第1篇 商城總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司商城商品的日常運(yùn)營，公司商城用戶的代運(yùn)營及管理；
2、計劃和執(zhí)行網(wǎng)店月度和年度推廣活動，根據(jù)公司商城商家的要求，爭取各方資源，制定和執(zhí)行大型在線促銷活動；
3、與公司市場部共同負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案的制定 ；
4、網(wǎng)店定位和形象、裝修管理；
5、團(tuán)隊管理，推動團(tuán)隊達(dá)成各崗位考核目標(biāo)；
6、維護(hù)和協(xié)調(diào)與品牌供應(yīng)商、商城用戶的關(guān)系。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，2年相關(guān)網(wǎng)上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有淘寶店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 微信商城運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
微信商城運(yùn)營總監(jiān) 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信商城的后臺搭建及運(yùn)營,對商城相關(guān)運(yùn)營結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)微信商城年度、半年、季度、以及每月、每周的規(guī)劃;
3、熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段,運(yùn)用各種方法給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用 戶粘性
4、負(fù)責(zé)微信商城的產(chǎn)品上下架、后臺編輯及日常基礎(chǔ)運(yùn)營;
6、及時掌握運(yùn)營規(guī)則、了解第三方插件等工具應(yīng)用等營銷手段;
7、提高粉絲活躍度和參與度,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),加強(qiáng)客戶黏度;
8、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式。 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信商城的后臺搭建及運(yùn)營,對商城相關(guān)運(yùn)營結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)微信商城年度、半年、季度、以及每月、每周的規(guī)劃;
3、熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段,運(yùn)用各種方法給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用 戶粘性
4、負(fù)責(zé)微信商城的產(chǎn)品上下架、后臺編輯及日常基礎(chǔ)運(yùn)營;
6、及時掌握運(yùn)營規(guī)則、了解第三方插件等工具應(yīng)用等營銷手段;
7、提高粉絲活躍度和參與度,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),加強(qiáng)客戶黏度;
8、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式。
第3篇 商城運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施運(yùn)營計劃及周期性目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)商城的整個運(yùn)營、營銷、推廣、品牌打造等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
3. 根據(jù)市場反饋與需求,優(yōu)化商城產(chǎn)品目錄,提高商城品牌影響力;
4. 團(tuán)隊搭建與管理,團(tuán)隊目標(biāo)分解和考核,提升部門工作效率.
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3.7年以上移動互聯(lián)網(wǎng)/電商導(dǎo)購平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉電商運(yùn)營管理,有較敏銳的市場洞察,商務(wù)嫁接能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
5. 較強(qiáng)邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛創(chuàng)業(yè)。
