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      人事助理招聘助理崗位職責(3篇范文)

      發布時間:2023-08-18 19:45:04 查看人數:99

      人事助理招聘助理崗位職責

      第1篇 人事助理招聘助理崗位職責

      人事招聘助理 北京達飛安評管理顧問 北京達飛安評管理顧問有限公司,北京達飛,北京達飛安評管理顧問,北京達飛集團,達飛安評 人事招聘專員:

      崗位職責:

      1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合業務部門工作;

      2、負責辦理員工入職手續,建立、維護人事檔案,勞動合同簽訂等相關工作;

      3、負責招聘工作,按照各部門的招聘要求,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

      4、負責日常招聘渠道的維護;對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

      5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃;

      6、完成上級領導臨時布置的其他任務。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,有經驗者優先;

      2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神;

      3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

      工作待遇及福利:

      1、 基本工資+年終獎+午餐補助+五險

      2、 婦女節、五一、中秋、國慶、春節等節假日過節費。

      3、 公司提供單身住宿

      4、優先考慮

      第2篇 人事助理招聘專員崗位職責

      崗位職責:

      1、全面負責公司內部人才的招聘工作

      2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

      3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總;

      4、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;

      5、面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪;

      6、簡歷量、來訪情況,花名冊的統計整理;

      7、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;

      9、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

      職位要求:

      1、至少半年以上人事招聘經驗;有過電商行業招聘經驗者優先。

      2、積極進取,有較強的自我學習能力、理解能力、目標執行能力及團隊協作精神;

      3、優秀的人際溝通能力和服務意識,熱情主動;

      4、心理素質佳,愿意接受挑戰,能夠承受工作壓力。

      第3篇 人事專員人事助理招聘專員崗位職責

      崗位職責:

      1、全面負責公司內部人才的招聘工作

      2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

      3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總;

      4、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;

      5、面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪;

      6、簡歷量、來訪情況,花名冊的統計整理;

      7、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;

      9、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

      職位要求:

      1、至少半年以上人事招聘經驗;有過電商行業招聘經驗者優先。

      2、積極進取,有較強的自我學習能力、理解能力、目標執行能力及團隊協作精神;

      3、優秀的人際溝通能力和服務意識,熱情主動;

      4、心理素質佳,愿意接受挑戰,能夠承受工作壓力。

      人事助理招聘助理崗位職責(3篇范文)

      人事招聘助理 北京達飛安評管理顧問 北京達飛安評管理顧問有限公司,北京達飛,北京達飛安評管理顧問,北京達飛集團,達飛安評 人事招聘專員:崗位職責:1、執行人力資源管理各項…
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