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第1篇 法務經(jīng)理崗位職責工作內容
法務經(jīng)理職位要求
1.領導能力、判斷與決策能力。
2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
3.專業(yè)知識及技能
法務經(jīng)理崗位職責/工作內容
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略,領導制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案。
4.負責對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
5.負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。
6.負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務。
7.負責客戶信用調查與評估,做好客戶信貸等級劃分。
8.做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。
9代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內部的法律法規(guī)培訓。
10. 協(xié)助勞務糾紛處理 。
第2篇 法務經(jīng)理崗位工作職責
崗位描述:
1、負責相關法律事務的處理;
2、提供相關的法律咨詢服務;
3、提供相關的法律支持;
4、制定法務部的預算,進行日常人員管理。
5、負責重大決策的法律支持,完善集團法律平臺
任職資格:
1、法律本科以上學歷;
2、3年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)歷;
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;
4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。
