安全管理：班組長要當好直接責任人
班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展，做好班組的安全工作是企業安全工作的出發點和落腳點。而班組長作為班組的組織者和帶領者，是一線安全生產的直接責任人，因此，筆者認為，在安全管理工作中，班組長要充分發揮承上啟下的作用，以高度負責的態度，始終堅持高標準嚴要求，事事處處做員工的表率。
班組長首先要嚴格遵守和落實好安全規章制度；要求員工做到的，自己首先要做到，而且要做好；要求員工不做的，自己首先不做。只有這樣，才能贏得員工的尊重和認可。同時，班組長還要關心員工，當好公仆,從而凝聚人心，形成合力，為確保安全，發展創效提供有力的思想保障。
作為班組的一組之長，班組的一人一物都與自己相連相系，班組長在加強班組安全管理中，一是要注重不斷加強員工的培訓學習力度，使他們充分掌握機電設備的操作規程，讓每一名員工對工作規程、制度做到深知熟透。二是經常性利用典型案例，開展集體分析和討論，使廣大員工做到“安全”二字心中留，實現從“要我安全”向“我要安全”轉化；三是要大力培養員工執行安全規程、制度的能力，做到有效落實；四是抓好工作前、工作中、工作后的過程管理。工作前，要認真分清職責權限，制定工作標準，指派工作任務；認真預測工作環境可能會受到的影響、對所安排的人員對此項工作的承受能力是否符合等問題，并及時采取應對措施。工作中，要加強監督、檢查力度，嚴格按工作規程制度辦事，不越“雷池”半步。對違章操作人員，做到違章必止，違章必處，不講人情和面子。工作結束后，要認真進行總結，把好的工作方法加以歸納，收集，把存在的不足進行分析，克服。通過這些工作，充分創造班組安全文化氛圍，把各項安全措施真正變成實實在在的行動，形成良好的安全習慣。
