酒店人力資源部辦公室管理規定3

酒店人力資源部辦公室管理規定3

酒店人力資源部辦公室管理規定(三)

1.所有人力資源部職員必須按時上下班,不得遲到早退,有事及生病必須向上級請假;

2.嚴格遵守酒店內部及人力資源部內部的一切規章制度,如有觸犯則從重處罰;

3.愛護人力資源部的公共設施及物品,上下班鎖好本人職責內的一切門窗及柜子。最后離開的員工要關掉辦公室的一切應該關掉的電器;,

4.上班時間不得做與工作無關的事情,暫時離開要知會同事或向經理請假;

5.上班時間必須穿工服,佩戴工牌,工服必須干凈、整潔,儀表整潔、大方;

6.責任內的工作要在當天完成,做好工作記錄,每周末在本部例會上匯報工作;

7.所有在職人員不得利用職權謀取私利;

8.對待領導及員工有禮貌,切記“員工就是上帝”;

9.團結同事.努力工作;

10.對員工的違紀行為要進行處理,切不可視而不見;

11.要有高度的責任感和嚴謹的工作態度,不得推卸責任;