
【第1篇】中職班主任工作心得體會怎么寫1050字
中職班主任管理工作確實艱難,然而找出問題的癥結,總結經驗及解決問題才是當務之急。下面小編為大家帶來中職班主任工作心得,供你參考!
中職班主任工作心得
一學期的時間一晃就結束了。xx級電子三班的學生的學校生活也行將結束,他們將開始為期一年的頂崗實習。回顧這一學期的工作,雖沒有驚天動地的成績,但也還算欣慰。
1、安全工作取得實效,確保了平安。
對于安全,做到了有要求,有強調,有記錄,為防止安全教育的空洞說教,我常把身邊發生的一些安全事故講給學生聽,有時也由學生之口講出來,起到了警示作用。
2、德育工作不放松。本著先成人,后成才的教育理念,我把對學生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝會課時間,通過身邊事例,名人故事等,讓學生明白做一個有道德的人有多重要。
3、和學生交心,促進成長。要想使教育取得好的教育效果,就必須和學生交朋友,和學生交朋友,就必須以真心對待他們。平日里,我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況,讓他們感覺到老師對他的關注,這樣他們才會對你敞開心扉。同時,我要求學生寫周記,以這種特殊的形式和學生交心,了解他們的生活,思想,并給他們一些指導,收效良好。
4、常規管理常抓不懈。對學生的日常行為規范訓練,從小事中跟學生講大道理,使其養成良好的日常行為習慣,采用朝會不提名,個別談話,重點強調的形式,新生學生自尊,同時又指出不文明行為的嚴重性。讓學生每天睡覺前總結自己一天的行為,一周一次大總結(周記),敦促每個人進步。
5、以活動為載體,增強了班級凝聚力。每周結合學校布置的主題教育活動,開展主題班會,集體學習,講座交流,節目表演等形式,使學生真正受到教育。本期的運動會,十佳歌手比賽,詩歌朗誦比賽,我班學生認真準備,積極參與,體現了強烈的集體榮譽感,在大家的努力下,各項都取得了好的成績。其中女子籃球賽獲得第三名的好成績,_____(一女生)獲得十佳歌手第二名。
6、學生留言現真情。面對學生的離別,心中難免不舍,我讓學生每人給我一份留言,從他們的留言中,我讀懂了他們對我的理解,對他們自己曾經的調皮給我帶來的不快感到愧疚,還有對我的祝福,對我工作的建議等,更多地,讀懂了他們對我的喜歡。我知道,那是我用真心換來的。
7、工作中的不足:
(1)對犯錯誤的學生不勉勵嚴厲(這也是學生對我的建議)
(2)班級活動開展偏少
8、對自身今后工作要求:
(1)加強學習,不斷總結
(2)該兇(嚴厲)時要兇些。
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中職班主任工作心得體會怎么寫
做班主任這行已經好幾年了,說起來也挺有意思的。每天面對學生,從早到晚忙個不停,有時候真覺得挺累的。不過,看到學生一天天進步,心里就特別高興。要說寫心得體會,我覺得關鍵是要把自己的經歷和感受寫出來,而不是照搬別人的套路。
每次寫東西的時候,我都會先想一想最近發生的事情,比如哪個學生的進步讓我印象深刻,或者哪次活動搞得特別成功。然后就隨便記下來,不用太講究格式。比如說前幾天班上有個同學突然成績提高了很多,我就想他是怎么做到的,是不是有什么秘訣。結果發現,原來是他開始認真聽講了,還經常找老師問問題。這件事給了我很大啟發,我就把它寫進了心得里。
寫的時候,我覺得最重要的是真實。如果只是空洞地夸獎學生或者套用一些大道理,別人看了也沒什么意思。比如有一次班級搞了個演講比賽,我本來以為會很順利,結果出了點小狀況。有個學生緊張得忘詞了,站在臺上半天說不出話。我當時有點著急,但后來想想,這也是一種成長的機會。我就把這個經歷寫進去,說說自己當時的心情,還有事后怎么安慰學生的。
有時候寫著寫著,就會發現自己以前沒注意到的一些細節。像是某個學生平時不怎么說話,但其實他一直在觀察周圍。我發現這個之后,就試著多跟他聊聊天,結果發現他很有想法。這種意外的收獲,我覺得特別值得記錄下來。
不過,寫心得的時候也會遇到一些小麻煩。有時候想表達的意思跟實際寫出來的不太一樣,可能是因為一時找不到合適的詞。比如有一次我想形容一個學生的進步,寫了“他就像是一只破殼而出的小鳥”,結果后來覺得自己寫得有點夸張。但回頭想想,這句話倒也貼切,所以也就沒改。
書寫注意事項:
我覺得寫心得的時候不要太拘泥于形式。有時候可以寫得隨意一點,比如用對話的形式,或者直接用一些日常用語。這樣既能讓讀者感受到你的真誠,也能讓他們更容易理解你的意思。比如有次我寫到一個學生的轉變,就用了這樣的句子:“我說你得努力,他點點頭說知道了,沒想到第二天作業就交得特別認真。”
【第2篇】中職班主任教育心得怎么寫1300字
本學期是我初次擔任__班的班主任,在這一學期里以來我以《__x職校班主任考核制度》為依據,嚴格執行學校要求的工作計劃,開展班級管理,推行素質教育,努力使__班的學生在班內營造一種團結向上、積極進取的風氣。為了從工作中吸取經驗,從而使以后更好地開展工作,現對本學期工作總結如下:
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任工作的好壞直接影響著學校教育教學管理工作的進行,因此,必須要提高認識,加強責任感,掌握班主任工作的規律。由于初次擔任班主任這個要職,缺乏班主任的工作經驗,因此,我會常常請教資深的老班主任并向他們學習好的管理方法,不斷積累工作經驗以使自己成為一名合格的班主任。
二、加強學生的思想品德和職業道德教育
充分利用班會,對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育,利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心,講道理,并在必要時與學生家長聯系,取得家長的配合,從而方便了教師的教育工作的開展。由于頂崗實習期臨近,對學生灌輸艱苦奮斗、愛崗敬業、誠實守信的職業道德和精神。
三、嚴格執行校規校紀
良好的班風是管理好班級的前提,__春計算機3班一直是一個紀律較為散慢的班級,很多同學早已養成了種種壞習慣,例如,早讀遲到、曠課,上課睡覺、玩手機,逃避清潔衛生工作,課間操經常缺勤,晚自習早退……針對他們這些壞習慣,我嚴格加強各項管理,常檢查、常督促、常落實,并以身作則給同學們樹立一個良好的榜樣從而帶領全班同學做好各項班級常規工作。我還經常找那些紀律比較差的同學進行談話教育,并跟蹤他們的表現讓他們不斷完善自己。
四、加強班干部隊伍的建設
一支優秀、盡職盡責的班干部隊伍是班級的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的選拔和培養,并賦予他們權力,讓他們大膽地去管理班級,并多于班干部進行溝通交流,和他們一起為班集體出謀劃策。
五、加強頂崗實習期學生的跟蹤和管理工作
從20__年11月24日起,我們班的學生分批陸續參加了外出頂崗實習。頂崗實習的管理工作責任重大,我從以下幾個方面開展了我的工作:
1、制定頂崗實習學生跟蹤和管理計劃
2、掌握好第一手資料,即頂崗實習學生個人信息情況登記表,確保班上的每一個學生的身份信息、聯系電話、聯系地址、家長的聯系電話、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的聯系和管理。
3、建立__班實習交流q群,以便師生之間的聯系和交流。時刻關注、了解學生的實習動態,及時地發現問題、解決問題。
4、加強家校聯系和校企聯系。多于學生家長和企業管理人員聯系,了解學生情況。
5、建立頂崗實習學生情況跟蹤記錄表,隨時跟蹤學生實習情況,以便配合學校進行管理工作。
六、小結
班主任工作是繁忙的,是瑣碎的,是平凡的,也是偉大的、開心的。作為新班主任的我,在班主任工作還有很多做得不夠好的地方,管理方式方法還有待提高,還需不斷向經驗豐富的老班主任學習。這學期班主任工作雖然結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。
以上便是這個學期班主任工作的總結,希望以此為鑒,從而促進以后的工作,爭取更好成績和更大進步。
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寫教育心得,說到底就是把自己的經歷和感受整理出來。我當了幾年中職班主任,平時跟學生打交道,碰到的事五花八門。剛開始寫心得的時候,心里也沒底,不知道從哪兒下手。后來慢慢摸索出些門道。
剛開始得想清楚自己的目標,比如是想分享工作經驗,還是單純記錄一下工作中的點滴。要是目標定得模糊不清,寫出來的內容就容易散亂。比如說有一次我寫心得,想著既要講管理技巧,又要提到學生的變化,結果寫著寫著就把重點給弄丟了,最后成了四不像。
寫的時候最好能結合具體案例,這樣更有說服力。比如某個學生特別調皮,我用了什么辦法讓他轉變的,把這些細節寫進去。不過有時候也會因為太急于表達想法,忽略了事情發展的順序。比如有一次我寫一個學生的進步故事,開頭直接跳到結果,中間的過程反而沒交代清楚,讀起來就顯得突兀。
寫的時候別光顧著說自己做了什么,也要反思一下自己有沒有做得不對的地方。像有一次處理班級矛盾,當時覺得自己挺果斷的,事后想想其實方法有點簡單粗暴。這點反思要是能寫進去,會讓文章更有深度。
書寫注意事項:
語言這塊也得注意。作為老師,說話得像個老師的樣子,該用專業術語的時候不能含糊。但也不能太死板,不然讀起來就枯燥了。我記得有一次寫心得,為了顯得自己很專業,用了一堆教育學上的名詞,結果同事看了都說晦澀難懂,后來我就改得更口語化一些。
小編友情提醒:
寫完之后多檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。當然,檢查歸檢查,有時候還是會漏掉一些小問題,畢竟人不是機器嘛。
【第3篇】中職班主任心得怎么寫2700字
中職生在中考時已經經過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對他們是一次不小的打擊。他們在人生的十字路口徘徊,最后認定了中職學校。如果在中職學校又碰上一個管理不善的班級,那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的情況下,他們還能昂首挺胸靜下心來學習嗎?這就需要有一個得力的中職班主任。
班級作為學校教學活動的基礎單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對學生能否健康全面的發展,對能否順利完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
在班主任工作實踐中,我認為要搞好班級工作,首先理解學生,其次是信賴學生,再次是尊重學生。這些都是進行學生管理的基礎性問題。
其中學生,說到底是準確地認識學生,了解學生,熟悉學生,熟悉他們的生理,心理特點。中職生正處于花季雨季的青春躁動期,脫不了中學的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經過了中考后有些學生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學生,用先進的人生觀并結合社會實際去引導他們。對于城市的獨生子女學生來說,平時他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價值觀加以引導;對于來自農村的學生而言,他們多少都會有點自卑的心理,我們能做的就是鼓勵他們,告訴他們要充分相信自己,自信是成功的一半。中職生并不比別人差,三百六十行,行行出狀元。如果一個人不能相信自己,怎么能讓別人相信自己呢。
其次是信賴學生。信賴,是人與人日常交往的潤滑劑;是將溫暖與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信賴是相互的。然而在日常工作中,偶爾會聽到不好的聲音“中職生是社會的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅定信念:中職生不是社會的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有相信自己的學生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你敞開心扉,你才能更好的了解學生。班主任要做到:急學生所急,想學生所想。
再次是尊重學生。只有你尊重學生,學生才會尊重你!尊重學生的個性,尊重學生的隱私。安排學生寫周記,并對他們的隱私保密,尊重學生;布置學生寫生涯規劃,描繪自己未來的藍圖。學生有不同尋常的舉動,有與眾不同的愛好,我們不能堅決說“不”,不能把學生扼殺在希望的搖籃里。班里面出現了不同的心聲時,我們要虛心聽取意見,尊重學生。充分挖掘學生的特長,“千里馬”常有,關鍵是看我們能不能做一個“伯樂”。
理解是基礎,信賴是關鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導者,指路人,樹立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學生。只有師生共同攜起手來,才能構建和諧美滿的中職學校。
中職班主任心得(2):
對于許多新做教師的人來說,班主任工作是他們的一個很大難題。看著許多有經驗的老班主任做起工作來得心應手,游刃有余,而輪到自己時卻是處處受制,舉步維艱,還不明白問題出在什么地方。真是學又學不像,做又做不來。再碰到學生不懂事的反目,也只能“自己的心情自己感受”了。我對于自己的班主任工作,談不上有什么心得,只能說是有一點感受吧!
一、班主任不能溺愛學生,不要寵孩子。
在剛開始接手08數控6班的時候,我什么都不知道。沒有任何經驗可言。那時候最關心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關系?可是,因為缺乏經驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發現學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,理想中的民主成了現實中的散漫,學生自信過了頭。
在軍訓和養成教育的十幾天里,我和學生朝夕相處。那時候,我就覺得自己已經成為他們的保姆,他們有任何困難,我都盡可能的幫他們解決。但是,也正因為這樣,學生養成了懶散的性格。后來想想,其實,班主任就要懶點。
而后,我對每個班干部布置了具體的任務。我要求每一位班干部都要發揮他們的作用。晚自習采取每個班干部負責看管幾個人,再由班長管理全班的辦法。而這個方法也收到了很好的效果。在平時的生活中,我都盡量讓班干部先對日常事務進行思考和處理,而后再由我對他們的工作進行改正。有時候,我發現這些班干部能做的很好,甚至比我自己處理更好。我想,只有班主任放松些,給班干部事情做,這樣,班干部的個人能力才能得到提高。
二、保持適當距離,讓學生看不透老師
當學生正式進入日常的學習生活中后,我擔任了本班的《機械制圖》老師,可以說,在剛開始的第一個學期里,我天天與他們打交道。在我的學生面前,我演著兩個不同的角色。作為班主任,我要求他們上課認真、安靜。但是,作為一名任課老師,我希望學生能喜歡上我這門課,我喜歡在一個輕松、活躍的課堂氣氛下進行授課。說真心話,我并不喜歡上自己班上的課。而開學后,我們班在全科的八項評比中,一直沒有取得讓人滿意的成績。這時候,我發現,我一開始想與學生輕松相處的想法是很難繼續下去了。他們完全清楚我的脾性。這時候,我請教了其他有經驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學生,讓他們改變以往懶散的態度。甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現發火,教育學生。這時候,由于學生對我的突然改變無法適應,他們也不再像以前那樣無所謂。學生總算是有些進步。
到了這個學期,由于我改上07級的課,并且每周課也很多。并沒有太多的時間與我班上的學生相處。也就只能是上課的時候從班級經過,下課的時候去看看他們了。但是,我發現,正因為這樣,學生反而對我很好了。也更聽話了、更懂事了。學生變的很貼心。他們會偷偷的給我說“老師很想你啊”。你交代的一些事情,他們也能更好的完成。我覺得班主任和學生之間還是應該要保持適當的距離。不過,這點,可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會罵學生。這點還真是很失敗!
三、要剛柔并用
這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺容易的。卻是我自己最難做到的了。可能是自身性格的原因吧,我不太容易生氣。通常對我們班那些調皮鬼都是溫柔大大的多過了嚴厲。這是我最致命的缺點,也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方。
以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點點感觸。在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責任重大,在今后的班主任工作中,我會更加的努力。爭取讓每一個學生都能在兩年的校園生活中,快樂成長。
精選用戶撰寫心得29人覺得有幫助
寫中職班主任心得其實挺講究的,不是說你得從頭到尾都特別嚴謹,那樣反而顯得生硬。剛開始,你得想想平時跟學生相處的時候,哪些事情讓你印象最深。比如說有個學生總是上課睡覺,開始的時候你可能覺得這孩子沒希望了,后來通過聊天才發現他家里有點困難,這才導致他分心。這樣的事情就值得好好記錄下來。
再比如,有時候你布置任務,學生們完成得并不好,但你別急著批評,可以反思一下是不是自己的要求太模糊了。記得有一次我讓同學們做個小調查,結果交上來的東西五花八門,后來我才意識到自己當時沒講清楚具體的要求。這種教訓也是寶貴的,寫心得的時候就可以提一提。
不過有時候寫東西確實容易跑偏,比如你想強調一個點,結果寫著寫著就忘了初衷。就像上次我想說班會的重要性,結果越寫越啰嗦,最后自己都看不下去。所以寫的時候最好先列個提綱,哪怕只是簡單的幾句話也好,這樣能幫你控制方向。
寫心得的時候沒必要事事完美,有時候帶點個人情緒反而更有感染力。比如某個學生的進步讓你特別感動,你可以稍微夸張一點表達那種喜悅,不用太擔心會不會顯得不夠專業。畢竟作為班主任,你的情緒也會直接影響班級氛圍嘛。
書寫注意事項:
寫東西的時候盡量避免用一些太書面化的語言,尤其是那些聽起來高大上的詞兒。比如有一次我寫了個很長的句子,什么“教育過程中需要注重因材施教”之類的,后來發現讀起來特別拗口。后來改成“每個學生的情況都不一樣,得找到適合他們的方法才行”,感覺一下子就接地氣了。
不過有時候也會遇到卡殼的情況,就是明明心里有話,可就是不知道該怎么組織語言。這時候不妨換個思路,比如把重點放在具體的場景上,而不是抽象的概念。比如說某個學生在運動會上拿了獎,你可以詳細描述下當時的情景,包括他的表情、周圍同學的反應等等,這樣讀者就能感同身受了。
【第4篇】中職班主任培訓心得體會怎么寫7250字
中職班主任培訓心得體會
通過這次培訓,在今后職業教育旅途上,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足于現狀,要認真總結自己班主任工作的得與失,并虛心向身邊的優秀班主任學習,注重教育教學經驗的交流,以下是由小編為大家整理的相關內容,僅供閱讀參考。
如果班級比作一艘船的話,那么班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。關于班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。但我竊以為,再好的理論,也要結合實際情況,才能出真知。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經驗,分五方面作介紹與大家分享。
第一:不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,愛是橋梁。要想讓學生愛你,首先你應該付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。我從不吝嗇我的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,注意用火、用電安全。特別是周一第四節課和周六學生該回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,會說:周一我會迎接同學們返校的。我是老師也是母親,我的關愛發自心底,出自真誠。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。
第二:經常換位思考。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課說話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的情況下,完全是可以的。
比如作業:有個別學生愛玩愛忘,作業沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現狀,我們唯有能改變的就是自己的心態,多改變自己,少埋怨環境,以積極的角色面對生活。人不能要求環境來適應自己,只能讓自己適應環境。先適應環境,才能改變環境。做到多改變自己,選擇積極的心態去對待。
比如:穿拖鞋的事。我沒有用命令的口氣說,而是這樣說的。穿拖鞋是為了脫穿方便,但在學校不用時常脫,再說了咱班在三樓,每節課上下樓梯,穿拖鞋上下樓走路不方便,萬一摔倒了,夏天穿的薄,磕一下,碰一下,輕的還好點,重的摔折了腿,崴了腳,要知道“傷筋動骨一百天,”受疼還不能上學多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的。
愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。
第三,工作、教學認真負責。班主任要以身作則,威信是一種觀念形態。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發揮作用來完成的。穩定的教學秩序,首先班主任要從自身做起,應為人師表,嚴于律己,要學生做到的,首先要做到。
比如:每次進班第一眼先看地面衛生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,新發的笤帚,我都會用繩子捆扎一遍,這樣結實又耐用。上課時問同學們;老師這節課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的,但我不會這么做。講文言文時,凡是中考的篇目,講解很透徹,整理的題也全面。議論文,說明文都會在初一就讓學生按中考要求什么的題該用什么樣的規范語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,如果沒記由組長監督課間補上。所以,語文筆記每人都寫在書上。
第四:批評教育因人而異。學生脾氣秉性各不相同,我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學生在學,三分之一學生在看,三分之一學生在搗蛋。也就是通常說的好中差三類學生,要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性,管理才能有的放矢。好學生要正面引導,多鼓勵。中等生要培養自信,幫他們找到目標,差生要求要降低,表揚不要吝嗇語言,但批評也要嚴厲。
還有學期初一個月是紀律整頓月,主要是幫學生適應班規。放假前一個月我也很重視,只要我的早讀,我都會7點到校,會對學生說:明天早讀我7點到校,希望你不要來到我后邊。所以我班的學生比其他班學生多學二十多分鐘。
第五:和家長密切配合。教育由三匹馬拉著,環境,學校,家庭。對于環境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,就剩學校還在堅持時很悲哀了。家長會上我就說:家長老師的目標是一致的,因此共同管理孩子是雙方的責任,不要以為把孩子放在學校家長就什么也不用做了。在校老師負責,在家家長負責。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手,家長伸出一雙手,這樣人多力量大,共同托舉起孩子的人生,未來不是更好嗎?我的說法家長都認同,家長也很配合,一年來未發生一起老師家長的沖突,所以我的管理才大膽,效果很好。
佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三遲杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。
中職班主任培訓心得體會
為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、要做有責任心班主任
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。
三、要做以身作則,為人師表的班主任
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。
“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的.態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”
總的來說,我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
四、做正確評價,鼓勵學生的班主任
教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。
五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。 教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。
中職班主任培訓心得體會
如果班級比作一艘船的話,那么班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。關于班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。但我竊以為,再好的理論,也要結合實際情況,才能出真知。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經驗,分五方面作介紹與大家分享。
第一:不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,愛是橋梁。要想讓學生愛你,首先你應該付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。我從不吝嗇我的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,注意用火、用電安全。特別是周一第四節課和周六學生該回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,會說:周一我會迎接同學們返校的。我是老師也是母親,我的關愛發自心底,出自真誠。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。
第二:經常換位思考。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課說話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的情況下,完全是可以的。
比如作業:有個別學生愛玩愛忘,作業沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現狀,我們唯有能改變的就是自己的心態,多改變自己,少埋怨環境,以積極的角色面對生活。人不能要求環境來適應自己,只能讓自己適應環境。先適應環境,才能改變環境。做到多改變自己,選擇積極的心態去對待。
比如:穿拖鞋的事。我沒有用命令的口氣說,而是這樣說的。穿拖鞋是為了脫穿方便,但在學校不用時常脫,再說了咱班在三樓,每節課上下樓梯,穿拖鞋上下樓走路不方便,萬一摔倒了,夏天穿的薄,磕一下,碰一下,輕的還好點,重的摔折了腿,崴了腳,要知道“傷筋動骨一百天,”受疼還不能上學多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的。
愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。
第三,工作、教學認真負責。班主任要以身作則,威信是一種觀念形態。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發揮作用來完成的。穩定的教學秩序,首先班主任要從自身做起,應為人師表,嚴于律己,要學生做到的,首先要做到。
比如:每次進班第一眼先看地面衛生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,新發的笤帚,我都會用繩子捆扎一遍,這樣結實又耐用。上課時問同學們;老師這節課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的,但我不會這么做。講文言文時,凡是中考的篇目,講解很透徹,整理的題也全面。議論文,說明文都會在初一就讓學生按中考要求什么的題該用什么樣的規范語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,如果沒記由組長監督課間補上。所以,語文筆記每人都寫在書上。
第四:批評教育因人而異。學生脾氣秉性各不相同,我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學生在學,三分之一學生在看,三分之一學生在搗蛋。也就是通常說的好中差三類學生,要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性,管理才能有的放矢。好學生要正面引導,多鼓勵。中等生要培養自信,幫他們找到目標,差生要求要降低,表揚不要吝嗇語言,但批評也要嚴厲。
還有學期初一個月是紀律整頓月,主要是幫學生適應班規。放假前一個月我也很重視,只要我的早讀,我都會7點到校,會對學生說:明天早讀我7點到校,希望你不要來到我后邊。所以我班的學生比其他班學生多學二十多分鐘。
第五:和家長密切配合。教育由三匹馬拉著,環境,學校,家庭。對于環境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,就剩學校還在堅持時很悲哀了。家長會上我就說:家長老師的目標是一致的,因此共同管理孩子是雙方的責任,不要以為把孩子放在學校家長就什么也不用做了。在校老師負責,在家家長負責。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手,家長伸出一雙手,這樣人多力量大,共同托舉起孩子的人生,未來不是更好嗎?我的說法家長都認同,家長也很配合,一年來未發生一起老師家長的沖突,所以我的管理才大膽,效果很好。
佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三遲杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。
中職班主任培訓心得體會
中職學校的班主任面對15--18歲的學生,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展中職學校班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。
那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:
其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;
其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個班集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中職學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。并且這學期我還根據學生的特點,結合我國古代優秀的蒙學教材《弟子規》的學習,強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。
3、建立互助組:
以互助小組、1 1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
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中職班主任培訓心得體會怎么寫
最近參加了一次中職班主任培訓,感覺收獲不少。這次培訓主要是為了提升我們這些一線老師的管理能力和教學水平。剛接到通知的時候還挺擔心的,怕耽誤工作又學不到什么。結果發現課程安排得很合理,既有理論講解也有實操演練。
第一天的講座讓我印象特別深,主講老師是從其他學校請來的資深班主任。他分享了很多班級管理的小技巧,比如如何處理學生間的矛盾,還有怎么調動班干部的積極性。他說得特別細,連具體例子都舉得很到位。我一邊聽一邊記筆記,生怕漏掉什么重要的點。
第二天有個小組討論環節,大家圍坐在一起交流經驗。我負責記錄發言內容,這活兒看似簡單,其實挺費腦子的。當時因為趕時間,把幾個關鍵點寫得有點亂,回頭整理的時候才發現有些地方表達得不太清晰。不過后來跟同事交流了一下,他們覺得整體還行,我就沒太糾結。
培訓期間還安排了模擬情景演練,比如應對突發狀況,組織班級活動啦。我覺得這種方式很實用,能讓我們提前熟悉各種可能出現的問題。不過也有點小遺憾,就是場地布置得不夠理想,燈光有點暗,影響了大家的發揮。好在老師及時調整了任務難度,保證了活動效果。
晚上回去后,我開始整理白天學到的東西。剛開始思路還挺清楚的,寫著寫著就有點亂了。特別是關于溝通技巧那部分,感覺想表達的意思太多,結果寫得啰嗦又冗長。后來索性重新梳理了一遍,才勉強湊夠了字數。
【第5篇】2025中職班主任工作心得體會怎么寫2200字
本學期,我擔任中職(1)班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將本學期的班主任工作總結如下:
古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。
1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系
記得在新生入學的第一天,即20__年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關系,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。
2、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發現班內出現的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態,如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以的精神狀態投入到學習中。
這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。
為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。
3、個別談心
這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。
4、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
5、開展好各項活動,并取了一些成績
本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由于全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下,四班取得了“優秀作訓班”的稱號。
在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,通過這些活動,不僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,并比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力著。積極配合學校,成功召開了家長會,并贏得了家長對我及學校工作的大力支持。
6、存在的不足和今后努力的方向
本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!
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做中職班主任確實不容易,每天都要面對各種各樣的事情。寫心得體會的時候,得先把這段時間的工作好好梳理一遍。比如,班里的學生最近表現怎么樣,有哪些進步,哪些地方還需要加強。記得要把具體的例子寫進去,這樣更有說服力。像有一次有個學生上課總是走神,我就找他談了談,后來發現是因為家里有些事讓他分心。幫他在學校和家庭之間找到平衡后,他的成績慢慢就上去了。
跟科任老師溝通也很重要。每個老師的教學方法不一樣,學生的接受程度也不一樣。有時候一個知識點,數學老師講得很清楚,但換成語文課可能就得換個方式。所以,多聽聽其他老師的反饋,對班級管理很有幫助。不過有時候寫的時候會忘記提到這一點,因為腦子里想著別的事,寫完才發現漏掉了。
寫的時候也要注意點細節,像是班會的主題選得好不好,有沒有達到預期效果。像上次開班會討論勞動教育,剛開始學生們興趣不大,后來我讓他們自己設計活動,結果大家積極性特別高。這個過程就可以詳細寫寫,不僅能讓讀者看到你的用心,也能給大家一些參考。
書寫注意事項:
別忘了記錄下自己的情緒變化。當學生取得成績時,那種喜悅的心情;當遇到難題時,那種焦慮的感覺。把這些真實的感受寫出來,會讓文章更有溫度。當然,有時候寫著寫著就會跑題,比如本來想寫這次活動的效果,卻不知不覺開始回憶起去年的事情,回頭一看才發現偏離主題了。
小編友情提醒:
別忘了看看自己的不足之處。比如有沒有忽略掉某些群體的學生需求,是不是對個別學生關注不夠。這些都是需要改進的地方,寫下來既是反思也是提醒。雖然有時候寫著寫著會覺得自己記不住那么多事,但還是盡量把重要的都記錄下來吧。
【第6篇】中職班主任帶班心得怎么寫1900字
班主任的工作是一件非常繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門藝術,一項技巧;不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。回顧這這幾年的班主任工作,作如下小結:
一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。
“誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和'愛'。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,使學生對你'既親近又崇拜',既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。
二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。
加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務。它直接關系到學生未來的發展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規,從小事著手,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。
3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規,要求學生自覺遵守。并且成立五人小組管理班務,培養自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。
4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。
5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。
6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力。
三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證
創建良好的班風,很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著'以點帶面'和'以面帶面'的作用,我稱他們是'班主任的左右手。'所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即'以點帶面';其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的_,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
除了選準班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭能力,使各組無論是衛生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生可以管學生的,班主任不要插手。”給學生更大的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。
四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵
學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂于互相討論精益求精,從而養成樂學好問的學習習慣。并且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,并鼓勵他們積極參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。目前有2個同學參加了美術特長生,4個同學參加了體育特長生。
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中職班主任帶班心得怎么寫
帶班這事說簡單也簡單,說難,也不是特別容易。每個班都有自己的特色,就像人一樣,性格各異。作為班主任,得摸清學生的脾氣秉性,不然工作起來就容易亂套。我剛接手一個班的時候,覺得學生挺乖的,上課都挺規矩,結果后來發現他們私下里可調皮了。有一次搞活動,我提前安排好任務,讓他們準備節目,結果有幾個學生竟然偷偷換掉了原本排練好的節目單,改成了一場即興表演。當時我真是哭笑不得。
寫帶班心得時,得把自己的經歷寫進去。比如我是怎么跟學生相處的,遇到問題又是怎么解決的。記得上次有個學生跟我反映,他覺得學校食堂的菜不好吃,吃得沒勁兒。我就琢磨著是不是可以組織個班會,讓大家一起討論食堂的問題。沒想到這個提議一提出來,學生們都很感興趣,還真的列出了不少建議。后來學校采納了其中一部分,食堂確實改善了不少。這種事例寫進心得里挺有意義的,能讓人看到班主任不是光靠嘴上說說,而是真正在為學生辦實事。
還有一次,班上有幾個學生因為一點小事鬧矛盾,誰也不理誰。我找他們談話,結果發現是誤會引起的。于是我就讓他們各自寫下自己的想法,然后交換看。這樣一來,雙方都明白了對方的意思,很快就和好了。這種處理方式我覺得挺有效的,值得記錄下來。
不過,寫心得的時候不能光寫這些表面的東西,還得深入一些。比如,你是怎么看待班主任這個職業的。我覺得班主任不僅僅是管理者,更是引導者。有時候學生犯了錯,不能一味地批評,得讓他們明白為什么錯了。有一次,我發現有個學生經常遲到,問他原因,他說家里離學校遠。我就建議他可以提前一天準備好第二天要用的東西,這樣就不會手忙腳亂。后來他還真改掉了這個毛病。
寫心得的時候,還可以結合一些理論知識。像什么心理學,教育學,這些都能用得上。不過理論不能太多,太多了容易顯得空洞。最好是結合實際例子來說,這樣更有說服力。比如,我最近在看一本關于青少年心理發展的書,里面提到青春期的孩子特別需要尊重和理解。我就試著把這個理念運用到班級管理中,發現效果還不錯。
寫心得時,語言不要太正式。畢竟這是自己的體會,太正式反而顯得不真實。我有時候寫東西就喜歡用口語化的表達,這樣讀起來更親切。比如我經常會在心里默默嘀咕:“這孩子今天怎么啦?”然后慢慢觀察,找到問題所在。這樣的描述會讓讀者覺得你是個有血有肉的人,而不是一個冷冰冰的管理者。










