第1篇 戰略總監崗位職責要求
職位描述：
1. 建立公司的戰略規劃日歷，提供各層級的規劃模板和工具，推進公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成；
2. 對公司業務模式進行探索、規劃，推進戰略管理體系，保證戰略目標清晰，執行到位，回顧和調整到位；
3. 建立公司戰略績效管理體系，實施戰略規劃的落實、跟蹤、監控、反饋工作，確保戰略規劃得到有效推進；
4. 建立公司戰略管理項目體系，對戰略目標達成有重要意義的項目主導跟進、參與、和追蹤，管理，保證戰略目標落實到位；
5. 建立專業的戰略決策支持團隊，能夠結合第三方的資源定期提供內外部環境及完成重大課題研究，滿足公司的戰略決策需要；
6. 建立戰略溝通系統，打通跨部門的溝通障礙，確保各業務部門能夠在戰略目標上達成一致意見，保證戰略溝通、宣貫到位；
職位要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上大型公司/企業戰略管理相關工作經驗，3年以上部門管理經驗。在大中型企業牽頭過戰略規劃項目，至少主導過兩個戰略項目；
2. 具有先進的管理理念、豐富的戰略制定與實施經驗；
3. 熟悉戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系，能夠熟練使用各種數據分析模型；
4. 具備很強的宏觀分析能力和產業研究能力；
5 行業的前瞻性和對市場的敏銳度；
6. 優秀的團隊領導力，全局戰略思考能力， 跨部門協同管理能力；
第2篇 戰略總監崗位職責
崗位職責:
1、公司中長期戰略規劃、戰略實施路徑的研究和制定;
2、公司總體及各二級公司商業模式的研究和確定;
3、負責公司年度總體經營計劃的制定和推進、落實;
4、負責組織各公司職能部門、二級公司年度經營計劃和重點工作計劃的制定;
5、公司產業項目、對外投資項目的前期市場調研、可行性研究及分析;
6、儲備、發掘優質產業項目,負責項目前期洽談并撰寫項目立項報告;
任職條件:
1、集團總部同等崗位工作經驗5年以上;
2、較強的戰略管控能力、溝通能力、資源開發能力;
第3篇 戰略投資部總監崗位職責
1. 主導/參與海外和國內的科技領域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會,投資,投后管理和退出
2. 和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關和內部團隊的協調
3. 參與香港上市公司的資本運作
4. 執行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作
5. 需要經常在國內外出差
要求:
1. 4-8年的工作經驗
2. 可以用英語作為工作語言
3. 擁有四大會計師事務所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經驗
4. 熟悉信息技術行業中的某些子行業,作為買方,或顧問,主導過該領域的投資項目
5. 在投資領域有一定的法律知識
6. prefer 有海外項目的投資經驗,或在國外的工作經驗,或主導/參與過香港上市公司的資本運作 工作內容:
1. 主導/參與海外和國內的科技領域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會,投資,投后管理和退出
2. 和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關和內部團隊的協調
3. 參與香港上市公司的資本運作
4. 執行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作
5. 需要經常在國內外出差
要求:
1. 4-8年的工作經驗
2. 可以用英語作為工作語言
3. 擁有四大會計師事務所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經驗
4. 熟悉信息技術行業中的某些子行業,作為買方,或顧問,主導過該領域的投資項目
5. 在投資領域有一定的法律知識
6. prefer 有海外項目的投資經驗,或在國外的工作經驗,或主導/參與過香港上市公司的資本運作
第4篇 投資戰略總監崗位職責
職責描述:
1、負責股權投融資:上市公司并購及定向增發項目的搜尋、交易結構設計、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環節;
2、負責結構化債權投融資項目的搜尋、交易結構設計、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環節;
3、負責汽車金融等另類資產股權和債權投資;
4、負責發展有利于公司綜合業務拓展、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書等各個環節。
5、負責開展行業研究、投資收購項目的財務盡職調查,撰寫盡職調查報告、投資項目建議書等
第5篇 戰略與投資總監崗位職責
市場戰略與投資發展總監 1、 負責物業集團渝東片區公司 ,發展部全面管理工作;
2、 負責片區公司所有新項目,外接項目(顧問、咨詢、全委托、兼并購)及物業股權合作類公司全面統籌工作;
1、 負責物業集團渝東片區公司 ,發展部全面管理工作;
2、 負責片區公司所有新項目,外接項目(顧問、咨詢、全委托、兼并購)及物業股權合作類公司全面統籌工作;
第6篇 戰略發展總監崗位職責要求
崗位職責：
1、 參與公司戰略規劃，負責與業務線和職能部門對接，推進項目進程；
2、 參與公司重大戰略項目的規劃、執行和跟進；
3、 負責對海內外科技金融行業商業模式、市場情況進行調查和研究，撰寫研究報告并提出業務創新優化方向；
4、 結合經營數據挖掘分析，為經營決策提供商業決策建議；
5、 負責參與外部行業研討與交流并對內，探索外部合作可能性，協助戰略合作相關事宜。
職位要求：
1、 知名大學本科及以上學歷，經管相關專業優先；
2、 4-7年互聯網或金融行業相關經驗；
3、 有較強的邏輯思維、數據分析及文字表達能力；
4、 有較強的市場敏感度與商業模式的思考、創新能力；
5、 良好的團隊合作精神和溝通能力，做事認真踏實。
第7篇 戰略發展總監崗位職責
崗位職責:
1、負責動態跟蹤企業互聯網產業的國內外市場動態,洞察產業發展趨勢與發展機會,結合集團業務生態布局擬訂新項目發展及投資提案;
2、負責集團級戰略聯盟(isv及戰略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態業務發展;
3、負責組織集團業務戰略發展規劃起草及研討,動態更新集團業務生態布局圖。
任職資格:
1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業戰略管理實踐經驗或知名咨詢公司的行業分析師經歷;
2、具有國際化視野及洞察力,創新業務戰略分析及聯盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯網行業的商業模式與運營;
3、本科及以上學歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;
第8篇 戰略采購總監崗位職責
戰略采購總監 pc或手機戰略采購角色將為移動業務部門制定、溝通和執行戰略采購戰略,以確保前沿的技術和行業創新,管理供應商長期關系,同時實現比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業趨勢、競爭標桿等保持深入的行業知識。
2.利用這一行業的競爭知識,協同創建和維護移動顯示的技術路線圖和戰略采購戰略
3.發展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規格和成本問題。開發成本模型。
6.與其他團隊一起開發規范,使設計需求符合行業能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰略思維和決策能力。能夠在戰略和戰術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗 pc或手機戰略采購角色將為移動業務部門制定、溝通和執行戰略采購戰略,以確保前沿的技術和行業創新,管理供應商長期關系,同時實現比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業趨勢、競爭標桿等保持深入的行業知識。
2.利用這一行業的競爭知識,協同創建和維護移動顯示的技術路線圖和戰略采購戰略
3.發展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規格和成本問題。開發成本模型。
6.與其他團隊一起開發規范,使設計需求符合行業能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰略思維和決策能力。能夠在戰略和戰術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗
第9篇 高級戰略總監崗位職責要求
職位描述：
1、分析行業市場銷售數據，了解行業現狀、競爭對手動態、市場細分潛力、渠道機會等，結合內部業務痛點和需求，搭建業務分析體系，形成專業的行業分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執行。
2、從業務頂層策略出發，建設業務的目標、資源分配、監控、復盤、策略迭代體系，不斷推進策略的額優化及目標的達成。
3、通過敏銳的商業判斷迅速切入業務問題的根源，業務開發&對接客戶，緊抓客戶痛點，提供專業洞察和咨詢以幫助客戶提升業績。
4、根據公司的要求，獨立開展和完成行業分析報告的工作：包括報告主題規劃、信息收集和整理、數據處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。
崗位要求：熟悉快消零售行業
崗位要求:
1、本科或以上學歷，統計學、應用數學、心理學、市場營銷專業，雙學位、碩士(mba) 優先考慮。
2、行業經驗及工作年限：
1）具有較強的商業/市場研究、分析能力，熟悉商業運作分析，8-15年以上行業工作經驗。
2）能整合、分析多個數據庫，主動采集各種信息源，具有很強的數據分析能力，對數字敏感。
3）非常熟悉快消行業。
4）有較強的內部溝通、演講能力，能協同多個部門的合作。
3、善于思考，邏輯思維能力強；善于多部門溝通與協調能力；自驅力強，對工作有激情，認真負責。
4、熟練使用office辦公軟件及網絡辦公系統，有良好的英語聽說讀寫能力。
5、對數據敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感；
第10篇 戰略企劃與投資總監崗位職責
一、戰略企劃與投資總監 【崗位職責】: 1、戰略企劃:地區戰略規劃的制定;行業標桿企業研究,行業情報信息的搜集、整理與分析;地區管理體系、管理機制的建設; 2、按照地區總體發展戰略規劃,擬定地區投融資業務規劃、年度計劃與實施策略; 3、地區小額融資及項目融資; 4、對地區投資項目全過程進行風險監控,保證項目順利結束和安全退出。 【任職資格】: 1、投資、金融、財務相關專業,全日制大學本科及以上學歷,碩士優先; 2、具有5-10年大型集團公司投資、戰略管理工作經驗; 3、能夠較強地拓展投資業務,具備較強的投資項目開發能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發掘和分析有發展潛力和投資價值的企業; 4、具備優秀的溝通、協調和組織能力,良好的職業操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優先。
第11篇 戰略企劃總監崗位職責
工作職責:
一、
1、參與集團整體戰略規劃及戰略新業務的規劃;
2、開展市場,行業研究,發現新機會,提供具有商業價值的建議,支持戰略決策;
3、統籌集團重點戰略項目實施,推動內部夸專業公司、跨部門、跨條線的合作及外部公司和機構的戰略合作;
二、
1、推動集團整體戰略和管控模式的實施落實;
2、參與制定年度經營計劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協同,參與相關項目實施。
第12篇 戰略運營總監崗位職責職位要求
職責描述：
(一)部門業務相關制度建設
制定與修訂集團戰略規劃、企業業務目標與經營計劃管理、各部門及子公司運營監管、制度流程管理(業務類)等方面各項制度及流程，并監督實施。
(二)開展集團戰略規劃、評估及調整工作
1.研究國家宏觀經濟政策和集團業務所涉及的行業發展趨勢，分析、評估宏觀經濟和行業發展對集團各項業務造成的影響，評估集團面臨的機會和威脅
2.進行國內外競爭對手分析，客觀評估自身的資源和能力，評價優勢和劣勢
3.組織集團各部門、各子公司開展各業務及職能模塊戰略的制定
4.負責編制集團整體中長期發展戰略規劃，并提交集團高管層審議
5.負責戰略發展規劃的宣貫及監督執行
(三)負責對各部門及子公司開展戰略運營管理
1.根據集團戰略規劃，組織集團各部門及子公司制定年度總目標和年度經營計劃，報集團領導層審議后，組織實施
2.協助子公司完成年度業務目標及經營計劃的分解，并協助處理執行過程出現的問題
3.負責各子公司經營計劃實施過程的監控，對執行情況進行分析，提出預警和風險控制措施，對集團各部門及子公司提出的調整業務目標和經營計劃提議進行分析，上報集團領導作為決策依據
4.對各部門及子公司的重大經營管理活動進行監督和抽查，對于不符合集團戰略規劃的，提出改進意見，上報審批后，組織實施
(四)負責集團相關組織、規章制度、流程的統籌管理（業務類）
1.負責組織擬定集團及子公司組織架構優化方案
2.負責組織集團管控流程體系設計，進行公司流程的運行監控、診斷并提出優化建議
3.牽頭組織集團總部相關部門及子公司建立、健全各項規章制度，推動管理制度化、規范化
4.牽頭組織監督、檢查集團及子公司各項規章制度執行、監督落實情況，并更新動態
任職資格：
大學本科學歷及以上
經濟類、企業管理類相關專業
5年以上企業管理、運營管理相關工作經驗
1.熟悉國家相關政策、行業發展情況
2.精通戰略管理與投資管理知識
3.掌握企業管理、經濟法律、財務管理等相關知識
4.掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識
5.掌握公司整體運營情況及發展態勢
6.熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識
7.熟悉統計分析管理知識
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
