范文1
鴻基房產公司簡介：順德金泰房產有限公司是由粵鴻基房產有限公司投資策劃而成的。前身籌建于1998年，是一家具有十多年資歷的建筑公司，發展至今已具有房產開發、建筑施工、物業管理等為一體的綜合性集團企業。
范文2
鴻基房產公司簡介：鴻基房產創立于2001年7月2日，是一家立足本土的房地產綜合服務商，主營二手房居間服務、一手房代理服務、家裝和貸款融資服務。
范文3
鴻基房產公司簡介：江西鴻基企業管理集團有限公司成立于2001年7月，主營房屋買賣、置換、租賃及一手樓盤策劃、代理銷售等服務，系屬南昌市中介協會副會長單位，中國地產經紀百強企業。自公司成立以來先后被評為“市民喜愛的服務品牌”、“洪城杯”南昌市優秀地產經紀機構、“誠信中介”單位、最具社會責任感的十大民營企業、誠信和諧創業示范單位、中國100金牌地產經紀公司、中國最具成長力經紀公司。在南昌擁有連鎖門店500多家，從業人員近3000人，長期保持南昌房產經紀行業絕對領先的地位。
范文4
鴻基房產公司簡介：江西省鴻基房產置換有限公司（簡稱鴻基房產）成立于2001年7月，是一家主營房屋買賣、置換、租賃、樓盤策劃以及代理銷售等服務的十二年專業房地產經紀公司，系屬南昌市中介協會副會長單位，江西房屋金牌中介公司，江西最具影響力房產經紀公司，南昌房地產經紀行業領軍企業，獲“2012年存量房交易龍虎榜金獎”。
范文5
鴻基房產公司簡介：江西省鴻基房產置換有限公司成立于2001年7月，主營房屋買賣、置換、租賃及一手樓盤策劃、代理銷售等服務，系屬南昌市中介協會副會長單位，中國地產經紀百強企業。自公司成立以來先后被評為“市民喜愛的服務品牌”、“洪城杯”南昌市優秀地產經紀機構、“誠信中介”單位、最具社會責任感的十大民營企業、誠信和諧創業示范單位、中國100金牌地產經紀公司、中國最具成長力經紀公司等。 在南昌市擁有連鎖門店一百余家。朝陽店在公司一直業績突出，因為在職店助因家庭原因無法勝任工作急需招聘一名助理。
范文6
鴻基房產公司簡介：江西省鴻基房產置換有限公司成立于2001年7月，主營房屋買賣、置換、租賃及一手樓盤策劃、代理銷售等服務，系屬南昌市中介協會副會長單位，中國地產經紀百強企業。自公司成立以來先后被評為 “ 市民喜愛的服務品牌”、“洪城杯”南昌市優秀地產經紀機構、“誠信中介”單位、最具社會責任感的十大民營企業、誠信和諧創業示范單位、中國100金牌地產經紀公司、中國最具成長力經紀公司等。在南昌市擁有連鎖門店80余家，分公司一家，從業人員700余人，南昌二手房市場占有率達18%以上，長期保持同業界領導者地位。以規范、誠信和安全高效的全程服務，深受到客戶的認同和社會各界的廣泛贊譽。鴻基公司以為客戶創造價值、為員工創造機會、為社會創造和諧為宗旨。全國首例將酒店式星級服務標準導入中介行業當中，規范服務行為，統一服務品質，一切以客戶價值為中心。通過系列服務創 新活動，不斷創造客戶需求、升級省內房產經紀水平。鴻基公司在著力于擴大市場占有率的同時，也在不斷為自己的員工創造更有利的發展空間，鴻基內部員工以全員參與企業的管理持續變革為中心，而不是以少數控制管理為中心。以尊重個人知識才能的價值觀為基礎，激發員工的聰明才智和創新潛能，成就員工的事業愿望，提升員工的精神境界；以機會牽引人才，為員工創造一個能開放公正的健康成長氛圍，不斷提供員工在職學習與再教育 機會，培育員工創造新知識學習新技能的競爭能力，使員工在與企業共同進步中，實現自己的人生價值和事業追求。鴻基公司認識到企業的發展不只是一種商業行為，更是一種社會行為，要以社會道德責任為標準，以企業發展創造贏利，創造就業機會為前提，承擔起對社會應盡的責任與義務，維護社會公德，處理好企業與社會的公共關系，盡所能貢獻于社會公益事業。
范文7
鴻基房產公司簡介：江西省鴻基房產置換有限公司成立于2001年7月，主營房屋買賣、置換、租賃及一手樓盤策劃、代理銷售等服務，系屬南昌市中介協會副會長單位，中國地產經紀百強企業。自公司成立以來先后被評為 “ 市民喜愛的服務品牌”、“洪城杯”南昌市優秀地產經紀機構、“誠信中介”單位、最具社會責任感的十大民營企業、誠信和諧創業示范單位、中國100金牌地產經紀公司、中國最具成長力經紀公司等。在南昌市擁有連鎖門店60余家，分公司一家，從業人員500余人，南昌二手房市場占有率達18%以上，長期保持同業界領導者地位。以規范、誠信和安全高效的全程服務，深受到客戶的認同和社會各界的廣泛贊譽。鴻基公司以為客戶創造價值、為員工創造機會、為社會創造和諧為宗旨。全國首例將酒店式星級服務標準導入中介行業當中，規范服務行為，統一服務品質，一切以客戶價值為中心。通過系列服務創 新活動，不斷創造客戶需求、升級省內房產經紀水平。鴻基公司在著力于擴大市場占有率的同時，也在不斷為自己的員工創造更有利的發展空間，鴻基內部員工以全員參與企業的管理持續變革為中心，而不是以少數控制管理為中心。以尊重個人知識才能的價值觀為基礎，激發員工的聰明才智和創新潛能，成就員工的事業愿望，提升員工的精神境界；以機會牽引人才，為員工創造一個能開放公正的健康成長氛圍，不斷提供員工在職學習與再教育 機會，培育員工創造新知識學習新技能的競爭能力，使員工在與企業共同進步中，實現自己的人生價值和事業追求。鴻基公司認識到企業的發展不只是一種商業行為，更是一種社會行為，要以社會道德責任為標準，以企業發展創造贏利，創造就業機會為前提，承擔起對社會應盡的責任與義務，維護社會公德，處理好企業與社會的公共關系，盡所能貢獻于社會公益事業。企劃藍圖，雄心開創千秋業。用心經營，妙筆描繪萬代春。志存高遠的鴻基人不會滿足于眼前的小成，我們將更努力的挑戰客戶滿意極限，優化服務流程，拓展服務區域，將更成熟更高效更貼心的服務提供給所有需要我們的客戶，成就千家萬家，構筑和諧社會，向著打造江西省房地產第一品牌綜合服務商的企業目標穩步邁進。
