第1篇 管理體系專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)進行公司質(zhì)量管理體系的認證、維護并持續(xù)改進;維持各部門體系的正常運行;
2、 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、 協(xié)助部門經(jīng)理起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
4、 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的體系培訓(xùn)與教育;
5、協(xié)助部門經(jīng)理起草、修訂、受控下發(fā)質(zhì)量手冊、程序文件、三級管理文件等質(zhì)量管理體系文件，并督促各部門嚴格按照文件要求執(zhí)行，同時對文件的執(zhí)行情況及效果進行跟蹤;
6、 參與產(chǎn)品注冊的資料準備工作，協(xié)調(diào)處理或解決醫(yī)療器械申報注冊過程中的有關(guān)問題。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、生物、微生物學(xué)、藥學(xué)、檢驗等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、二類醫(yī)療器械企業(yè)2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，有相同管理崗位者優(yōu)先;
3、熟悉并掌握iso13485，iso9000質(zhì)量管理體系標準;
4、較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和合作精神。
管理體系專員崗位
第2篇 管理體系專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊、控制程序和特種設(shè)備質(zhì)量手冊、程序文件等,完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項內(nèi)容;
2、負責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系的組織、推行、監(jiān)督,并對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進行維護,組織內(nèi)部評審和管理評審,確保其運行的有效性;
3、協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項規(guī)章制度、技術(shù)標準、工藝標準等文件;
4、負責(zé)對公司人員進行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系知識的培訓(xùn)、宣傳工作;
5、負責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的策劃、組織、實施及效果跟蹤驗證工作;
6、負責(zé)對各部門日常體系有效運行情況進行指導(dǎo)、檢查、落實,督辦各部門體系工作,并追蹤驗證整改效果;
7、負責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理,并對公司運營相關(guān)的法律法規(guī)及時進行更新、評價;
8、負責(zé)對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運作情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全目標的完成),作為持續(xù)改進依據(jù)。
任職要求:
1、2年以上機械制造企業(yè)和特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,語言表達能力,能夠熟練使用辦公自動化軟件,有較強的組織、協(xié)調(diào)及策劃能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
2、專業(yè):機械制造、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
3、年齡:25--45
第3篇 質(zhì)量管理體系專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊、控制程序和特種設(shè)備質(zhì)量手冊、程序文件等,完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項內(nèi)容;
2、負責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系的組織、推行、監(jiān)督,并對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進行維護,組織內(nèi)部評審和管理評審,確保其運行的有效性;
3、協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項規(guī)章制度、技術(shù)標準、工藝標準等文件;
4、負責(zé)對公司人員進行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系知識的培訓(xùn)、宣傳工作;
5、負責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的策劃、組織、實施及效果跟蹤驗證工作;
6、負責(zé)對各部門日常體系有效運行情況進行指導(dǎo)、檢查、落實,督辦各部門體系工作,并追蹤驗證整改效果;
7、負責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理,并對公司運營相關(guān)的法律法規(guī)及時進行更新、評價;
8、負責(zé)對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運作情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全目標的完成),作為持續(xù)改進依據(jù)。
任職要求:
1、2年以上機械制造企業(yè)和特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,語言表達能力,能夠熟練使用辦公自動化軟件,有較強的組織、協(xié)調(diào)及策劃能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
2、專業(yè):機械制造、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
3、年齡:25--45
第4篇 質(zhì)量管理體系專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)進行公司質(zhì)量管理體系的認證、維護并持續(xù)改進;維持各部門體系的正常運行;
2、 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、 協(xié)助部門經(jīng)理起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
4、 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的體系培訓(xùn)與教育;
5、協(xié)助部門經(jīng)理起草、修訂、受控下發(fā)質(zhì)量手冊、程序文件、三級管理文件等質(zhì)量管理體系文件，并督促各部門嚴格按照文件要求執(zhí)行，同時對文件的執(zhí)行情況及效果進行跟蹤;
6、 參與產(chǎn)品注冊的資料準備工作，協(xié)調(diào)處理或解決醫(yī)療器械申報注冊過程中的有關(guān)問題。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、生物、微生物學(xué)、藥學(xué)、檢驗等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、二類醫(yī)療器械企業(yè)2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，有相同管理崗位者優(yōu)先;
3、熟悉并掌握iso13485，iso9000質(zhì)量管理體系標準;
4、較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和合作精神。
質(zhì)量管理體系專員崗位
