第1篇 投資部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
投資部副總經(jīng)理 職責(zé)表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作
3.組織對ppp等項目的投標(biāo)事項
4.編制可研報告,進行項目立項審批等
考核重點:成功投資項目個數(shù)
職責(zé)表述:年度投資計劃
責(zé) 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進行總結(jié)與調(diào)整
考核重點:年度投資計劃實現(xiàn)情況
職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃
2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據(jù)
考核重點:發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設(shè)情況
職責(zé)表述:部門建設(shè)
1.制定并監(jiān)控實施本部門工作計劃、費用預(yù)算,努力實現(xiàn)部門目標(biāo)
2.負責(zé)本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負責(zé)本部門團隊建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
考核重點:團隊管理情況
職責(zé)表述:其它
1.協(xié)調(diào)本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關(guān)系
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)
考核重點:工作推進進度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗
4.有大型環(huán)保水務(wù)集團、券商或投行的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書面表達能力
職責(zé)表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作
3.組織對ppp等項目的投標(biāo)事項
4.編制可研報告,進行項目立項審批等
考核重點:成功投資項目個數(shù)
職責(zé)表述:年度投資計劃
責(zé) 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進行總結(jié)與調(diào)整
考核重點:年度投資計劃實現(xiàn)情況
職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃
2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據(jù)
考核重點:發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設(shè)情況
職責(zé)表述:部門建設(shè)
1.制定并監(jiān)控實施本部門工作計劃、費用預(yù)算,努力實現(xiàn)部門目標(biāo)
2.負責(zé)本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負責(zé)本部門團隊建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
考核重點:團隊管理情況
職責(zé)表述:其它
1.協(xié)調(diào)本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關(guān)系
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)
考核重點:工作推進進度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗
4.有大型環(huán)保水務(wù)集團、券商或投行的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書面表達能力
第2篇 投資部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負責(zé)開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);
2. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實施;
3. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)維護;
4. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā);
5. 負責(zé)搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團隊;
6. 負責(zé)構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運作體系、流程等工作;
7. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊管理各產(chǎn)品,并及時做好客戶溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上銀行等機構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞;
5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
第3篇 投資部總經(jīng)理崗位職責(zé)
投資部總經(jīng)理 統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的投行任務(wù);
負責(zé)投行項目的經(jīng)營管理工作,包括帶領(lǐng)團隊進行項目立項、盡職調(diào)查、談判、投資、投后管理及退出等;
3、協(xié)助公司總經(jīng)理進行投行團隊的管理,負責(zé)與其他部門的對接溝通,協(xié)調(diào)各項目工作安排,有效調(diào)動人員工作積極性。
4、獎勵方案:每個項目通過第三方審核程序獎勵6500元,當(dāng)月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。
任職資格:
1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;
2、國家重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè),具有投資、法律、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)認證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);
3、8年以上的金融或投行相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上的管理崗位經(jīng)驗,熟悉投行及金融相關(guān)領(lǐng)域?qū)崉?wù),有良好的過往業(yè)績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備較強的投行項目分析、判斷、執(zhí)行等專業(yè)能力;具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,無不良記錄。 統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的投行任務(wù);
負責(zé)投行項目的經(jīng)營管理工作,包括帶領(lǐng)團隊進行項目立項、盡職調(diào)查、談判、投資、投后管理及退出等;
3、協(xié)助公司總經(jīng)理進行投行團隊的管理,負責(zé)與其他部門的對接溝通,協(xié)調(diào)各項目工作安排,有效調(diào)動人員工作積極性。
4、獎勵方案:每個項目通過第三方審核程序獎勵6500元,當(dāng)月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。
任職資格:
1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;
2、國家重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè),具有投資、法律、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)認證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);
3、8年以上的金融或投行相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上的管理崗位經(jīng)驗,熟悉投行及金融相關(guān)領(lǐng)域?qū)崉?wù),有良好的過往業(yè)績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備較強的投行項目分析、判斷、執(zhí)行等專業(yè)能力;具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,無不良記錄。
