
【第1篇】班主任培訓心得2025怎么寫2050字
周末我參加了全國名班主任經驗交流會,有幸聆聽了著名教育家李鎮西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座,我學到了很多很多,在學習中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓學習結束后,我的感想很深,學校提供的這樣的機會很難得,也很寶貴。
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學習和參加培訓,我深深的意識到班主任應該做到:
班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。
傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任要確立班級的主體是學生、師生共同管理班級的理念,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等方面都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。
班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如處理罵人、打架現象、問題學生、班規的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。
在學習中,我意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,經常寫班級隨筆,善于總結班級管理工作,還著書立說,值得我們學習。
在課改的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。
(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。”因此在對學生進行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學生卻左耳進右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。
(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。
實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,職位雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我喜歡班主任工作!
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做班主任工作幾年下來,心里有不少感觸。這次參加了班主任培訓,覺得特別受用。說實在的,剛當班主任的時候,真有點手忙腳亂,不知道該怎么開展工作。后來慢慢摸索,才漸漸找到一些門道。這次培訓正好幫我理清了思路。
培訓里講到的很多東西都很實用。比如班級管理,以前總覺得學生紀律不好,就是靠罰站、寫檢查這些手段,現在才知道這是治標不治本的辦法。老師要學會引導學生自我管理,讓他們明白為什么要做某件事,而不是一味地命令。這個觀念一轉變,感覺整個班風都變好了。
還有家校溝通這部分,以前總覺得家長會開得挺累的,現在想想可能是方式不對。培訓提到要多傾聽家長的意見,不要總是站在老師的立場說話。這樣確實能讓家長更配合學校的工作。不過有時候自己也挺矛盾的,既想跟家長保持聯系,又怕麻煩,怕說了沒效果。
教學方法這塊也有不少新點子。比如利用信息技術輔助教學,我覺得這個挺好的。現在的孩子對電子產品很感興趣,如果能把這些融入課堂,應該能提高他們的學習興趣。不過設備壞了幾次,維修起來挺麻煩的,這可能也是個需要解決的問題。
跟其他班主任交流的時候,我發現大家遇到的問題還挺類似的。有的老師抱怨學生作業拖拉,有的苦惱個別學生的厭學情緒。其實這些問題都需要耐心去化解,急不得。有時候我也覺得挺無奈的,明明講得很清楚,學生就是記不住,真是讓人頭疼。
【第2篇】中學班主任培訓的心得體會范文怎么寫1250字
工作快四年了,雖然還沒做過班主任,但平時非常關注這方面的內容,特別這次學校組織了兩次班主任的培訓讓我深有體會。要當好班主任不容易,上了中學,由于學生身心的迅速發展,獨立心理、逆反心理增強,他們總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。你也不可能再像小學那樣對他們哄哄嚇嚇了。他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的工作帶來一定的難度。我也經常思考現在如何才能作好班主任工作呢?
臺作家席慕蓉曾說過這么一段話:別人是怎樣地把兒女托付到我的手中,他們用著謙卑熱切的態度,希望我能夠,請求我能夠,使他們的子女進入一種境界,達到一種要求,實現一個從幾十年前便開始盼望著的幻夢與理想。是的,我們肩上的擔子是多么的重啊!我經常自問:我盡了力自己盡力嗎?我知道對我來說,學生送走了一屆又會再來一屆,但對一個家庭來說,可是百分之一百的希望和寄托。所以,我暗暗地對自己說,決不要把后悔遺憾留給自己。因此做好個班主任要做好以下幾點:
1、用真心去打動學生
由于受傳統教育的師道尊嚴的影響,師生之間有著一道無形的鴻溝。作為班主任,如何去填平這道溝呢?那就是用滾燙的心溫暖學生的心靈,用真誠去填平師生間的鴻溝。只有真心對待學生,才達到師生間的相互信任,學生才會把老師當作知心朋友,敞開心扉,傾訴他們的心里話。老師才能及時了解學生的精神世界,才能有的放矢地及時給以指導和幫助,使他們健康成長。班主任不僅在學習上關心幫助學生,在生活上也要對學生噓寒問暖,特別是住校生。[您的范文專家]
2、用耐心去感化學生
師愛還必須有耐心,特別是對后進生的教育。因為后進生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件。
3、做好班主任工作要注重一個“學”字。
首先要學習一些教育心理學,以便扮演好“心理醫生”的角色,培養學生良好的心理素質和健康的人格。心理健康教育就是現代教育的一個重要內容。我感到自己在這方面很欠缺,于是,我找來一些心理健康教育方面的書進行學習,了解常見心理障礙及其排除,并對學生進行心理健康教育。
其次要干中學、學中干,現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應其工作的需要和提高工作的效率與質量。
最后還要向同行去學,互相切磋、交流、取長補短。其實在座的老師很多都是很有經驗的,從他們那里我學到了很多。[您的范文專家]
總之,班主任工作是一項復雜艱辛而有創造性的工作,只要你從點滴做起,從小事做起,不求能做出驚天動地的偉業,但求走過的每一段路,都能印下自己每一個足跡,都能折射出自己生命的價值。我想我們是一定能夠找到自己樂趣的。或許我們是失去了很多,但無怨無悔,因為我們深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業,“既然選擇了遠方,便風雨兼程”。
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做中學班主任培訓這一塊兒,說實話挺不容易的。很多老師平時忙教學,沒太多時間琢磨怎么當好班主任。這次參加完培訓,感覺心里頭有了點譜。不過剛開始看那些培訓材料的時候,我還有點摸不著頭腦,不知道從哪下手。
記得有位老教師說過,當班主任得會觀察學生,這可不是光靠眼睛看那么簡單。有時候,學生一個小小的動作,比如上課偷偷摸摸地擺弄什么東西,可能就藏著不少故事。我就試著去留意這些細節,慢慢發現有些孩子是因為家里出了點事,才分心的。這讓我明白,班主任得有點偵探的感覺,不然很難真正了解學生的需求。
還有一次培訓里提到,跟家長溝通也是個技術活兒。有時候家長來學校找茬,態度特別強硬,這時候千萬不能急著反駁。我以前遇到這種情況,總是忍不住想爭辯兩句,結果越說越僵。后來學了點技巧,比如先肯定家長的情緒,再慢慢引導他們關注解決問題的辦法,效果就好多了。
不過,做班主任也有煩心的時候。比如班上有個學生老是調皮搗蛋,我費了好大勁兒才讓他稍微收斂點。有時候真覺得挺累的,但回頭想想,這不就是當老師的職責嘛。所以,當班主任就得有點耐心,別一上來就想著放棄。
其實我覺得,培訓里講的東西都挺實用的,但關鍵還是要結合自己的實際情況。比如,有的方法可能適合別的班級,放到自己班上就不一定行得通。這就需要自己多嘗試、多總結,找到適合自己的路子。
當班主任也不是光靠理論就行的。有時候碰到突發狀況,得憑直覺處理。有一次課間,有兩個學生突然打起來了,場面一度很混亂。我當時也沒多想,直接沖上去把他們拉開,后來才反應過來這樣做是不是太沖動了。事后想想,如果能提前想好應對措施,效果可能會更好。
【第3篇】優秀班主任的培訓心得體會怎么寫2150字
優秀班主任的培訓心得體會范文
為了提高我校班主任教師對當代教育理論的實際掌握和應用操作水平,學校對班主任組織了一次班主任教師培訓,使全體教師能按照學習后進行工作、教研和學習,樹立我校教師良好的師表形象,更好地提高教師的業務水平,在培訓中由優秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的措施,使我受益良多。
“學高為師,身正為范”。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引導。對教育學生來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對。
充分發揮作用教師和學科帶頭人在集體備課、教研活動、校本練習編寫中的引領作用,讓他們安排教科研活動,分配工作任務,組織教育評價,指導教學研究,讓這些業務尖子有發言的權利,引領學校教學工作健康發展。我們應該通過走訪學生、深入課堂、察看校園和聽取報告,在對學生進行全方位的接觸和了解,通過學習感受到在教學方面的諸多特色。首先,教師講課中以教材為依托,但不囿于教材,充分發揮教師的主觀能動性和特長以及指導作用,鼓勵學生參與,留給學生的思考空間比較充分;其次,教師比較關心細節,于細微中盡顯匠心,第三,教師課堂教學中能根據需要補充學生已有知識經驗的不足,靈活運用教學方法,激活和豐富學生已有經驗,表現出很深的教學功底和注重細節的優秀品質.第四,教師注重課堂訓練,教師所講例題經過精心挑選,非常典型,涵蓋的知識點多,舉一反三,同時讓學生通過課堂訓練來掌握知識,訓練學生發散思維.因此新課程理念為教師弘揚教育個性,培養學生創新意識提供了保障.最關鍵的'是要學習他們在教學中以學生為本的做法。以充分調動學生的主動性為出發點,在課堂教學中以學生的學習活動為主,這里重要的是:一是學,二是動。這里我們需要一種逆向思維,把過去教學活動一切圍繞教師轉變為一切圍繞學生,才能真正把素質教育落實到學校工作的方方面面。
教育學生要有強烈的責任心,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:
一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
在今后的工作中,我還要繼續努力,認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創設自己的獨特教學風格,創造更新的教育方法。
我采用一句話總結出我通過這次學習教育方式:掌握現當代學生心理,把握時機,找準路線,根據當時內容找準點出手教育。
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做一名優秀的班主任可不是件輕松的事,這得靠平時一點一滴的積累和實踐。記得剛接手這個班的時候,我真是心里沒底,生怕自己搞不定。后來慢慢摸索出了一些門道,今天就聊聊我是怎么寫培訓心得的。
剛開始寫心得的時候,我總是想把自己所有的經歷都塞進去,結果寫出來的東西又長又亂。后來發現,關鍵是要抓住重點。比如,那次學校組織的心理健康講座對我影響挺大。老師講的那些方法特別實用,我就試著用到班級管理上。那天有個學生情緒特別低落,我就試著跟他聊天,問他最近是不是遇到什么事了。沒想到,他真的跟我坦白了不少心事。后來我發現,其實很多孩子只是需要一個愿意傾聽的人。
還有一次參加教學觀摩課,看到別的老師上課時那種游刃有余的樣子,我心里特別佩服。回來后我就開始琢磨自己的課堂,想著怎么能讓孩子們更感興趣。于是我在課堂上增加了一些互動環節,比如小組討論、角色扮演之類的。剛開始擔心會不會耽誤進度,但試了幾節課后,發現效果還不錯,孩子們的積極性明顯提高了很多。
不過寫心得的時候也有點小麻煩。有時候寫著寫著就把一些細節給漏掉了,比如那次活動的具體時間或者地點。有一次寫到一次家長會,結果忘了寫是在哪天開的,只記得那天天氣特別好。后來跟同事說起這事,她提醒我說應該記下來,不然以后查資料的時候會很不方便。
寫心得的時候,我覺得最好能多用些專業術語,這樣顯得更有水平。比如在提到班級管理的時候,就可以說“通過構建和諧的師生關系,促進學生全面發展”。不過有時候也會不小心寫得太過頭,像是把“促進”寫成“促進著”,雖然不影響理解,但回頭看看總覺得不太對勁。
【第4篇】新學期班主任的培訓心得體會范文怎么寫2100字
新學期班主任培訓心得體會
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年10月我有幸參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了為期四天的,由浙江教育學院主辦的浙江省小學骨干班主任培訓,接受了一次專業化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。
這次骨干班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,范文寫作更需要藝術性和實效性。
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
杭州市育才教育集團校長胡愛玉以一則企業中的小故事開始了她的講座——讓班集體煥發出生命的活力,在展示他們學校班級文化建設的實例中,讓我們懂得煥發班集體的生命活力,全方位整合構建創新思路,全面推進建設個性化班集體,讓班集體成為師生共同的精神家園,成為師生學習的共同體,成為展示生命價值的平臺是多么的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個教育教學中全新的概念——師源性心理障礙:即教師由于對學生采取了不當的教育行為,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質,學習心理疏通的知識技巧,全面了解學生的身心特征的迫切需要。南京行知小學校長楊瑞清給我們帶來了講座——走在行知路上,創造精彩人生。
在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣……我的內心被深深地被感動著。在27年的從教生涯中,他對教育事業的一種堅持,對陶行知教育教學理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉村教師成長為全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學會聯合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。
短暫的四天心得體會,豐富的四天,快樂的四天,難忘的四天。領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。
班主任應該平等地對待班里的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。
如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。工作總結班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。
這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。
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新學期開始前,學校組織了一次班主任培訓,這對我來說挺重要的。畢竟帶班這么多年,有些老辦法可能不太適合現在的孩子了。這次培訓讓我學到不少新東西,也重新審視了自己的工作方式。
剛開始,主講老師就提到要關注學生的心理變化。他舉了個例子,說有個學生突然成績下滑,家長找上門來鬧。后來老師通過聊天發現,孩子其實是因為家里父母鬧離婚分心了。這個例子讓我意識到,平時只盯著分數看是不行的,得學會觀察學生的情緒。不過有時候我們太忙了,真的很難注意到這些細節。就像上次班里的小王,上課老走神,我剛開始還以為是沒睡醒,后來才知道是他奶奶生病住院了,心里壓力大。
書寫注意事項:
這次培訓還強調了家校溝通的重要性。以前我覺得只要把作業布置清楚就行,但現在看來,跟家長多交流能讓很多事情變得簡單。比如有個班主任分享了自己的經驗,她會定期給每位家長發短信匯報孩子的表現,哪怕只是簡單的幾句表揚話,也能拉近關系。不過,有時候家長回復特別慢,甚至不回,這也挺讓人頭疼的。有一次我給一位家長發了好幾次信息都沒反應,最后只能打電話過去,結果對方態度不太好,說工作忙沒空管孩子。這事讓我明白,家校溝通有時候也需要點耐心,不是每次都能順利進行。
還有就是關于班規制定的部分。老規矩是開學第一天就宣布,現在看來這種方式有點僵化。這次培訓建議先讓學生參與討論,大家一起商量出規則。聽起來挺好的,但實施起來也有難度。比如,我試過讓學生投票選班規,結果討論了半天也沒個結果,最后還是得我自己拍板。所以,這種方法雖然理想,但執行起來還是要看具體情況。
【第5篇】班主任教育培訓學習心得怎么寫1100字
透過十多天的網上國培學習培訓、聽講座、觀看教學光盤、參與式教學的交流、研討、等方式進行教學系列活動,使我了解到了最新的一些新課程教育理念、新課程的教學模式、教學設計的方法、一些教育專家成功的教學經驗,真正是獲益匪淺。今后,我要把學到的東西用心運用于教學實踐。透過培訓主要有以下體會:
一、教師要進行知識的更新。
“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠原有的教學經驗,自然會導致各種潛力的下降甚至是缺失,這時原有的教學經驗就成了阻礙教師教學潛力發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。
二、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
十多年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我已不明白從什么時候開始,自我變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的愚笨,領導的不理解,等等、等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可透過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們明白了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。
透過學習培訓,認真反思自我在教學中存在的問題,要“從生活走向化學,從化學走向生活”,“用教科書教,而不是教教科書”。有成就的教師都十分重視教學反思,在教學中研究,在研究中學習,在學習中反思,在反思中調整,在調整中提高。
三、在教學活動中,教師要當好組織者。
教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的潛力。應當把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自我學習的方法和過程,教師也就能夠自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的用心性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。
精選用戶撰寫心得24人覺得有幫助
班主任培訓挺不容易的,尤其是剛參加的時候,心里特別沒底。以前總覺得當個班主任就是管好學生就行,沒想到培訓里講了不少專業的東西,像什么心理學、教育學,還有班級管理技巧,一下子感覺頭都大了。
剛開始寫心得的時候,我真是抓耳撓腮,不知道從哪里下手。后來同事建議說,把自己印象最深的幾個點寫下來就好。我就照著這個思路,挑了幾件印象深刻的事,像那次聽講座,老師講了個案例,說是有個學生總是上課睡覺,家長也不管,班主任就去家訪,結果發現孩子家里情況不太好,父母都忙工作,沒人關心他。聽完這事,我心里觸動很大,就把它記了下來。
寫心得的時候,我覺得最重要的是真實。不是那種空洞的大道理,而是結合自己的實際情況。比如我在培訓中學到的那些方法,有沒有在班上試過?試了之后效果怎么樣?這些都是可以寫進去的。不過有時候寫著寫著就會跑題,像上次我就寫了關于班會設計的想法,結果越寫越偏,最后變成了一堆想法堆砌,自己看都覺得亂七八糟。
寫心得的時候別光顧著抄培訓里的內容,最好能加上自己的理解。比如說培訓里提到要多跟家長溝通,那具體怎么做?是不是除了開家長會,還可以利用微信之類的工具隨時交流?這些細節如果能寫出來,會讓心得更有價值。
其實寫心得還有一個小竅門,就是找幾個平時聊得來的同事一起討論。大家互相分享各自的體會,有時候別人隨口一句話就能給你靈感。記得有一次跟同事聊天,她提到自己在處理學生矛盾時用了個特別的方法,我一聽就覺得很有意思,趕緊記下來,后來就寫進了心得里。
寫心得的時候,我有時也會遇到卡殼的情況,特別是想表達某個意思卻找不到合適的詞。比如有一次想形容某個活動的效果,想了好半天才找到“活躍”這個詞,寫出來后自己都覺得挺勉強的。還有一次寫得太急,結果句子結構有點混亂,讀起來特別拗口。不過這些問題都是慢慢改出來的,寫多了就順手了。
【第6篇】中學班主任的培訓心得體會怎么寫6450字
中學班主任培訓心得體會
在湖北大學經歷了五天緊張而又愉快的培訓學習,認真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營養大餐。這次培訓讓我得以與眾多經驗豐富、造詣高深的專家和同行零距離接觸,作為來自農村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福。從專家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸并感悟到很多先進的科學的教育理念,學到了很多科學的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的責任,也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專業技能和專業素養。通過培訓,我感悟很深。
一、正確認識班主任工作的意義、使命和責任,是班主任成長的前提
葉圣陶先生曾說過,教育是農業,而不是工業。對學生培養不能像工廠的流水線上生產一樣的產品。教育像農業,是說播下一粒種子,讓它在水份、陽光、土壤的環境作用下自由的生長。學校教育工作者就是創造環境的人,是讓學生能自由健康成長的人。作為班主任,要用心用情打造一個幸福的班集體,讓它水分充裕,陽光充足,土壤肥沃。班主任應是學生健康成長的引路人和守護者,是學生成長道路上的一個標桿,要用正確的人生態度和價值觀念引導學生,為學生的幸福人生奠基。
二、勤奮學習,積極研究,樂于反思,是班主任成長的保證
1、學習先進的、科學的教育理念和管理理念
班主任要用先進的、科學的教育理念和管理理念指導班主任工作,打造一個和諧幸福的班集體,使之成為學生健康成長的搖籃。先進的、科學的教育理念和管理理念應當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。
2、學習班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的專業素養和專業技能
班主任是一個專業性很強的工作,沒有扎實過硬的專業素養和專業技能是無法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學習,努力提升自己的專業素養和專業技能。,掌握專業科學的班級管理方法和班主任工作方法
3、積極研究,樂于反思,增長教育智慧
班主任當前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發現問題,積極開展研究,積極反思,以提升自己的工作能力,增長自己的教育智慧。
三、善于和學生交往溝通,在交往中了解學生,認識學生,是班主任成長的重要技能
班主任,要學會和處于“叛逆期”與“風暴期”的初中生交往,學會走進他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點,給予他們最深度的關懷和關愛,用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那么和學生的交往就會如魚得水,游刃有余,就會體驗交往的輕松,交往的愉快,交往的幸福。和學生關系融洽了,那么,班主任對學生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學生交往溝通的重要性和必要性。
班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的。藝術的。因為我們培養的是希望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班集體,成就學生的美好未來,同時也是為了成就自己幸福的人生。
中學班主任培訓心得體會范文二:
做班主任工作,我認為主要是做好“德、愛、博、廉、和、恒”六個字。
一、德
德即要謙遜勤勞、愛崗敬業、奉獻進取、師德高尚、為人師表。班主任是學生學習、工作、生活的直接組織者和領導者,與學生接觸最多,對學生的影響也最大。而班主任對學生影響又以道德的影響大為重要,“道德的影響是教育的主要任務”。而“履,德之基也;謙,德之柄也”。所以我們在教書育人的過程中,不僅僅是“言教”,更重要的是“身教”。“以身教者從,以言教者訟。”這就要求我們班主任在日常的學習、工作和生活中要十分注意自己的言行舉止對學生產生的影響,要起到模范帶頭的作用;要樹立正確的人生觀和價值觀,要嚴于律己,加強自身修養;要品行端正、謙遜勤勞、嚴謹治學、愛崗敬業,要具有任勞任怨、誨人不倦和開拓進取、無私奉獻的精神,要做學生的楷模。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”只有我們班主任以身作則,才能帶好自己的學生,取得良好的教育效果。
二、愛
愛就是要關心學生、愛護學生、無私地幫助學生。“沒有愛就沒有教育”,關心學生、愛護學生、幫助學生是班主任的天職。在日常學習和生活中,班主任除了要嚴格要求學生之外,還應經常深入到學生中間,了解學生的情況,象其父母兄長一樣去關懷愛護學生、幫助學生。特別是對那些在學習和生活上遇到困難的同學,班主任更要多些關心、鼓勵和照顧,并盡自己的能力幫助他們克服困難。如果班主任總是在學生有困難需要幫助的時候出現,那么學生就會視你父母兄長般的感激你、敬重你。“一日為師,終身為父”這句話不僅僅表達學生對自己老師的敬重感激之情,而且也意味著那個老師父親般的付出。要知道“愛出者愛返”,學生尊師和教師愛生是互相的。
三、博
博是指博采眾長,博學多才。今天,科技的進步、教育的發展不僅要求教師有豐富的專業知識,還要求教師靈活變通、博學多才。因此我們必須加強學習,要博采眾長,精益求精,不斷更新、豐富自己的知識,提高自身素質,以適應現代教育的需要,完成“傳道授業解惑”的職責。班主任的博學多才,是其贏取學生信服的基礎。德而不博,會令你黯然失色;博而無德,會令學生敬而遠之。
四、廉
廉即說是要公正廉明,在公無私,樹立崇高形象。一個班幾十個學生,家庭情況各異,學生成績參差不齊,但我們比皆應一視同仁,平等撲克待。另外,班主任在處理一些日常班務時還需要做到公正廉明,大公無私,如編座位要公正無私,不能因學生的家庭富貧和成績好差而有區別;班會費的收支要合理,數目要公開、清楚,絕不能半點模糊,等等。“惟公則生明,惟謙則生威。”雖然這些只是區區小事,但它足以樹立班主任在學生中的崇高形象,我們切莫等閑視之。
五、和
和即要隨和風趣,師生平等,亦師亦友。學生不僅期望班主任是自己做人楷模、治學的表率,而且期望班主任能成為自己的良朋益友。同時,由于“氣習相染,師不如友”。所以我們班主任不僅要為人師表,還需要做到平易近人,師生平等,做學生的知心朋友。事實證明:一個隨和風趣、亦師亦友的班主任,才是最受學生歡迎和信賴的班主任,而那些整天都板著臉孔、高高在上、裝腔作勢的班主任是最不受學生歡迎的。
六、恒
恒即工作要有恒心,不能急于求成,也不可輕易放棄。做事貴在有恒,班主任工作亦不例外。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作,所以“恒”字對班主任來說更顯重要。尤其是班主任對后進生的思想轉化工作更要長抓不懈、持之以恒,切忌急于求成或半途而廢,即使有“婆媽”、“哆唆”之嫌,也要在所不惜。要相信恒心所至,金石為開,耕耘總會有收獲的。
當然,班主任工作還需要得到社會的協助、支持和家庭的配合,才能取得更好的教育效果。
總之,作為班主任,我們以內營素質、外樹形象的同時,始終應該記住一點:我們不僅僅是學生的老師,而且還是他們的朋友、兄長。
中學班主任培訓心得體會范文三:
一、必須充分認識加強中小學班主任工作的重要意義
如果說一個班級體是一個大家庭的話,那么我們班主任無疑就是這個班級的大家長。這個大家庭是否團結穩定,是否具有向心力,是否能讓家庭的每個成員感到溫暖,很大程度上都取決與班主任的組織和領導。班級是構成學校這個大集體的重要組成單位,只有把每個班級組織管理好,我們的學校,我們的杜小才能往更好的方向發展。而這一重任很直接,很自然的就落在了我們—與學生朝夕相處的班主任的身上。
二、現代教師素質與班主任工作藝術
任小艾是全國聞名遐邇的教育專家,著名的電視節目主持人。她的睿智、博學、能言善辯深深的吸引了我們。讓一個成年人反思自我是一件困難的事,每一個成功的人都是會自我反思的人,教師職業更是一個需要不斷反思的職業,我們的課堂教學、班主任工作等需要我們時刻反思,才能有好的收獲。還記得圣經中有關夏娃、亞當、蛇偷吃禁果,但是又不敢承認,互相推卸責任的故事,讓我感觸到一個人要勇于承擔責任,推卸責任將會給你帶來厄運。
人生要學會反思。教師更要學會感恩,愛有職業的愛和情感的愛之分,現代教育學把教育定義為服務與人、服務與社會的一門學科,人們常說:“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,愛孩子是作為教師合格的底線,我們教師是需要對孩子們付出愛的,只有愛的教育才是沒有缺憾的教育。
我認為目前教育面臨三大難題:
(1)網絡。孩子們明辨是非的能力是弱的,他們對網絡上的信息沒有自制力,他們不能正確使用網絡資源,往往容易受到不良信息、游戲的誘惑而不能自拔,孩子們的模仿能力強,因此孩子們就會誤入歧途,作為“教師就要永遠保持一顆童稚的心——斯霞”,走向孩子們的內心世界,摸清孩子們的內心需求,從心理輔導孩子們健康成長。
(2)單親子女問題。當今的社會發展迅猛,人們的思想觀念在改變,成年人的婚姻觀也在發生著變革,人們都發現,現在流行離婚,因此社會上的單親子女就隨之增加,這些孩子面對缺失的愛倍感迷茫,他們面對的愛是不完整的,孩子們就會在家庭因素的影響下漸漸迷惑,作為教師面對此類學生,更要付出更多的愛,來感化教育孩子們,以彌補孩子們的心理缺失的愛。
(3)早戀問題。現在電視、網絡等現代媒體技術高速發展,少年兒童能迅速了解世界,接受新生事物,但對孩子們的負面影響也是在所難免的,這些問題在小學階段還不太突出,但是到了初高中就成了非常棘手的教育問題。
結合自身發展歷程,總結了一個普通教師成長為名師的步驟:(1)、學會調查,也就是平常工作中的家訪、談話、問卷調查等;(2)、學會反思;(3)改變;(4)、創新;(5)學會總結,高層次的反思,也就是把實踐中的經驗轉化為教育理論成果;(6)學會讀書,不斷更新知識;(7)學會提升。
三、靜下心來教書,潛下心來育人
高金英老師是全國著名教育專家,曾多次獲得國家教育類榮譽稱號,并著書立說,她是所有教師學習的楷模,“博才廣學真誠為師,兩袖清風坦蕩為師”是她的真實寫照。
她認為人生三大幸事:
(1)上學遇到一個好老師;
(2)工作中遇到一個好師傅;
(3)成家后遇到一個好伴侶。她說:“和勤奮的人在一起你就不會懶惰。你是誰不重要,重要的事你和誰在一起。讀好書,交高人”。
她總結出成功的秘籍就是:“每天比別人多做一點。”人們都說現在的孩子不好教育,這是社會發展迅猛的成果,要求我們教師不斷更新知識儲備,才能適應社會發展對教育的要求。細節決定成敗,好行為決定好習慣,好習慣決定好命運,高老師舉例論證:值日生擦黑板,把值日生的名字寫在黑板角,上角的上午擦黑板,下角的下午擦黑板。
高老師詼諧幽默,用清代名臣李鴻章家廚師烤鴨子的典故,來說明激勵和表揚在教育過程中的作用,這是現代教育的一個高標準,現代教育就是要求教師善于抓住學生的閃光點,及時鼓勵和表揚,用學生的優點來掩蓋缺點,達到揚長避短。對教師的社會地位、角色心理高老師也有自己獨特的看法。
三個“正確”:(1)正確對待別人;(2)正確對待自己;(3)正確對待社會。
三個“既要”:(1)既要奉獻社會,又要享受健康人生;(2)既要積極進取,又要有一顆平常心;(3)既要精于專業知識,又要生活多姿多彩。記得莎士比亞說過:“生氣是拿別人的缺點來懲罰自己。”現實生活不可能是公平的,世界也沒有人感受你的自尊,我們教師在浮躁的社會風氣面前要學會寵辱不驚,在逆境中自享其樂。
教師要能正確看待自身職業特點,選擇了教師,就選擇了奉獻,教師要能感受到社會對教師的尊重和承認。不要總是抱怨“誰的筆狗晚,起的比雞早”,想想我們每年兩個帶薪休假長達三個多月,想想那一聲聲稚嫩的:“老師好!”我們就應該欣慰啦。正如開學時,徐校長對我們講的“靜下心來教書,潛下心來育人。”
四、班主任工作法
××是常年工作在教育一線的基層教師,多年的班主任工作既磨練了她,也成就了她,多次獲得各種榮譽光環。
“愛自己的孩子的是人,愛別人的孩子是神”,這句話把我們教師置于一個崇高的地位,這就要求我們教師有崇高的思想道德靈魂,用自己的人格魅力去教育學生。同時“沒有愛的教育是不完整的,光有愛的教育也是不完整的”明確了教育的愛與父母的愛的區別,指出我們教師在教育孩子們的同時,還要有廣博的學識和科學的教育方法。她總結出了優秀班主任的幾個特質:(1)、業務精;(2)有愛心;(3)、肯吃苦;(4)講師德;(5)善思考。
開班會的目的:1、強調紀律;2、表揚先進;3、批評后進,查缺補漏。班級管理中辦干部要相對穩定,不能輕易撤換,這樣對被撤換的學生那是一個無情的打擊。各種班規班紀是冷的,班上的學生卻是熱的,班干部是優秀的,我們在班級管理中既要嚴肅認真,又要和藹可親,體現教育的人文性。
五、與孩子們一起成長
昆明武成z中學的×××老師,在教育理論和教學實踐方面進行了大膽的嘗試與探索,積累了豐富的班級管理工作經驗,創設了體現素質教育及新課程的“小班主任”班級管理模式,得到社會各界廣泛好評。光“小班主任日志”本就達到25本,她的班級管理經驗給我留下了深刻的影響。
不管你處于成長的哪個階段、正在經歷怎樣的心路歷程,都有必要換個角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發現這份工作的價值和意義,尋找并創造工作的快樂!總之這次學習,使我受到了心靈的啟發,對我今后的工作幫助非常大。
中學班主任培訓心得體會范文四:
我已經出來工作8年了,也當了8年班主任,帶了2屆完整的初中3年。現在又是從初一帶起,又像回到了起點。給自己的評價就是:不算是優秀的班主任,只算是盡職的班主任。總覺得做班主任工作很復雜,很瑣碎。如果可以選擇,我的回答是:不當。但是這樣好的事不知道什么時候才輪到我呢?所以,一直在埋怨著,還是一直當著,做了就要盡力,這就是我的原則。
由于我的性格比較平和些,所以我管理班級的理念是:愛多于嚴。正如很多學生反映的一樣:不夠兇。我想:那么兇干什么。我可不想當什么老夫子,總是一副嚴肅的表情。要知道,這樣是一件多么辛苦的事情。我喜歡“微笑”對待學生,偶爾“兇”一下。總的來說,覺得學生還是比較尊重自己的。即使有時有些學生不能馬上理解我的做法,但是我相信將來他(她)們還是會明白的。
我做班主任以來,很少再看理論的書本,也很少寫一些反思,有時甚至會感到有點麻木了。我覺得無論將來學生怎樣,現在最重要的是引導他們走向健康成長的道路。將來是我們把握不了的,但現在我們可以掌控的。所以我更注重過程。正如我如果坐火車的遠行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火車的所見所聞所玩。我不喜歡一套套理論的東西,雖然明知道它們很有用,我不喜歡刻意去學它們,不過的確在實踐中我們其實或多或少在使用著它們。我認為只要用心去思考,真心去做事,那比書本上學到的更加適用。
華師附中老師的案例中,提到的學生基本上都是優秀人才,將來要不是上“北大”“清華”“復旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出國”。相比之下,我的學生情況就相差甚遠了。我第一屆學生是我帶的完整帶了3年的,他們中讀書最好的最后只上了“廣工”,上大學也是那么幾個,有小部分學生讀了中專,很多學生都是初中畢業就出來工作了,甚至有一部分連初中都沒有讀完。其實在我心中,我認為他們將來做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社會和家庭。只要他們都對社會、家庭、自己負責,那就足夠了。
我做班主任已經達到一種境界:對學生付出真心、感情,但是不會要求將來有什么回報,讓一切順其自然。如果你問我會不會偏心,我肯定地說:有點。因為有些學生真的很可愛的,又聽話。我比較喜歡有禮貌、守時、有責任感的學生。所以適當偏心是人之常情。但當有學生反駁時,你一定說一個好理由,讓他心服口服。
做班主任還有一個不好的地方,就是要罵學生。我當然也有罵學生的時候,罵的時候還是覺得很威風的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來,罵個痛快。不能忍千萬別忍,我試過幾次忍著沒罵,晚上做夢自己居然在罵學生。真是可惡,不該做的噩夢啊!
做班主任工作,就是一種工作,所以有苦有樂,有悲有喜。所以一定要平常心對待,知足常樂。
精選用戶撰寫心得47人覺得有幫助
中學班主任的工作繁雜又重要,要寫好培訓心得確實不容易。每次參加完培訓后,總覺得自己學到的東西不少,可真到動筆的時候,就有點發愁了。這次培訓講了很多班級管理的新方法,也提到了一些心理輔導的小技巧,感覺特別實用,但就是不知道該怎么把這些東西整理出來。
剛開始,我試著把培訓筆記上的內容照搬過來,可寫出來的文章一看就特別干巴,完全沒把自己的感受寫進去。后來想想,可能得換個思路。比如,可以用具體的例子來說明某個方法的效果,這樣讀起來會更有說服力。像那次培訓提到的小組合作學習法,我就試著回想了一下自己班上嘗試這個方法的情景,學生們討論得很熱烈,還主動幫忙解決了幾個學習上的難題,這就比單純復述培訓內容有趣多了。
不過有時候寫著寫著,就會發現自己跑題了。比如說上次寫培訓心得,本來想重點談溝通技巧的,結果寫著寫著就寫成了表揚某個學生的故事。其實這也是個不錯的角度,畢竟班主任工作,說到底還是跟人打交道,多寫寫日常里的小故事,也能讓文章顯得真實些。當然,這樣的小插曲也不是壞事,至少能提醒自己別太拘泥于形式。
還有個問題是,有時候想表達的意思明明很清楚,可一寫下來就變成了一堆亂七八糟的話。就像那次培訓提到的家校聯系問題,我原本想說建立微信群的好處,結果寫成了“通過這個平臺,家長能及時了解孩子的表現,老師也能更快地回應家長的問題。”這句看著就有點啰嗦,不如改成“微信群方便了家長和老師交流,大家都覺得挺方便”。看來以后還是要多注意語言的簡潔性。
書寫注意事項:
寫培訓心得的時候,最好能結合自己的實際情況。如果只是空泛地講理論,讀者可能也會覺得沒什么意思。比如這次培訓講到了如何處理學生之間的矛盾,我就試著回憶了一下自己遇到類似情況時的做法,再對比培訓里的建議,看看哪些地方做得好,哪些地方還可以改進。這樣一來,文章既有理論依據,也有實踐基礎,讀起來應該會更有價值。
【第7篇】班主任隊伍建設培訓心得感悟怎么寫2400字
20_年x月19-20日,我有幸參加了在深圳市鵬福大酒店全程參加了由中國教師繼續教育學會舉辦的“全國教育管理者與班主任隊伍建設高級研修班”的培訓,闊別學生生涯多年后,再次以學生的身份身無旁騖的坐在教室里聆聽教育專家的課,那種感覺實在是妙不可言。
7月x日上午,丁榕老師的報告《加強班主任專業化建設做幸福快樂有成就的班主任》,她說班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。
7月x日下午,陳紀英作了《重視學校心理健康教育,促進教育教學管理工作》的講座。首先留給我最深記憶的是陳老師的開朗與樂觀,好學與執著:她52歲時在職讀研究生,在此次看到有丁榕的相關講座,她還專程趕來悄悄坐在教室后面學習。
她首先指出:做教師門檻不高,但做好很難。教師是社會上唯一一種直接與人的全面本性打交道的職業,既要關心人的生理方面,也要關心人的心理方面。教師不同于其他職業者,教師職業的特殊性在于教師的一言一行都會對學生產生影響,產生巨大而深遠的影響,這也是學校這個精神特區的特殊之處。接著,陳教授從教師心理健康、教師壓力及原因分析與心理解壓、教育工作中的幸福感—師愛教育愛、學會調適情緒、教師促進心理健康的意義五個方面,結合親身經歷和教育教學中的實例,激情昂揚、聲情并茂、循循善誘、娓娓道來:教師要自我成長,用心學習,不斷思考;有思路才有出路、有眼界才有境界、有作為才有地位、有實力才有魅力;沒有愛就沒有教育,沒有責任教做不好教育工作;心中有愛,眼中有人,明明白白做教師,就有機會成為名師;師愛是教師班主任精神關懷的永恒主題,要偏愛后進生、厚愛特殊生、博愛中間生、嚴愛高才生,從心理角度,用不同的方式給不同學生心理支持和關愛;人性最本質的東西就是渴望被欣賞,教育最本質的作用就是發現一個人的長處,教育的秘訣就是一條:往死里夸他(她)……
陳老師對“教師班主任在教育教學管理工作中-----心理健康教育”進行了專題講座。主要講述了青少年的身心發展特點、心理健康教育在素質教育中的地位作用、學校心理健康教育可實施的做法、教育活動中的心理健康教育工作、班主任教師心理健康水平與工作的關系等五個方面的問題。她指出:“以人為本”的實質就是“以心為本”,真正的教育應該是“以心為本”的教育,時時處處考慮學生的感受才
能與學生心心相通;教師的職責不僅在于傳授知識和提高成績,而且在于呵護和哺育學生的心靈。若一位教師從早到晚都忙于教學工作,乃至于抽不出一點時間,或舍不得抽出一點時間來認真了解和分析學生問題行為的心理成因,那么,“以人為本”也就成了一句空話;班主任、教師專業化成長歷程是:累并快樂著;教師班主任的工作是科學,又是藝術。班級是一個小團體,班主任是核心、領導者,做班主任工作要用心、動情。班級氣氛像空氣一樣,看不見摸不著,但卻影響每一個人,班級氣氛會塑造人格;快樂是一種美德,微笑是一種力量,優秀是一種習慣,成功是一種心態;每個教師都是學校形象的代言人,人人要爭做學生喜歡、家長滿意、領導信任、同事佩服、自我欣賞的人。在教育過程中,人的生存、成長、發展最重要;德育與心育的關系是:德育解決“方向、靈魂”問題,心理解決“成長、需要”問題。教育是一個師生互動的過程,是一個師生共同成長的過程。開展心理健康教育非常必要:是社會發展的需要、教育自身發展的需要、適應學生成長客觀規律的需要,是現代教育的重要內容、教師自身成長的需要、學校全面快速發展的需要和保障。
最后,陳老師語重心長地與廣大學員共勉:忙是營養,不忙是營養不良;要有平常心,更要有上進心;我們來到世界上是爭氣的,不是生氣的;有事做、認真做、趕快做;用心說話、用心做事、用心做人;幸福是一種體驗,更是一種能力;基本底線是做一個會上課的教師;教師,永遠的學習者;學習要加,驕傲要減,機會要乘,懶惰要除;人生從來是現場直播,從來無彩排,要自我定位:在為誰工作、
為什么要努力工作、究竟怎樣努力工作;對每一個人來說,做不愿做的事叫改變,做不敢做的事叫突破,做不能做的事叫成長;工作是用生命去做的事情,教育工作是要用良心、愛心、責任心、事業心和能力去做的事業;教師的勤奮、關愛、信任、鼓勵,學生都會用心中的天平給予衡量。
陳老師的講座道出了大家的共同心聲:心理健康教育在素質教育中占有重要地位,要全員、全程、全方位進行,以德育人、以心護人,才能使青少年健康成長。
7月x日上午,《關愛學生需要教育智慧》,這是華林飛老師的報告主題,在自己從教這段時間,我深切地感受到教育智慧在教育中的重要性,所以,報告的`過程中,我聽得甚是仔細,也希望能夠從華老師這里得到些啟發,為自己未來的工作提供些幫助。
為了讓我們這些聽報告的老師對教育有更為深刻的認識,特別是對班主任工作的智慧認識,華老師給我們提供了十條建議。
一、學會了解學生,了解學生實際,教育回歸生活;
二、學會創設教育情境,引導學生在體驗的基礎上進行道德建構;
三、學會關愛生命,提升師生生命質量和幸福指數;
四、學會互動技巧,互惠共生,促進師生共同成長;
五、學會改變自己,不斷調整心態,懂得寬容與忍耐;
六、學會勵志,掌握有效勵志方式,改變學生的人生態度;
七、掌握關愛技巧,用行動表達對學生的關愛;
八、學會以善致善,盡量減少“反教育現象”;
九、學會捕捉教育時機,走進學生心靈深處;
十、學會制度創新,變人治、法治為自治。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。雖然時間短暫,機會難求,但相信本次培訓對我今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
精選用戶撰寫心得47人覺得有幫助
班主任隊伍建設這塊工作挺復雜的,不是光靠熱情就能做好的。頭一回參加這類培訓,感覺收獲不少。剛開始心里沒底,擔心自己記不住那么多東西,后來慢慢發現,關鍵是要找到適合自己的方法。其實,培訓里提到的那些理論聽著高大上,但真要用到實際工作中,還得結合具體情況。比如,有的老師習慣用筆記記錄重點,我試了下這種方法,確實能幫著理清思路,不過有時候寫著寫著就跑題了,這可能是當時沒控制好重點。
培訓里的案例分析挺有用的。有個例子講的是一個班主任處理學生矛盾的事,當時覺得很有啟發。這個班主任沒有直接批評誰,而是讓大家一起討論事情的來龍去脈,最后居然還成了班上的一個小活動。我當時就在想,要是換作我,能不能做到這樣?后來琢磨了一下,覺得還是得提高自己的觀察力,平時多留意學生的小動作,這樣才能在關鍵時刻抓住問題的要害。
說起來,這次培訓讓我意識到,班主任的工作不只是教書那么簡單。有時候,得學會當個心理醫生,聽學生傾訴,給他們建議。當然,這也需要一定的技巧,比如說話的時候要注意分寸,不能太直接,也不能含糊其辭。有一次我在班會上試著用這種方法,結果效果還不錯,學生們愿意跟我分享他們的想法。不過,也有點小麻煩,有時候話說到一半,突然忘記后面該說什么,只能臨時補幾句,現在想想,這可能是因為準備得不夠充分。
培訓還提到了一些管理技巧,像是如何制定合理的班級規則。我覺得這個很重要,畢竟規矩定了,大家心里就有個譜。不過制定規則的時候,不能只顧著自己方便,得聽聽學生的意見。記得上次班規討論會,我特意留出時間讓大家發言,結果發現有些規定其實是多余的,還有些地方需要調整。這個經歷讓我明白,班主任的工作不是單方面的,得跟學生打成一片才行。
還有就是,這次培訓讓我重新審視了自己的教學理念。以前總覺得成績最重要,現在看來,培養學生的品德和能力同樣重要。特別是看到一些優秀班主任的例子后,更堅定了這個想法。不過,有時候也會遇到難題,比如有些學生特別叛逆,怎么勸都不聽。這種情況下,就得想辦法找到突破口,可能是一句話,也可能是一個眼神。有時候真挺累的,但看到學生有所進步,那種成就感是沒法用言語形容的。
【第8篇】班主任集中培訓心得體會怎么寫2700字
培訓期間,我認真聽取了關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列幾點:
一、提高自身素質,塑造富有個性的魅力形象
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:
1.將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。
2.時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。
3.一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
二、班主任要走進學生的心靈,對學生進行積極的情感教育
班主任是班級的組織者、教育者,做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
三、給學生一些機會和條件,使他們參與班級的管理
教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現代社會發展的需求來看,實現這一目標,非常重要的是培養學生的自信心和成功心態,培養學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心,敢于面對現實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現,我們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現不遵守紀律,不按時完成作業不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯想到自己平時的表現就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發展。
四、優化班級系統,營造富有特色的班級
班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。首先“教會學生拍手,舉手,握手”。特色班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個特色班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識,共同開創獨特的魅力班級。
教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作,隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。
班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
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班主任集中培訓的心得體會,其實說白了就是把自己的想法和感受記錄下來。參加這樣的培訓,肯定是為了提升自己,所以得想想自己到底學到了什么,怎么把學到的東西用到實際工作中去。
剛開始的時候,我也沒太當回事,覺得這種培訓就是走走過場。結果進去聽了幾堂課,才發現里面的門道不少。比如,有位老師講到班級管理的時候,提到要關注每個學生的情緒變化,這讓我意識到平時工作時確實忽略了很多細節。不過剛開始記筆記的時候還挺亂的,一會兒寫這個,一會兒寫那個,后來才慢慢理出個頭緒。
還有一次講座,老師講到如何跟家長溝通的問題。他說的那些技巧挺實用的,像遇到問題時別急著下結論,先聽聽家長怎么說。我當時就在想,要是早知道這些方法,以前跟家長鬧僵的情況可能就不會發生了。不過,那天回家的路上,我突然覺得自己好像漏掉了點什么重要的東西,翻了半天筆記本才找到那頁沒寫完的記錄,真是有點懊惱。
寫心得體會的時候,我覺得最重要的是真實。不能光抄培訓里的內容,得結合自己的經歷來說。比如那次關于家校合作的討論,我就寫了自己曾經處理過的一件事,當時因為沒掌握好溝通的節奏,結果弄得雙方都不愉快。現在回想起來,要是當時能多用些耐心,事情也許不會那么復雜。
寫心得也不是一蹴而就的事。有時候寫著寫著,就會發現自己思路有點亂,這時候不妨停下來歇會兒。我記得有一次寫到一半,腦子突然卡住了,不知道該怎么往下接。后來干脆放下筆,泡杯茶靜靜心,等回過神來再繼續寫,反而順暢多了。
其實寫心得還有一個好處,就是能讓自己對所學的知識印象更深。就像這次培訓,雖然時間不長,但通過寫心得,我發現很多之前模模糊糊的概念都變得清晰起來。而且,把這些東西整理出來后,回頭看看還挺有成就感的。

















