a物業管理公司員工制服管理制度
物業管理公司員工制服管理制度
公司本著開源節流、使用合理的原則,為了明確工服及勞保用品的發放條件和領用方法,特制定本管理規定。
1、公司制服的發放,必須是本公司的正式員工和已繳納工服保證金的員工。
2、員工工服的分類
1) 公司的管理人員、技工、保潔、保安等按所從事的專業工種不同發放工作服。
2) 凡是從事多種工種工作的員工,按工作時間最長的工種發給工服。
3、工服和勞保用品的制作(購買)、管理和領用。
1) 公司工服、勞保用品由公司綜合部統一制作(購買)和發放。工服數量按實際員工數量采購。
2) 各部門領用前必須填寫《出庫單》并經部門經理簽字報綜合部,經綜合部經理簽字后,交庫管辦理登記、出庫手續。
3) 工服發放后任何部門和個人不得隨意更換。
4) 離司的員工(含離職、辭退),要求退回工服。不足使用年限部分的成本費。
5) 工服要按公司要求統一著裝,保持清潔,妥善保管,遺失自費補做。
6) 勞保用品要按公司制訂的統一領用標準和使用時間標準領用,填寫《物料領用單》。如因特殊原因不足使用時間申領勞保用品,需說明原因報主管經理批準,再到庫管處領用。
7) 勞保用品的發放及領用時間在當月28日。
員工領用物品登記表
部門:日期:
品名規格/品牌數量單價合計用途說明
領用人:部門經理:綜合部經理:
