的登分表中體現出來。到了期末,根據學生得分的高低評出前十名給予獎勵,這樣就形成了一種競爭機制,大家都想得高分,都想辦法在各個方面表現自己,為自己奪分,因此,無論是學習還是紀律,學生都有了很大進步,班主任也省去了很多管理上的繁瑣細節,大部分學生會很自覺地遵守紀律和學習。這樣有效地激發了學生各方面的積極性,無論是學習、紀律還是衛生、兩操都比以前有了很大進步,這學期我們班共獲得 面流動紅旗。

      其次,為豐富學生的課外生活,我班這學期開展了豐富多彩的活動。本學期我們班開展了豐富多彩的班隊會活動,學生在活動中得到鍛煉受到教育,如:崇尚節約隊會,安全知識隊會,猜謎語隊會,講故事隊會等,還定期出版墻報,學生的特長得到發揮。另外在12周的籃球賽上,我們班的學生表現出來的集體榮譽感讓我感動,他們奮力拼搏的精神也值得表揚。通過這些活動,培養了學生的動手、動腦能力,也讓學生充分展示了自己的特長。

      作為班主任,學生的思想教育工作是必不可少的。每周的星期一早讀課都是我對學生進行思想教育的固定時間,利用這20分鐘,我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等,教會學生一些課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話,及時糾正他們的錯誤。語文課上,更是經常結合課文內容對學生進行各個方面的思想教育。

      學生在學校,安全第一,所以安全教育是我每天放學前的必要內容。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外,還強調學生不準下河游泳,不準玩危險游戲,如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做。

      作為班主任,抓好學生的學習是首要任務。針對我班學生基礎差、學習積極性差的特點,我特別強調學生一定要做好復習和預習工作。每天早讀前我都進教室檢查學生的復習、預習情況,監督學生養成良好的學習習慣。在段考后,給家長發了家校聯系條,要求家長和老師共同監督學生完成學習任務。對于基礎肯差的學生,采取酷對子一幫一的方式,讓學習好的學生幫助差生,大家共同進步。經過一學期的努力,我班學生的學習成績有了提高,學生學習的積極性也高了,班上形成了你追我趕、不懂就問的學風。

      我不僅關心學生的學習、紀律,還關心他們的生活和思想情況,對我班的學生基本都進行了不同形式的家訪,對學生的家庭情況了解很清楚,加強了學校和家長的聯系,為更好的教育學生進行溝通。還經常和學生拉家常聊天,及時了解他們的思想動態。對不遵守紀律的學生耐心教育,不歧視他們,讓他們感到集體的溫暖,老師的愛。作為班主任,我以身作則,每天早早來到學校輔導學生的學習和打掃衛生情況,要求學生做到的事老師首先做到,對學生一視同仁。

      總之,這個學期我們班的班風、學風比上學期有了更好的轉變,學生的集體榮譽感更強,學習的積極性更高,紀律、衛生各方面做得更好。

      五年級班主任工作心得體會

      這學期,本人繼續擔任五(3)班的班主任。經過上幾個學期的努力,總的來說,本學期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點:

      一、 繼續加強了解和研究每一個學生

      了解學生包括了解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是通過家訪,電訪等形式了解所需的資料。

      二、 繼續加強對學生的德育教育

      第一. 繼續通過每星期的思想品德課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

      第二. 繼續讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。并且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每周看“品德記錄本”,

      只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然后嚴加教育;對于罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

      第三. 強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班里幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

      第四. 鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使學生強化了一些良好的行為習慣。

      第五. 同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍,有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。

      第六. 為了激發學生,本學期,我繼續開設德育獎,在學期末時評選出三位班級優秀少先隊員,由學生來選。無論成績好壞都有資格,選中的學生將得到一份獎品,而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的,并給這些學生拍照留念。同時,他們的思品成績為優。

      三、 繼續培養學生的學習習慣

      本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室后便開始學習,值日同學值日;中午,11:40后開始學習。在作業上,要求他們平時的作業也要書寫工整。下半學期,由于天氣炎熱,中午午休。

      四、 強化常規訓練帶動教育教學工作

      良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

      五、 強化班干部的管理能力

      前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛煉的機會,也使他們懂得班干部工作的辛苦。這學期,我采用壓縮班委,把原來近30個班干部壓縮成10個,因為并不是每個學生都有當好班委的能力。我決定個別培養幾個能力強的干部。經過一學期的學習、鍛煉,10位班干部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。

      六、 加強安全教育

      這兩學期,學校正在建設新的教學樓,學生的活動空間小了,又因為好奇等原因,潛在著不少安全隱患。為了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課,利用平時的空余時間,一次次強調。

      作為一位年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。

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      做班主任這活兒,真不是件輕松的事,尤其是到了九年級下學期,壓力更是倍增。頭一樁得說清楚班級情況,班上有幾個學生,成績咋樣,誰家孩子有點特殊,這些都得心里有數。平時多留意學生的動態,誰最近表現反常了,可能是家里出了什么事,或者是學習遇到瓶頸了,這時候就得找他聊聊,問問情況。

      跟學生溝通這事,光靠嘴皮子還不夠,得有點技巧。比如說表揚,不能光說“你很棒”,得具體點,比如“這次作業完成得很認真,字也寫得工整”,這樣學生聽著才受用。批評也是一樣,別上來就劈頭蓋臉一頓罵,先說說他的優點,再慢慢指出問題,不然學生會抵觸。不過,有時候說了半天,學生可能還是聽不進去,這時候就要反思自己的方式是不是不對路。

      班級管理這塊,規章制度得立好,但也不能太死板。比如遲到這個問題,偶爾遲到一次,可以理解,但如果頻繁遲到,就得好好問問他原因了。還有就是課堂紀律,這個很重要,要是課堂亂哄哄的,什么都講不進去。但也不能一味地強調紀律,偶爾搞點趣味活動,讓學生放松一下,也能提高他們的積極性。

      家長那邊也得時常聯系,特別是那些成績下滑明顯的學生。電話也好,短信也罷,及時反饋學生在校的表現,聽聽家長的意見。有時候家長也會有困惑,比如怎么輔導孩子復習,這時候你就得給點建議,但也不能說得太籠統,得結合學生具體情況來說。比如有個學生數學一直提不上去,家長可能就想知道具體的解題思路,而不是泛泛而談。

      班主任還得有點耐心,有時候學生的問題不是一天兩天形成的,解決起來也不是一蹴而就的。比如有個學生總是不交作業,剛開始可能是因為懶散,后來可能就變成了習慣。這時候就不能急躁,得一步步來,先讓他試著完成簡單的任務,然后再慢慢增加難度。要是班主任剛開始就擺出一副高高在上的姿態,學生肯定不服氣,事情也就更難辦了。

      再說了,班主任也要不斷學習,跟其他老師交流經驗。有時候一個小小的教學方法,就能帶來意想不到的效果。比如有個老師教語文,他會在課前讓學生分享自己的閱讀感受,結果發現這種方法能激發學生的興趣,讓他們更愿意去讀書。所以,班主任得保持開放的心態,多吸收新鮮的東西,這樣才能把工作做得更好。

      【第6篇】九年級下學期班主任工作心得怎么寫4900字

      九年級下學期班主任工作心得

      20xx年中考工作已經結束,我班中考取得了非常好的成績。這與學校領導的重視和正確的管理,任課教師高度的責任感和敬業精神,以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的?,F將本學期班主任工作總結如下:

      一、德育工作

      本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起明時間,定任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個科學合理的計劃。在隨后的幾個月里,我及時注意學生的思想動向,及時和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。我班出現了人人思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。

      (一)樹立班級奮斗目標。。沒有目標,就沒有動力。“青春我做主,同心創風流”是我們班的目標,三年來成為我們全體學生前進的動力。為激勵學生奮發向上的斗志,我適時提出各個階段的目標,同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調動了全體學生的積極性。

      (二)抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。

      (三)培養良好的班風、學風。眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,并做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的干凈;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成。

      二、班級常規工作

      九年級是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

      (一)抓端正態度,促良好習慣養成。態度決定一切。要端正態度就要提高學習的自覺性。

      (1)出自興趣需要積極主動去學;(2)加強自我管理、提高自我約束能力;(3)排除外界干擾,抵制各種誘惑;(4)防止惰性侵擾,提高學習內驅動力。

      (二)抓提高效率,促學習成績進步。學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生。對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。方法有:不妨給自己定一些時間限制。不要在學習的同時干其他事或想其他事。不要整個晚上都復習同一門功課。要注意勞逸結合,注意選好題,千萬不能見題就做,往往會事倍功半。要調整好情緒,樹立自信心,既學習了,就要全神貫注,還需主動,更須注意整理,在快樂中學習,在學習中收獲,在收獲中成長,在競爭中進步!

      (三)加強后進生的思想轉化工作。一些班主任在學生發生問題后,急于解決,經常找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發生后,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

      (四)指導學習,采用全場盯防戰略。毋庸回避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

      九年級下學期班主任工作心得體會

      這一學期的班主任工作,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在'嚴'、'細'、'恒'和'做好表率'幾字。

      首先,我認為'嚴'就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。還要求教師本身有嚴慈般的父愛。同時也要給學生起碼的尊嚴。

      我具體的做法是:了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學生的表率來管理班級。了解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。了解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。本學期,我繼續擔任了九年級(3)班的班主任工作,剛接手,我就著重了解學生,由于很多學生家長外出打工,作為留守生,他們的學習、生活、紀律各方面都比較落后,個別的家長干脆將學生送進學校之后一概不理,學生在家缺少家庭溫曖,他們的心理受到很大的創傷,心理素質比較脆弱,自己的真實心理不愿向別人透露,自己的性格趨于自我封閉,整天用懷疑的目光看待周圍的人和事。與課任老師交換意見后了解了學生的情況。使自己做到對任教的班級的每一個學生心中有數。另外,對一些比較調皮的學生,先進行家訪,了解學生的家庭及教育情況,結合家庭一起對學生進行有效的教育。先制訂出非常細致的班規,讓學生認識到,這個班主任是比較嚴格的,當有學生違反了班規時,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。為盡量做到公平,不管是好生還是差生都做處理。處理了第一個學生后,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任說話算數,講到做到,并且獎罰分明。這樣,對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂。

      其次,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在'恒心'。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

      最后,教師要做好學生的表率,孔子說:'其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。'因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早幾分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。課間操沒什么事我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。

      總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:'要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。'班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的'教是為了不需要教。'我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

      關于九年級下學期班主任工作心得

      現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

      一、發現選拔班干部

      由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

      為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

      實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

      二、教育培養班干部

      班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我

      反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

      此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

      三、增強班干部間的凝聚力

      集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

      誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

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      九年級下學期班主任工作心得怎么寫

      班主任這活兒干久了,真有點體會。尤其是到了下學期,壓力更大了。學生們都想著中考,心思浮動,咱得盯著點。我一般會先想想這學期的目標,比如學生們的學業進步、紀律維持什么的。目標定了,就得琢磨具體怎么干。

      班里的事多,頭緒也雜。有些學生成績忽高忽低,有的就愛搗蛋。我得挨個找他們談心,問問為什么成績不穩定,是不是有什么困難。有時候聊著聊著,就能發現一些苗頭。像有個學生,每次考試都不理想,問他為什么,他說是做題時老是馬虎。我就勸他多檢查幾遍,慢慢改掉這個毛病。這事還真見效了,后來他的成績慢慢好了起來。

      課堂紀律也是個大問題。有時候課上鬧哄哄的,老師講得費勁,學生聽得也累。我就得跟班干部商量,讓他們帶頭管好紀律。班干部管不住,我就得親自上陣,站在教室后面盯著。這樣幾次下來,學生們也知道規矩了,課堂安靜了不少。

      跟家長溝通也是重要一環。有學生表現不好,或是成績下滑,就得及時聯系家長。不過這事得講究方法,不能太急躁。有一次有個學生作業老是完不成,我跟家長說了,結果家長說孩子在家挺乖的。后來我才明白,可能是因為家長沒注意到孩子的作業情況。我就建議家長每天檢查一下孩子的作業,家長也照做了,效果不錯。

      還有就是學生的心理問題。有些學生壓力大,情緒波動厲害。我得留心觀察,發現不對勁就找他們聊聊。有一次有個女生上課總是走神,問她怎么了,她說家里最近有點事。我聽后趕緊安慰她,讓她別擔心,好好復習就行。后來她的狀態慢慢好了,成績也穩定下來了。

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      寫心得體會,說到底就是把自己的經歷和感受寫下來,讓別人能看明白。比如當個九年級班主任,這活兒可不是輕松的,每天都有新情況冒出來。班里學生情況五花八門,有的成績好但調皮搗蛋,有的老實巴交卻成績差得讓人頭疼。我剛接手這個班的時候,真是一頭霧水,不知道從哪兒下手。先說個例子,
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