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      策略發(fā)展總監(jiān)南寧公司崗位職責(zé)要求(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-11-07 13:00:08 查看人數(shù):75

      策略發(fā)展總監(jiān)南寧公司崗位職責(zé)要求

      第1篇 策略發(fā)展總監(jiān)南寧公司崗位職責(zé)要求

      職位描述:

      崗位角色:

      帶領(lǐng)項目經(jīng)理,提供專業(yè)的戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù),含企業(yè)/項目戰(zhàn)略及策略顧問、投資決策顧問及項目執(zhí)行與發(fā)展顧問。

      崗位職責(zé):

      1、提供專業(yè)的綜合性戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù),包括不限于為政府、企業(yè)、投資者及公營機構(gòu)提供基于項目或公司的戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策建議、土地規(guī)劃,差異化的創(chuàng)新功能產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)策略建議,商業(yè)與合作模及運營式模式設(shè)計,投融資規(guī)劃、財務(wù)分析、資源對接等;

      2、完成項目業(yè)績指標(biāo),為項目經(jīng)理提供全過程項目管理的全方位支撐;

      3、維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系及業(yè)務(wù)的開拓與創(chuàng)新,;

      4、控制與規(guī)避所管理項目的執(zhí)行風(fēng)險;

      5、項目團隊結(jié)構(gòu)的搭建、人員培養(yǎng)及相關(guān)團隊建設(shè);

      崗位要求:

      1、碩士及上學(xué)歷,博士優(yōu)先,規(guī)劃、經(jīng)濟、管理、財會及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),英語六級以上;

      2、6年或以上,市場研究、城鎮(zhèn)化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟研究、地產(chǎn)咨詢及項目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗,4年相關(guān)項目管理經(jīng)驗,有三個以上具有市場影響力的標(biāo)桿項目;

      3、具備全面高效的技術(shù)能力與知識管理能力;

      4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,富于感召力和凝聚力;

      5、具備扎實的財務(wù)分析及創(chuàng)新能力,需考取相關(guān)專業(yè)證書,如:估價師/經(jīng)濟師/cpa/acca/cfa/等;

      第2篇 策略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、承接企業(yè)工業(yè)控股平臺的整體戰(zhàn)略,協(xié)助小微主明確公司的戰(zhàn)略定位,組織相關(guān)人員分析國內(nèi)、海外及不同行業(yè)的市場戰(zhàn)略機會點,協(xié)助小微主制定短中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確小微業(yè)務(wù)發(fā)展計劃與業(yè)務(wù)發(fā)展舉措;

      2、iep小微市場及產(chǎn)品戰(zhàn)略澄清,明確落地路徑,制定落地方案,確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地;

      3、承接小微戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行小微戰(zhàn)略目標(biāo)體系的搭建及目標(biāo)的分解,落實年度預(yù)算及季/月指標(biāo)分解,關(guān)注小微目標(biāo)落地,搭建競爭力目標(biāo)日清體系,定期顯差、關(guān)差;

      4、跟進(jìn)戰(zhàn)略項目的具體進(jìn)度和推進(jìn)情況,建立評價與考核體系,制定具體有效的考評機制,確保執(zhí)行到位;

      能力要求:

      1、至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的項目或團隊管理經(jīng)驗。有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗。具有國際化視野,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷本科及以上;

      3、行業(yè)背景:有汽車、家電及智能裝備等相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先,在智能裝備或自動化領(lǐng)域有甲方或乙方的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、工作經(jīng)驗:至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的項目或團隊管理經(jīng)驗。有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗。具有國際化視野,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、創(chuàng)客特質(zhì):具備挑戰(zhàn)、創(chuàng)新及吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力較強,個人品質(zhì)優(yōu)秀;

      6、文化認(rèn)同:認(rèn)同企業(yè)人單合一創(chuàng)業(yè)文化;

      7、技能要求:英語可作為工作語言,熟練運用英語進(jìn)行交流,熟練操作相關(guān)辦公軟件(如office)。

      策略發(fā)展總監(jiān)南寧公司崗位職責(zé)要求(2篇范文)

      職位描述:崗位角色:帶領(lǐng)項目經(jīng)理,提供專業(yè)的戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù),含企業(yè)/項目戰(zhàn)略及策略顧問、投資決策顧問及項目執(zhí)行與發(fā)展顧問。崗位職責(zé):1、提供專業(yè)的綜合性戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù)…
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