職工澡堂管理規定辦法
職工澡堂管理規定,衛生靠大家,以下是小編帶來的職工澡堂管理規定,請參考!
職工澡堂管理規定【1】
為了更好地為員工創造一個良好的浴室環境,加強治安防范工作,確保個人財產的安全。
特作如下規定:
一、浴室的熱水提供時間為17:00--01:30.
二、嚴格按要求執行沐浴時間。
只能在規定時間提供熱水沐浴,上班期間嚴禁沐浴,沐浴完畢后,不要逗留。
三、員工浴室只對內部員工提供,不對外開放。
任何職工不得私自帶外來人員來度假村沐浴、逗留。
四、在浴室更衣洗澡的員工,必須嚴格自覺遵守度假村的各項規章制度,愛護公共設施。
如有損壞要照價賠償。
五、員工在浴室內嚴禁吸煙、酗酒、喧嘩、打鬧、聊天,影響他人沐浴、休息。
六、員工在浴室內應自覺維護浴室內的衛生,將不用的雜物放入垃圾筒內。
相互監督,如有行為不當者,報宿舍管理員處理。
七、為了提高浴室安全,員工沐浴時應自覺將自己的物品看管好,不要將貴重物品帶人浴室內。
沐浴后應自覺將私人物品帶回,防止丟失。
如有丟失,后果自負。
八、為維護廣大員工的利益,任何人如在員工更衣室、浴室內見可疑人或物品,應立即報宿舍管理員處理。
九、pa應每日對浴室進行清掃,對設施設備進行檢查、維護,對有問題的設施設備及時報宿舍管理員報修。
上述規定望廣大員工認真執行,如有違反,按度假村規定及獎懲條例執行。
職工澡堂管理規定【2】
為加強員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛生,以及設備設施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。
一、 員工浴室僅限酒店員工當天上班的員工,以及酒店集體宿舍住宿員工使用,嚴禁外來人員私自使用。
二、 員工洗浴一律使用ic卡,至總辦申請ic洗浴卡。
三、 酒店對ic卡統一設定管理,原則上控制在15次/月(人),女員工10分鐘/次、男員工6分鐘/次,對超時洗浴所造成的ic使用限制,由員工自行承擔充值責任。
四、 員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。
五、 在使用浴室時應注意安全,防止滑倒和摔傷、以及燙傷。
六、 每位員工都自覺愛護浴室的設備設施,不準擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設施,以及野蠻使用。
七、 每位員工應有較好環保意識和節約意識,沐浴時必須節約用水,對浪費者將給予批評和罰款處理,直至取消其在員工浴室沐浴的福利。
八、 嚴禁在浴室大聲喧嘩,使用水嬉戲打鬧,以及打架斗毆等。
九、 嚴禁在浴室洗滌衣物,違者重罰。
十、 嚴禁男女同浴。
十一、 自覺愛護室內衛生,不準在室內亂寫亂畫,亂丟垃圾和衣物,
十二、 員工浴室嚴禁堆放其他物品和作為它用。
每位員工均有義務制止和向部門或酒店舉報上述違紀行為,對于有上述違紀行為者,將給予每次20元以上的處罰。
職工澡堂管理規定【3】
為提高員工生活質量,使大家在緊張繁忙的工作之后能洗個舒服的熱水澡,公司現計劃對浴室進行改造;為確保員工在公司內洗浴更安全、健康,提高大家節約用水、用電的意識,結合目前公司浴室管理現狀,特制定員工浴室管理制度,具體如下:
1.員工浴室及更衣柜要保持清潔,地面無雜物、無污水,墻面、天花板無污漬、無蜘蛛網,浴室門窗潔凈衛生,衛生清掃工作將由保潔人員定期打掃,請員工自覺保持。
2.浴室開放時間為下午16:15~18:00,晚上23:00~1:00,由值班人員按時開門,其他時間未經允許不得隨意開門。
3.員工浴室僅限本公司員工及住宿員工使用,非本公司員工不得進入浴室,員工家屬不準在公司浴室洗浴。
4.員工要愛護浴室的設施設備、用品,不得損壞洗浴設施,更不能擅自更改、拆卸、搬動洗浴設施,不野蠻使用,如發現故意破壞設備設施者,將視情節嚴重,追究責任。
5.員工應有較好的環保和節約意識,節約用電、用水,洗浴完畢后及時關閉電源、水源;禁止在浴室內洗衣服,如有違反者扣除責任人6s考核分5~10分。
6.員工在洗浴前請妥善保管好自己的衣物和貴重物品,嚴禁私自破壞他人衣柜,一經發現,輕則開除,重則送交司法機關追究法律責任,特殊情況必須破壞衣柜時,需經綜合管理部批準后方可實行。
7.洗浴時應注意自身安全,防止滑倒和摔傷、燙傷等。
8.嚴謹在浴室內大聲喧嘩,用水嬉戲打鬧、打架斗毆等,違規者將扣除責任人6s考核分5~10分。
9.自覺愛護浴室衛生,不準亂丟垃圾及衣物,保持浴室環境衛生和清潔,員工如發現浴室不能正常使用時,請及時向值班人員反映。
10.值班人員對浴室設施和資源負有監護責任,每天對浴室內水流量、熱水器、水龍頭、電燈、衣柜等進行檢查,發現有問題,要及時向綜合管理部反映,以保證員工正常的洗浴需求。
為了使浴室管理更加規范,出現問題時有據可依,公司決定在浴室開放時間設置視頻監控,視頻監控僅在門口區域,不會影響大家正常行為,請大家積極配合、自覺遵守規定,每位員工均有義務制止和舉報所有違規行為,對于違紀行為者,公司將按規定進行處罰,對于舉報者公司將嚴格保密。
