第1篇 開發(fā)管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.負責項目中系統(tǒng)框架（業(yè)務框架和技術框架）和模型設計，確保設計符合項目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用；
2.負責項目內開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質保量實現(xiàn)；
3.能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作，負責項目核心技術的攻關，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；
4.負責系統(tǒng)優(yōu)化，能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；
5.參與制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準與技術路線，編寫相應的開發(fā)管理文檔；
6.負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標應用規(guī)劃，參與公司技術架構的設計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職要求：
1.35周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，工作能力突出者可酌情考慮；
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經驗；具備3年以上金融行業(yè)軟件產品開發(fā)設計經驗；具備5年以上的代碼編寫工作經驗，有良好的編程風格及文檔編寫能力；
3.具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例；
4.對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用，精通j2ee/soa架構和設計模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；
5.具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟練使用uml工具進行建模；
6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應用；
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一；
8.工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心；擁有踏實、務實的工作精神，較好的服務意識。
第2篇 程序開發(fā)管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司oa平臺后臺的開發(fā)與維護;
2、負責ios/android系統(tǒng)平臺上的oa客戶端軟件的開發(fā)與維護;
任職要求:
1、學歷不限,獨立開發(fā)能力強,同時具備較強的項目開發(fā)管理能力;
2、精通c#、asp.net、asp編程,有1年以上asp.net程序開發(fā)經驗,熟悉各種網(wǎng)絡通訊協(xié)議;
3、精通javascript、html等web編程語言和jquery框架、ajax等相關技術,熟悉css+div布局;
4、熟練使用常用開發(fā)環(huán)境,掌握ms sqlserver2008的應用與開發(fā);
5、熟悉iis的使用和配置,了解windows server 2008等操作系統(tǒng)的管理;
6、有興趣進行移動app開發(fā),進行iphone/android智能手機應用開發(fā)相關的技術調研;
具體待遇面議。福利方面:五險,法定節(jié)假日+雙休
第3篇 數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理崗位職責數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理職責任職要求
數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理崗位職責
數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理 1. 負責數(shù)據(jù)庫業(yè)務程序開發(fā)，編寫數(shù)據(jù)庫設計文檔;
2. 負責數(shù)據(jù)庫庫表模型設計，數(shù)據(jù)庫架構搭建和優(yōu)化策略;
3. 協(xié)助進行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，以及數(shù)據(jù)庫轉換和遷移;
4. 負責項目上數(shù)據(jù)庫相關業(yè)務的支撐;
5. 完成領導安排的其它工作，遵守公司的安全合規(guī)和職業(yè)操守。
1. 負責數(shù)據(jù)庫業(yè)務程序開發(fā)，編寫數(shù)據(jù)庫設計文檔;
2. 負責數(shù)據(jù)庫庫表模型設計，數(shù)據(jù)庫架構搭建和優(yōu)化策略;
3. 協(xié)助進行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，以及數(shù)據(jù)庫轉換和遷移;
4. 負責項目上數(shù)據(jù)庫相關業(yè)務的支撐;
5. 完成領導安排的其它工作，遵守公司的安全合規(guī)和職業(yè)操守。
第4篇 臨床開發(fā)管理崗位職責
1. 負責公司新藥項目臨床前研究的組織與項目管理
2. 負責對外與cro公司的溝通、合同簽訂、項目實施進度監(jiān)督及結果驗收總結
3. 負責新藥研發(fā)項目的立項調研、實施計劃、目標與預算,組織、落實與質量控制
4. 負責藥品注冊申報的相關申報資料撰寫,協(xié)助注冊報批等相關工作
5. 負責收集醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī)信息和國內外前沿技術信息。
任職資格:
1. 藥學、藥理學專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有新藥臨床前開發(fā)3年及以上工作經驗,熟悉藥效、藥代學、毒理、cmc等;
3. 具有小分子創(chuàng)新藥研發(fā)項目管理、新藥注冊工作經驗;
4. 熟悉新藥開發(fā)過程及相關指導原則和注冊法規(guī)以及研發(fā)技術要求;
5. 具有較強的溝通、寫作能力和友誼的組織協(xié)調能力;
6. 具有良好的專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)文獻分析能力;
7. 具有積極工作態(tài)度、團隊合作及敬業(yè)精神。
第5篇 管理軟件開發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1.參與服務器管理軟件/數(shù)據(jù)中心物理設施管理平臺的研發(fā),能夠解決項目中遇到的技術問題
2.參與系統(tǒng)需求分析與設計,完成模塊設計和編碼實現(xiàn)
3.參與產品技術支持及客戶現(xiàn)場問題解決
4.編寫系統(tǒng)相關設計文檔和技術文檔
任職要求:
1.本科及以上,計算機軟件或相關專業(yè),3-5年開發(fā)經驗
2.java技術扎實,熟悉io,多線程、集合等基礎框架,對jvm原理有一定了解
3.熟悉分布式、緩存、小時隊列等機制,熟悉myql數(shù)據(jù)庫架構設計、多級別調優(yōu),可編寫存儲過程及負責sql邏輯
4.掌握linux系統(tǒng)常用命令,熟悉shellpython腳本編程
5.具備較強的抗壓能力和良好的溝通技巧,優(yōu)秀的團隊合作精神和較強的執(zhí)行能力,善于學習和挖掘新技術
6.有監(jiān)控運維平臺開發(fā)經驗優(yōu)先,有大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構設計經驗優(yōu)先
7.愛好開元、有開源社區(qū)貢獻者優(yōu)先
第6篇 管理課程開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、課程開發(fā):大綱、教材編寫;視頻錄制;培養(yǎng)方案,考核方案制作
2、掌握autocad/inventor等相關設計軟件
3、 熟練使用office辦公軟件
4、參與公司課程研發(fā)標準設計工作,如電子、機械、3d打印、機器人課程體系目錄、大綱、考核方案,課件制作標準等工作;
5、工作認真,有較強的團隊合作精神,并能獨立擔當課程項目開發(fā)
6、有較強協(xié)調溝通能力,能迅速處理課程研發(fā)中的各種問題
任職要求:
1、2年以上課程研發(fā)相關工作經驗
2、課程開發(fā),教材編寫,課程錄制與課件制作;
3、課程研發(fā):autodesk軟件應用(3d方向),機器人離線編程與應用操作(機器人方向),自動控制技術
4、本科及以上學歷,教育學背景或有相關經驗者優(yōu)先
注:具體薪金面議
第7篇 產品管理開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責ebg-浙華的培訓產品portfolio的拉通與統(tǒng)一管理;
2、負責培訓產品開發(fā)進程的統(tǒng)一管理,如版本、課件、開發(fā)進度/計劃等;
3、對接后端交付,貫徹開發(fā)到交付實施;
4、負責開發(fā)質量管理,制定和監(jiān)控培訓產品質量計劃;
5、其他開發(fā)管理日常工作。
任職要求:
1、管理或ict等相關專業(yè)本科以上學歷,三年以上ict培訓相關工作經驗;
2、熟悉操作office辦公軟件;
3、工作認真仔細有耐心,踏實肯干,思路清晰,有較強的責任心、原則性以及應變能力;
4、有良好的服務意識,富有團隊合作精神,善于溝通。
第8篇 開發(fā)技術管理崗位職責任職要求
開發(fā)技術管理崗位職責
崗位職責:
1、技術職責(c#/.net方向)
a)設計并架構公司技術框架，優(yōu)化技術架構中存在的問題;
b)負責公司技術體系的整體技能提升;
c)負責公司軟件構件的設計搭建，第三方控件的選型;
d)負責公司主要項目、產品的技術方案設計和審核.
2、管理職責
a)參與制定公司軟件產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產品、項目開發(fā)質量、進度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行;
e)負責技術體系各部門的日常管理和協(xié)調推進，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關技術或有知名企業(yè)級項目經驗者優(yōu)先;
2、精通企業(yè)信息服務架構體系，精通web 架構、微服務、云計算相關技術，以及云服務的整體構建及交互流程;
3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設計，并有實質的解決辦法;
4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用、精通sql及其調優(yōu);具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優(yōu)化的相關工作經驗;
5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開源框架的使用;
6、熟悉iis 、nginx的使用和調優(yōu)、有web service，restful等web服務的構建和開發(fā)經驗;
開發(fā)技術管理崗位
第9篇 產品開發(fā)項目管理崗位職責
產品開發(fā)項目管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學歷,車輛工程、機械等相關專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關工作經驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責任心、溝通協(xié)調能力強。
第10篇 管理課程開發(fā)崗位職責任職要求
職責描述:
1、企業(yè)管理類線上課程研發(fā)，課程體系設計。
2、企業(yè)內訓課程研發(fā)，線上課程設計。
3. 打造培訓爆品課程，從客戶需求，包裝不同的課程系列。
任職要求:
1、制作或學習過企業(yè)管理類課程
2、做過線上視頻課程，搭建過課程體系
3、做過企業(yè)內訓課程，了解企業(yè)內訓項目
4、有抗壓能力，執(zhí)行力強，能按質保量完成任務。
5、了解視覺呈現(xiàn)的流程，對編導、后期有所接觸
管理課程開發(fā)崗位
第11篇 管理市場開發(fā)崗位職責任職要求
職責描述:
1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開拓
2、負責為客戶(個人、企業(yè)、家族)量身定制理財方案，包括:國內外金融產品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險、公募私募基金、pe基金等權益類和非權益類產品)、另類投資(不動產、藝術收藏品)等資產配置。
任職要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、形象良好，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力及敏銳的市場洞察力;
3、持有cfa、cpa等相關證書，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;
管理市場開發(fā)崗位
第12篇 業(yè)務開發(fā)管理崗位職責
職責描述:
1、負責客服中心應用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實施,推動智能技術在客服工作中的應用。
2、負責客服中心主管系統(tǒng)和行內相關系統(tǒng)的業(yè)務需求的方案制定、審核、投產和持續(xù)維護
3、負責客服中心系統(tǒng)與業(yè)務相結合的整體投產的實施
4、負責各個部門業(yè)務需求意向的匯總和反饋。
5、負責組織業(yè)務需求的內部討論、跨部門交流和協(xié)調
6、負責開發(fā)管理條線員工的日常管理工作。
任職要求:
1、5年以上銀行工作經驗,掌握銀行業(yè)務知識、熟悉銀行業(yè)務運營、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作,具有項目開發(fā)經驗
2、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。
