第1篇 教務科科長崗位職責
一、 在教務副院長的領導下,主持教務科的日常工作,抓好教學行政管理,全面負責、組織完成各項教學工作任務,努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例,執(zhí)行教學計劃、大綱,努力學習教學及教學管理業(yè)務,熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作,并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線,堅持聽課制度,每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結經驗,聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議,做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監(jiān)控,配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作,促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃,制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調、核定教師任務和工作量,根據需要外聘教師,對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際,會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告,提出改進措施,提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績,根據重修的有關規(guī)定,審核重修學生的科目,擬訂重修計劃,落實重修安排,報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務考核,審查教務科人員與教師出勤情況,審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動,以解決實際問題;指導教師改進教學方法,提高教學質量。
十三、 主持科務會議,布置工作,經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動,及時反饋教學信息,促進教師不斷改進教學工作,促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時,將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結,分析成敗原因,提出改進意見,交教務副院長。
完成領導安排的其他工作。
一、負責教務科全面工作,根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的工作分配,協(xié)調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡,做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作,并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作,專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作,開展課程評估,負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
第2篇 教務科科長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調。
2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結。
3.擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經費開支方案，并經常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。
5.每周督促落實學生管理工作。
6.重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質。
7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質量和工作效率。
8.參加有關教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經驗。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。
第3篇 教務科科長崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在分管院長領導下,全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調。
2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進行年度檢查與總結。
3.擬定有關教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經費開支方案,并經常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理,每學期聽課不少于2次,每月組織一次教學工作檢
