范文1
紐賓凱公司簡介： 武漢十里新航置業(yè)有限公司隸屬于紐賓凱集團旗下地產公司，武漢十里新航置業(yè)有限公司漢陽項目：總建筑面積200多萬方，地塊分布于王家灣核心地帶和四新片區(qū)，屬漢陽區(qū)最大的城中村改造項目。四新片區(qū)項目住宅面積達80多萬方，商業(yè)中心11萬方，將打造成最具時尚活力、休閑愜意、浪漫格調、生態(tài)宜居的紐賓凱國際社區(qū)；王家灣精品項目總開發(fā)面積達120多萬方，將打造成集五星級酒店、超高層生態(tài)寫字樓及科技文化、體驗式購物于一體的超大型城市商業(yè)綜合體，引領漢陽地區(qū)都市生活新航標
紐賓凱集團有限公司是在紐賓凱酒店集團（武漢）有限公司的基礎上整合成立的綜合性投資控股集團公司，業(yè)務范圍涵蓋地產、商業(yè)、酒店、教育、養(yǎng)生、文化六種業(yè)態(tài)的投資及運營管理。目前，紐賓凱集團旗下?lián)碛屑~賓凱房地產開發(fā)有限公司、十里新航置業(yè)有限公司、新航盛置業(yè)有限公司、東湖華都酒店投資有限公司、豐泰置業(yè)有限公司、國商聯(lián)商用物業(yè)投資有限公司、紐賓凱酒店集團（武漢）有限公司、旺斯達教育發(fā)展有限公司、武漢中金匯富投資管理有限公司、元經堂文化發(fā)展有限公司等近30家全資及控股子公司。
紐賓凱集團在已有酒店餐飲、休閑娛樂、幼教文化、物業(yè)管理、投資金融等多種產業(yè)業(yè)態(tài)的基礎上進軍房地產開發(fā)領域，目前在武漢、黃岡等地區(qū)的主城區(qū)有多處地塊亟待開發(fā)，總開發(fā)體量達300多萬方，其中商業(yè)面積超過100萬方。在建項目主要有：（1）中南項目：總建筑面積約22萬平米，位于武漢武昌中心區(qū)(中南核心商圈），集高檔住宅、5a甲級寫字樓、時尚潮流購物中心于一體的城市級商業(yè)綜合體――帝斯曼國際中心，重塑武昌商業(yè)新地標；（2）漢陽項目：總建筑面積200多萬方，地塊分布于王家灣核心地帶和四新片區(qū)，屬漢陽區(qū)最大的城中村改造項目。四新片區(qū)項目住宅面積達80多萬方，商業(yè)中心11萬方，將打造成最具時尚活力、休閑愜意、浪漫格調、生態(tài)宜居的紐賓凱國際社區(qū)；王家灣精品項目總開發(fā)面積達120多萬方，將打造成集五星級酒店、超高層生態(tài)寫字樓及科技文化、體驗式購物于一體的超大型城市商業(yè)綜合體，引領漢陽地區(qū)都市生活新航標；（3）黃岡項目：總建筑面積33萬方，位于湖北黃岡主城區(qū)黃州大道和湖心路交接處，是黃岡市政府“十二五”規(guī)劃重點工程，該項目是集黃岡首家五星級酒店、婚慶主題館、亞洲食尚館、品質生活館、金街館、商務精品館、紅星美凱龍、格蘭道國際商業(yè)中心于一體的體驗式購物中心，一期酒店及商業(yè)街已于2013年10月開業(yè)營運，二期正在籌建中。這頂黃岡商業(yè)皇冠上最璀璨的明珠將全方位引領和滿足黃岡地區(qū)高端消費人群的商務及品質生活需求，樹立黃岡地區(qū)潮流生活的風向標。
紐賓凱集團有限公司擁有一支具備國際化視野及戰(zhàn)略眼光的高素質投資、運營及管理團隊。公司秉承“以人為本、不斷超越”的企業(yè)文化和“互惠多贏、誠信合作”的商業(yè)理念，堅持多元化發(fā)展、品牌化運營、專業(yè)化管理和人本化驅動的戰(zhàn)略思想，經過長期的穩(wěn)健發(fā)展和全面積累，目前公司旗下的總資產已超過30億元人民幣，擁有近300萬方的房地產及商業(yè)地產的總開發(fā)體量、近20家連鎖酒店、近20家連鎖時尚餐飲店、30家連鎖幼教機構。紐賓凱控股公司戰(zhàn)略目標清晰、盈利模式新穎獨特、市場客戶資源豐富優(yōu)質、管理體系科學高效、運營能力成熟強大、核心競爭優(yōu)勢明顯，正在快速成長為極具活力和優(yōu)良發(fā)展態(tài)勢的綜合性集團公司。
我們追尋的管理理念：
關心員工成長 regard the development of employee ：
重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業(yè)生涯通道設計促進員工個人職業(yè)發(fā)展；
重視企業(yè)文化管理，以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂；
激發(fā)員工潛能，追求個人與公司共同成長。作為個人要有先付出的意識，甘于為團隊奉獻智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團隊成就個人的優(yōu)秀。
強化執(zhí)行能力 strengthen the execution ability ：
再好的研究策劃，沒有好的執(zhí)行就會成為空談。強力執(zhí)行是管理上的核心原則之一；
良好的執(zhí)行力，要依靠優(yōu)秀的機制、規(guī)范的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位員工對公司的熱愛和對工作的敬業(yè)精神；
謀定而后動才能果決執(zhí)行，要精于總結，執(zhí)行才能不斷完善。
追求高效和諧 pursue high efficiency and harmony ：
由于公司規(guī)模不斷擴大，必須形成規(guī)范高效的管理機制，保持較高的公司系統(tǒng)運作效率；
根據公司發(fā)展階段和業(yè)務變化，動態(tài)優(yōu)化公司的管理，形成和諧有序的內部環(huán)境；
在高效與和諧的環(huán)境下，堅持結果導向的管理原則，有效支持公司經營目標的實現。
平衡激勵約束 balance the rewards and punishment ：
根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性；
在大力推動員工了解制度并理解和認同的基礎上，強化制度的有效執(zhí)行，形成無形但有效的內部約束機制；
強調激勵與約束相結合、保持平衡有度，為實現內部管控提供有力保障。
范文2
紐賓凱公司簡介：紐賓凱集團有限公司是一家綜合性投資集團公司，業(yè)務范圍涵蓋地產、商業(yè)、酒店、教育、養(yǎng)生及文化等六種業(yè)態(tài)的投資及運營管理。紐賓凱集團有限公司擁有一支具備國際視野和戰(zhàn)略眼光的高素質投資、運營及管理團隊。公司秉承“以人為本、不斷超越”的企業(yè)文化和“互惠多贏、誠信合作”的商業(yè)理念，堅持多元化發(fā)展、品牌化運作、專業(yè)化管理和人本化經營的戰(zhàn)略思想，經過長期穩(wěn)健發(fā)展和全面累積，目前，公司旗下的總資產近50億元人民幣，擁有近300萬方的房地產及商業(yè)地產的總開發(fā)體量、20多家中高檔連鎖酒店、近20家連鎖時尚餐飲店、18家連鎖幼教機構。紐賓凱控股公司戰(zhàn)略目標清晰、盈利模式新穎獨特、市場客戶資源豐富優(yōu)質、管理體系科學高效、運營能力成熟強大、核心競爭優(yōu)勢明顯，正在快速成長為極具活力和優(yōu)良前景的綜合性集團公司。
范文3
紐賓凱公司簡介：紐賓凱集團（武漢）有限公司是一家由北美和香港的投資人營運管理專家聯(lián)手創(chuàng)立，從事于高檔酒店連鎖、餐飲連鎖、休閑娛樂連鎖、裝飾工程、物業(yè)服務、商業(yè)商務管理的多元化集團公司。作為湖北省知名品牌，“紐賓凱”憑借扎實的專業(yè)管理經驗和國際視野，通過連鎖化運營的發(fā)展戰(zhàn)略及高性價比的產品市場競爭策略，形成了具有自身特點和獨特價值的“紐賓凱連鎖酒店”品牌。
范文4
紐賓凱公司簡介：紐賓凱新宜休閑酒店是紐賓凱集團投入巨資精心打造的五星級大型豪華休閑酒店，集大型水療會、客房、餐飲于一體。水療會主要經營項目有：以東南亞spa、理療按摩、大堂保健、足療保健、美容spa、纖體、多功能vip包房、中西美食為主營，健身房、情侶電影房、休閑棋牌房、時尚鞋吧、乒乓球、書吧、高速網上沖浪等為輔營的綜合性“一站式”休閑娛樂項目。
范文5
紐賓凱公司簡介：武漢林藝源生態(tài)環(huán)保新材料有限公司于____年__月__日成立，公司位于湖北省，武漢市，江漢區(qū)新華路紐賓凱國際大酒店辦公區(qū)____，主要生產經營等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。
范文6
紐賓凱公司簡介：new管家是紐賓凱集團旗下的母嬰健康生活服務平臺，為市民家庭提供月嫂、育嬰師、陪護等服務。依托紐賓凱旗下的醫(yī)療、親子與幼教、萌寵、月子中心及托育、酒店、餐飲、娛樂等服務業(yè)態(tài)，結合星級酒店培訓服務標準，致力于為江城家庭提供優(yōu)質高端的母嬰護理和嬰幼兒成長方案。new管家的標志，就像兩顆心聯(lián)系在了一起，象征著我們和客戶心連心，一齊為美好生活努力。
范文7
紐賓凱公司簡介：紐賓凱成立于1993年，是一家綜合性企業(yè)集團，自成立以來一直以現代生活運營商為己任，從服務精品商旅生活到服務大眾現代生活，傾力開發(fā)現代人居生活（地產開發(fā)）、文娛消費生活（商業(yè)運營）、精品商旅生活（酒店運營）、現代教育生活（教育服務）、現代健康生活（健康管理）五大生活產業(yè)與無界生活平臺，專注現代生活運營，為提高城市生活品質做出卓越貢獻。
范文8
紐賓凱公司簡介： 紐賓凱集團有限公司是在紐賓凱酒店集團（武漢）有限公司的基礎上整合成立的綜合性投資控股集團公司，業(yè)務范圍涵蓋地產、商業(yè)、酒店、教育、養(yǎng)生、文化六種業(yè)態(tài)的投資及運營管理。目前，紐賓凱集團旗下?lián)碛屑~賓凱房地產開發(fā)有限公司、十里新航置業(yè)有限公司、新航盛置業(yè)有限公司、東湖華都酒店投資有限公司、豐泰置業(yè)有限公司、國商聯(lián)商用物業(yè)投資有限公司、紐賓凱酒店集團（武漢）有限公司、旺斯達教育發(fā)展有限公司、武漢中金匯富投資管理有限公司、元經堂文化發(fā)展有限公司等近30家全資及控股子公司。
紐賓凱集團在已有酒店餐飲、休閑娛樂、幼教文化、物業(yè)管理、投資金融等多種產業(yè)業(yè)態(tài)的基礎上進軍房地產開發(fā)領域，目前在武漢、黃岡等地區(qū)的主城區(qū)有多處地塊亟待開發(fā)，總開發(fā)體量達300多萬方，其中商業(yè)面積超過100萬方。在建項目主要有：（1）中南項目：總建筑面積約22萬平米，位于武漢武昌中心區(qū)(中南核心商圈），集高檔住宅、5a甲級寫字樓、時尚潮流購物中心于一體的城市級商業(yè)綜合體――帝斯曼國際中心，重塑武昌商業(yè)新地標；（2）漢陽項目：總建筑面積200多萬方，地塊分布于王家灣核心地帶和四新片區(qū)，屬漢陽區(qū)最大的城中村改造項目。四新片區(qū)項目住宅面積達80多萬方，商業(yè)中心11萬方，將打造成最具時尚活力、休閑愜意、浪漫格調、生態(tài)宜居的紐賓凱國際社區(qū)；王家灣精品項目總開發(fā)面積達120多萬方，將打造成集五星級酒店、超高層生態(tài)寫字樓及科技文化、體驗式購物于一體的超大型城市商業(yè)綜合體，引領漢陽地區(qū)都市生活新航標；（3）黃岡項目：總建筑面積33萬方，位于湖北黃岡主城區(qū)黃州大道和湖心路交接處，是黃岡市政府“十二五”規(guī)劃重點工程，該項目是集黃岡首家五星級酒店、婚慶主題館、亞洲食尚館、品質生活館、金街館、商務精品館、紅星美凱龍、格蘭道國際商業(yè)中心于一體的體驗式購物中心，一期酒店及商業(yè)街已于2013年10月開業(yè)營運，二期正在籌建中。這頂黃岡商業(yè)皇冠上最璀璨的明珠將全方位引領和滿足黃岡地區(qū)高端消費人群的商務及品質生活需求，樹立黃岡地區(qū)潮流生活的風向標。
紐賓凱集團有限公司擁有一支具備國際化視野及戰(zhàn)略眼光的高素質投資、運營及管理團隊。公司秉承“以人為本、不斷超越”的企業(yè)文化和“互惠多贏、誠信合作”的商業(yè)理念，堅持多元化發(fā)展、品牌化運營、專業(yè)化管理和人本化驅動的戰(zhàn)略思想，經過長期的穩(wěn)健發(fā)展和全面積累，目前公司旗下的總資產已超過30億元人民幣，擁有近300萬方的房地產及商業(yè)地產的總開發(fā)體量、近20家連鎖酒店、近20家連鎖時尚餐飲店、30家連鎖幼教機構。紐賓凱控股公司戰(zhàn)略目標清晰、盈利模式新穎獨特、市場客戶資源豐富優(yōu)質、管理體系科學高效、運營能力成熟強大、核心競爭優(yōu)勢明顯，正在快速成長為極具活力和優(yōu)良發(fā)展態(tài)勢的綜合性集團公司。
我們追尋的管理理念：
關心員工成長 regard the development of employee ：
重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業(yè)生涯通道設計促進員工個人職業(yè)發(fā)展；
重視企業(yè)文化管理，以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂；
激發(fā)員工潛能，追求個人與公司共同成長。作為個人要有先付出的意識，甘于為團隊奉獻智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團隊成就個人的優(yōu)秀。
強化執(zhí)行能力 strengthen the execution ability ：
再好的研究策劃，沒有好的執(zhí)行就會成為空談。強力執(zhí)行是管理上的核心原則之一；
良好的執(zhí)行力，要依靠優(yōu)秀的機制、規(guī)范的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位員工對公司的熱愛和對工作的敬業(yè)精神；
謀定而后動才能果決執(zhí)行，要精于總結，執(zhí)行才能不斷完善。
追求高效和諧 pursue high efficiency and harmony ：
由于公司規(guī)模不斷擴大，必須形成規(guī)范高效的管理機制，保持較高的公司系統(tǒng)運作效率；
根據公司發(fā)展階段和業(yè)務變化，動態(tài)優(yōu)化公司的管理，形成和諧有序的內部環(huán)境；
在高效與和諧的環(huán)境下，堅持結果導向的管理原則，有效支持公司經營目標的實現。
平衡激勵約束 balance the rewards and punishment ：
根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性；
在大力推動員工了解制度并理解和認同的基礎上，強化制度的有效執(zhí)行，形成無形但有效的內部約束機制；
強調激勵與約束相結合、保持平衡有度，為實現內部管控提供有力保障。
范文9
紐賓凱公司簡介：武漢江赫醫(yī)療器械有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械技術開發(fā)、轉讓、咨詢；銷售二、三類醫(yī)療器械及相關產品的企業(yè)。公司地處武漢市中心城區(qū)繁華地段的新華路紐賓凱大廈，地理位置優(yōu)越，交通十分便利，辦公環(huán)境舒適。
范文10
紐賓凱公司簡介：紐賓凱國際酒店管理公司是由香港紐賓凱國際酒店投資集團公司在武漢投資的獨資企業(yè)，是以高檔商務酒店經營管理為主體的集團公司。公司憑借專業(yè)的酒店管理經驗和國際視野，優(yōu)良的經營信譽和服務品質，形成了具有自身特點和獨特價值的“紐賓凱連鎖酒店”知名酒店管理品牌。紐賓凱旗下在武漢、上海地區(qū)已有數家正在運營的高檔商務連鎖酒店。
