第1篇 開發技術員崗位職責
產品開發技術員 江蘇奧斯特濾清器 江蘇奧斯特濾清器制造有限公司,江蘇奧斯特濾清器,奧斯特 1、負責產品的開發、設計、優化、以及技術變更等;設計或規范原材料、半成品、產成品、采購品的包裝、印刷圖紙與技術要求;
2、配合技術經理解決產品開發、產品優化以及原材料開發與驗證等相關活動的技術問題;負責及時處理生產、質量、采購、銷售等部門遇到的技術問題;
3、負責對其它部門的技術支持和對接;
4、負責協助技術部經理編制或完善各項技術程序文件或技術管理類文件;
5、參與公司及部門內的培訓,提供技術培訓;
6、上級交付的其他工作。
第2篇 開發部技術員崗位職責
1、18-25歲,高中以上學歷,中專以上機械類專業優先考慮(亦可);
2、會autocad,會看圖,電腦技能熟練,有無經驗均可,待遇視經驗情況有差異;
3、能接受加班(公司會支付加班費),需經常送樣品至各協同廠商,能遵守公司規章制度;
4、韓語能自由交流給予優先;
5、有較好的溝通技能,能嚴格約束自己,自律性較好;
6、工作需要經常測量樣品,數學較好或者愿意學習;
7、提供五險一金。
第3篇 汽車信息安全技術開發工程師汽車電子方向職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責智能網聯汽車系統安全架構開發
2、負責智能網聯汽車系統威脅建模、風險分析
3、負責智能網聯汽車信息安全需求開發與落地驗證方案開發
4、負責供應商安全技術方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓
6、前瞻技術預研及驗證
7、其他支持工作
任職資格：
1、本科以上學歷，汽車電子類從業經驗3年以上；
2、主機廠或供應商ecu開發、基礎技術開發、網絡開發、診斷開發、功能或系統開發背景；
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構或網絡開發經驗優先；
4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構，有相關系統開發經驗優先；
5、了解功能安全概念或有對應開發經驗優先；
6、工作積極主動、認真細致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力
第4篇 技術部門軟件開發工程師崗位職責內容
1.軟件開發。
2.網站建設。
3.系統維護。
第5篇 新技術開發崗位職責
產品技術工程師(新開發的測試類治具) 蘇州華興源創科技股份有限公司 蘇州華興源創科技股份有限公司,華興源創,華興源創 產品技術工程師(新開發的測試類治具或fa 設備的產品技術工程師) 工作內容: 1、協助設計工程師試制新研發的治具/半自動化/自動化等各種測試類設備及裝置; 2、在公司內部的研發樣機的裝配、調試、測試; 3、客戶現場的初期驗證、信息收集和反饋報告等; 4、協助設計工程師對供應商的技術交流、輔導、技術能力管控; 5、及時把試制各階段的問題反饋給設計工程師,提出適當改善建議,以及協助解決各種技術問題; 6、協助設計工程師完善各種初期開發文檔,例如 bom、變更履歷等; 7、根據具體的試制內容,為后續小批量生產提供必要的標準作業規范; 8、協助設計工程師對后續各批次的小批量生產提供技術指導; 9、新治具/新設備的各開發階段的客戶現場的使用狀態跟蹤及聯絡; 10、后續批量生產品在客戶現場使用時的必要技術支持及異常對策建議; 職位條件: 1、能理解一般機械類圖紙, 2、有 4 年以上fct/ict 測試 或fa 自動化相關機械電子類治具/設備的裝配/調試/維護相關工作經驗; 3、有責任心以及良好的溝通能力,富有團隊協作精神; 4、能獨立思考、有自主學習的興趣及能力、有獨立發現和解決問題的意愿; 5、能承受一定工作壓力,有較強的日程進度自我管控意識; 6、機械或電子類的教育背景;
<以下內容的條件具備者優先采用> 7、除機械類圖紙以外,能理解電子回路或電控(電氣)類圖紙更佳; 8、有 2 次以上不同公司或部門的相關職位經歷者更佳; 9、了解各種非金屬樹脂材質的特性、了解 fema 分析及相關統計方法者更佳; 10、了解熟悉機加工工藝、或機電類治具及設備的常用部件特性、或模具成形、或鈑金處理、或3d 打印 等各相關行業者更佳; 11、具備一定團隊領導力更佳;
第6篇 生產技術開發崗位職責
生產技術or開發 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業務會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業務會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
第7篇 短信技術開發崗位職責
職位描述:1、負責運行和維護短信平臺正常穩定;2、按要求開發和維護短信業務流程;3、確保合作數據同步正常。任職資格:1、計算機科學及相關專業,在移動全網sp的公司有兩年以上工作經驗;2、至少熟練使用一種軟件開發工具,熟悉短信cmppsgipcngp協議,熟悉wap、mms等協議;3、精通數據庫編程,sqlserver能熟練編寫sql腳本;4、熟悉三大運營商sp短信網關開發,熟悉短信業務規則;5、熟悉http協議接口開發,包括接受數據和發送數據。
第8篇 開發技術總監崗位職責
服裝開發技術總監 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,在企業目前的基礎上給予提升;
3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據,建立數據庫。
4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料,建立基本材料工藝數據庫,供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝,并使其在自身產品中得到實現。
5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。
6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據,建立專項贊助數據庫。
7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據季度開發規劃時間完成開發樣品,并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。
8、落實研發部開發進度,到參與樣品評審。 1、有大型外資企業任職背景
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,
3、在企業目前的基礎上給予提升,
4、年齡45歲以內優先 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,在企業目前的基礎上給予提升;
3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據,建立數據庫。
4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料,建立基本材料工藝數據庫,供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝,并使其在自身產品中得到實現。
5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。
6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據,建立專項贊助數據庫。
7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據季度開發規劃時間完成開發樣品,并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。
8、落實研發部開發進度,到參與樣品評審。
第9篇 網站開發技術員崗位職責
崗位職責:
1、根據客戶需求進行網站建設
2、維護客戶網站的日常運行
3、開發公司官方網站
4、優化公司官網的頁面、流程,提升用戶使用體驗
第10篇 php開發技術經理崗位職責
代發布:該崗位來自福建趣活動網絡科技有限公司(福建兄弟文儀企業服務股份有限公司的子公司)
工作職責:
1,配合團隊開發web應用程序,以及后臺app server服務
2,開發微信公眾號、小程序及后臺應用
3,維護公司原有web系統和app接口程序
4,用javascript開發基于html5的數學課件平臺
崗位要求:
1,大專及以上學歷,3年以上工作經驗,計算機專業優先
2,熟悉使用php+mysql+apache、html5、java-script、css、ajax進行web開發,面向對象編程
3,熟悉mysql數據庫應用,了解數據庫優化技術,熟悉系統和開發環境
4,具備獨立解決問題的能力,具有良好的溝通能力
5、開發過小程序或軟件者優先考慮
第11篇 技術開發助理工程師崗位職責
brief job duties 工作范圍摘要:
1. 協助研發工程師完成各項技術工作;
2. 設計實驗室、工程使用工裝治具;
3. 參與產品注塑件設計以及圖紙繪制;
4. 實驗室設備維護;
job requirements 入職要求:
1. 理工科專業背景;
2. 大專或以上學歷;
3. 熟練掌握solidworks、ug等3d制圖軟件;
4. 有醫療器械技術相關經驗優先。
第12篇 技術開發部崗位職責
技術開發部經理 1、 制訂年度績效目標及行動計劃
2、 協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表
3、 指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理
4、 指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等
5、 策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、 協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結
8、 批準原型產品標準初稿
9、 提供生產技術部重要新品項目的技術支持
10、 管理及系統改善
11、 達成績效目標及改善行動
12、 指導下屬改善績效并完成績效管理
13、 培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊 1、 制訂年度績效目標及行動計劃
2、 協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表
3、 指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理
4、 指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等
5、 策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、 協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結
8、 批準原型產品標準初稿
9、 提供生產技術部重要新品項目的技術支持
10、 管理及系統改善
11、 達成績效目標及改善行動
12、 指導下屬改善績效并完成績效管理
13、 培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
