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      行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-08-02 10:15:04 查看人數(shù):39

      行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      第1篇 行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      標(biāo)題行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號

      頁 碼共1頁

      修 改 第1次

      1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

      2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。

      3、根據(jù)國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī),參與編制財務(wù)計劃、財務(wù)分析,監(jiān)督財務(wù)工作。

      4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。

      5、協(xié)助建立員工綜合考評體系。

      6、協(xié)助對員工進(jìn)行公司制度的培訓(xùn)、教育。

      7、參與政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和工作配合。

      8、協(xié)助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

      9、負(fù)責(zé)公司品牌推廣宣傳計劃和執(zhí)行。

      10、負(fù)責(zé)引導(dǎo)各項目處、分公司開展人員考評工作,對項目處、分公司的考評進(jìn)行抽查核實。

      11、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理。

      12、負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。

      13、監(jiān)督公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請、年審、管理。

      14、監(jiān)督公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。

      15、監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。

      16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

      17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

      18、審查公司網(wǎng)站對團(tuán)隊活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

      19、完成上級交辦的其它工作。

      編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

      修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

      第2篇 公司行政人事部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

      標(biāo)題行政人事部總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號

      頁 碼共1頁

      修 改 第1次

      1、負(fù)責(zé)組織本部門年度行政人事'工作計劃'和'工作目標(biāo)'的編制。

      2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。

      3、根據(jù)國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī),監(jiān)督財務(wù)工作。

      4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。

      5、負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系,對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。

      6、負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行公司制度的培訓(xùn)、教育。

      7、督導(dǎo)公司制度在各部門的執(zhí)行。

      8、領(lǐng)導(dǎo)公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請、年審、管理。

      9、領(lǐng)導(dǎo)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。

      10、領(lǐng)導(dǎo)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。

      11、負(fù)責(zé)政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和工作配合。

      12、負(fù)責(zé)組織編寫公司品牌推廣宣傳計劃和組織執(zhí)行。

      13、負(fù)責(zé)獎勵與懲罰:提出獎懲方案,核準(zhǔn)各部門獎懲方案的實施,執(zhí)行各項獎懲決定。

      14、負(fù)責(zé)本部門工作年終總結(jié)。

      15、負(fù)責(zé)部門日常費用開支的審核。

      16、定期組織檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

      17、負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā),負(fù)責(zé)公司用章的審核。

      18、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。

      19、負(fù)責(zé)定期組織例會。

      20、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理。

      21、負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。

      22、完成上級交辦的其它工作。

      編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

      修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

      行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

      標(biāo)題行政人事部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號頁 碼共1頁修 改 第1次1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。3、…
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