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第1篇 儲備副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領當?shù)貓F隊完成指標,負責整體城市的運營;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;
3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業(yè)績達成;
4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;
5、負責研究和分析不同區(qū)域市場,適時調整、拓展和開發(fā)各渠道;
6、能夠協(xié)調管理多個業(yè)務線的總體運營和銷售。
任職資格:
1、要求教育行業(yè)知名大型公司背景,職位為城市負責人;
2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、具備探索創(chuàng)新及團隊合作精神;
4、具備獨立工作能力、協(xié)調能力、團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。
第2篇 儲備分公司總經(jīng)理崗位職責內容
1.全盤負責相關區(qū)域的運營、市場等管理。
2.完善相關區(qū)域的網(wǎng)絡化管理,開建新的網(wǎng)絡操作點。
第3篇 儲備總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定城市公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并分解、執(zhí)行;
2)負責推動城市公司重點工作及關鍵指標的實施及達成;
3)全面協(xié)調、平衡組織城市公司人、財、務之間的關系,基于戰(zhàn)略做決策;
4)負責對重大物業(yè)投訴的處理工作;
5)負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行;
6)負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展,完善公司人才儲備和梯隊建設;
7)全面負責城市公司年度預算的制定、調整和執(zhí)行;
8)定期進行對項目物業(yè)的尋訪,監(jiān)控物業(yè)項目服務品質和服務標準的達標情況;
9)監(jiān)督并推進城市公司主營業(yè)務的完成情況,負責物業(yè)費的收繳以及調價工作。
任職資格:
1)獲得本科以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2)五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上分公司總經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
3)熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例,具有物業(yè)管理師崗位證書;
4)熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;
5)具備良好的組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。
