第1篇 會(huì)員部崗位職責(zé)
會(huì)員部經(jīng)理 有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)員系統(tǒng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)員數(shù)據(jù)的分析工作,了解全國(guó)、區(qū)域的會(huì)員狀況,并向各個(gè)分公司提供有效的會(huì)員管理建議;
3、根據(jù)會(huì)員狀況制定合理有效的營(yíng)銷策略;
4、建立多渠道會(huì)員營(yíng)銷策略,促進(jìn)會(huì)員的增值服務(wù);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)員活動(dòng)的落實(shí)實(shí)施,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)員活動(dòng)的具體執(zhí)行操作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、二年以上會(huì)員營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中一年以上會(huì)員經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)員營(yíng)銷推廣運(yùn)作流程與控制,精通會(huì)員經(jīng)營(yíng)及管理策略;
4、熟悉會(huì)員數(shù)據(jù)及現(xiàn)狀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。 有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)員系統(tǒng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)員數(shù)據(jù)的分析工作,了解全國(guó)、區(qū)域的會(huì)員狀況,并向各個(gè)分公司提供有效的會(huì)員管理建議;
3、根據(jù)會(huì)員狀況制定合理有效的營(yíng)銷策略;
4、建立多渠道會(huì)員營(yíng)銷策略,促進(jìn)會(huì)員的增值服務(wù);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)員活動(dòng)的落實(shí)實(shí)施,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)員活動(dòng)的具體執(zhí)行操作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、二年以上會(huì)員營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中一年以上會(huì)員經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)員營(yíng)銷推廣運(yùn)作流程與控制,精通會(huì)員經(jīng)營(yíng)及管理策略;
4、熟悉會(huì)員數(shù)據(jù)及現(xiàn)狀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
第2篇 會(huì)員部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)員日常維護(hù)(新會(huì)員入會(huì)事項(xiàng),老會(huì)員關(guān)系維護(hù)等);
2.會(huì)員信息更新、錄入后反饋領(lǐng)導(dǎo);
3.商會(huì)活動(dòng)的組織、執(zhí)行;商會(huì)活動(dòng)前期的邀請(qǐng)工作;
4.會(huì)員資料管理與歸檔、商會(huì)活動(dòng)記錄與存檔;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪會(huì)員企業(yè);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握office軟件,尤其擅長(zhǎng)excel;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社交能力;
4.有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有開(kāi)創(chuàng)性的思維,敢于挑戰(zhàn)。
