通路主管崗位職責（4篇范文）

第1篇 通路主管崗位職責

崗位職責:

1.協助營銷經理進行產品策略制定,品類品項管理及價格體系制定;

2.負責產品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產品促銷方案和活動的策劃、制訂、實施、管控等;

3.制定渠道運營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標準化等);

4.協助負責銷售費用(進場攤銷/條碼費/陳列費/折價促銷費用)管理及優化。

任職資格:

1.3年以上通路企劃工作經驗,本科及以上學歷;

2.1年以上通路企劃主管工作經驗;

3.低溫快消品/乳制品經驗最優。

第2篇 市場通路主管崗位職責工作內容

市場通路主管職位要求

1.大專以上學歷,1-3年相關工作經驗;

2.優秀的理解能力、溝通能力和管理協調能力;

3.對市場動態、相關政策、產品規劃、營銷策略等有獨到見解;

4.具有強烈的工作責任心和良好的職業操守。

市場通路主管崗位職責/工作內容

1.業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

2.協助經理建立市場和銷售的溝通橋梁;

3.客戶資料及通路資料分析、通路費用分析;

4.協調和指導相關活動的開展和追蹤分析;

5.與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。

第3篇 市場通路主管崗位職責

市場通路經理/主管職責:

負責ka客戶的數據分析，促銷計劃， 市場信息，費用監管， 執行追蹤

要求:

1 學歷為本科或以上，專業不限。

2 三年以上快速消費品公司市場推廣(trade marketing)經驗或ka客戶管理經驗

職責:

負責ka客戶的數據分析，促銷計劃， 市場信息，費用監管， 執行追蹤

要求:

1 學歷為本科或以上，專業不限。

2 三年以上快速消費品公司市場推廣(trade marketing)經驗或ka客戶管理經驗

第4篇 通路企劃主管崗位職責

崗位職責:

1.協助營銷經理進行產品策略制定,品類品項管理及價格體系制定;

2.負責產品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產品促銷方案和活動的策劃、制訂、實施、管控等;

3.制定渠道運營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標準化等);

4.協助負責銷售費用(進場攤銷/條碼費/陳列費/折價促銷費用)管理及優化。

任職資格:

1.3年以上通路企劃工作經驗,本科及以上學歷;

2.1年以上通路企劃主管工作經驗;

3.低溫快消品/乳制品經驗最優。