安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理標準
一:目的
改善全公司安全工作氛圍,提供互幫互助的安全作業(yè)指導(dǎo)平臺,
落實員工之間的互保工作,確保人人安全作業(yè),人人健康下班,
落實員工之間的聯(lián)保工作,做好個人保班組、班組保車間、車間保全廠的安全工作。
二、范圍
全公司所有作業(yè)編制人員及委外施工人員都必須實行安全作業(yè)互保、聯(lián)保制度。
三、職責
1、作業(yè)長、班組長根據(jù)工作區(qū)域具體人員情況、工作情況,落實互保、聯(lián)保對象。
2、作業(yè)長負責指導(dǎo)和監(jiān)督日常互保、聯(lián)保工作的落實。
3、安全員負責核查《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》內(nèi)容,根據(jù)人員變動情況實時更新、保管《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》,落實教育與責任考核。
4、檢修作業(yè)時,點檢員負責填寫《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》,并于檢修作業(yè)前交給公司專職安全員確認。
5、委外作業(yè)時,公司申請人負責指導(dǎo)委外施工單位負責人填寫《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》,并于施工前交公司專職安全員確認。
四、管理要求
1、每個班組必須實行安全互保制度,互保對象要明確,最終要以圖表或文字的方式記錄。
2、每班工作前,班組長應(yīng)根據(jù)當天的出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,并簽字確認。
3、作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相:
(1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。
(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(施工)作業(yè),不發(fā)生人身傷亡事故或財產(chǎn)損害事故。
4.班組各互保對象之外、班組與班組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:
(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
5、作業(yè)長與班組長需保證事實作業(yè)中,工作人員確實形成了事實上的互保、聯(lián)保,履行了互保、聯(lián)保職責。
五:考核標準
1、作業(yè)中出現(xiàn)違章情況,對違章者的考核按公司考核制度執(zhí)行,依此考核標準,考核其互保對象20%,考核其作業(yè)區(qū)域聯(lián)保人10%。
2、作業(yè)中出現(xiàn)違章情況,經(jīng)互保、聯(lián)保人提醒、教育后依舊未改正者,將按公司考核制度加倍考核。
3、檢修作業(yè)時,點檢員在未安排好互保、聯(lián)保對象的情況下提前作業(yè);或在未通知具體作業(yè)人員的情況下虛假填寫《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》考核100元,作業(yè)過程中互保、聯(lián)保落實不到位,視情況考核點檢員50~100元。
4、委外施工單位未組織填寫好《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》前擅自施工考核500元。施工過程中經(jīng)專職安全員抽查發(fā)現(xiàn)互保、聯(lián)保工作執(zhí)行不到位的視情況考核100~500元,考核公司施工監(jiān)護人監(jiān)護責任100~200元。
六:文件與記錄
《互保、聯(lián)保安全作業(yè)表》,保存1個月。
附表:
起草: 審核: 批準:
