工會個人工作心得最新怎么寫（精選8篇）

【第1篇】工會個人工作心得最新怎么寫1500字

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“__”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。

【第2篇】2025年工會個人年終工作心得怎么寫2300字

20x年度，x鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部署，理清工會工作思路，切實加強和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探索新形勢下的工會工作，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會組織，努力開創(chuàng)x鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將____年工會工作報告如下：

一、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點，x鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強機關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了x鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。

二、x縣x鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。

1、建全制度規(guī)范工會工作。

該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，接受監(jiān)督;形成基層工會主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會加強規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展而努力。

2、真抓實干爭取黨政支持。

各基層工會從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合。

3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。

充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、以送溫暖為載體，開展慰問活動

送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾256戶;二是送技術(shù)活動。召開各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活動。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間，x鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，積極籌措資金5000元，購買兒童實用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福;在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中，政府機關(guān)干部職工捐款1、2萬元，全鎮(zhèn)共計捐款達(dá)12萬元。

四、抓活動載體，增強工會活力

為了認(rèn)真貫徹落實“國家全民健身綱要”，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，x工委成功舉辦了x與x、x與x籃球友誼賽活動，豐富職工的生活，增強了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識;二是____年x鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動、健康、快樂”為主題的老年運動會，豐富了x的文化生活，展示了x形象，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五、舉辦演講比賽，推動黨的群眾路線教育實踐活動我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。

13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)x放，從不同角度和不同側(cè)面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，談心得、講體會、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”的x對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

六、強化工會信息宣傳工作，提升x工委形象

為切實做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實踐中的作用，擴(kuò)大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇，其中x市門戶網(wǎng)站采用39篇，《x工會》10篇，《x工會手機報》5篇。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

20x年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)x鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：

1、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè);

2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì);3、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同;4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

【第3篇】2025工會工作心得體會怎么寫1100字

____工會工作心得體會

回顧20xx，我們工會小組在校領(lǐng)導(dǎo)和校工會的關(guān)心和支持下順利、有序、安全地走將下來。一年來，我校工會小組，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以服務(wù)教職工為重點，充分發(fā)揮工會小組橋梁、紐帶作用，組織教師參加了豐富多彩的文體活動，在活動中服務(wù)教職工、鼓舞教職工，做教職工的貼心人,我們小組的成員也互相幫助，互相鼓勵，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了不錯的成績。現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、積極參加學(xué)校、工會組織的各項活動。

一年來，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我組成員不論能力大小都愿意貢獻(xiàn)自己的一份力量，在學(xué)區(qū)的各類教學(xué)比賽中，我組成員積極響應(yīng)參與，充分展示了大家奮發(fā)有為、昂揚向上的風(fēng)采。在活動中，大家表現(xiàn)出了極強的主人翁意識，增進(jìn)了學(xué)區(qū)教師彼此之間的情誼。在教委組織的籃球比賽中，我組成員也是球隊的主力，大家眾志成城，努力進(jìn)取，取得了男子第二的好成績，在學(xué)區(qū)工會組織的系列活動中，我們組員更是積極報名參加，并都取得了不錯的成績。

二、推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程

學(xué)校工會小組是本校教職工行使民主管理的主渠道，對于學(xué)校的管理，我工會小組認(rèn)真搜集大家意見，及時反饋給學(xué)校，緊緊圍繞學(xué)校的各項管理工作提出建議。充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，教代會召開前更是逐間辦公室進(jìn)行走訪，認(rèn)真記錄大家意見以提案的

形式反映大家的建議。教代會上我校教師代表也積極的發(fā)表了教師們對學(xué)校的建議，并進(jìn)行了熱烈討論。

三、為教職工辦實事、好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會小組夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。我校年青教師較多，一年來有胡敏、青青兩位老師結(jié)婚，我工會小組也幫著散發(fā)喜糖、收取禮金等，為教師們向她們道喜提供方便。遇到教職直系家屬作古，我們也能組織好教師們前往吊唁與慰問，并發(fā)動小組成員主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。特別是本期學(xué)區(qū)為盧祥培老師因愛人患癌癥不堪重負(fù)而舉行的捐款活動中，我們小組成員更是紛紛獻(xiàn)出愛心，幫著盡上自己的心意。

在新的一年里，我們將更加努力服務(wù)教師為中心，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把我校工會小組工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，使工會小組真正成為大家溫暖的家。

【第4篇】酒店工會工作心得體會怎么寫1500字

工作的整體回顧：

一個企業(yè)贏利是第一目標(biāo)，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。客房部做為一個服務(wù)性部門，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會議上給我們下達(dá)的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤。

xxxx年我完成了以下工作：

1.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

2.開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門，它的本本本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在： ①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。

3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題，針對存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實踐，認(rèn)真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了。

4、領(lǐng)導(dǎo)采取對員工集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了員工酒店意識得到較大提高，服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認(rèn)識，整個集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實際的全面梳理和提高。

由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：

1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。

2：房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

3：各個崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強。

4.設(shè)施設(shè)備維保計劃未落實到位。

5.交接班時由于考慮不周，認(rèn)為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴(yán)加防范，以免出錯。

關(guān)于明年，我的計劃是：

1、認(rèn)真做好每一天的每一項工作。

2、細(xì)化服務(wù)措施，提高賓客滿意度。

3、加強教育培訓(xùn)，強化員工隊伍素質(zhì)。

4、規(guī)范管理，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

5.加強市場營銷，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預(yù)定，最大限度地提高銷售額。

8、規(guī)范留言服務(wù)，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

9、多學(xué)習(xí)其他東西，充實自己。

在xxxx年即將到來的日了里，我們又要揚帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓，謝謝!

20xx年酒店工會工作

【第5篇】工會宣教工作心得體會怎么寫12100字

工會宣教工作心得體會20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，是貫徹落實中央和省委群團(tuán)工作會議的關(guān)鍵之年，也是江蘇省勞模評選年，面對新形勢和新任務(wù)，全市工會宣教工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆三中四中五中全會精神及______系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，按照省總十三屆四次全委(擴(kuò)大)會議和市總十三屆四次全委(擴(kuò)大)會議提出的目標(biāo)任務(wù)和要求，緊緊圍繞全市工作大局和市總工作全局，著力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，強化新聞宣傳工作，繼續(xù)深入實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，豐富和活躍職工精神文化生活，打牢宣教干部素質(zhì)基礎(chǔ)，不斷提升工會宣教工作水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)強富美高新xx作出積極貢獻(xiàn)!

一、著力強化職工思想工作，踐行社會主義核心價值觀

1.深入貫徹落實十八屆五中全會和______系列講話及視察江蘇重要講話精神。全市各級工會組織要深入學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆五中全會精神，對五中全會和市委會議重要觀點和規(guī)劃重點部署進(jìn)行深入淺出的解釋說明，幫助職工了解十三五時期我國發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、重大舉措，尤其是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這五大發(fā)展理念，闡釋好經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下怎么看怎么干要分層次、分階段、有重點地組織學(xué)習(xí)，把組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，把通讀文件與專題研討結(jié)合起來，通過舉辦討論會、報告會、主題演講等深入開展學(xué)習(xí);要充分發(fā)揮工會干校、報刊、網(wǎng)站等作用，策劃準(zhǔn)確生動、深入淺出，有深度、有聲勢的系列宣傳，利用好微信、手機報等新媒體，為引導(dǎo)廣大職工建功十三五營造良好的輿論氛圍。______系列重要講話特別是視察江蘇重要講話，著眼于實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的全局，提出四個全面的戰(zhàn)略布局，向我們發(fā)出了邁上新臺階、建設(shè)新xx的動員令，為xx一切工作提供了根本遵循和行動指南。全市工會宣教干部要堅持帶頭學(xué)，學(xué)原文，悟原理，把握講話的核心要義和精神實質(zhì)，以理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把講話精神轉(zhuǎn)化為具體工作指導(dǎo)，并采取多種有效形式，積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會___治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，掀起學(xué)習(xí)貫徹講話精神熱潮。充分發(fā)揮各級工會宣傳教育陣地作用，借助社會主流媒體，廣泛宣傳______系列重要講話精神，宣傳___對廣大職工的關(guān)懷，宣傳各級工會組織和工會干部、職工群眾學(xué)習(xí)貫徹講話精神的舉措和成效。

2.持續(xù)推進(jìn)社會主義核心價值觀教育。按照省總制定的《關(guān)于在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，加強理想信念教育，突出愛國、敬業(yè)、誠信、友善、勤勞、節(jié)儉等內(nèi)容，組織引導(dǎo)廣大職工積極參與七一、十一等政治性節(jié)日，中國人民抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)紀(jì)念日、抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、南京大屠殺死難者國家公祭日，黨史國史上重大事件、重要人物紀(jì)念日的慶祝和紀(jì)念活動，在職工隊伍中培養(yǎng)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的高尚情懷和政治立場。組織開展以職業(yè)道德建設(shè)為重點的四德教育實踐活動，著重加強職工職業(yè)道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德品質(zhì)，把職工職業(yè)道德建設(shè)不斷引向深入。把社會主義核心價值觀宣傳教育與弘揚三創(chuàng)三先的江蘇精神和包容會通、敢為人先的xx精神有機結(jié)合起來, 大力弘揚精神文明xx現(xiàn)象。在全市開展我學(xué)習(xí)，我踐行社會主義核心價值觀主題教育活動，力爭做到十個一(參觀一個愛國主義教育基地、參加一次志愿服務(wù)、參加所在社區(qū)為居民組織的一項活動、發(fā)現(xiàn)并用文字影像記錄身邊發(fā)生的一件感人的事、學(xué)會唱一首黨的贊歌、工作上作一個創(chuàng)新、幫助有困難的人解決一個實際問題、看一部有教育意義的電影、讀一本優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書、寫踐行社會主義核心價值觀的感悟體會)。繼續(xù)推動各級工會普遍開展職工心理健康和人文關(guān)懷工作，促進(jìn)職工舒心工作。積極組織開展職工志愿者服務(wù)和企業(yè)道德講堂等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

3. 深化中國夢勞動美幸福路職工主題教育活動。突出勞動創(chuàng)造幸福生活這一主題，深入開展中國夢勞動美幸福路職工主題教育實踐活動，層層組織和倡導(dǎo)開展豐富多彩的群眾性宣傳、宣講、大討論、主題讀書征文、演講比賽等活動，通過工會網(wǎng)站、微信、工會媒體等開辟特色專題專欄，激發(fā)人民群眾主人翁意識，大力弘揚包容會通、敢為人先的新時期xx精神，引導(dǎo)廣大職工深刻認(rèn)識中國夢與每個人的夢息息相關(guān)，需要每個人都牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念，凝聚起廣大職工群眾認(rèn)同勞動創(chuàng)造幸福的內(nèi)在價值理念和為實現(xiàn)中國夢而奮斗的強大力量。

4.大力弘揚勞模精神和勞動精神。全市各級工會要以省勞模評選年為契機，在全市職工中選樹培育一批具有典型意義和影響帶動作用的先進(jìn)模范典型，通過組織新聞通氣會、五一宣傳月、勞模宣講會、座談會等形式，從勞動者的角度出發(fā)，重溫工運歷史、詮釋勞動價值、展示勞模風(fēng)采，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，更大力度地在全社會營造尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

二、著力強化工會新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍

5.加強工會重點工作宣傳。各級工會要制定年度工會宣傳計劃，圍繞全市工作大局和市總工作全局，圍繞職工關(guān)心的熱點問題，圍繞工會工作的亮點等，擬定重點宣傳時段和宣傳內(nèi)容。全力做好省勞模評選、五一表彰、紀(jì)念建黨95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年、工會在身邊系列活動等新聞宣傳工作，形成全方位、立體式、高強度的新聞宣傳聲勢，積極營造良好的輿論氛圍。要通過社會主流媒體，大力宣傳勞模精神和勞動精神，大力宣傳一線職工的勞動故事，大力宣傳各級工會推進(jìn)服務(wù)農(nóng)民工雙提升，大力宣傳各級工會組織團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)強富美高新xx所做的努力和取得的成效。積極宣傳好市總開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動和五一宣傳月活動。

6.加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)工作。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和新媒體作用，大力推進(jìn)工會網(wǎng)絡(luò)宣傳工作理念、內(nèi)容、手段、隊伍建設(shè)等全方位創(chuàng)新，研究互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展規(guī)律，推進(jìn)工會傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體融合發(fā)展。辦好工會微信和手機報，不斷加強和完善工會微信公眾服務(wù)號建設(shè)，積極推動各職能部門工作開辟網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)，繼續(xù)提升點擊量、擴(kuò)大影響力。堅決守住守好工會系統(tǒng)意識形態(tài)輿論陣地。各縣(市)區(qū)工會要加強網(wǎng)站建設(shè)，力爭開通官方微博微信，通過新媒體開展網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)，通過新媒體進(jìn)一步拉近工會和職工群眾的距離。

7.加強媒體合作,發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體優(yōu)勢。繼續(xù)深化與傳統(tǒng)主流媒體的合作，有效發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體在引導(dǎo)輿論方面的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)合傳統(tǒng)主流媒體，深度策劃，力爭推出有社會影響力和認(rèn)知度的工會系列宣傳品牌，實現(xiàn)宣傳效能的最大化，不斷提升工會宣傳工作的影響力，代表職工發(fā)出聲音。繼續(xù)組織開展xx市第十九屆五一新聞獎評選表彰，激勵各方面人員在宣傳工會工作和工人階級方面多出稿件、出好稿件。

8. 加強典型的培育和選樹工作。各級工會組織要增強典型培育選樹工作的計劃性和針對性，引導(dǎo)各級工會發(fā)掘選樹職工中的典型人物、典型事跡，尤其是青年職工扎根一線、創(chuàng)業(yè)成才的典型，注重典型的持續(xù)培養(yǎng)培育，形成在全省叫得響的宣傳典型。和市委宣傳部合作，開展最美職工推薦活動，深入挖掘基層職工典型。今年，將繼續(xù)推薦優(yōu)秀典型參加省總江蘇省文明職工暨第十三屆江蘇省十佳文明職工評選，各級工會要嚴(yán)格按照要求及時做好候選人的篩選推薦工作，特別要重視候選人的質(zhì)量，使典型更加具有廣泛的代表性和先進(jìn)性。

三、著力強化職工教育工作，提升職工隊伍素質(zhì)

9.積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升活動。根據(jù)全總下發(fā)的第二個《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》和《江蘇省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》中提出的目標(biāo)任務(wù)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工和創(chuàng)建五一文明班組(崗)，爭當(dāng)文明職工活動，活動覆蓋面、開展率分別達(dá)70%和85%以上。要以思想道德素質(zhì)提升和技術(shù)技能素質(zhì)提升為重點，扎實推進(jìn)有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的職工隊伍建設(shè)。按照省總《規(guī)劃》，有步驟地實施職業(yè)精神塑造、科學(xué)文化提升、崗位技能培優(yōu)、民主法治助推、健康安全達(dá)標(biāo)五大行動，在全市努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍，實現(xiàn)職工隊伍團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)更加牢固，職業(yè)精神更加堅定，職業(yè)技能素質(zhì)顯著提升，文明素養(yǎng)顯著進(jìn)步。

10.廣泛開展職工讀書活動。要認(rèn)真貫徹落實江蘇省人大《關(guān)于促進(jìn)全民閱讀的決定》，根據(jù)市委、市政府開展全民閱讀，建設(shè)書香xx的要求，開展書香企業(yè)創(chuàng)建和職工讀書月活動。各級工會要按照市總《關(guān)于開展xx市書香企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》要求積極推進(jìn)書香企業(yè)創(chuàng)建工作;在職工讀書月期間，通過報紙、網(wǎng)站等向全市職工推薦優(yōu)秀讀物、開展讀書征文、閱讀交流、微感言等形式多樣的活動，繼續(xù)舉辦全市職工經(jīng)典誦讀大賽，營造職工讀書學(xué)習(xí)、讀書成才、讀書成就的濃厚氛圍。各級工會要結(jié)合本地區(qū)實際，突出特色，精心籌劃，組織開展1-2項讀書活動項目。要采取多種措施，充分發(fā)揮職工書屋的功能和作用，鼓勵職工自學(xué)成才。今年全市要再建4家全國職工書屋示范點，8家省級職工書屋示范點。

11.加大職工教育培訓(xùn)工作力度。充分發(fā)揮各級各類職工學(xué)校和培訓(xùn)中心的作用，大力開展職業(yè)教育、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育和終身教育。市總今年繼續(xù)資助農(nóng)民工上大學(xué)。重視發(fā)揮新媒體在職工教育培訓(xùn)工作中的積極作用，組建江蘇工會學(xué)院xx分校，逐步建立和完善形式多樣、實訓(xùn)豐富、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、資源共享的工會職工教育培訓(xùn)新模式，促進(jìn)職工學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)選樹一批全國職工教育培訓(xùn)示范點，總結(jié)推廣優(yōu)秀示范點的典型經(jīng)驗。認(rèn)真落實全總職工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，引導(dǎo)職工上網(wǎng)學(xué)習(xí)，不斷提升科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)。

12.加強工會宣教干部能力建設(shè)。工會宣教工作的新形勢和新變化，對加強宣教干部隊伍建設(shè)提出了新要求。全市宣教干部要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹______系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。不斷提升理論水平，打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、善打硬仗的宣教隊伍;不斷增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅持以任務(wù)帶水平，學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、駕馭新媒體、拓展新能力;不斷夯實工作作風(fēng)，堅決去除四化等脫離職工群眾的現(xiàn)象，切實保持和增強工會工作和工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性。通過理論提升、增強本領(lǐng)和夯實作風(fēng)，全面提高工會宣教工作的能力和水平。

四、著力強化職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活

13.加強職工文化建設(shè)，開展職工喜愛的文體活動。按照省總、市總推動企業(yè)文化職工文化建設(shè)的意見，加強分類指導(dǎo)，促進(jìn)規(guī)范建設(shè)，積極推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力培育一批職工文化業(yè)余骨干隊伍，建設(shè)一批職工文化示范陣地，推出一批職工文化藝術(shù)品牌，樹立一批職工文化活動先進(jìn)典型。用思想性、藝術(shù)性、觀賞性想統(tǒng)一的優(yōu)秀作品弘揚真善美，貶斥假惡丑。將依托職工文體協(xié)會，爭取黨政支持，整合社會資源，借力造勢，圍繞紀(jì)念建黨95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年等主題，開展濠濱夏夜工會專場、江海之聲合唱藝術(shù)節(jié)、職工經(jīng)典誦讀大賽、百場電影下基層、職工才藝大賽、職工羽毛球比賽等文體活動，進(jìn)一步豐富職工精神文化生活。

14.加強職工文化陣地建設(shè)。今年市總將加大職工文化活動陣地的管理和投入，圍繞保持先進(jìn)性、突出公益性、保持群眾性的基本要求，創(chuàng)作更多貼近實際、貼近生活、貼近職工的文化產(chǎn)品。加強調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化體制機制創(chuàng)新、發(fā)揮學(xué)校與樂園作用、推動資產(chǎn)保值增值，做到工作有品牌、服務(wù)有特色、人才不斷層、經(jīng)費有保障，努力把工會文化陣地建設(shè)成為傳播社會主義精神文明、推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)的重要陣地。

15.加強職工文化體育人才隊伍建設(shè)。培育一支職工文體人才骨干隊伍，著力打造一支深受職工歡迎、專兼結(jié)合的職工文體骨干隊伍，建立起職工文藝表演和創(chuàng)作隊伍人才庫，發(fā)現(xiàn)職工藝術(shù)人才，發(fā)揮他們在職工文體工作中的領(lǐng)軍作用，壯大職工文體專業(yè)工作力量。今年市總將通過選派文體骨干下基層、進(jìn)企業(yè)輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班和文體人才交流的方式培養(yǎng)和夯實職工文體人才隊伍，更好地為全市廣大職工服務(wù)。今年將繼續(xù)與文聯(lián)開展第八屆職工明星藝術(shù)家選樹活動。

16.加強對職工文體協(xié)會的指導(dǎo)。今年是職工文化體育協(xié)會的換屆年，將指導(dǎo)文體協(xié)會開展換屆工作并就文體協(xié)會的工作思路、人才培養(yǎng)、職工文體活動特色等問題進(jìn)行探討和研究。要充分發(fā)揮職工文體協(xié)會的作用，真正為基層、企業(yè)和職工服務(wù)，努力提升協(xié)會的指導(dǎo)服務(wù)水平和能力。不斷創(chuàng)新形式和載體，廣泛開展職工喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化體育活動。要組織文藝工作者深入基層、深入企業(yè)、深入職工，堅持把優(yōu)秀電影、圖書、文藝節(jié)目等精神文化產(chǎn)品送到基層、企業(yè)、工地，送到農(nóng)民工聚集區(qū)和城市中心地帶，大力培育基層職工特色文化品牌。

工會宣教工作心得體會篇220xx年，市總工會宣教部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞全市工會工作重點和全市職工的精神文化需求，以企業(yè)職工文化建設(shè)年系列活動為主線，做好市總工會對外宣傳教育工作，指導(dǎo)全市職工開展各項文體活動等。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強全市職工思想政治建設(shè)

1、根據(jù)上級工會和市委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織全市職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神。緊密聯(lián)系廣大職工的工作實際和思想實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。采取文件下達(dá)、座談交流，研討培訓(xùn)、專家講座、知識競賽、征文演講等多種學(xué)習(xí)方式，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會黨的十八大精神，把全市職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來。

2、加強職工社會主義核心價值體系教育。圍繞xx市科學(xué)發(fā)展新跨越戰(zhàn)略部署和工會重點工作，宣傳中國特色社會主義工會相關(guān)知識。以工會干部面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動為主線，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。針對當(dāng)前職工隊伍多元、多樣、多變的趨勢，密切關(guān)注職工思想動態(tài)和輿情信息，積極做好職工的心理疏導(dǎo)、穩(wěn)定工作。計劃____上半年開展第五屆職工職業(yè)道德建設(shè)雙十佳的評選表彰活動。

二、開展____年xx企業(yè)職工文化建設(shè)年活動，加強先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

響應(yīng)市委市政府文化強市的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡(luò)和文化宣傳陣地優(yōu)勢，____年將全面開展企業(yè)職工文化建設(shè)年活動。

3、通過召開現(xiàn)場會、組織觀摩、專家問診等形式，在全市培育選樹一批企業(yè)職工文化建設(shè)典型示范單位。4月份與市委宣傳部聯(lián)合舉辦首屆xx市企業(yè)報刊評選活動。

4、提升品牌影響力，繼續(xù)組織好元旦、春節(jié)期間的情系兄弟姐妹慰問演出及關(guān)愛來廈員工 歡歡喜喜過大年活動。

5、繼續(xù)與xx廣播電視集團(tuán)聯(lián)合，辦好特區(qū)建設(shè)者之春20xxxx職工春晚節(jié)目海選與晚會直播活動，努力挖掘創(chuàng)新、豐富內(nèi)涵，提升品牌，擴(kuò)大影響，力爭把每年一度的職工春晚真正辦成深受職工和企業(yè)喜愛的品牌節(jié)目。

6、五一節(jié),舉辦美麗xx---企業(yè)職工文化攝影展,讓職工用鏡頭去記錄、發(fā)現(xiàn)和描繪他們在與企業(yè)共同成長過程中的美好瞬間。

7、在海峽兩岸職工論壇期間，與xx市書畫協(xié)會合作共同舉辦兩岸職工書畫展，作為____年海峽兩岸職工論壇的配套活動，加大兩岸職工文化的深入交流。

8、擬在國慶節(jié)前期，舉辦《 企業(yè)之聲合唱歌曲展演》，并通過拍攝mv的形式,展示我市各行各業(yè)豐富多彩的企業(yè)文化，凝聚力量，鼓舞干勁，推動企業(yè)文化職工文化建設(shè)的健康發(fā)展。

9、與市臺聯(lián)聯(lián)合舉辦首屆臺籍員工卡拉ok歌手賽，活躍臺企業(yè)職工文化。

10、開展職工素質(zhì)提升工程，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，命名表彰50家市級職工書屋。不斷創(chuàng)新職工書屋的創(chuàng)建模式，開設(shè)市總工會電子職工書屋、鼓勵企業(yè)在班組、職工宿舍、長途汽車、遠(yuǎn)洋輪船上設(shè)立微型流動職工書廚，豐富職工書屋的創(chuàng)建模式，不斷滿足職工的多樣的學(xué)習(xí)閱讀需求。發(fā)揮職工讀書協(xié)會作用，舉辦職工喜聞樂見的讀書征文、讀書講座、讀書沙龍活動。

三、構(gòu)建三位一體宣傳格局，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

著力構(gòu)建電視宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳和平面媒體宣傳三位一體的立體化宣傳格局，進(jìn)一步提升工會工作的社會知曉率，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。[蓮山課 件 ]

11、做好工會新聞的宣傳報道工作，大力宣傳工人階級和工會工作的風(fēng)采和作為。①做好____年度xx市五一新聞獎的評選表彰工作。②加大與《工人日報》的合作力度，深度挖掘報道xx工會工作的特色、品牌和亮點。③與xx電視臺、xx日報開辟尋找最美勞動者專欄，繼續(xù)xx晚報、海西晨報、海峽生活報、xx廣播電臺等主流媒體合作，開辟專欄、專版，宣傳工會各個時期的重點工作。④在cntv臺海網(wǎng)絡(luò)電視臺設(shè)置xx工會頻道，以視頻新聞報道和訪談的形式，延伸工會工作的報道寬度，挖掘工會工作的報道深度。⑤鞏固提高廈廣新聞臺《工會是我家》直播熱線收聽、參與率。⑥繼續(xù)辦好每月一期的工會工作宣傳專欄。⑦繼續(xù)辦好每半月一期的《家園報》。

12、加強工會宣傳隊伍和宣傳陣地建設(shè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會宣傳、廣告宣傳效應(yīng)，加強工會宣傳干部隊伍建設(shè)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精心打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的工會宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍。加強對文化宮、進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)中心的指導(dǎo)，支持文體協(xié)各專業(yè)委員會開展各有特色、各具風(fēng)采的群眾文化體育活動，辦好來廈員工第七屆集體婚典、《周末講壇》、來廈員工心理咨詢室，為廣大來廈員工提供更加周到、更加貼心、更加溫馨的服務(wù)和關(guān)懷。

四、其他工作

13、成立xx市工會志愿者服務(wù)總隊，充實整合職工志愿者隊伍，加強對志愿者活動的分類指導(dǎo)。

14、做好擁軍工作和教師節(jié)慰問工作。

15、做好20xx年度工會報刊的征訂工作。

工會宣教工作心得體會篇3工會宣傳教育工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，也是工會全局工作的重要內(nèi)容，它對于統(tǒng)一職工思想，促進(jìn)隊伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會影響力、提高工會凝聚力有著十分重要的意義。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，工會的任務(wù)、職能、對象、目標(biāo)都發(fā)生了很大變化;在信息和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，思想意識，文化教育的傳遞形式多種多樣，內(nèi)容更加豐富多彩，為工會宣傳教育工作開拓了廣闊的空間。面對形勢發(fā)展所帶來的巨大變化，使傳統(tǒng)的宣傳教育工作面臨挑戰(zhàn)，工會履行教育職能不能停留在固有傳統(tǒng)的方式方法上，必須要按照與時俱進(jìn)的精神，跳出自己的框框，樹立新的理念，找準(zhǔn)新的位置，推行新的機制，調(diào)整新的思路。如何推進(jìn)工會宣傳教育工作的創(chuàng)新發(fā)展，是新形勢下擺在工會面前的一個重要課題。

一、以發(fā)展的眼光，重新認(rèn)識工會宣傳教育工作的重要性必要性

《工會法》、《中國工會章程》賦與了工會組織的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大職能。作為群眾性組織，工會宣傳教育工作是做好工會全局工作的首要保障，是工會履行教育職能的具體實施途徑，是我黨對工會組織的重要要求，也是各級工會的重要責(zé)任。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，由于市場經(jīng)濟(jì)固有的弱點和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，使職工的思想不可避免地出現(xiàn)一些消極因素，產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響，使職工在世界觀、人生觀、核心價值觀等方面發(fā)生偏差，出現(xiàn)片面追求物質(zhì)利益，奉獻(xiàn)意識淡化，利己主義思想抬頭等不良傾向;在基層工會工作中個別單位對工會宣傳教育工作重視程度不夠、定位不準(zhǔn)確，片面地認(rèn)為工會宣傳教育工作就是開展職工文體活動，把工會宣傳教育工作的重點僅僅放在開展職工文體活動上，而對職工思想教育、科學(xué)文化教育、工會理論調(diào)研、工會宣傳報道投入的時間和精力少，形成文體活動在工會宣傳教育工作中單打一的局面。這就要求工會扎實開展職工思想政治工作并把黨的思想政治工作浸透和貫穿其中，通過宣傳、教育和引導(dǎo)職工，提高職工素質(zhì)，煥發(fā)職工積極性、智慧和創(chuàng)造力。各級工會組織、特別是工會領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到工會宣傳教育工作是工會發(fā)揮橋梁和紐帶作用的需要，是培養(yǎng)四有職工隊伍的需要，是穩(wěn)定職工隊伍和社會安定的需要，是維護(hù)職工精神文化權(quán)益的需要，是落實代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的需要。

二、以求真務(wù)實的作風(fēng)，將宣傳教育工作融入到工會工作的全過程

工會宣傳教育工作不是一句空洞的口號，而是有非常具體而實在的內(nèi)容。職工群眾不是聽我們?nèi)绾握f，而是看我們?nèi)绾巫觯瑢栴}如何解決。有時職工思想問題的出現(xiàn)，往往是職工的實際問題得不到很好解決而造成的，要提升工會工作的整體水平，就要在宣傳教育工作的實效性、針對性上下功夫，利用直接和間接的種種宣傳教育方式，服從服務(wù)于工會整體工作，并自始至終融入其中。工會只所以得到職工的擁護(hù)支持，也是在為職工群眾解決的一個個實際問題和所辦的一件件實事的過程中而獲得的。通過辦實事，求實效，實實在在的為職工服好務(wù)而不斷吸引職工、凝聚職工、溫暖職工，起到了感人心暖人心的作用。通過開展愛心捐助、節(jié)假日慰問、金秋助學(xué)、日常困難救濟(jì)、突發(fā)事件困難補助、三不讓承諾等活動，形成一家有難大家?guī)偷牧己梅諊研麄鹘逃ぷ髀鋵嵉椒鲐殠屠蜏嘏娜^程。通過不斷加大對職代會重要性必要性的宣傳，增強職工代表的主人翁責(zé)任感，增強代表的參與意識和監(jiān)督意識，并通過對職代會制度的宣傳，充分行使好代表的權(quán)利，監(jiān)督督促保證職代會規(guī)范有效召開，確保職代會質(zhì)量和代表權(quán)利落實到位。通過對企務(wù)公開的宣傳，保證企務(wù)公開工作的落實，從而使職工關(guān)心的熱點、企業(yè)管理的難點，黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點作為公開的重點及時公開，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實到位。

三、以創(chuàng)爭活動為龍頭，全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程建設(shè)

通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識職工活動，造就適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、科技經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)職工隊伍，把技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、時事科技教育作為實施新型職工素質(zhì)工程的切入點，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的全新理念。一要切實加強對創(chuàng)爭活動的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入工會工作的重要議事日程，確定目標(biāo)、周密部署、精心組織、扎實推進(jìn)。二要加大組織協(xié)調(diào)力度，把提高職工隊伍素質(zhì)工作納入企業(yè)重點規(guī)劃，拿出切實可行的意見，要與職工素質(zhì)教育工程從內(nèi)涵上相對接。三要建立健全相關(guān)制度體系，健全創(chuàng)爭活動的組織保障、日常運行、考核評估以及表彰體系，做到活動有規(guī)劃、管理有辦法、獎勵有政策。四要把活動的重心放在基層，吸引更多的職工自覺自愿地、積極踴躍地加入到創(chuàng)爭活動的行列中來，鼓勵職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，開展以培訓(xùn)--練兵--比武--升級四位一體的崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵比武活動，通過自學(xué)、培訓(xùn)和進(jìn)修等渠道提升職工的技術(shù)(業(yè)務(wù))素質(zhì)。五要激發(fā)職工群眾的興奮點，尋求有效的工作途徑和手段，把要我做變成我要做，通過多種辦法，向職工灌輸零缺陷、零違章、負(fù)全責(zé)等意識，要在統(tǒng)一部署下，按照導(dǎo)入先進(jìn)理念、營造濃郁氛圍、主動融入全局、發(fā)揮自身特色、積極創(chuàng)造條件、搭建多種平臺的基本布局，將創(chuàng)爭活動多層面、全方位的向前推進(jìn)。

四、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，以開展豐富多彩的文體活動凝聚職工

根據(jù)職工群眾不同層次開展豐富多采、健康向上的職工文體活動，有益于振奮精神，有益于凝聚力量，有益于陶冶情操，有益于職工身體健康。要充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和文化宣傳陣地的作用，積極探索和發(fā)展特色活動和特色服務(wù)。一要充分發(fā)揮企業(yè)俱樂部的作用。繼續(xù)建立健全俱樂部基礎(chǔ)建設(shè)，使之成為職工群眾健身娛樂的中心場所。在職工文化娛樂方面，利用紅歌演唱會、文藝匯演、舉辦書畫攝影展、建立職工書屋等有效形式把工會宣傳教育工作寓教于樂之中，為廣大職工提供和創(chuàng)造健康文明積極向上的良好文化氛圍。二要精心策劃和打造工會的文化品牌。為活躍企業(yè)職工業(yè)余文化生活，節(jié)假日期間多舉辦參與人員多、范圍廣、影響大的篝火晚會、焰火表演、文藝晚會和趣味性強的職工拔河賽、跳繩比賽、頂氣球、十人九足、拓展訓(xùn)練等活動，定期舉辦職工籃球、乒乓球、羽毛球、氣排球、健美操、廣場舞等運動會和健身活動。工會通過開展豐富多彩的宣傳、文化、教育活動和提供圖書閱覽室、職工業(yè)校、文化宮、俱樂部、文化活動中心等設(shè)施，能夠切實滿足職工的精神文化需求，并為職工精神文化權(quán)益的實現(xiàn)創(chuàng)造條件，從而進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力向心力。

五、堅持以人為本，不斷創(chuàng)新工會宣傳教育工作的有效形式

宣傳教育工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，改革步伐也越來越快，職工思想也發(fā)生著不斷變化，如果不從實際出發(fā)，不斷在思想上、內(nèi)容上、生活上、方法上創(chuàng)新，教育就難以收到良好的效果，甚至適得其反。因此，工會宣傳教育工作必須更加注重貼近職工、貼近實際、貼近生活。一要增強宣傳教育工作的滲透性。在集中教育的基礎(chǔ)上，有意識地把教育滲透到提高技能完成工作任務(wù)中，大力開展評先創(chuàng)優(yōu)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅持技術(shù)比武、崗位練兵等活動。二要注重宣傳教育工作的主動性。變被動為主動，把大道理講小，把空道理講實，充分發(fā)揮廣大職工的主觀能動性，注意調(diào)動他們的參與意識。三要注重宣傳教育工作的交流性。變灌輸為交流，發(fā)揮好陣地作用，充分利用報刊、網(wǎng)站、宣傳欄、公開欄、廣播電視等載體，及時報道在企業(yè)改革發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)思想、先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型。增加交流渠道，把各類比武、業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)示范等有針對性的活動放到對口的基層單位，并組織好學(xué)習(xí)、交流和研討，把在工作中出現(xiàn)的一些有代表性的典型經(jīng)驗及時總結(jié)召開現(xiàn)場會，使與會者不光聽得見，而且看得見，做到理性認(rèn)識和感性認(rèn)識有效結(jié)合。

六、深入調(diào)查研究，切合實際地做好職工群眾思想政治工作

要真正使工會宣傳教育工作脫離假大空的形象，必須增強宣傳教育的針對性。調(diào)查報告是了解職工群眾思想動態(tài)、工作狀況、生活實際，為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策的有效形式。加強對職工思想發(fā)展的預(yù)測，通過深入調(diào)研把握職工思想脈搏，針對職工的思想實際開展工作。這就需要工會深入職工當(dāng)中調(diào)研，清楚他們在想什么?需要什么?處于什么狀態(tài)?選準(zhǔn)切入點，把職工思想調(diào)研作為宣傳教育工作的重要一環(huán)貫穿始終。要密切聯(lián)系群眾，通過開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動加強調(diào)研，通過開展召開職工座談會、入戶走訪、送溫暖和法律援助等活動，與職工心貼心交朋友，及時準(zhǔn)確地了解職工的思想動態(tài)，掌握職工工作、生活中的熱點難點問題。對職工群眾的利益訴求，要注重使用職工能夠接受的方式進(jìn)行解答引導(dǎo)，注重加強對職工的人文關(guān)懷。要進(jìn)一步建立完善工會職工思想信息網(wǎng)絡(luò)和職工訴求表達(dá)機制，推行職工思想動態(tài)定期報告制度，加強職工思想動態(tài)的收集、分析和報告工作，準(zhǔn)確向黨委行政反映職工群眾的訴求，為他們解決實際問題。對職工反映的不符合政策或暫時不能解決的問題和要求，要耐心細(xì)致地做好解釋疏導(dǎo)工作，切實解決職工的思想問題。

七、加強宣傳報道，增強工會工作的感染力影響力

根據(jù)工會工作的特點，要增強工會宣傳工作的表現(xiàn)力和感染力，就必須進(jìn)一步做好工會宣傳報道工作，強化深度報道、立體報道和專題報道，努力打造精品和佳作，努力提高宣傳的思想性藝術(shù)性，使工會宣傳工作既能貼近群眾，又能達(dá)到宣傳的目的。努力改變工會宣傳工作中存在的呆板、單調(diào)和枯燥的現(xiàn)象，這就要求工會宣傳工作要突出自己的特色，為工會組織擔(dān)當(dāng)?shù)奶厥馐姑鴵u旗吶喊。工會既要當(dāng)實干家，努力為職工群眾做好事、辦實事，又要善于宣傳自己，充分發(fā)揮工會自身宣傳陣地的作用，要適應(yīng)開門辦會的需要，高度重視宣傳工作，要樹立工作做了，沒有宣傳就是沒做的理念，加大對職工群眾先進(jìn)典型和工會工作的宣傳力度，擴(kuò)大工會工作的影響力，為推進(jìn)新形勢下工會工作營造良好的輿論氛圍。讓職工熟悉工會，讓企業(yè)了解工會，讓社會認(rèn)知工會，這樣既溝通了工會與上下左右的聯(lián)系，還使大家對工會有了較全面的了解，從而就能更好地推動工會工作的開展。在工會宣傳工作中要做到五個及時：即重要信息及時報道，重要講話及時發(fā)表，重要文件及時刊登，重要經(jīng)驗及時宣傳，重要典型及時采訪。要注意抓住三個環(huán)節(jié)：即活動前宣傳，它可以起到動員發(fā)動的作用;活動中宣傳，它可以起到擴(kuò)大影響的作用;活動后宣傳，它可以起到總結(jié)交流學(xué)習(xí)的作用。

八、加強宣教隊伍建設(shè)，努力提高工會宣教干部的整體素質(zhì)

工會宣教干部是工會教育職能的具體實施者，工會宣教干部隊伍素質(zhì)的高低直接影響到工會宣傳教育工作的效果。工會要堅持以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的宣教干部隊伍。提高廣大工會宣教干部會寫調(diào)查報告、會寫理論研究論文、會寫典型經(jīng)驗材料、會寫工會新聞稿件的五會能力，是新形勢下各級工會對宣教干部最基本的要求，是新形勢下做好工會宣傳教育工作的重要環(huán)節(jié)，它對于提高宣傳教育工作質(zhì)量，回答和解決新形勢下宣傳教育工作出現(xiàn)的新情況新問題至關(guān)重要。因此每一位工會干部，特別是搞宣傳教育的干部都要關(guān)心時事政治，使自己始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏感性，增強辨別是非的能力，必須明確提倡什么，反對什么，支持什么，抵制什么，弘揚什么，摒棄什么，不斷擴(kuò)大自身的知識領(lǐng)域，不斷提高自身的政治覺悟、理論水平、工作能力和創(chuàng)新意識。要把堅持正確導(dǎo)向放在首位，始終同___保持高度一致，把職工的困難放在首位，做到情系職工，公道辦事，把工會職工思想政治工作做得扎實有效。要牢固樹立工會宣傳教育，大有作為的思想，不斷加強學(xué)習(xí)和修煉，努力把自己打造成寫文章是筆桿子、舞臺上能亮嗓子、球場上會吹哨子的學(xué)習(xí)型知識型工會宣教干部。

總之，工會宣傳教育工作是工會一切工作的生命線，做好新形勢下的工會宣傳教育工作任重而道遠(yuǎn)。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，工會要維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展與進(jìn)步，就必須在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，只有在繼承中發(fā)展，在探索中有亮點，創(chuàng)造性地開展工會宣傳教育工作，才能適應(yīng)新勢發(fā)展的需要;只有把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為推進(jìn)工會宣傳教育工作的動力，不斷創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，以不屈不撓的精神，一步一個腳印，扎扎實實地做好工會宣傳教育工作，才能提高工會宣傳教育工作整體水平，才能不斷開創(chuàng)工會宣傳教育工作新局面。

【第6篇】2025電力工會工作心得體會怎么寫1400字

20xx電力工會工作心得體會

今年公司工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以人為本的工作理念，為我工會各項工作的開展指明了方向。同時，一年來，工會在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下，較好的完成了下列各項工作任務(wù)。

一、全面加強員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，加強對員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展各項學(xué)習(xí)活動，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門要求，為了加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，手機版規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，**電力集團(tuán)從8月14日開始對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實，理論和實踐相結(jié)合。既有老師生動的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試，切實達(dá)到了實質(zhì)性的收獲。

同時，為了加強學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀，取長補短，互通有無，加強精神文明建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動態(tài)，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

二、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證，認(rèn)真做好新會員的接收工作，不斷擴(kuò)大會員隊伍，加強工會的財務(wù)管理，收好，管好，用好工會經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓(xùn)，組織勞動，參觀學(xué)習(xí)，文化活動，員工福利，工會辦公費用等。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會員服務(wù)，絕不亂花一分錢。

三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見，真正做到人民的工會為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利，定時發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意。

2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點，落實各項福利待遇，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。

四、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個方面：

1)要加強分工會干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。

2)要加強工會的職能，積極開展各項勞動競賽。

3)要及時收集員工意見，以確保員工的合法權(quán)益。

上訴問題在xx年要努力克服，積極工作全面完成各項工作任務(wù)。

20xx電力工會工作心得體會就介紹到這里，想查看更多相關(guān)優(yōu)質(zhì)范文，請上。

【第7篇】2025年3月學(xué)校工會在校務(wù)工作中心得體會怎么寫3650字

我校工會在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會是：

一、發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，依法依制度做好校務(wù)公開工作

兩年來，我校工會始終把校務(wù)公開作為一項重要工作來抓，自覺肩負(fù)起民主參與和民主監(jiān)督的責(zé)任，及時了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展中的大事及熱點、難點問題，就校務(wù)公開的內(nèi)容及重點提出建議并參與組織實施;同時，不斷促進(jìn)校務(wù)公開的制度化，規(guī)范化，使我校校務(wù)公開工作得以全面開展，通過校務(wù)公開，進(jìn)一步強化了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，更好地維護(hù)了教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化權(quán)利，最大限度地調(diào)動引導(dǎo)教職工投身教育改革的積極性。

1、利用多種形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作。我校工會主席擔(dān)任校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，同時校務(wù)公開工作辦公室設(shè)在工會，擔(dān)負(fù)起校務(wù)公開的日常工作。我們注意發(fā)揮工會工作人員的積極性和創(chuàng)造性，努力把校務(wù)公開工作辦出特色，推向深入。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，由校工會起草了《xx大學(xué)關(guān)于校務(wù)公開工作的意見及實施辦法》，經(jīng)校教代會主席團(tuán)和校長辦公會討論通過，下發(fā)全校執(zhí)行。此外，工會還起草或參與起草了一些校務(wù)公開的配套文件。這對統(tǒng)一教職工的思想認(rèn)識，規(guī)范校務(wù)公開工作起到積極作用。

校務(wù)公開的形式可以有多種多樣。我們在工作實踐中經(jīng)常采用的主要有以下的方式：①校務(wù)公開專欄。我校工會在學(xué)校醒目的地點專門設(shè)置了校務(wù)公開專欄，經(jīng)常公開與教職工密切相關(guān)的信息。比如：有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，從評審工作的安排、評審工作紀(jì)律要求、評審工作異議期的征求意見以及評審結(jié)果;有關(guān)干部聘任的任前公示;有關(guān)推薦各類先進(jìn)的候選人的意見征集;有關(guān)學(xué)校學(xué)科發(fā)展及規(guī)劃方案;有關(guān)學(xué)校大型基建項目建設(shè)方案的意見征集;有關(guān)院系調(diào)整方案;有關(guān)住房改革、崗位津貼改革方案等等，都能夠及時公開。校務(wù)公開專欄前，經(jīng)常吸引許多教職工駐足觀看。②利用校園網(wǎng)公開。我們注意到網(wǎng)絡(luò)對教職工的工作、生活，對學(xué)校的管理等，產(chǎn)生著越來越大的影響。越來越多的教職工通過網(wǎng)絡(luò)了解信息的比例日益增加。我校工會注意將有關(guān)信息及時上網(wǎng)公布，同時注意配合學(xué)校有關(guān)職能部門上網(wǎng)公布校務(wù)信息。比如：有關(guān)本科生教學(xué)過程中針對學(xué)生管理、針對教師教書育人的各項規(guī)章制度;有關(guān)科研工作申報課題、申報評獎、科研獎勵的有關(guān)信息;有關(guān)研究生培養(yǎng)的各種信息;有關(guān)學(xué)校財務(wù)的服務(wù)查詢信息;有關(guān)招生與就業(yè)的各種信息;有關(guān)實驗室設(shè)備管理的招標(biāo)采購信息;有關(guān)對外交流、派遣工作的信息;有關(guān)師資培養(yǎng)的各種信息以及學(xué)校各種內(nèi)部管理體制改革的信息等等，都能夠?qū)崟r公布，及時更新。對有些公布的信息還能夠利用網(wǎng)絡(luò)收集反饋意見。③召開信息發(fā)布會。對于教職工普遍關(guān)注的一些問題，如住房改革、人事改革、職務(wù)評聘等，校工會組織專題信息發(fā)布會，召集有關(guān)人員參加，由校主管領(lǐng)導(dǎo)親自發(fā)布，并當(dāng)場解答一些提問，也收到了比較好的效果。

2、以校務(wù)公開為途徑，做好民主參與及民主監(jiān)督工作。通過調(diào)查研究，了解、反映教職工的意愿和要求，了解教職工普遍關(guān)注的熱點問題是我校工會的傳統(tǒng)做法。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出問題，并提出解決問題的切實可行的建議方案，在參與和監(jiān)督解決熱點、難點問題的過程中，實現(xiàn)公開、公平、公正，這已成為我校工會的一種工作模式。這在提出并實施我校“二期安居工程”、大面積改善教職工住房困難的過程中得到了具體體現(xiàn)。

教職工住房問題是現(xiàn)階段集中體現(xiàn)教職工利益要求的關(guān)鍵問題之一，是高等院校教職工隊伍建設(shè)的重要條件。1995年—1999年，我校曾實施“一期安居工程”，解決9萬平米的教職工住宅，在一定程度上緩解了當(dāng)時教職工住房極度緊張的狀況。隨著學(xué)校發(fā)展建設(shè)進(jìn)程的逐步加快和教職工隊伍建設(shè)的進(jìn)一步優(yōu)化，到2000年，教工住宅的新矛盾又成為制約學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)解放思想，審時度勢，根據(jù)“三講”中群眾提出的意見和建議，支持工會、教代會開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，按校務(wù)公開的精神，積極組織教代會和廣大教職工研究論證了“二期安居工程方案”，在此基礎(chǔ)上作出決策，學(xué)校貸款3億元，新購500多套住宅，再新建和貼建5座宿舍樓等措施，新解決7萬多平米教工住宅。從2000年到____年共解決1850戶教工改善住宅狀況的需求，并吸引了一批學(xué)校建設(shè)急需的人才，受到廣大教職工的贊同和歡迎。

可以說，工會積極主動地參與校務(wù)公開工作，是校務(wù)公開取得成效的重要保障。在“二期安居工程”方案提出之前，工會領(lǐng)導(dǎo)就在不同的場合多次呼吁加大力度解決教職工的住房問題。在“方案”制定和實施過程中，校工會組織人員，經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)查和測算，為“方案”的制定和順利實施提供了詳實、可靠的依據(jù)。在方案制定過程中，經(jīng)過三次教代會主席團(tuán)會，兩次校長工作會，一次黨委常委會認(rèn)真審定，反復(fù)修改，五易其稿;在分房指導(dǎo)原則、住房標(biāo)準(zhǔn)、分配原則、收費政策等方面都堅持做到民主討論、政策公開、共同參與、人人明白，這項工作進(jìn)行得緊張有序、正常順利，增強了學(xué)校的凝聚力，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識、民主作風(fēng)和政策觀念、政策水平也是一次鍛煉和考驗。現(xiàn)在，我們正滿懷信心地動員廣大教職工討論制定學(xué)校“三期安居工程”的藍(lán)圖。

3、以校務(wù)公開為手段，做好教育工作。xx大學(xué)工會、教代會始終堅持既要認(rèn)真聽取表達(dá)教職工的意愿，又要引導(dǎo)教職工識大體、顧大局，正確處理個人利益與集體利益，眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。既要密切關(guān)注教職工群眾關(guān)注的熱點問題，又要注意做好“解熱”的工作，成為教職工群眾的知音、黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫手。

在去年年底和今年新一輪內(nèi)部管理體制制改革中，合理制定核編定崗和崗位津貼改革方案是學(xué)校實行校務(wù)公開的又一成功范例。學(xué)校從有利學(xué)校人才培養(yǎng)，有利提高學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作質(zhì)量的根本目標(biāo)出發(fā)，反復(fù)宣傳實現(xiàn)由重職務(wù)管理向重崗位管理的轉(zhuǎn)變;宣傳“按需設(shè)崗，以崗定薪，競爭上崗，嚴(yán)格考核，按勞取酬”的原則;宣傳保證第一線骨干人員收入的思想。校工會、教代會組織教職工代表反復(fù)討論，五上五下征求各方面教職工的意見和建議，終于確定了比較科學(xué)合理、切實可行，既有較強的激勵機制，又有廣泛群眾基礎(chǔ)的實施方案，受到廣大教職工的認(rèn)可和贊同。經(jīng)過一年多的實際運行，群眾普遍反映，崗位津貼改革方案公開、透明，實施步驟穩(wěn)妥有序，既貫徹了改革精神，又挖掘了學(xué)校潛力，結(jié)合學(xué)校實際，突出了教學(xué)、科研、管理骨干的作用，又注意保護(hù)廣大教職工的利益，產(chǎn)生了較好的激勵作用。

在教職工崗位津貼方案的制定和實施過程中，校工會注意把握時機，認(rèn)真組織教代會主席團(tuán)的討論，組織召開各種教職工座談會，把方案的精神傳達(dá)到廣大教職工中，把教職工的意見和建議反映到“方案”中。在方案的實施過程中，工會一方面教育教職工深刻理解“學(xué)校發(fā)展是硬道理”這一思想，較大幅度改善學(xué)校骨干人員的待遇有利于學(xué)校的發(fā)展，有利于大多數(shù)教職工長遠(yuǎn)的、根本的利益;另一方面，又及時提出不能把一般教職工崗位津貼的級差拉得太大，保護(hù)學(xué)校基層教職工和弱勢群體的利益。

4、以校務(wù)公開為契機，努力做好工會的維權(quán)工作。維護(hù)教職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是我們做好校務(wù)公開工作的出發(fā)點和歸宿。工會領(lǐng)導(dǎo)班子首先注意學(xué)習(xí)，不斷提高對校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，正確理解工會組織在校務(wù)公開工作應(yīng)有的地位和作用。我們認(rèn)為，“實行公開辦事制度”是黨的十五大提出的一項重要任務(wù)，是全面實踐___同志“三個代表”重要思想的具體要求，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措，是新形勢下充實教代會內(nèi)容，吸引教職工參與學(xué)校民主監(jiān)督、民主管理的有效辦法。做好校務(wù)公開工作，需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持，需要紀(jì)檢檢查部門的監(jiān)督，也需要工會組織強有力地推動，需要工會的廣泛參與。

在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們還注意結(jié)合高等學(xué)校的特點，結(jié)合工會工作的特點，做好校務(wù)公開工作，把維護(hù)教職工權(quán)益的工作落到實處。高校校務(wù)公開有它的特點，首先是高校教職工的文化層次高、參與意識強，這就為開展校務(wù)公開工作提供了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基矗因此我們注意通過系統(tǒng)的調(diào)查研究，從深層次上了解教職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，就校務(wù)公開的內(nèi)容提出建議并參與組織實施。在制定有關(guān)改革方案、辦法的過程中，我們特別注意征求教職工的意見和建議。二是我校規(guī)模比較大，機構(gòu)比較多，人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。因此，實行校務(wù)公開要注意調(diào)動方方面面的積極性，妥善協(xié)調(diào)各個方面的利益關(guān)系，發(fā)揮各個方面的優(yōu)勢，避免顧此失級。我們在校務(wù)公開工作中，注意分層次、依照特定的對象開展校務(wù)公開，先從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做起，就學(xué)校改革發(fā)展中的大事進(jìn)行公開，再抓學(xué)校主要職能部門的校務(wù)公開工作，使這些職能部門在校務(wù)公開工作上做到“有主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、有健全的公開制度、有多種形式的公開陣地”，再進(jìn)一步將校務(wù)公開工作全面推向各個院系，不斷完善院(系)務(wù)公開工作，同樣做到有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有陣地。在此基礎(chǔ)上，把校務(wù)公開工作延伸到課題組一級。在公開的內(nèi)容上，有些是面向全校乃至全社會，有些是面向特定的對象。這樣，就使學(xué)校做決策時，能夠準(zhǔn)確掌握教職工的意愿和要求，主動協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，將矛盾化解在萌芽之初，使教職工的合法權(quán)利不受侵害。

【第8篇】教育系統(tǒng)工會工作心得交流稿怎么寫8700字

當(dāng)今教育是一種全新的教育，給當(dāng)今的工會工作帶來了新的特征。隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，人們的生活形態(tài)、思想觀念和價值追求不斷發(fā)生變化。生活中各項指標(biāo)的科學(xué)整合和有機統(tǒng)一成為了人們對高質(zhì)完美生活的追求。這就使工會的四項基本職能彼此間在一定的方面和特定的條件下關(guān)系密切化，內(nèi)涵統(tǒng)一化，形式一體化。這就要求我們在實際工作中，以人為本，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，統(tǒng)籌各種工作，堅持和諧發(fā)展；這就要求我們注重學(xué)習(xí)研究，真正把握新時期工會工作的新特征，新規(guī)律，努力實踐探索，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新新時期基層工會履職方法，堅持內(nèi)涵發(fā)展；這就要求我們立足校本實際，搭建群體優(yōu)化平臺，創(chuàng)建團(tuán)隊發(fā)展環(huán)境，切實開展意義活動，堅持整體發(fā)展。保靖縣梅花小學(xué)工會準(zhǔn)確把握時代脈搏，遵循新時代教育規(guī)律，立足“四項”基本職能，著力“五點”工作目標(biāo)，求真務(wù)實，做了大量的工作，取得了可喜的成績，被縣教育工會譽為“農(nóng)村學(xué)校工會中的一面旗幟。”

一、實施“四抓”策略，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益

（一）參與內(nèi)務(wù)管理，抓好決策維護(hù)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子7人中工會委員就有3個，學(xué)校工會主席又是教科室主任、辦公室主任，主管學(xué)校教師教育、職稱晉級、教學(xué)教研、學(xué)校后勤等工作，在學(xué)校決策方面為切實維護(hù)教職工合法權(quán)益提供了有力的條件。

（二）建立保障機制，抓好制度維護(hù)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會協(xié)助行政建立了一系列的制度，維護(hù)教職工的各種合法權(quán)益。《學(xué)校財務(wù)管理制度》、《校務(wù)公開制度》、《教職工考核管理制度》、《教職工評優(yōu)評先制度》、《教職工目標(biāo)管理評分細(xì)則》、《教師心理工程建設(shè)五年規(guī)劃》、《教職工節(jié)日慰問制度》、《教職工紅白喜事慰問制度》、《教職工體檢制度》、《教工代表大會制度》等等。

（三）強化民主管理，抓好監(jiān)管維護(hù)

1、抓好“三個一”建設(shè)：一個建議箱，一個公開欄，一個督導(dǎo)室。“教師建議”采用“號碼有獎?wù)骷毙问健＜唇處熃ㄗh不署真名，只設(shè)號碼，學(xué)校每月公布一次中獎建議號碼，教師按號碼對內(nèi)容。這種形式消除老師的戒備心理，激發(fā)教職工的建議熱情和“正反意見”的建議行為。公開欄主要進(jìn)行校務(wù)公開。《學(xué)校校務(wù)公開制度》對學(xué)校各種校務(wù)從內(nèi)容、時間、形式、責(zé)任部門、責(zé)任人、獎勵與處罰等方面做出明確的規(guī)定。督導(dǎo)室由工會主席直接主管，由工會民主管理員任辦公室主任，主要收集整理大家意見和建議、向?qū)W校各部門反饋，并督促其落實獲整改。

2、認(rèn)真開好教代會。學(xué)校《教工代表大會制度》規(guī)定，每期初一周內(nèi)，必須召開一次高質(zhì)量、高規(guī)格、較完整的教代會，討論審議學(xué)校重大計劃安排、決策制度、經(jīng)費預(yù)算、重大人事等等。除此外，在以后的日子里，若有重大決策須召開專門教代會。

3、搞好兩個評議。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評議。每個學(xué)期，對于學(xué)校中層及其以上領(lǐng)導(dǎo)，工會都要組織教職工從德、能、勤、學(xué)、績、廉六方面進(jìn)行評議。每次評議均經(jīng)過“二四”環(huán)節(jié)。

“二”即兩種測評，也即自評和眾評；“四”即“反饋、公示、上報（教育局）、整改”四個環(huán)節(jié)。二是校務(wù)公開評議。每個學(xué)期期末，工會都要組織教職工依據(jù)《學(xué)校校務(wù)公開制度》對學(xué)校各種校務(wù)從內(nèi)容、時間、形式、責(zé)任部門、責(zé)任人、管理等方面進(jìn)行評議。評議結(jié)果除“反饋、公示、上報（教育局）、整改”外，還作為主管領(lǐng)導(dǎo)考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）解決實際問題，抓好權(quán)益維護(hù)

若遇到教職工合法權(quán)益受到損害或面臨損害時，學(xué)校工會總是挺身而出，主動幫助解決。近幾年來，學(xué)校工會處理教職工安全侵害、財產(chǎn)侵害等校外事件3起，諸如待遇、利益、晉級、評優(yōu)不公等校內(nèi)事件8人次。

二、著力“五點”目標(biāo) 全面引領(lǐng)教職工工作超越

（一）規(guī)劃高點目標(biāo)，致力高遠(yuǎn)引領(lǐng)

“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展也是如此，沒有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，學(xué)校就不會有較大較快的發(fā)展。規(guī)劃高點目標(biāo)，就要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者要立足校本實際，以超人的眼光和謀略，高瞻遠(yuǎn)矚，把規(guī)劃做遠(yuǎn)一點，把目標(biāo)做高一點，而不是急功近利，整日沉于機械的事務(wù)之中；就要學(xué)校一切從實際出發(fā)，以高點目標(biāo)引領(lǐng)全體教職工，一步一個腳印，一年一上臺階；這就要求學(xué)校要把遠(yuǎn)景規(guī)劃同階段性規(guī)劃結(jié)合起來，把規(guī)范管理同求真務(wù)實結(jié)合起來。我們學(xué)校地處農(nóng)村，辦學(xué)條件不是很好，可是學(xué)校工會不以簡陋而自卑，不以弱小而無為，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高瞻遠(yuǎn)矚，敢弄時代浪潮，以超人的膽識，與學(xué)校行政一道共同確立了“教育為生命導(dǎo)航”的辦學(xué)思想，確立了“基礎(chǔ)性、技能性、師范性”的辦學(xué)特色，提出了“質(zhì)量立校，科研強校”和“培養(yǎng)一流教師，打造一流團(tuán)隊”的學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，建立了“精神情感、學(xué)校常規(guī)、教學(xué)科研、專業(yè)成長·”四項目標(biāo)建設(shè)體系，制定了《梅花小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》，并廣開財源，多方爭取資金項目，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造條件。更重要的是帶領(lǐng)教師腳踏實地做事，求真務(wù)實地工作，一步一個腳印地實施既定的目標(biāo)，所以取得了很好的工作實績。

（二）確立“燃點”目標(biāo)，推進(jìn)專業(yè)成長

燃點，在字典里有兩種解釋，一是指物質(zhì)的著火點，二是指加熱使燃燒之意。這里用“燃點目標(biāo)”是說明學(xué)校要選準(zhǔn)那些意義深長、影響深遠(yuǎn)、帶動全局、推進(jìn)整體“燃燒”的事情作為工作目標(biāo)。星星之火，可以燎源，只要抓住綱，綱舉則目張。在當(dāng)今教學(xué)手段中，多媒體教學(xué)以其超時空，大容量，快速便捷，圖文并茂，聲像并存等功能越來越顯示其獨特的優(yōu)勢。多媒體教學(xué)應(yīng)用技術(shù)已成為當(dāng)今教師成長的重要內(nèi)容。學(xué)校工會，抓住郭氏基金會捐資助教這一契機，以多媒體教學(xué)為燃點，狠抓教師現(xiàn)代教學(xué)媒體技能的培訓(xùn)，切實抓好教師專業(yè)成長工作，并以此帶動了全局工作，燃起了農(nóng)村學(xué)校科學(xué)發(fā)展的熊熊烈火，映紅了保靖教育的天空。

一是強化教學(xué)應(yīng)用管理。學(xué)校工會把老師對多媒體教學(xué)的應(yīng)用納入到教學(xué)和教研常規(guī)管理中來，并作出規(guī)定，凡教學(xué)人員，務(wù)必做到三個“15”：即每期寫電子教案不少于15篇；每期用多媒體設(shè)備上課不少于15節(jié)；每期制作課件不少于15個。

學(xué)校工會主席、教科室主任彭世順始終向教師強化一種認(rèn)識：應(yīng)用多媒體教學(xué)，不是為了完成任務(wù)，不是為了一種炫耀，而是為了促進(jìn)教師專業(yè)成長，切實提升常規(guī)教學(xué)質(zhì)量。老師要化被動為主動，自覺而富有創(chuàng)造性的工作。

二是舉行常規(guī)教研活動——教師多媒體教學(xué)展示交流活動。學(xué)校工會會同行政每期都要舉行一次多媒體教學(xué)比武活動。凡老師人人參加，包括工會主席在內(nèi)的工會干部帶頭參加。每次活動結(jié)束，均有一批教師涌出受到表彰。特別是在xx年春季的活動中，原來對電腦一竅不通的50多歲的彭英翠、石小紅、彭延安等老教師也能制作十分精美的課件，且在課堂上應(yīng)用操作嫻熟自然，令人嘖嘖稱贊。

三是舉行課件庫評比活動。xx年12月13日，工會會同行政舉行課件庫評比活動。學(xué)校共有50名教師參加了這次評比活動。彭遠(yuǎn)松、李艷、彭建春、田二珍、王云群以其認(rèn)真的態(tài)度、精美的設(shè)計、翔實的內(nèi)容、獨到的形式等亮點獲獎。 天道酬勤。現(xiàn)在，梅花小學(xué)教師由原來的多數(shù)教師不會開、關(guān)機轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在實現(xiàn)了“五有”：人人有電子教案，人人有課件庫，人人有電教示范課，人人有電子信箱，人人有教育博客。特別是一大批老教師與年輕人并駕齊驅(qū)，呈現(xiàn)了一派異常喜人的形勢。彭英翠：現(xiàn)年54歲，原為電腦盲，不會開機關(guān)機。現(xiàn)可利用電腦網(wǎng)上學(xué)習(xí)，下載資料，編輯常用文件，制作課件，用多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。在xx年的教師多媒體教學(xué)展示課中，深得領(lǐng)導(dǎo)和同行好評；在xx年春季學(xué)區(qū)組織的“送教下鄉(xiāng)”活動中，充當(dāng)執(zhí)教者；目前實現(xiàn)了五有：有電子教案、有個人課件庫、有展示課例、有電子郵箱、有教育博克。

（三）突出重點目標(biāo)，著力提高質(zhì)量

教學(xué)是學(xué)校工作的重點，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)校要以常規(guī)教學(xué)為重點，在培養(yǎng)教師常規(guī)教學(xué)能力方面做大量的、卓有成效的工作。學(xué)校工會與學(xué)校行政一道準(zhǔn)確把握時代脈搏，認(rèn)真研究新時代教育本質(zhì)特征及發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)立了常規(guī)教學(xué) “一、二、三、四、五”管理模式，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展，提升常規(guī)教學(xué)質(zhì)量。“一”即一個理念：要求教師建立有效教學(xué)理念。這是針對以前教師常規(guī)教學(xué)狀況提出來的。以前，教師常規(guī)教學(xué)往往帶有嚴(yán)重的隨意性、盲目性、重復(fù)性、低效性。針對這種情況，學(xué)校提出了“精心準(zhǔn)備，任務(wù)明確，一課一得，優(yōu)質(zhì)高效”的有效教學(xué)要求。“二”即二項管理制度。一是課堂督查制度。學(xué)校以工會主席兼教科室主任彭世順為組長組成常規(guī)教學(xué)督查小組，對教師常規(guī)教學(xué)進(jìn)行有規(guī)和無規(guī)聽課督查。二是月考核制度。學(xué)校把教師常規(guī)教學(xué)情況納入教師月考核的重要內(nèi)容。“三”即狠抓三項重點。一是備課，二是上課，三是作業(yè)批改。

（四）打造亮點目標(biāo)，激勵教師提升

在學(xué)校發(fā)展中，亮點是一種質(zhì)量，是一種形象，是一種品牌。亮點總是與名校相提并論的。要打造亮點，首先要解放思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，要有創(chuàng)新意識、實踐意識，發(fā)展意識；其次要加強對教育的研究，研究當(dāng)今教育的新理念、新動態(tài)、新模式、新經(jīng)驗；再次要深挖校本資源，立足校本實際，選準(zhǔn)亮點目標(biāo)，做切實可行的工作。基于以上理論思想，學(xué)校工會選定校本研修作為亮點，著手以下幾方面工作。

1、抓好教師培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)

培養(yǎng)一支具有較高理論素質(zhì)和科研能力的研究人員隊伍，是校本研修工作成功的關(guān)鍵。為此，學(xué)校工會開展了一系列的教師培訓(xùn)活動。一是多媒體技能培訓(xùn)。學(xué)校工會攜手行政共六次特請對子學(xué)校——吉首市民族實驗學(xué)校文勇、張林兩位教師對中心完小的50多名教師進(jìn)行了電腦培訓(xùn)。培訓(xùn)面向教師全體，針對“差生”，從開機關(guān)機開始，到打字編輯、下載資料、常用學(xué)習(xí)交流、聲音、圖片編輯、動畫、表格制作、郵箱、教育博客的建立、課件制作技術(shù)等等，由淺入深，從簡單到復(fù)雜。通過電腦培訓(xùn)，教師們的計算機知識和技能得到很大提高。現(xiàn)在，我校教師由原來的不會開、關(guān)機轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)了“五有”：人人有電子教案，人人有課件庫，人人有電教示范課，人人有電子信箱，人人有教育博客。二是遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。學(xué)校要求全體教師積極參加國家級非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。學(xué)校對其學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行考查考核。通過這些措施，強化了教師的參與行為，確保了教師培訓(xùn)的高質(zhì)。另外，學(xué)校充分利用遠(yuǎn)程教育接收站，組織教師定期收看“空中課堂”，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)課堂教學(xué)經(jīng)驗。三是研修專題培訓(xùn)。為了提升教師校本研修的綜合能力，近幾年來，工會組織全體教師圍繞《有效教學(xué)》、《有效教師》、《有效技能》、《馬斯洛教育觀》、《學(xué)習(xí)的條件》、《提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法》、《上好一堂課的22個關(guān)鍵要素》、《校本研修知識》、《課題研究知識》、《如何評課》、《問題——策略庫實施策略》等，以專題講座、交流研討為主要形式進(jìn)行研修專題培訓(xùn)工會主席親自擔(dān)任主講。學(xué)校還鼓勵教師認(rèn)真填寫素質(zhì)教育報告冊、問題庫、策略庫、教學(xué)反思、教學(xué)總結(jié)和教學(xué)論文等。四是新課程培訓(xùn)。工會組織全體教師積極參加縣級新課程培訓(xùn)的同時，還組織學(xué)校層面的各種培訓(xùn)活動，如專題講座、知識競賽等，并針對新課程實施策略自編教師學(xué)習(xí)教材——《教師必讀》。

2、立足常規(guī)課堂，注重行為研究。

一是開展聽課評課活動。為了把有效課堂教學(xué)研究落到實處，學(xué)校工會協(xié)助行政采取了多種形式的聽課、評課活動。有領(lǐng)導(dǎo)督查小組成員推門聽課、評課；教師互相自由聽課、評課。要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員聽課每期不少于30節(jié)，教師每期聽課不少于15節(jié)。評課分為兩種形式，一是即時評課。即聽完課后，由聽課者就課堂中發(fā)現(xiàn)的突出問題即時與上課教師交流。二是例行評課。為確保課題研究時間，學(xué)校行政研究決定，每單周星期五下午為教學(xué)研究日。研討在平時聽課中發(fā)現(xiàn)的一般問題。老師們做到了人人發(fā)言，談感想，談收獲，談不足，談教學(xué)設(shè)計。真正做到了取長補短、共同進(jìn)步。

二是實施問題研究策略。

為切實抓好課堂教學(xué)，實現(xiàn)教學(xué)研究化，研究教學(xué)化，我們提出“問題即課題，教學(xué)即研究”的理念，要求每位教師針對常規(guī)教學(xué)建立“問題——策略”庫。即把平時教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題及自行研究的對策寫到自己的“問題——策略”庫記錄本中。 “疑難雜癥”由研究小組成員在每單周星期五下午教學(xué)研究日集體“會診”。學(xué)校定期檢查教師“問題——策略”庫并把檢查情況作為教師月考核的重要依據(jù)之一。

三是開展課例展示活動。為把課堂有效性落到實處，學(xué)校工會組織教師舉行各種形式的課例展示活動。有集體展示活動。即每人每期上一堂優(yōu)質(zhì)電教課；有個人展示活動。即教師本人認(rèn)為有展示研究價值的課例，邀請課題組全體成員聽課；有典型展示活動。即領(lǐng)導(dǎo)小組成員在推門聽課中，發(fā)現(xiàn)了有推廣價值的課例，及時組織全體教師觀摩。通過這些課例展示活動，把一堂堂精彩紛呈的有效課展示給全體師生，使一大批青年教師茁壯成長。

3、開展實驗教學(xué)，致力課題研究

（1）切實計劃、強化管理。根據(jù)學(xué)校各方實際，學(xué)校工會配合行政制定了課題研究管理方案，并提出了“四點”“四為”要求。“四點”，一是指重點：必須放在教學(xué)和課程改革實驗中所遇到的實際問題上，二是指著眼點：放在理論和實際的結(jié)合上，三是指切入點：必須放在教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式上，四是指生長點：必須放在師生自我提升上。“四為”，一指以學(xué)生發(fā)展為宗旨，二是指以實際問題為研究對象，三是指以教師為研究主體，四是指以新課程為研究導(dǎo)向。

（2）致力于上級立項課題的研究。在“十一五”期間，工會組織并指導(dǎo)教師完成4個國家級課題，其中一個國家級課題階段性成果獲國家級一等獎，且在全國推廣；2個省級課題，3個州級課題，研究成果均或同級一等獎。“十二五”開局的今年，在工會主席的組織指導(dǎo)下，我校4個課題已獲省、國家科研機構(gòu)立項，四個課題立項待批。無論申報數(shù)量或是立項數(shù)量均居全縣第一。立項課題中，工會主席、工會組織委員各有一個，且全縣同類課題總數(shù)只有8個。

（3）切實抓好校本課題研究。根據(jù)學(xué)校實際，工會與行政共同確立了3個校級重點研究課題。即《民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)生作文技能培養(yǎng)策略研究》、《民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)以學(xué)論教課堂教學(xué)及評價策略研究》、《小學(xué)留守兒童教育管理策略研究》。

《民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)生作文技能培養(yǎng)策略研究》的階段性成果在保靖縣教育界產(chǎn)生巨大震響，實驗課例《有趣的手影》在xx年5月舉行的縣第六片區(qū)教研協(xié)會教研活動中首展，獲得與會領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師的高度評價。縣教科所語文教研員彭秀勤作課堂點評時說“這是一堂現(xiàn)代研究型課堂，具有“四化”、“四樂”、“兩效”“兩高”之特色……

《民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)以學(xué)論教課堂教學(xué)及評價策略研究》實驗課例在我校與吉首民族實驗學(xué)校的教學(xué)研討會上推出，榮獲州教科院專家的高度贊譽，工會主席關(guān)于以學(xué)論教主題的理論交流更是贏得所有人員特別是專家充分肯定。學(xué)校工會還在本地區(qū)率先推出《教師自主課題研究管理方案》，鼓勵教師大力開展自主課題研究。目前，我們學(xué)校教師實現(xiàn)了“四有”：人人有自主課題，人人有研究方案，人人有研究小結(jié)，人人有研究“問題——策略庫”。

《小學(xué)留守兒童教育管理策略研究》是學(xué)校工會獨立主持的校本課題。學(xué)校工會主要著手以下工作。

1）搭建重要平臺——“關(guān)愛室”，創(chuàng)建兒童快樂

家園。

為了豐富留守兒童的課余生活，增進(jìn)留守兒童與外出打工家長的親情交流，促進(jìn)了留守兒童身心健康發(fā)展，學(xué)校工會設(shè)立留守兒童關(guān)愛室，購置了兒童娛樂設(shè)備，包括各類玩具、棋牌、球類、桌椅、電視、音箱等；購置了閱讀學(xué)習(xí)設(shè)備，有圖書及專柜；購置了親情交流設(shè)備，有電話、電腦等；購置了檔案管理設(shè)備，有檔案柜、檔案盒等。xx年國慶假后，我們向留守兒童開放了關(guān)愛室。此后的每天中午和放學(xué)后，小小的關(guān)愛室擠滿了學(xué)生。有的看書，有的下棋，有的玩模型，有的唱歌，還有的打電話，玩電腦，也有的借玩具出門打乒乓球、羽毛球等。有時，戶外雖是寒風(fēng)凜凜，室內(nèi)卻熱氣騰騰。有時老師還要給他們講講故事，帶他們唱唱歌，給他們講講如何寫作文……學(xué)生在這里增長了知識，找到了寄托，生命得到釋放，個性得到滋潤，這里真正成了孩子們的樂園和家園。

2）確立重要專題——心理情感，舉辦講座慰問活動。

一是抓調(diào)研講座。在近兩年的時間里，我校先后3次對留守兒童進(jìn)行調(diào)研，五次特地邀請了湖南吉首大學(xué)心理學(xué)教授李群英老師為主講，對學(xué)生進(jìn)行心理健康、禮儀教育、感恩教育等教育專題講座。

另外，我們也多次舉行由本校老師擔(dān)任主講的法制法規(guī)、前途理想、尊榮拒恥等專題講座活動。

二是抓節(jié)日慰問。為了慰藉留守兒童的孤獨和寂寞，我們注重節(jié)日慰問工作。一年來，我們在中秋佳節(jié)，春節(jié)，端午節(jié)，兒童節(jié)對留守兒童均進(jìn)行了節(jié)日慰問。中秋節(jié)，我們給學(xué)生送一份月餅，春節(jié)，我們給學(xué)生送一套生活用品，端午節(jié)，我們給學(xué)生送一把小傘，兒童節(jié)，我們給學(xué)生送一套文具。禮品雖小，但愛心融融，贏得學(xué)生、家長及社會的好評和感激。

3） 依托重要載體——社會活動，強化兒童實踐體驗。

教育是社會的產(chǎn)物，教育最終為社會服務(wù)。讓學(xué)生深入社會，了解社會，學(xué)習(xí)“社會”，走教育 “三結(jié)合”之路，應(yīng)是學(xué)校教育發(fā)展的致力方向。為此，學(xué)校工會四次組織學(xué)生開展了不同形式的社會實踐活動。一是xx年12月4日組織留守住宿生參觀了保靖縣含松陶瓷廠。在這里，留守兒童通過聽取專題講座、車間參觀、動手模擬勞動等感受到了遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工的父母爭錢不易。同時也體驗到了科學(xué)的先進(jìn)、體驗到了工人的偉大。從而更加增強了他們學(xué)習(xí)的自信心和孝敬父母，報效祖國的情懷。

二是xx年4月9日，組織留守兒童舉行了“飲水溯源，感恩父母”經(jīng)商體驗社會實踐活動。學(xué)校先預(yù)支給每個學(xué)生10元本錢，組織他們自由購物，自由推銷，利潤作為獎品。在推銷過程中，我們還散發(fā)宣傳資料，喚起全社會對留守兒童的關(guān)注意識和氛圍。這次活動，學(xué)生經(jīng)歷了磨練，嘗到了成功的喜悅。

三是 “親近自然 開闊眼界”不二門旅游活動。為了切實關(guān)愛留守兒童，豐富其生活，增添其見聞，陶冶其情操，促進(jìn)兒童健康成長。我們梅花小學(xué)在xx年10月23日，組織留守兒童以“親近自然 開闊眼界”為主題組織旅游活動。

學(xué)生們第一次觀賞天下第一石門（不二門），欣賞奇石怪壁，咀嚼石字壁畫，品味游人余味。感受溫泉的愜意，體會大自然的魅力。

四是參觀工業(yè)園活動。教育是社會的產(chǎn)物，教育最終為社會服務(wù)。培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才，用教育經(jīng)濟(jì)辦經(jīng)濟(jì)教育，是我校的教育理念。為了樹立學(xué)生的經(jīng)濟(jì)意識，進(jìn)一步了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)，振興家鄉(xiāng)的情懷，我們以 “強化經(jīng)濟(jì)意識 了解保靖經(jīng)濟(jì)”為主題于xx年12月20日，組織175名留守兒童參觀了保靖縣工業(yè)園。

學(xué)生們在園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，相繼參觀了園區(qū)里的陶瓷廠、鋅廠、錳廠、水泥廠等9家公司企業(yè)，聽取了五家公司生產(chǎn)主管的介紹，最后給大家詳細(xì)的介紹了保靖工業(yè)園的建立情況、建設(shè)情況、總體經(jīng)營情況、未來發(fā)展情況等。

通過社會實踐活動，豐富了留守兒童的的課余生活，增添了他們的見聞；陶冶了他們的情操，而且讓他們獲得了豐富的人生體驗，從不同的層面，受到了良好的教育。同時，也擴(kuò)大了社會影響，增強了社會對留守兒童的廣泛關(guān)注，營造了濃濃的社會關(guān)愛氛圍。

4）謀劃重要策略——結(jié)對幫扶，營造關(guān)愛留守兒童的社會氛圍。

留守兒童現(xiàn)象作為當(dāng)今時代的一種社會現(xiàn)象，它具有相當(dāng)?shù)恼浴⑸鐣浴W(xué)校性、家庭性。為了喚起全社會對留守兒童關(guān)注意識和參與行為，營造關(guān)愛留守兒童的社會氛圍，全面創(chuàng)建教育和諧，切實提升教育質(zhì)量，我們開展了三種形式的結(jié)對幫扶活動。 一是社會幫扶：通過縣婦聯(lián)面向社會各界招募 “愛心媽媽”、“之心姐姐”與留守兒童結(jié)成對子。

二是教師幫扶：全校教師與留守兒童之間結(jié)對幫扶。

三是學(xué)生幫扶：學(xué)校留守兒童與對子學(xué)校——吉首民族實驗學(xué)校的學(xué)生開展“心連心自由結(jié)對幫扶”活動。

特別是社會幫扶，我們開展得有聲有色，頗有成效，在社會上造成了相當(dāng)?shù)牧己糜绊憽Ｉ夏甓?1月，我們聯(lián)合縣婦聯(lián)面向全社會、招募了65名“愛心媽媽”、“知心姐姐”，與我校65名留守兒童結(jié)成對子，實施結(jié)對幫扶策略，并按計劃對其進(jìn)行關(guān)愛教育培訓(xùn)。我們請來了吉大師院心理學(xué)教授李群英及其兩名助手，圍繞“留守兒童”現(xiàn)象簡介、留守兒童特征及其成因分析、“留守兒童現(xiàn)象”對社會的影響以及國際國內(nèi)的對策、留守兒童關(guān)愛策略及其問題探究等內(nèi)容對這些大朋友進(jìn)行專題講座。培訓(xùn)結(jié)束后，我們與香港郭氏基金保靖項目部、保靖縣婦女聯(lián)合會聯(lián)合舉行了“愛心結(jié)對”啟動儀式。參加這次啟動儀式的有香港郭氏基金會保靖項目部、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣婦聯(lián)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、吉大師院的李群英教授和她的兩名助手，來自縣直各局機關(guān)65名“愛心媽媽”、“知心姐姐”，保靖縣縣其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表共800多人。結(jié)對儀式由政協(xié)主席向治學(xué)主持。縣政府副縣長胡勤同志致辭，三是縣人大副主席彭淑媛同志均作重要講話； “愛心媽媽”、“知心姐姐”與留守兒童交換了“結(jié)對卡”，互贈了結(jié)對小禮物，學(xué)校校長陳景娥作了留守兒童做工作匯報。最后學(xué)校留守兒童進(jìn)行了才藝展示。

啟動儀式后， xx年12月19日，學(xué)校攜手縣婦聯(lián)舉行了一次關(guān)愛留守兒童“大朋友”“小朋友”“快樂周末”活動。65名“對子”學(xué)生，65名愛心媽媽、知心姐姐以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，一起游戲，一起就餐，其情融融，其樂融融。

諸如此類的工作，促進(jìn)了學(xué)校留守兒童的健康成長，提高了學(xué)校的教育管理水平，提升了學(xué)校辦學(xué)層次，打造了了學(xué)校的亮點。

（1）在不斷地探索和各種關(guān)愛活動中，學(xué)校自編留守兒童教育管理活動資料10多本，積累了一定的經(jīng)驗，

（2）學(xué)校形成了“留守兒童‘二四六’教育管理模式”：

（3）在學(xué)校，“關(guān)愛留守兒童，促進(jìn)教育公平”的工作理念深入人心，兩種“特別”的氛圍逐漸形成（老師對留守兒童的“特別關(guān)愛”氛圍和留守兒童因自己的角色而特別自豪的氛圍）。

（4）學(xué)校的《當(dāng)今留守兒童的特點分析及干預(yù)策略研究》研究課題獲國家立項。

（5）擴(kuò)大了學(xué)校的正面影響。香港郭氏基金會項目部、總部和縣教育局多次來我校檢查工作對我們的工作及經(jīng)驗?zāi)Ｊ浇o予高度的評價，并多次組織全縣其他學(xué)校老師來我校參觀學(xué)習(xí)，xx年，我們的經(jīng)驗?zāi)Ｊ皆谌h推廣。xx年8月，在四川綿竹召開的全國留守兒童經(jīng)驗交流會上，香港郭氏基金會項目部領(lǐng)導(dǎo)以我校的工作模式總結(jié)為藍(lán)本，作典型發(fā)言。今年4月，香港郭氏基金會總部來我校檢查工作，再次對我們的工作及經(jīng)驗?zāi)Ｊ浇o予高度評價，我們也由此應(yīng)邀參加今年8月份擬在北京舉行的留守兒童經(jīng)驗交流會并作經(jīng)驗介紹。

（6）營造了關(guān)愛留守兒童的濃厚社會氛圍。