綜合運營管理崗工作職責與職位要求

綜合運營管理崗工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責部門內部人員選拔及調配

2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定

3、負責部門內部人員kpi績效考核的制定及追蹤

4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行

職位要求：

1、年齡22-45周歲，學歷大專以上，金融專業優先

2、有良好的職業操守，及良好的團隊協作管理能力

3、具備一定的管理經驗，有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強

聯系人：周經理

注：本公司會通過不同方式進行工作職責與職位要求活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在工作職責與職位要求中的重復麻煩，請不要在通過其他途徑投遞我公司。