第1篇 外來人口管理工作制度范例
為維護(hù)社會(huì)秩序和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我村的實(shí)際情況,特制定外來人口管理制度。
一、對(duì)進(jìn)入我村內(nèi)外來人員,包括下屬單位、企業(yè)使用的外來人員(長(zhǎng)期臨時(shí)工、合同工、季節(jié)性臨時(shí)工)及各種短期人員,須持有關(guān)介紹信到村辦理登記手續(xù)并接受管理。
二、對(duì)外來人員的使用村嚴(yán)格按用工手續(xù)辦理,村登記造冊(cè),發(fā)給有關(guān)證件。嚴(yán)格控制外來人員在村內(nèi)住宿,對(duì)住在村內(nèi)的外來人員,要到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證并按市政府規(guī)定交納城鎮(zhèn)建設(shè)增容費(fèi)和治安管理費(fèi)。
三、外來人員使用的自行車、摩托車等其它機(jī)動(dòng)車輛,必須證件齊全,在村內(nèi)使用,停放一個(gè)月以上時(shí)間,到保衛(wèi)科辦理內(nèi)部牌照(待工作結(jié)止退回),違反規(guī)定的扣留查處。
四、外來工作人員必須按照用工單位的管理規(guī)定,接受保衛(wèi)部門的檢查,主動(dòng)出示證件,回答所詢問的有關(guān)情況,揭發(fā)檢舉違法犯罪行為,經(jīng)查屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì),知情不報(bào)者處罰。
五、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用工部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)外人員的教育、使用、管理,出現(xiàn)問題由用工部門負(fù)責(zé).
第2篇 外來人口管理工作制度
外來人口管理工作制度
為維護(hù)社會(huì)秩序和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我村的實(shí)際情況,特制定外來人口管理制度。
一、對(duì)進(jìn)入我村內(nèi)外來人員,包括下屬單位、企業(yè)使用的外來人員(長(zhǎng)期臨時(shí)工、合同工、季節(jié)性臨時(shí)工)及各種短期人員,須持有關(guān)介紹信到村辦理登記手續(xù)并接受管理。
二、對(duì)外來人員的使用村嚴(yán)格按用工手續(xù)辦理,村登記造冊(cè),發(fā)
給有關(guān)證件。嚴(yán)格控制外來人員在村內(nèi)住宿,對(duì)住在村內(nèi)的外來人員,要到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證并按市政府規(guī)定交納城鎮(zhèn)建設(shè)增容費(fèi)和治安管理費(fèi)。
三、外來人員使用的自行車、摩托車等其它機(jī)動(dòng)車輛,必須證件齊全,在村內(nèi)使用,停放一個(gè)月以上時(shí)間,到保衛(wèi)科辦理內(nèi)部牌照(待工作結(jié)止退回),違反規(guī)定的扣留查處。
四、外來工作人員必須按照用工單位的管理規(guī)定,接受保衛(wèi)部門的檢查,主動(dòng)出示證件,回答所詢問的有關(guān)情況,揭發(fā)檢舉違法犯罪行為,經(jīng)查屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì),知情不報(bào)者處罰。
五、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用工部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)外人員的教育、使用、管理,出現(xiàn)問題由用工部門負(fù)責(zé)。
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