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第1篇 sap管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責企業(yè)內部sap 項目的實施
2、負責sap系統(tǒng)相關模塊的運維管理,解決用戶日常問題;
3、整理相關流程及培訓文檔,并根據(jù)實際業(yè)務變化更新文檔;對相關知識信息庫進行維 護整理.
4、負責公司網(wǎng)絡設備的管理如服務器、打印機、電話、網(wǎng)絡系統(tǒng)的應用及維護;
5、負責企業(yè)郵箱系統(tǒng)的安裝設置與日常應用問題解決;
6、對公司各部門郵箱、sap系統(tǒng)的運行情況,進行反饋、并解決相關問題;
7、公司網(wǎng)站的維護;
8、領導交代的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機等相關專業(yè),本崗位接受;
2、有sap系統(tǒng)或其它erp系統(tǒng)項目二次開發(fā)經(jīng)驗;
3、具有sap各模塊獨立開發(fā)的能力,熟悉后臺設置,能獨立配置相關解決方案;
4、能熟練使用microsoft sql server 數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉計算機硬件知識,能解決計算機及網(wǎng)絡常見故障,如打印機、傳真機等;
第2篇 sap數(shù)據(jù)管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責維護sap erp系統(tǒng)各類基礎數(shù)據(jù),準確及時的處理日常用戶數(shù)據(jù)申請;
2、負責解決主數(shù)據(jù)運用中遇到的問題,指導業(yè)務部門正確、合理地運用主數(shù)據(jù),負責相關系統(tǒng)操作培訓;
3、負責主數(shù)據(jù)規(guī)范的完善和推廣,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和唯一性。
任職資格:
1、本科及以上學歷;1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、較強的excel操作能力,熟悉公式的運用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作;
3、工作細致、嚴謹,具有高度責任心,良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力;
4、具有sap erp 操作能力,或系統(tǒng)實施/運維經(jīng)驗、sap mdg或mdm系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
