第1篇 宿舍管理科副科長職責
1、協助中心主任處理相關日常管理工作。
2、負責對學生宿舍值班人員的培訓工作。協助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。
3、做好工作記錄和各類報表的分發、收集、匯總，行使相關工作職能。
4、協助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；
5、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每周至少檢查一次
6、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
7、組織安排學生宿舍的安全、衛生檢查及晚歸學生情況的統計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。
8、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。
完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 z學校宿舍管理員安全職責
學校宿舍管理員安全職責
1、宿舍管理員、生活輔導老師是學生在宿舍休息、活動期間的主要管理人,必須堅守崗位,切實履行職責。
2、負責學校宿舍的安全衛生工作,做到勤檢查、勤督促。
3、及時發現安全隱患,并及時清除和報告。
4、夜間值班人員不能睡覺,樓道出口門不能上鎖,保證出現緊急情況時學生能通過樓道口迅速疏散。
5、禁止非本樓住宿學生和外來人員進入宿舍樓,以免發生意外事故。
6、禁止非本樓住宿學生和外來人員進入宿舍樓,以免發生意外事故。
第3篇 學生宿舍管理服務中心工作職責內容
在后勤集團領導下,負責對住宿學生進行服務、管理和教育,完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下:
1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規章制度。
2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3.在學校學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調整工作,做好畢業生離校和新生入學的各項工作。
4.負責學生宿舍區公共場所的清潔衛生工作,定期對室內衛生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創建活動。
5.做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6.負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。
8.積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯系,做好學生在宿舍中表現的考核工作,及時處理學生宿舍內發生的各類問題。
10.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 藝校宿舍管理員安全工作職責
藝術學校宿舍管理員安全工作職責
1、關心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時上報突發事件。
2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內務,每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調、太陽能、電線電纜、明火驅蚊、私自使用電熱器等。一經發現及時處理,不能處理的立即報告物業科和值班老師。
3、隨時做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發生,一旦發現學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值班老師。教育學生不在寢室內外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學生愛護公物,注意節約,使學生養成良好的行為習慣。禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。
4、每晚清點學生就寢,發現情況及時處理并報告值班老師,并作好記錄;做好周末節假日住校學生的檢查登記;夜間每一小時巡查宿舍一次,夜間學生不允許外出,特殊情況需經值班老師同意并有書面批條后方可放行。
5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導工作。
6、教育學生自覺講究衛生和勤換勤洗衣、被,室內、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內通風換氣,防止傳染性疾病發生。
7、加強學生寢室的防盜安全工作,督促學生及時關鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進入宿舍要有老師的批條憑有效證件進入,并做好詳細登記。
8、嚴禁走讀生尤其是校外人員進入學生宿舍。
第5篇 學校宿舍安全管理員的職責
1、及時處理或報告宿舍設施故障。
2、及時制止學生的各種違紀行為。
3、及時處理突發事件，并報告學校領導。
4、保證無外來人員隨意進入宿舍，學生家長或親屬須經核實、批準后才能進入，并作好登記。
5、 維持學生睡覺紀律及宿舍秩序。逐個房間檢查就寢學生人數，并作好登記。
6、晚上7:30—8:00，逐個房間巡查門窗、水電等，作好登記。
7、晚上10:30—11:00，先鎖好外鐵門，然后檢查、登記遲歸和未歸宿舍的學生。
8、逐個房間巡查門窗、水電等，然后不定期巡查宿舍及周邊情況，作好登記。發現異常情況，要及時處理。如有必要，應及時報告學校領導。
9、11：15后值夜到第二天早上。
10、起床后，為學生開大門，并和宿舍管理人員辦理值班交接情況。
第6篇 機電學校學生宿舍管理處工作職責
學生宿舍管理處以管理、服務、育人為宗旨,在主管校長的領導下,全面負責學生宿舍樓的綜合管理工作的職能機構。其工作職責具體為:
一、樹立嚴格管理、服務熱情的工作態度。
二、制定學生宿舍管理規章和各項管理服務條約,制定處室工作計劃,執行學校各項規章制度及有關決定。
三、做好新生入學住宿安排和辦理畢業生離校時宿舍相關手續及日常宿舍分配、調整等工作。
四、負責管理好宿舍樓內公共物資、設施的使用、維護及制定維修工作報告等。
五、負責宿舍樓水電曖等設施的使用和管理,對出現的故障和發生的損壞,做及時維護修理,無力維修處理的及時向后勤處報告。
六、負責管理宿舍樓內學生紀律、治安、消防等工作。
七、負責學生宿舍樓值班及管理,嚴禁閑雜人員入內,嚴禁男女生互串宿舍,確保住宿學生人身財產安全。
八、負責學生宿舍樓區域衛生清掃和宿舍內日常衛生的檢查督促管理,為學生創造一個清潔、整齊、舒適、文明的休息環境。
九、抓好宿舍管理隊伍建設。根據不同職責,制定相關管理辦法,保持隊伍高效,輔助整體工作順利進行。
十、處理宿舍樓內發生的一般案件,惡性事件、刑事案件及時報安全保衛處,并協助做好處理工作。
十一、開展爭創“文明宿舍”活動,組織檢查評比,培養學生良好的行為規范,引導學生自覺遵紀守法,樹立集體主義觀念。
十二、制定應急工作預案,提高應急事件處理能力,保障學生人身財產安全。
十三、認真完成領導交辦其他工作。
第7篇 學校職業學院宿舍管理科工作職責
1、認真貫徹執行學校制定的各項方針和政策,加強學習,全面提高整體素質。
2、制訂宿舍管理年度、學期、工作規劃和計劃,及時做好工作部署和安排;定期組織召開工作例會,全面掌握各項措施的落實情況;做好員工的工作安排和調度,定期考評員工工作績效。
3、制訂學生宿舍管理規定和學生宿舍區公共衛生評比工作方案。
4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情況,及時做好各學院住宿規劃、安排和學生宿舍公用財產的管理工作。
5、負責學校學生生活區化糞池清理工作,做好對學生生活區清潔工的管理工作,確保宿舍環境整潔、秩序井然、安全舒適。
6、負責本單位與其它部門、學院的溝通、協調工作,及時發現、解決、處理管理和服務中出現的問題,妥善處理、應對突發事件和事故。
7、協助班主任共同建立健全寢室長、層長、樓長隊伍,定期召開管理員會議,進行文明寢室評比,努力促進各項管理與服務工作的開展。
8、負責制定宿舍安全和管理緊急預案,負責聯系物業科,做好宿舍設施維護、增補、服務等方面的協調配合工作。
9、協助處領導制訂教職工公寓管理規定,負責教職工宿舍的分配和管理工作。
10、及時向上級匯報工作情況,主動求得支持與幫助,確保工作順利進行。
11、服從領導,積極認真做好上級領導交辦的各項工作。
第8篇 中小學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。
3.在學校德育處（學生處）和保衛處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯系。
10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病，應及時與值班校醫聯系診治，嚴重的要立即送往醫院，并告知家長和班主任。
11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布，對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其他安全工作。
第9篇 某學校宿舍管理員安全工作職責
學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯系制度,管理好學生家長和班主任的聯系電話。
3.在學校德育處(學生處)和保衛處的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發現安全隱患及時報告相關領導或部門,配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區火災等應急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力,突發事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前,清點各宿舍人數,發現有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯系。
10.每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病,應及時與值班校醫聯系診治,嚴重的要立即送往醫院,并告知家長和班主任。
11.學生上課后,逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布,對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育,并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其它安全工作。
第10篇 晶華學校學生宿舍樓管理人員職責
華晶學校學生宿舍樓管理人員職責
一、以高度的責任感和對學生的熱愛之心，搞好學校宿舍樓的環境衛生，為學生創造一個良好的休息場所。
二、督促、檢查學生宿舍的衛生情況，教育學生自覺保持宿舍的整潔，使學生養成良好的衛生習慣。
三、按時上下班，對衛生較差的宿舍要及時批評幫助，好的要給予表揚，使環境衛生經常保持清潔。
四、經常學習有關環境常識，提高衛生管理水平和服務意識，逐步向科學管理邁進。
第11篇 宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員大多數就是學生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責。下面我們來認識一下學校宿舍管理員工作職責吧。
1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻精神。貫徹落實宿舍各項管理規定。
2、負責宿舍住宿人員的管理。提出學生住宿分配、調整方案。認真做好新生入學,寒、暑假開學準備及畢業生、寒、暑假離校工作。
3、負責考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細記錄。
4、負責公物、設備、維修、報修等管理工作。宿舍內所有家具要登記造冊,對應該負責維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關部門處理。
5、負責公共衛生及學生寢室內務管理工作。公共衛生每天要檢查1-2次,所有房間衛生每周1-2次,按衛生管理標準嚴格檢查,發現問題及時處理。
6、做好節水、節電工作,負責宿舍的水、電使用和管理。
7、負責防火、 治安保衛及維持秩序工作。對所負責的宿舍要經常檢查巡視,發現問題及時處理和匯報。
第12篇 員工宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員直接面對的是行政人事部經理、財務部經理、質量部經理、生產副總、商務副總,因此他的工作都要十分謹慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責,讓我們更好的做好工作。
主要工作職責是組織分析公司的戰略環境,在公司戰略指導下制定經營計劃并組織計劃的實施,對經營活動的過程和結果負責。
主要工作內容:
1 戰略規劃及制度管理
1.1 遵守《公司法》等國家法律法規的有關規定,主持公司的經營管理工作;
1.2 組織分析研究公司所處的外部環境和內部條件,監督、指導行政人事部制定公司的戰略規劃和戰略目標;
1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學、有效、高速運行;
2 組織結構及業務流程
2.1 組織擬訂公司內部管理機構設置方案,并組織實施;
2.2 組織擬訂公司各項業務開展所應遵循的標準業務流程,并監督執行;
2.3 對各職能部門的設立、合并、撤消、變更提出建議;
3 年度經營計劃
3.1 組織擬訂公司年度經營計劃,并組織實施;
3.2 組織年度經營計劃的分解和下達;
3.3 督導各項經營目標的完成進展,并隨時給予下屬方向性、指導性意見;
4 財務管理
4.1 組織進行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導計劃及方案的實施;
4.2 監控公司資金的籌集、調配及使用,督導對公司新開發項目進行投資風險、資金保障等方面的分析,掌握公司經濟運行狀況、財務狀況;
4.3 審批各項財務支出;
5 人力資源管理
5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準下屬部門中層管理人員聘任方案;
5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;
5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業績進行考核評定;
6 質量管理
6.1 負責組織建立健全公司質量管理體系,并領導公司產品的全面質量管理工作;
6.2 負責組織制定公司年度質量計劃,建立、健全質量指標考核體系,并監督檢查質量成本統計、分析與控制及質量管理制度執行情況;
7 技術管理
7.1 負責組織建立健全公司技術管理體系,審批新產品開發申請;
7.2 組織重大技術改造項目的論證重大技術及質量難題進行的技術攻關;
7.3 審批公司模具設計、采購及驗收方案;
8 生產及采購管理
8.1 審批公司年度生產、采購計劃及采購資金預算,并對計劃的實施情況進行監督考核;
8.2 參加公司生產調度會,并落實會議決議;
8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;
9 商務管理
9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發展規劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監督考核;
9.2 監控商務部應收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;
9.3 定期聽取商務副總的工作述職,并對其工作業績進行考核評定;
10 企業文化與公共關系
10.1 培育和發展品牌,依據公司經營方針、戰略決定公司企業文化及形象宣傳的基調與主題,塑造良好公司形象;
10.2 代表公司對外開展商務活動,與政府有關部門和社會團體、機構建立和保持良好的合作關系;
11 事務管理
11.1 代表公司簽署各種合同、協議,簽發公司的日常行政、業務文件;
11.2 主持總經理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;
11.3 巡視、監督、檢查和推動公司各部門的工作;
11.4 在必要情況下對所屬下級授權;
11.5 指導協調公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;
12 履行公司章程規定的其他職責。
權限:
1、公司中層管理人員聘任解聘權;
2、下屬部門及負責人業績考核權;
3、直接下級獎懲決定權;
4、財務規定的資金使用及審批權;
5、董事會規定的其他權限。
責任:
1、對公司經營計劃的完成負責;
2、對公司內部管理的有效性負責;
3、對公司的品牌塑造負責;
4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責;
5、公司章程規定的其他責任。
