區高中社團部管理辦法

區高中社團部管理辦法

區高級中學社團部管理辦法

為配合學校的教學改革,促進校園文明建設,繁榮校園文化,加強我校學生素質教育工作,加強對學生社團的指導和管理,推進社團的健康發展,活躍學生的業余文化生活,提高綜合素質,促進全面發展,特制訂本管理辦法。社團部應積極地開展社團服務工作,緊扣時代主旋律,積極組織引導校內各學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,做到“自我教育、自我管理、自我服務”,在完善校園管理的基礎上,促進學生活動健康有序開展。

一、社團部的職能

1. 社團部負責新成立社團的登記,注冊。

2. 社團部負責組織和協調學生社團的活動,對學生社團的日常活動進行宏觀管理,對社團的工作作原則性指導。

3. 社團部負責審核.考評學生社團上一期的工作,布置下一期的活動計劃。

4. 負責對各類學生社團考核評比,評選優秀學生社團,對違反有關規定的學生社團作出適當處理,并有權解散嚴重管理不當或有嚴重違紀.違反章程的社團。

5. 負責對各級社團會長.副會長的工作進行培訓、審查和考評。

二、社團部干部職責

(一)社團部部長職責:

1. 社團部管理工作。

2. 傳達學校行政會議.團委精神,審批布置并宏觀管理社團各項主題活動。

3. 負責社團內部組織建設。

4. 通過考核審查,競聘,參與社團內部組織建設。

5. 參與社團部后備力量的培養與舉薦。

(二)社團部干事職責:

1. 協助社團部部長做好日常管理工作。

2. 做好例會出席情況及會議記錄。

3. 負責社團整體活動人員調配問題。

4. 負責管理社團內部檔案及資料。

5. 負責社團整體宣傳報.校報為主辦的宣傳刊物。

(三)社團指導老師

1.協助社團做好申報工作;

2.指導社團制作活動計劃和材料積累;

3.組織好每次活動。

三、社團部的管理辦法

(一)社團部設:部長一名、干事兩名。

(二)社團部部長由校長室任命,享受中層副職待遇,干事原則上由相關年部干事兼職。干事聘期為一年。干事應當主動團結在社團部周圍,在遵守社團部章程的前提下,積極主動.認真負責地完成社團部分配的工作。

(三)社團活動原則上安排在周五下午3.4節課。

四、社團考核制度

(一)對社團的考評實行學期評比制,凡在社團部注冊的社團都有資格參加評比。(二)對社團的考評采取積分制,以量化其工作成果。社團部評分基準為100分,

其中社團主要負責人的工作情況占10分,各社團的工作計劃及活動計劃占10分;工作總結點10分;活動記錄點20分,一次未交扣5分,扣完為止;例會的到會情況占20分,遲到一次扣3分,缺席一次扣5分,扣完為止;另外30分為各社團活動開展情況的評定分,分數依據所開展活動的意義,規模及效果由社團部評定。

(三)對社團的考評結果將作為年度優秀社團評比的主要依據。