第1篇 開發管理主管崗位職責
銷售主管(休閑食品經銷商開發與管理) 上海域亦實業發展有限公司 上海域亦實業發展有限公司,landbase,上海域亦 1、根據公司發展戰略,開拓經銷商;
2、提升公司產品在分銷業務中的份額,完成銷售目標;
3、完成促銷活動方案,執行并跟蹤,提升業績;
4、了解公司最新的產品知識,具有上市安排、補貨,現場訂貨等貨品規劃能力;
5、靈活處理售前售中所有客戶問題,協助處理售后相關事宜;
6、應收貨款的回籠等工作;
7、開發維護客戶,定期客戶拜訪,反饋和分析市場信息;
8、制定銷售計劃,跟蹤銷售目標和銷售達成,包括預算目標,通路策略,客戶開發管理計劃;
9、完成上級交辦的其他事務(包括但不僅限于以上)。
任職要求:
1、敏銳的客戶洞察力,較強的客戶談判能力,能獨立制定客戶發展計劃;
2、思維活躍,有創新精神,敢于創新,對于營銷工作有極大的熱情和投入;
3、具有零售批發、快消品行業經驗優先,食品行業相關經驗者尤佳;
4、大專及以上學歷,熟悉office辦公軟件。
第2篇 技術開發管理工程師崗位職責
技術開發項目管理工程師 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統開發項目支持類工作,包括項目資源準備、技術文檔管理、技術更改管理和跨部門推進協調、項目資源準備等。
第3篇 管理軟件開發崗位職責管理軟件開發職責任職要求
職責描述:
1、 承擔云計算平臺相關產品的系統研究;
2、 負責開源openstack解決方案及相關模塊解決方案的設計開發;
3、 負責云平臺部署開發及單元測試工作，解決產品部署實施過程中遇到的技術問題;
4、 承擔oepnstack云平臺的自動化運維和工具開發、與商業存儲及網絡解決方案兼容測試驗證、客戶項目poc測試等。
任職要求:
1. 具有扎實的計算機基本功，熟悉linux操作系統，熟悉tcp/ip網絡;
2. 要求python/linux shell開發經驗，linux c/c++開發經驗優先;
3. 熟悉openstack、ceph云計算項目;
4. 熟悉kvm虛擬化技術、了解虛擬化網絡、存儲相關技術;
5. 參與過大規模iaas系統部署調優開發者優先;
6. 開源社區貢獻者優先，有openstack開發經驗、能修改openstack源碼的能力者優先。
第4篇 產品開發管理工程師崗位職責產品開發管理工程師職責任職要求
產品開發管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、熟悉動力電池行業法律法規、動力電池的電池發展方向和特點; 2、負責整車電池系統的性能和安全;
3、根據整車總體技術方案和總布置方案，確定電池包的總體設計方案;
4、根據整車技術規范定義動力電池系統技術規范，實施動力電池的選型，集成及與整車相關系統的匹配工作
任職資格:
1、電化學、汽車電子、電氣工程、汽車工程類專業，本科及以上學歷;
2、有5年以上新能源汽車動力電池行業的工作經驗;
3、具有執行能力、組織能力、協調能力、溝通能力、管理能力、學習能力、表達能力、創新能力、分析能力、應變能力、規劃能力;
4、中級職稱及以上職稱;
5:熟悉電池的熱管理、bms技術，掌握電氣技術的基本原理，高壓電氣零部件的性能、應用、失效分析;
6、熟練使用cad、catia等設計軟件，有機械設計的一般知識，能用三維設計軟件進行箱體類機械設計，掌握動力電池及其集成知識;
7、熟悉鋰電池的特性、檢測方法，電芯、模組及系統要求和國標。崗位職責:
1、熟悉動力電池行業法律法規、動力電池的電池發展方向和特點; 2、負責整車電池系統的性能和安全;
3、根據整車總體技術方案和總布置方案，確定電池包的總體設計方案;
4、根據整車技術規范定義動力電池系統技術規范，實施動力電池的選型，集成及與整車相關系統的匹配工作
任職資格:
1、電化學、汽車電子、電氣工程、汽車工程類專業，本科及以上學歷;
2、有5年以上新能源汽車動力電池行業的工作經驗;
3、具有執行能力、組織能力、協調能力、溝通能力、管理能力、學習能力、表達能力、創新能力、分析能力、應變能力、規劃能力;
4、中級職稱及以上職稱;
5:熟悉電池的熱管理、bms技術，掌握電氣技術的基本原理，高壓電氣零部件的性能、應用、失效分析;
6、熟練使用cad、catia等設計軟件，有機械設計的一般知識，能用三維設計軟件進行箱體類機械設計，掌握動力電池及其集成知識;
7、熟悉鋰電池的特性、檢測方法，電芯、模組及系統要求和國標。
第5篇 房地產開發/策劃/銷售/項目管理崗位職責
房地產開發/策劃/銷售/項目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第6篇 開發管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責汽車新一代infotainment系統的相關軟件項目的開發管理工作;
2、 根據整車開發計劃和相關項目開發需求,和相關團隊協同工作,制定和執行項目開發與發布計劃。負責項目的按期保質交付。
3、 根據整車開發計劃和質量要求,制定和完善相關項目開發流程,管理項目需求,控制項目開發成本和進行有效的風險管控。
4、 與相關項目團隊緊密合作,協同溝通,定期更新發布項目進度,與整車開發計劃保持一致。
任職要求:
1、 積極樂觀的心態,創業心態,愿意接受新挑戰,具備良好的承壓能力;
2、 良好的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,能積極主動推進工作進展;
3、 本科及以上學歷,計算機相關專業,具有5 年以上軟件行業相關經驗,3年軟件項目開發管理經驗。有汽車行業軟件開發經驗優先;
4、 對sdlc(software development life cycle)有深刻理解,有實際的scrum敏捷開發項目管理經驗;
5、 具備強烈的項目管理意識,需求管理,按期交付,成本控制,質量管理,流程標準化與風險管控;
6、 熟練使用項目開發管理工具和溝通工具,如jira,wiki等,能利用其進行及時有效溝通,協調資源,保證項目的順利執行;
第7篇 研究開發及管理崗位職責任職要求
研究開發及管理崗位職責
熟練應用相關軟件，具有豐富的開發研究經驗;獨立完成領導交代的工作;
任職要求:
1.開發地質學、地質資源與地質工程、油氣田開發等
2.英語6級;
3.5年工作經驗;
4.具有團隊合作精神，有強烈的事業心和責任心，愛崗敬業
研究開發及管理崗位
第8篇 管理系統開發工程師崗位職責
職責描述:
1、負責資管系統核心功能的方案設計,技術決策,實施開發;
2、解決系統開發過程中的技術問題,并給與針對性的解決方案,保證技術方案的高擴展性、高性能、安全穩定性 ;
3、與業務分析師(ba)合作系統優化,持續的優化相關的產品的質量、性能、用戶體驗;
4、參與產品需求的討論和設計、產品可用性的評估等,從技術和數據角度提供解決方案;
5、深入參與設計自動化測試流程和模型,領導代碼評審,保證交付質量;
6、帶領研發工程師的產品開發和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發氛圍,提升團隊整體技術水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發項目工作經驗,有3個以上大中型項目架構設計經驗更佳;
2、擁有投行業務研發經驗或基金行業技術研發經驗者優先,對資產管理業務熟悉者優先;
3、熟練掌握java mvc開發架構,熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內存管理,掌握java系統的故障排查和性能調優.
4、熟悉互聯網技術體系,熟悉b/s架構,了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務器;
5、對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql db;
6、具有系統需求分析和設計能力,能快速理解業務需求并進行相關邏輯設計,具有規范的開發、設計文檔寫作能力;
7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創新能力,有良好的計劃和執行能力。
第9篇 投資開發管理崗位職責
軟件開發與管理-投資規劃與開發崗 (一)崗位職責
1. 負責公司投資管理平臺開發類項目的項目管理,包括項目的立項、制定計劃、進度管理、質量控制、廠商人員管理、風險管理等,保證項目團隊按計劃、高質量實現項目目標;
2. 負責組織項目團隊完成管轄項目的需求分析、架構設計、詳細設計、代碼開發、部署方案、交付安排、組織開發測試,sit測試,并協調推進uat測試,確保項目整體交付質量,落實集團及公司的各類項目管理規范;
3. 負責項目組與部門管理層、業務部門、第三方開發商之間的溝通與協調,定期進行報告項目狀況,反饋階段性成果,與業務保持聯系,管理好業務團隊項目過程中的需求變更;
4. 負責項目整體預算的管理及與外部合作商、供應商、外包商的合同處理、結算等。
5. 負責投資管理平臺相關系統的日常維護,管理日常需求,系統架構變更,確保相關應用系統的安全穩定運行。
(二)崗位要求
1、計算機相關專業本科以上學歷,10年以上工作經驗,具備至少5年以上項目管理經驗,熟悉項目管理的相關知識。
2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產管理公司、養老金公司及互聯網金融的業務模式、流程和規則,對行業內的發展趨勢有清晰的認識和判斷。
3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產管理公司/養老金公司的信息化建設經驗,熟悉銀行/證券/基金公司/資產管理公司/養老金公司的業務及系統架構,具有恒生投資交易系統、估值系統、研究管理系統、投資數據中心、風險績效管理等系統開發及維護經驗者優先;
4、熟悉j2ee應用架構,精通java程序開發,熟悉oracle數據庫,熟悉jboss、weblogic等應用服務器部署,熟悉linux或unix開發環境及基本命令操作,具有系統詳細設計及架構設計經驗優先;
5、有較強的溝通、表達、及邏輯思維能力,工作踏實、認真、細致,有較強的責任感和服務意識,有較強的團隊合作精神和獨立承擔工作能力,有創新意識,具備較強的學習能力,能承受較強工作壓力。
6、具有較強的文字功底和優秀的文檔撰寫能力。
擬作為主管培養,:
(一) 必須有銀行、證券、保險、資產管理公司等較大機構、較大項目的開發經驗,單純運維人員不考慮。
(二)熟悉java等主流開發工具,技術較好、具有pmp證書優先。
(三)綜臺素質要好,踏實、敬業、認真,執行力要強
(四)黨員、有多次獲獎經歷者優先。
(一)崗位職責
1. 負責公司投資管理平臺開發類項目的項目管理,包括項目的立項、制定計劃、進度管理、質量控制、廠商人員管理、風險管理等,保證項目團隊按計劃、高質量實現項目目標;
2. 負責組織項目團隊完成管轄項目的需求分析、架構設計、詳細設計、代碼開發、部署方案、交付安排、組織開發測試,sit測試,并協調推進uat測試,確保項目整體交付質量,落實集團及公司的各類項目管理規范;
3. 負責項目組與部門管理層、業務部門、第三方開發商之間的溝通與協調,定期進行報告項目狀況,反饋階段性成果,與業務保持聯系,管理好業務團隊項目過程中的需求變更;
4. 負責項目整體預算的管理及與外部合作商、供應商、外包商的合同處理、結算等。
5. 負責投資管理平臺相關系統的日常維護,管理日常需求,系統架構變更,確保相關應用系統的安全穩定運行。
(二)崗位要求
1、計算機相關專業本科以上學歷,10年以上工作經驗,具備至少5年以上項目管理經驗,熟悉項目管理的相關知識。
2、熟悉銀行、證券、基金公司、資產管理公司、養老金公司及互聯網金融的業務模式、流程和規則,對行業內的發展趨勢有清晰的認識和判斷。
3、具備豐富的銀行/證券/基金公司/資產管理公司/養老金公司的信息化建設經驗,熟悉銀行/證券/基金公司/資產管理公司/養老金公司的業務及系統架構,具有恒生投資交易系統、估值系統、研究管理系統、投資數據中心、風險績效管理等系統開發及維護經驗者優先;
4、熟悉j2ee應用架構,精通java程序開發,熟悉oracle數據庫,熟悉jboss、weblogic等應用服務器部署,熟悉linux或unix開發環境及基本命令操作,具有系統詳細設計及架構設計經驗優先;
5、有較強的溝通、表達、及邏輯思維能力,工作踏實、認真、細致,有較強的責任感和服務意識,有較強的團隊合作精神和獨立承擔工作能力,有創新意識,具備較強的學習能力,能承受較強工作壓力。
6、具有較強的文字功底和優秀的文檔撰寫能力。
第10篇 管理開發工程師崗位職責任職要求
管理開發工程師崗位職責
崗位職責:
針對管理者支撐開發ict行業洞察、商業領導力和技術領導力方案，包括內容搜集與結構化、教學設計、課程套件開發、視覺呈現、交付活動設計、組織交付賦能等活動。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業、工作年限、素質能力要求、專業知識、技能要求)
1、本科及以上學歷，計算機、電子信息 、通信工程或ict相關專業背景;
2、熟悉it、云、物聯網、大數據或視頻等商業模式和技術
3、熟悉教學設計
4、具有3年以上培訓領域工作經驗
5、具有結構化思維和視覺呈現能力。
管理開發工程師崗位
第11篇 管理培訓產品開發部部長工作地：杭州崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位關鍵詞： 領導力 培訓課程體系搭建與規劃，培訓課程設計與開發
崗位工作地：杭州 - 華為全球培訓中心
職位信息
1、構建數字化領導力培訓體系，包括數字化領導力培訓產品框架開發，課程體系開發。
2、推進領導力發展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求：
1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業優先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經歷。
3、8年以上培訓工作經歷，5年以上中高層領導力發展項目設計與實施經驗。
4、熟悉領導力發展的主流理論及培養方式，具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第12篇 管理軟件開發工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據存儲產品或項目的要求實現概要設計、詳細設計等
2、負責存儲產品或項目中模塊的編碼實現，bug修復
3、參與存儲產品或項目的需求分析整理、評審
4、參與存儲產品或項目的整體開發框架及系統設計的制定
5、根據存儲產品管理或項目管理流程要求完成相應文檔資料開發
任職要求:
1、具有3年以上java web開發工作經驗
2、熟練使用常用java開源框架，spring、hibernate、ibatis、struts以及springmvc等
3、熟悉web及前端技術(包括javascript、ajax、json、xml、jquery，ext等開發框架
4、熟悉使用tomcat、weblogic等至少一種應用服務器產品
5、熟悉mysql，sqlserver、oracle等至少一種數據庫系統的開發與部署
6、有存儲開發經驗者優先，希望新成員能把個人成長和公司成長相結合
管理軟件開發工程師崗位
