第1篇 數(shù)據(jù)助理de崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)日常項目的電子問卷制作和問卷邏輯編寫；
2. 配合市場研究部完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)事宜，并保證項目質(zhì)量；
3. 學(xué)習(xí)學(xué)并使用html語言做簡單的編程；
4. 上級交給的其他事務(wù)性工作。
職位要求：
1. 中專及中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熟練計算機辦公室軟件操作 ，對數(shù)字敏感，邏輯思維能力強；
3. 工作積極主動，有熱情，責(zé)任心強，有良好的團隊精神。
第2篇 數(shù)據(jù)采集助理崗位職責(zé)
1、負責(zé)深圳醫(yī)院協(xié)助醫(yī)生數(shù)據(jù)采集工作;
2、主要負責(zé)針對當(dāng)天收集的清晰病例圖片清晰及信息整理入檔保存;
3、每天完成當(dāng)天的病例圖片及信息資料錄入存檔;
4、服從公司安排在醫(yī)院的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,護理專業(yè)優(yōu)先。
2、有吃苦奮斗的精神及良好心態(tài),善于溝通及表達能力;
第3篇 銷售數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
2、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
6、協(xié)助市場經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、部內(nèi)會議的記錄等工作;
7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8、完成市場經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、會計、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上銷售數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力等工作經(jīng)驗;
3、了解辦公室行政管理知識,熟悉辦公軟件;
4、工作仔細認真、責(zé)任心強;性格外向、開朗、有耐心;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第4篇 部門助理偏財務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計，部門費用核算報銷以及測算控制，根據(jù)公司部門領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門各項數(shù)據(jù)報表的制訂和維護工作；
2、確保部門各項數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求：
1、35歲以下大學(xué)專科以上學(xué)歷，財務(wù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對數(shù)據(jù)有較強敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本財務(wù)知識，能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略；
3、為人樂觀開朗，具有團隊合作精神，良好的溝通技巧。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、店鋪銷售數(shù)據(jù)的整理與分析
2、支持及輔導(dǎo)門店日常銷售工作
3、日常營銷部負責(zé)人的工作處理及協(xié)助
4、直接領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)人
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)服飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、22-35歲之間,有營銷意識且能獨立完成工作
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力
第6篇 數(shù)據(jù)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;
2、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)埋點相關(guān)策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點需求并推動實施;
3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動落地;
4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè);
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;
3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;
4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;
5、有良好的團隊合作意識及溝通能力。
第7篇 數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟練掌握sql/sas等各類分析工具,熟悉常見需求場景;
2.具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力與相關(guān)工作經(jīng)驗;能結(jié)合消費品行業(yè)特點,針對用戶的購物消費特征,分析用戶的偏好,利用挖掘的所有用戶信息,提出針對消費者的精準(zhǔn)營銷方向和策略,并和業(yè)務(wù)團隊溝通;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成專題性數(shù)據(jù)分析挖掘項目,形成報告和結(jié)論,輸出業(yè)務(wù)策略和可行的方案;有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告寫作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
4.具備一定的項目或數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷
2.2年以上工作經(jīng)驗
3.用工具,sql或者sas
4.具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和一定模型能力
5,能寫相關(guān)報告
6.較強的溝通能力和執(zhí)行能力
7.具備一定的抗壓能力
8.有項目或者團隊管理經(jīng)驗
第8篇 人事助理數(shù)據(jù)方面崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客戶公司hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護，包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、分析報告下載、數(shù)據(jù)存檔等事宜
2.協(xié)助客戶公司hr完成年度薪酬調(diào)研和零星小調(diào)研等
3.負責(zé)協(xié)助客戶公司hr完成年度調(diào)薪、晉升、薪酬架構(gòu)review，主要完成數(shù)據(jù)的填寫、分析、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的核查等工作
4.客戶內(nèi)部安排的其他事務(wù)
職位要求：
1本科及以上學(xué)歷
2、對數(shù)據(jù)敏感，有興趣從事數(shù)據(jù)分析類工作，工作經(jīng)驗不限
3、較好的溝通能力，熟練使用電腦及辦公軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第9篇 助理數(shù)據(jù)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;
2、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)埋點相關(guān)策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點需求并推動實施;
3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動落地;
4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè);
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;
3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;
4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;
5、有良好的團隊合作意識及溝通能力。
第10篇 研究助理-大數(shù)據(jù)應(yīng)用部崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.海量大數(shù)據(jù)與客戶業(yè)務(wù)場景和研究需求的結(jié)合分析，敏銳捕獲數(shù)據(jù)價值、梳理各類數(shù)據(jù)源、搭建指標(biāo)體系，提煉和輸出結(jié)構(gòu)化的分析洞察
2.與客戶需求方、數(shù)據(jù)挖掘工程師、研究經(jīng)理、銷售的深度協(xié)作，將研究和數(shù)據(jù)需求，經(jīng)過理解、轉(zhuǎn)化、清洗、分析、建模、可視化等步驟，一起促成項目交付
3.發(fā)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)存在的問題，與數(shù)據(jù)挖掘工程師合作進行修正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮市場營銷類、計算機類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟學(xué)類、社會學(xué)類專業(yè)
2. 0-2年工作經(jīng)驗，市場研究/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)
3. 熟練運用excel、word、powerpoint等辦公軟件，會使用sql、hive和fiddler等工具優(yōu)先
4. 熱愛數(shù)據(jù)分析工作，具備較高的數(shù)據(jù)敏感度
5.性格踏實，善于溝通，具有團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，善于自我驅(qū)動
職位優(yōu)勢及賣點：
1.與bat核心部門（戰(zhàn)略、投資&市場）部門建立長期深度合作關(guān)系，接觸互聯(lián)網(wǎng)前沿商業(yè)問題
2.接觸海量豐富的各類大數(shù)據(jù)，接觸前沿的互聯(lián)網(wǎng)用戶行為數(shù)據(jù)挖掘和建模方法論
3.接觸和學(xué)習(xí)
第11篇 助理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品cvsource內(nèi)容的數(shù)據(jù)錄入、更新及維護,信息包括股權(quán)投資、并購、pe/vc機構(gòu)、上市公司等;
2、基于cvs數(shù)據(jù)庫內(nèi)投融資及數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)并運用相關(guān)分析框架及知識,研究行業(yè)投融資情況并完成相關(guān)報告;
3、配合分析師的研究需求,查找和整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
4、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生;
2、有較強的學(xué)習(xí)能力,并能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
3、熟練使用電腦,文字錄入速度快,擅于互聯(lián)網(wǎng)上的信息搜索;
4、對金融行業(yè)感興趣,并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作踏實細致,有較強團隊合作能力,有較強的責(zé)任心;
6、能夠積極主動去承擔(dān)數(shù)據(jù)項目等運營工作。
第12篇 數(shù)據(jù)挖掘助理崗位職責(zé)
1、維護與改進獵數(shù)云推薦引擎相關(guān)的算法和應(yīng)用;
2、為獵數(shù)云智能rtb廣告的優(yōu)化提供算法和數(shù)據(jù)分析支持;
3、為客戶定制大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案提供算法和數(shù)據(jù)分析支持;
4、跟蹤推薦引擎、精準(zhǔn)營銷領(lǐng)域相關(guān)的算法進展和發(fā)展趨勢。
職位要求:
1、211學(xué)校畢業(yè),計算機相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉linux平臺,熟練掌握一門以上面向?qū)ο缶幊陶Z言;
3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),統(tǒng)計學(xué),數(shù)據(jù)挖掘,機器學(xué)習(xí)的基本理論和常用算法;
4、熟悉sql,有關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;
5、有機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有hadoop分布式計算平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、喜歡學(xué)習(xí),善于鉆研,習(xí)慣查閱英文材料;
8、具備良好的組織和溝通能力,責(zé)任心強。
