第一篇 2024年老干部工作計劃報告2400字
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的__精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的__大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統一到__屆__全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動。
立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育后代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休干部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發現和選樹一批離退休干部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休干部共享經濟發展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫提供方便。根據離休干部高齡養老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續加大示范社區培育工作力度，提高示范社區服務離退休干部的科學化、規范化水平，切實發揮示范社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休干部在社區建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休干部服務工作健康發展。
認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規范化、科學化。
(五)繼續加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創建為抓手，本著與經濟社會發展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學布局，健絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老干部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀干部。
第二篇 財政局老干部工作總結報告1750字
__年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求，討論了__年工作重點和專用經費預算，包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關文件和會議精神；二是學習了老干部局科學發展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與___保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“____”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
第三篇 社區老干部服務管理工作調查報告2500字
利用社區資源為老干部提供方便快捷服務是做好老干部服務管理工作新的探索。近年來，我縣根據老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮社區，就老干部的社區服務管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果
社區轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協會。為充分發揮老干部協會作用，進一步做好老干部服務管理工作，在社區老干部協會建立離退休干部黨支部，居委會設立活動小組，在社區和居委會配置老干部活動場所和設施。以社區為依托，以老干部協會黨支部為核心，以社區老干部活動中心(室)為陣地，以離退休支部和協會負責人為骨干，組織帶領本社區離退休干部進行學習和開展有益于老干部身心健康的文體活動;激發老干部為社會發展發揮作用;搭建了社區老干部自我服務平臺，鼓勵和引導老干部互幫互助，自我管理，自我服務。
一是充分發揮離退休干部黨支部在構建和諧社區方面的積極作用。社區位于縣經濟開發區，建區初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現象時有發生。社區老干部協會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協力、步調一致的和諧局面。
二是加強社區老干部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區騰出1000多平方米的房屋設立社區離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數的30%。而在社區95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務。社區離退休干部黨支部書記、委員，協會領導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心(室)的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村(居)活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社區衛生院簽訂協議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區老干部工作網絡和制度。在老干部協會(支部)下面設立以居委會為單位的片(組)，每片(組)1-2個村，形成兩級網絡。根據工作需要，訂立了協會和片(組)工作職責，協會日常工作制度和學習制度等。在協會活動中心和片(組)活動室配備相應的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區離退休干部黨支部經常開展活動和組織學習，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺?；顒又行膭撧k了《老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒邮遗溆袚淇?、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導老干部發揮作用。老干部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區經濟社會發展獻計獻策;發揮老干部做思想政治工作的特長和優勢，在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作;堅持自愿量力，引導老同志參與社區建設管理、公益事業和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區文化氛圍。
二、幾點體會
一是不需增加編制，投入小，見效快。社區社會化服務管理工作從經濟欠發達地區實際出發，堅持“少花錢、多辦事和發動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務管理網絡的管理人員從離退休人員中產生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領導精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領導，現在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協會反映，協會能解決的自己解決，不能解決的，再根據所反映的情況集中向社區和有關部門反映，暢通了渠道，維護了穩定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區服務管理網絡，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發揮作用。社區尊重老干部意愿，主動為老干部發揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區精神文明建設、社會公益事業、居民小區管理、矛盾糾紛調處、青少年教育等工作，促進了當地的經濟發展和社會和諧。
三、有關建議
1、因勢利導，大力推進社區老干部服務管理工作。目前在縣級以下地區，存在離退休人員人數多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區離退休干部黨支部，成立社區離退休干部服務管理組織，健全服務管理網絡，做好離退休干部服務管理工作，是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，認真研究解決社區離退休干部服務管理工作中存在的問題，給予社區必要的指導和幫助，確保社區離退休干部服務管理工作的順利推進。
2、充分發揮社區管理機構的在離退休干部服務管理工作中的作用。社區離退休干部服務管理工作離不開社區黨政領導的關心支持。社區老干部服務管理工作的開展，社區黨政領導發揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協會匯報，及時解決服務管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經費方面給予大力支持，為社區離退休干部服務管理工作的順利開展奠定了基礎。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務管理網絡負責人。這是推動社區離退休干部服務管理工作的重要環節。在社區離退休干部服務管理工作中，社區老干部協會支部、協會負責人發揮了重要作用，他們兢兢業業，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細算，節約開支，確保把有限的經費用好，發揮最大的效益。甚至在經費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻，保證了離退休干部服務管理工作的順利進行。
第四篇 鄉鎮老干部工作的自查報告1650字
20__年鄉鎮老干部工作自查報告__年，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老干部工作堅持 “____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定?，F將自查情況報告如下：
一、領導重視，加強對老干部工作的領導。
鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹hjt同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“____”重要思想，學___大和黨的__屆三中、四中全會精神，使老同志深刻理解“____”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到__大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
根據老干部支部的特點，在原有老干支部管理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、積極組織開展各項活動。
__年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況，在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業余生活。
四．關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
第五篇 糧食局提升老干部工作調研報告4250字
以人為本 共建和諧不斷提升老干部工作的質量和水平
近年來，__市糧食局的老干部工作在__市老干部局的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導，認真貫徹執行老干部工作的各項方針、政策，堅持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以健全完善“三個機制”，落實 “兩個待遇”為重點，以深入開展“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”主題教育活動為主線，堅持以人為本，不斷提升老干部工作的質量和水平，使我局廣大老干部“政治堅定，思想常新，理想永存”，為實現“創新、率先、和諧”的新__作出新的貢獻。
一、領導重視，認識到位，始終把老干部工作放在重要的位置
中華民族歷來有尊老愛老的光榮傳統，做好老干部工作也是貫徹社會主義榮辱觀的重要內容，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關系到改革發展穩定大局，關系到構建社會主義和諧社會和現代化建設，領導重視，認識到位是我們做好老干部工作的前提。
1、把老干部工作列為一把手工程來抓。我局黨委高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，列為一把手工程。一把手親自過問、研究、協調解決老干部中的重點、難點問題。我們糧食局是老單位，老干部比較多，共有離退休老干部80多名，其中企業離休干部有50多名，因為經歷過企業改制，或多或少有一些怨言。但是，通過加強與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協調處理，化解了大部分的矛盾。我們糧食系統有一位80多歲的退休老同志，因為企業改制、政策調整等因素，認為自己吃了虧，經常上訪，信訪部門也沒有辦法。后來，我們局長數次與其促膝談心，并親自出馬與有關部門協調，終于取得了較為圓滿的處理結果，該老同志也表示不再上訪。還有，在城市建設過程中，一些老同志碰到了拆遷，有一些想法，我們局長親自出面協調，即考慮了老同志的利益又維護了政府的形象。近年來我們糧食系統的老干部，在全市一直都是比較穩定的，沒有出現過上訪的現象，這與一把手局長親自參與溝通協調是分不開的。
2、把老干部工作當作分管領導的主要工作來抓。作為分管老干部工作的領導，一般而言還要分管許多其他的工作，老干部工作只是其中的一小部分。但是我們仍然堅持分管領導具體負責制，對老干部工作必須列入主要工作來抓。每年的工作計劃、活動方案的制訂等都要親自過問；許多活動的開展，也要親自參與。真正作到想老同志所想，急老同志所急。對工作中發現的問題，要迅速落實，決不拖泥帶水；不能解決的，要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。如去年我們局要建老干部活動室，需要近萬元資金，分管領導及時向主要領導以及局黨委匯報，取得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了__市“五好老干部活動室”的稱號。
3、把老干部工作視為經常性的工作來抓。老干部工作不能當成突擊性的工作來做，如只是在重陽節等節日開展一些工作，而要貫穿在平時整個工作之中。一是每月一次集中學習，每個月的老干部學習，我們都要派同志參加；二是每個季度都要召開一次情況通報會，局黨委主要同志、分管領導必須到會參加，并確保一把手全年出席老干部情況通報會不少于兩次。去年到現在，我們局一把手共出席了4次情況通報會，與老干部們充分溝通，工作也得到了他們的支持。三是經常召開座談會。局里有重大中心工作，一般都要召開老干部代表座談會，聽取他們的建議意見。今年年初，我局開展創建“放心糧店”工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。老同志們不但提出了很多好的建議，而且還在我們的創建過程中發揮他們威信高的優勢，大力宣傳創建意義，鼓勵部分糧店業主積極參與創建，取得了較好的效果。在他們的努力工作下，有11家糧店業主提出了申請，有8家獲得了__市與南通市的“放心糧店”稱號，占全市放心糧店的四分之一。
二、加強學習，豐富載體，積極開展形式多樣的老干部教育活動
老干部們雖然退了下來，但還是非常關心國家大事，非常關注家鄉的發展，非常關切原來單位的工作狀況。通過組織學習以及形式多樣的活動，可以提高認識，更新觀念，使老干部對新時期黨和國家的各項的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動上始終和___保持高度一致。
1、堅持每月一次的集中學習制度。通過局老干部支部的組織，發揮老干部自我教育、自我管理的優勢。我們把剛退的副局長選配為老干部黨支部書記，增強班子的戰斗力。通過豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。組織老干部學習《黨章》、《___關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和《___關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，深刻領會黨的__屆五中、六中全會的重大意義和精神實質，切實把思想和意志統一到貫徹黨的__屆五中、六中全會精神，推動實施“___”規劃和構建社會主義和諧社會上來，為實現我市“創新、率先、和諧”發展發揮積極作用。
2、堅持每年一次的外出參觀學習活動。我局每年都要擠出資金，由主要領導帶隊，組織老同志們外出參觀學習。去年圍繞“三創一迎”，組織離退休老干部參觀了__市經濟技術開發區、濱江精細化工區、濱海工業園、呂四港經濟開發區、天汾五金工業園和臺角工業園，讓他們親身感受__快速發展。今年結合轟轟烈烈的新農村建設，帶領老干部們去江陰華西村感受新農村建設的濃烈氛圍。通過外出參觀學習，開闊了老同志們的視野，提高了他們的認識。
3、堅持圍繞全市全局的中心工作發揮余熱。堅持圍繞全市全局的中心工作發揮余熱，是我局開展老干部工作的“切入點”與 “落腳點”。今年以來，我們緊緊圍繞“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”主題教育活動，積極開展各項活動。一是積極參與 “三創一迎”工作。我局老干部們都能發揮自身優勢，主動參與所在新村、居委會的“三創一迎”工作，并熱心擔任義務宣傳員、衛生監督員、保潔管理員等，成為社區創衛創模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活動。今年市慈善動員大會后，老干部們紛紛行動，積極在參與，有的參加了所在居委會的捐獻，有的參加了所在鄉鎮的活動，老干部支部還專門組織集中募捐活動，共募集慈善資金3000多元。三是心系“放心糧店”工作。今年我局開展了轟轟烈烈的創建“放心糧店”工作，老干部們積極當好參謀，為這項活動出謀劃策，并當好義務宣傳員，取得了較好的工作成績。四是熱心金秋助學活動。在獲悉局機關與近海鎮愛民村接對幫扶后，老干部支部積極參與接對幫扶工作。與局機關一起幫扶兩個困難戶，并捐錢為兩貧困戶的孩子解決上學學費，學習用品等。五是組織全民健身活動。老干部們不但自己熱心健身運動，而且發揮自己的優勢，組織幫助全民健身運動。老干部陳伯林，擔任人民公園健身輔導站站長，不但捐錢購買音響，而且每天早晚兩次去公園輔導群眾開展健身活動，從不叫苦叫累，毫無怨言，深受群眾的好評。
三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務水平
老干部工作說到底就是要關心好老同志的政治、生活待遇，發揮好他們的余熱。我們要始終堅持以人為本，共建和諧，不斷提高服務水平，盡量使老同志滿意。
1、完善“三個機制”，落實“兩個待遇”。繼續在政治上關心老干部。一是利用支部活動，組織老同志學習“____”的重要論述以及__大五中、六中全會精神，使老同志做到政治上始終緊跟黨的步伐，與___保持一致，確保思想永遠年輕；二是組織老干部參加各種會議，邀請在職領導及時向老干部通報當前政治經濟形勢，特別是當前糧食局職能轉換情況，使老干部了解黨的政策，宣傳黨的政策，起到上通下達的作用。三是為豐富老同志晚年生活，在經費十分緊張情況下，及時為老干部訂好各種報刊雜志。除了規定《銀潮》、《今日__》外，還給老干部們每人訂閱一份《老年周報》。同時給老干部支部訂閱了《新華日報》、《南通日報》、《共產黨員》、《半月談》等黨報黨刊。繼續在生活上，照顧好老同志。按照黨的有關政策，按時發放離退休費，按時按規定結報醫藥費，落實好老干部生活待遇。每月一次的老干部學習，因為許多老同志住在鄉下，交通不便，局黨委研究決定，每次集中補貼20元車費，數額雖小，溫暖人心。逢年過節，送上一些慰問金或慰問品，有什么福利與我們在職的同樣享受，甚至我們沒有的，也要創造條件給老同志們辦理。對50名企業離休干部，特別是10余名破產企業的離休老干部，給予特別的照顧。每年的夏季慰問、春節等重要節日堅持做到上門慰問。對生病住院等特殊困難的，一般局領導都能親自上門慰問，并送上慰金。雖然我們局人手較少，老干部們人數較多，但我們始終把這項制度堅持下來。對于年老需要辦理特護手續的，我們總是第一時間幫助辦理，兩年來共為17位企業離休干部辦理了特護。對于住公房的企業離休干部，局里還籌措資金幫助修理房屋，確保老干部們能夠安居樂業。
2、堅持以人為本，做到“四個必訪”。我局為認真做好老同志服務工作，堅持以人為本，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務老同志，政治、生活上關心老同志，及時為老同志排擾解難。做到夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家有困難四個必訪。如離休干部袁雪彬生病住院，在上海治療，局領導獲悉后，及時指派專人為他辦理特護費，并主動為他聯系醫保中心，詳細詢問用藥報支情況。退休老干部施孝生病逝，一把手以及分管領導等親自主持遺體告別儀式，并送上補助金表示慰問；老干部生病住院，局主要領導都能親自去醫院看望。
3、提升服務水平，牢記“四項要求”。為繼續開展好“親情關愛，溫馨服務”為主題的爭先創優活動，進一步增強為老干部服務的宗旨意識，局領導對聯系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業業，盡心盡責為老同志服務；二要精通業務。老干部工作涉及落實政策、醫療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個方面，要耐心細致地做好宣傳解釋工作，同時又要執行政策不走樣；三要有奉獻精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務；四要加強對老干部工作的領導。要把老干部工作放到工作全局中去思考，納入改革發展穩定的總體部署中來安排。老同志中絕大多數素質較高，但也有少數老同志，因社會地位的變化、生活環境、健康狀況等方面因素，考慮問題比較固執，甚至偏激，需要我們加以引導；老干部工作的順利開展，老同志們發揮余熱，也需要我們的關注與支持。因此，要加強對老干部工作的領導，進一步完善老干部工作領導責任制，做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，用實際行動樹立良好的形象和威信，贏得老干部的擁護和信任。
第六篇 文廣局老干部工作自查報告1350字
一、 基本情況
本系統離休干部5名，退休干部 103名，總離退休人員108 名。其中局機關離退休干部15名，托入退管中心61名。本系統離退休干部黨支部1個，黨員27名（轉入社區的黨員除外）。
二、 領導重視，組織網絡健全
局黨委高度重視老干部工作，始終把做好老干部工作列入重要議事日程，充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性，尊重老干部，關心老干部，保證老干部工作的活動經費，老干部工作有求必應，十分支持老干部活動，把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中，每年兩次督查老干部“兩項待遇”落實情況，逢重大節日領導帶隊上門慰問、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動等。按照“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，明確和落實管理責任。本系統組織網絡健全，職責明確，經費有保障。
三、 政治待遇落實，工作到位
不斷完善落實老干部的政治待遇，堅持老干部政治理論學習（每二個月一次），傳達文件精神，通報本系統工作開展情況和人事工資變動等，送訂報紙（局機關每人每年送二份報紙：慈溪日報、寧波晚報。局屬事業單位每人每年送一份：慈溪日報），使他們及時了解國內外形勢和社會動態。同時，不斷加強離退休干部黨支部建設，切實把離退休干部黨支部建設抓實、抓到位。為此，及時調整了離退休干部黨支部班子，配強配優黨支部書記，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記和委員（今年5月調整了離退休干部黨支部書記，由原文廣局副局長李道一同志擔任書記、原新華書店經理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學習、活動頻繁，集中學習和分散（分黨小組）座談相結合，今年搞了三次活動：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察，8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會”（地點在錢塘茶人），10月份組織機關離退休干部去杭州空軍療養院體檢，同時到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發電站參觀考察。受到了離退休干部的一致贊賞。
四、 生活待遇落實，服務到位
認真落實離退休干部生活待遇，保證離休干部“兩費”落實，按時足額發放離退休費和醫藥費報銷，及時調整離休干部工資、護理費、病殘護理費等，保證離休干部急需用車，本著“特殊群體，特事特辦”的原則，積極為老干部排憂解難，扎扎實實做好服務工作，（例如：離休干部毛勝芳同志，醫院懷疑白血病，我們多次看望、出謀劃策，還為他辦理享受病殘護理費手續，現通過吃中藥病情已穩定，家屬萬分感激。）訪病問寒作為經常性工作。同時，積極組織離休干部參加老干部局各類活動，保證車輛安全接送到家、專人陪同，及時送去老干部局的慰問品（金）。還督促局屬各單位保持住院慰問、節日走訪的良好習慣。
五、 具體措施
1、抓好離退休干部黨支部建設。黨支部建設我們一直比較重視，3年前換屆由原體委主任王維良同志擔任黨支部書記，今年又換屆調整為原文廣局副局長李道一同志擔任黨支部書記。
2、從思想上盡心盡責服務到位。
3、工作上踏踏實實、真心誠意的為老干部排憂解難。
六、下步打算
1、在服務上要有新拓展。鑒于離休干部進入高齡期和高發病期的現狀，我們須進一步做好服務工作，在服務上多動腦筋、多下功夫，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，真心誠意的幫助老干部，使他們身心快樂、安度晚年。
2、在活動上要有新起色。
3、繼續抓好離退休干部黨支部工作。
第七篇 市委老干部局重點工作班子述職報告8100字
一年來，在市委市政府的正確領導下，市委老干部局狠抓老干部“兩項建設”，認真落實“兩個待遇”，充分發揮“兩個陣地”作用，較好的完成了2024年度重點目標工作，現述職如下：
一、主要工作在全省、全市所處的位次
2024年，我局各項工作取得長足進步，多項工作受到省委老干部局領導充分肯定。老干部宣傳工作、離退休干部統計工作等被省委老干部局評為先進單位;市老年大學被批準為省級老年大學示范校，并先后獲得首屆全省、全國兩級“敬老文明號”榮譽稱號；我局被評為2024年度市級文明單位和雙擁模范單位；市關工委 “雙創建工作”被省關工委評為優秀組織獎并推薦為全國優秀組織獎；全省老干部宣傳工作會議在我市召開。另外，我市離退休干部思想政治工作作為唯一一家市級單位在全省離退休干部黨支部書記培訓班上作了典型經驗交流發言。
二、重、難點工作完成和突破情況
一是離退休干部思想政治建設和黨支部建設有了新提高。緊緊圍繞學習貫徹黨的__大精神這條主線，通過研討、座談等多種形式，認真組織離退休干部深入學習領會黨的__大、市委十屆七次全會等會議精神，注重引導老干部加深理解，統一思想和行動。針對老黨員居住分散、部分黨員高齡多病等實際，采取“有條件的單建、少而散的聯建、易于集中的統建”的辦法加強離退休干部黨支部建設，確保每一個離退休干部黨員都編入基層黨組織。充分發揮市委老干部黨校平臺作用，舉辦了全市離退休干部黨支部書記培訓班，召開了全市離退休干部思想政治工作經驗交流會。
二是老干部宣傳和調研工作有了新成效。按照“及時、準確、全面、真實”原則，及時捕捉工作中的苗頭性和傾向性問題，適時選樹老干部先進典型，有效加強了老干部宣傳工作。對局工作網站進行改版，新開辟工作動態、政策選編、先進事跡等21個專欄、40個子欄，方便了老干部和各級各單位關注我市老干部工作動態、了解重大新聞及政策法規。在全市開展老干部工作創新項目活動，各級老干部工作部門結合工作實際進行創新實踐，承領、實施創新項目26個，撰寫調研報告44 篇。
三是特困離休干部幫扶工作機制有了新探索。針對我市改制、破產企業中的離休干部多，不少家庭因子女多、老伴無工作等情況遇到特殊困難，積極聯系民政、財政等部門，探索建立了《蚌埠市離休干部特困幫扶實施辦法》，設立專項幫扶基金，并列入財政年度預算。截止目前，已對全市11名特困離休干部進行了幫扶。
四是離退休干部服務管理新模式有了新進展。會同市衛生局、市急救中心“120”和電信公司，建立起全市離休干部緊急呼救服務平臺，為市區1000多名離休干部提供緊急呼救服務。該平臺同時能及時通過短信宣傳黨和政府的決策部署，定期發送節日問候和溫馨提示，提供老干部政策和醫療咨詢。對涉及離退休干部待遇的審批事項，協調有關部門及時調整了因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護理費審批機制，建立了“當月報送、當月審批、當月執行”的綠色通道。按照干部管理權限，我們還建立起退休干部信息庫。
五是拓展老年教育覆蓋面工作有了新跨越。不斷加強市老年大學建設，不斷創新辦學理念、改進教學方式、強化學校管理，促使我市老年大學逐步走向規范化、制度化、特色化，順利取得省級示范校和全省、全國兩級“敬老文明號”稱號。根據興趣愛好和人員分布情況，選擇有條件的社區建立起我市第一家社區教學點，實現了教學安排、師資力量與市老年大學共享。
三、成績、經驗和體會
回顧2024年，我們圍繞目標任務，狠抓工作落實，不斷加大創新，老干部工作取得了新成績、邁上了新臺階。一是市委、市政府更加重視老干部工作。去年，市委書記同志親自帶領常務副市長、市委組織部部長、市委秘書長等市級領導以及市人社、財政等部門主要負責同志，蒞臨我局調研老干部工作，幫助解決實際困難。市委副書記王誠和市委常委、組織部部長周勇多次深入市委老干部局指導有關老干部工作。二是離退休老干部隊伍整體更趨穩定。一年來，我們不斷完善《老干部信訪工作督辦制度》、《市委老干部局信訪工作暫行規定》及集中走訪月、老干部局長下基層、局長接待日等制度，通過設立熱線電話、開通網站局長信箱、設立征求意見箱等，主動“變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通”，深入與老同志交流談心，獲得信任和理解，有效確保離退休干部隊伍的整體穩定。三是老干部工作者更加熱愛本職工作。大力開展“孝心、愛心、耐心”主題教育實踐活動，不斷提高責任意識，轉變工作作風，著力解決重難點問題，不斷激發全市老干部工作者熱愛本職崗位的熱情，努力促使老干部工作部門成為“讓黨放心、讓老同志滿意”的模范部門。
四、差距、問題和思考
看到成績的同時我們深刻感到，我們的工作距離黨和政府的期望、距離老干部的要求還有距離，離退休干部思想政治建設工作、個性化服務管理工作、老干部工作部門自身建設等方面都還有探索和提升的空間，主要表現為：深入基層指導老干部工作還需進一步加強；面對新時期老干部工作中出現的新情況、新問題，創新辦法不夠多；老干部活動中心和老年大學因受場地限制無法提供更多的文體活動需求保障；自身隊伍素質水平還待進一步提高等。針對問題，今年我們將認真研究加以解決，堅持“強項工作中求提高、弱項工作中爭突破、不足工作中出創新”原則，以更加求真務實的態度，更加扎實的工作作風，認真籌劃和制定好2024年的老干部工作目標，不斷比學趕超兄弟地市的老干部工作。
五、新的一年的目標和打算
新的一年，我們將深入學習貫徹黨的__屆三中全會和市委十屆十二次全體(擴大)會議精神，按照__大提出的“全面做好離退休干部工作”要求，狠抓老干部各項待遇落實，大力加強“兩項建設”，繼續探索離退休干部服務管理新模式，有效發揮離退休干部積極作用，不斷擴大老年教育網絡覆蓋面，切實加強老干部工作部門自身建設，著重在“六個進一步”上下功夫：進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設；認真落實各項待遇，進一步加強離退休干部服務管理工作；積極搭建平臺，進一步有效發揮老干部作用；加大調研信息宣傳力度，進一步推動老干部工作創新；加強活動中心、老年大學和關工委工作，進一步豐富老同志精神文化生活；加強自身建設，進一步提高老干部工作隊伍整體素質能力，為實現蚌埠“明珠復興”之夢、重返全省第一方陣做出積極貢獻。
2024年，全市統戰工作圍繞中心、服務大局、發揮優勢、銳意創新，引導統一戰線廣大成員在服務經濟社會發展、推進多黨合作事業、促進民族團結進步、維護社會和諧穩定等方面取得了一定的成效?，F述職如下：
一是深入推進多黨合作和政治協商制度建設。指導各民主黨派扎實開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，把實現“中國夢”與“重返全省第一方陣”的工作實踐緊密結合起來。組織各民主黨派圍繞城市建設、淮河防汛等開展視察調研，積極建言獻策，共提出提案、議案434件，其中優秀提案38件，反映社情民意 243條。加強對口聯系工作，召開政情通報會6次。對各民主黨派推薦的125名政行風評議員進行集中培訓，調整推薦各類黨外特約監督員、監察員13名。
二是積極開展非公有制經濟領域統戰工作。積極引導非公有制經濟人士健康成長，開展了非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，教育引導廣大非公有制經濟人士和非公有制企業積極投身光彩事業和社會公益活動，開展了“同心工程”、“送溫暖獻愛心”等系列活動，捐資助學200余萬元，向災區捐款130多萬元。積極為非公有制經濟發展牽線搭橋。指導市工商聯與有關單位聯合舉辦了“民營企業招聘周“活動，提供就業崗位11173個，有3977人達成就業意向，舉辦了 “就業創業服務進校園”、“金融知識宣傳周”活動。積極做好“百家民企進皖北—蚌埠行”活動的聯系協調工作，達成簽約項目60個，合同投資額590.9億元。
三是切實維護民族宗教和諧穩定。支持民族鄉村加快經濟社會發展，會同市民委向省申報少數民族經濟發展項目8個、少數民族文教衛發展項目6個，爭取省級扶貧資金256萬元。扎實開展民族團結進步宣傳月和民族團結進步創建活動，有2個集體和2名個人受到全省表彰。切實做好宗教領域的和諧穩定工作，保護合法、打擊非法、抵御滲透。加強宗教工作制度建設，與市委政法委、市宗教局、市公安局等單位就當前宗教工作中的重點難點問題，深入開展調查研究，提請市委研究出臺了《關于進一步加強宗教事務管理工作的意見》。
四是不斷拓展海外聯誼工作。充分發揮海聯會、光彩會、臺聯會、黃埔同學會、張匯滔研究會等統戰團體的橋梁和平臺作用，積極開展與港澳臺的交流互動，加強同港澳臺及海外社團、華人華僑代表人士的聯系交往，積極宣傳蚌埠改革開放取得的巨大成就，提升了蚌埠在海內外的知名度。小南山淮上軍紀念碑、淮上軍紀念碑廊被批準為省愛國主義教育基地和蚌埠市干部教育培訓現場教學示范基地。
五是大力加強黨外代表人士隊伍建設。與市委組織部在認真調查研究的基礎上，經征求有關單位的意見建議后，提請市委研究出臺了《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的實施意見》。舉辦了全市縣處級黨外領導干部學___大精神培訓班和全市統戰干部、非公有制經濟人士、民族宗教干部培訓班，進一步提高了他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力。
六是扎實做好惠民生促和諧工作。組織開展了環保宣教鄉村行、法律咨詢進社區、關注貧困兒童、科普進鄉村等活動。在“三結三聯三服務”活動中，組織蚌醫一附院、市一院、二院、三院的50多名醫療專家，分別赴龍子湖區東風社區、懷遠縣渦南村、懷遠縣中淝村、蚌山區雅郢村開展義診和健康咨詢活動，動員全市非公有制企業向聯系點群眾提供了1800多個就業崗位，送去了價值2萬多元的辦公設備，開展了“__屆三中全會精神進社區”活動。積極做好征遷拆違包保單位的群眾思想工作，確保防違控違工作落到實處。
2024年，在省委統戰部的評比考核中，榮獲了全省統戰工作實踐創新獎和全省統戰宣傳信息工作先進單位，民族宗教工作、黨外干部工作也位居全省先進行列。
回顧一年的工作，我們的感受是，做好新時期統一戰線工作，必須圍繞中心、服務大局；必須凝聚人心，匯聚力量；必須發揮優勢，創新發展。
我們還感到，全市統戰工作距市委和新形勢新任務的要求，尚有一定的差距和不足。如何圍繞改革發展，進一步發揮獨特優勢；如何把握新時期統戰工作規律，進一步創新工作方法；如何圍繞重返全省第一方陣，進一步調動統一戰線廣大成員的積極性、創造性等，都是需要我們認真探索和改進的。
2024年，我們將按照市委的決策部署，重點做好以下幾個方面的工作：
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保教育實踐活動取得實實在在成效；二是推進多黨合作制度化、規范化、程序化建設，為重返第一方陣匯聚強大正能量；三是組織各民主黨派工商聯和無黨派人士緊緊圍繞市委市政府的中心工作開展調查研究，積極建言獻策，建立和完善黨外代表人士直接向市委、市政府報送調研報告和意見建議的程序、內容、范圍；四是做好新形勢下的民族宗教工作，確保民族宗教領域的和諧穩定；五是做好非公有制經濟領域統戰工作，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長；六是拓展港澳臺海外統戰工作，開展形式多樣的交流與合作；七是加強黨外代表人士隊伍建設，做好黨外干部的發現培養使用工作。
一、主要工作完成情況
（一）抓學習，理論武裝工作不斷提高。
組織機關黨員干部學___大、__屆三中全會精神；學___一系列重要講話精神；學習市委十屆十次、十二次全委擴大會議精神。積極開展__大精神知識測試、文藝匯演和征文比賽等活動，將評選的優秀作品匯編成冊下發基層；開設“機關大講堂”，舉辦座談會和形勢報告會，使重返全省第一方陣在市直機關干部中統一思想，形成共識；利用蚌埠機關黨建雜志和網站，不斷把學習宣傳貫徹活動引向深入。
（二）抓重點，機關作風明顯轉變。
在市直機關集中開展“六要六不”專題教育活動（要積極主動，不被動應付；要善于協調，不推諉扯皮；要嚴謹細致，不大而化之；要認真把關，不回避矛盾；要強化自身，不埋怨別人；要注重自律，不損害形象）。市直機關89家單位基層黨組織和4556人參加了專題教育活動，參學覆蓋面達到98%以上，通過活動，機關干部思想有轉變，效率有提高，作風有改進；扎實推進“弘揚先進思想文化、推動蚌埠加快發展”主題實踐活動，確保了主題實踐活動有序開展。
（三）、抓中心，服務大局有新作為。
全力服務征遷拆違工作。加強對市直55個包保部門的指導，積極做好工委自身的包保工作，多次參加控違強拆活動，確保征遷拆違工作深入開展；積極開展服務民營企業活動。機關黨員干部立足崗位，獻計獻策，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用，為實現重返全省第一方陣貢獻力量。
（四）、抓隊伍，基礎工作扎實推進。
市直機關黨組織積極實施“五大工程”（先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創新工程）和建設“五型機關”（學習型機關、服務型機關、責任型機關、和諧型機關、廉潔型機關），機關黨的工作不斷扎實推進。培訓256名建黨積極分子和82名黨務干部，發展黨員62名，轉正黨員76名，指導完成39個基層黨組織換屆選舉，配齊配強26名專職黨務干部；將iso9000質量論證體系導入機關黨的建設，推進機關黨的工作標準化規范化建設；與86家市直部門簽訂黨建目標責任書，不斷加強機關黨建的督查和指導。
（五）、抓調研，創新工作取得成效。
組織市直機關8個部門，對三縣五區8個鄉鎮、9個自然村（居委會、社區）、7個縣區直機關單位基層黨務公開和廉政文化建設示范點創建情況進行調研走訪，深入挖掘黨務公開結合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，調研成果《凸顯“四新”特色 推進“四融”模式》一文分別被省直機關雜志《七月風》、市委雜志《蚌埠工作》采用。組成多個調研組對全市48家民營企業開展走訪活動，幫助民營企業協調解決在生產經營中遇到的困難和難題。
（六）、抓活動，機關文化精彩紛呈。
通過舉辦“七一頌歌”大型演唱會、迎新年越野長跑比賽、送春聯活動、女職工硬筆書法展、乒乓球比賽、青年交友沙龍活動、廚藝大賽等系列活動，不斷豐富機關干部職工文化生活；全年“一日捐”活動捐款27萬余元；在“三結三聯三服務”活動中， 450余名黨員領導干部結對共建點（共建對象）500余個，開展走訪活動2024余次，為民辦實事200余件，為共建點爭取項目30余個，爭取資金400 萬余元；組織開展中央文明辦在龍子湖舉辦的“全國保護淮河暨安徽省志愿者行動”啟動儀式；組織5萬人次評選全國、全省和全市的道德模范和“中國好人”的推薦工作；同時，積極開展科技、文化、衛生“三下鄉”活動。
二、經驗和體會
一是要深刻把握機關黨的工作的職能定位，把“圍繞中心，服務大局，推動發展”作為機關黨建工作的根本要求;二是要深刻把握機關黨的工作的歷史使命，把理論武裝作為機關黨的工作首要任務；三是要深刻把握機關黨的工作的機遇和挑戰，把改革創新作為推進機關黨的工作的重要舉措；四是深刻把握機關黨的工作責任和要求，把建立和健全黨建工作目標責任制作為機關黨的工作的重要保障。
三、存在不足
一是“人力不足”。市直機關工委許多科室只有1人，縣直機關工委工作人員雖有3-5人，但區直機關工委工作人員僅僅1-2人，應付平時工作還可以，真正遇到應急工作或大型活動時，就很難保質保量完成任務；二是“精力不足”。各級機關工委和市直機關黨務干部除了做好機關黨的工作以外，還承擔著精神文明、雙擁共建、計劃生育、綜合治理、征遷拆違等具體而又繁瑣的大量工作，往往會出現“精力不夠”或“精力外移”現象；三是“財力不足”?？h區直機關包括市直機關工委的經費都未能按《條例》的規定保障到位；四是“活力不足”。部分機關黨組織在開展黨的活動中內容單調、形式單一、方法陳舊，吸引力不夠，創新意識不強，教育管理效果不好，這些不足有待于在今后的工作中加以克服。
四、2024年工作打算
（一）圍繞深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使機關黨員干部作風有新轉變。
抓住根本點，不斷增強馬克思主義群眾觀和宗旨意識；把握著力點，聚焦作風建設，解決好“”問題；突出關鍵點，扎實做好學習教育檢查三個環節的任務；注重結合點，不斷提高機關黨建工作的科學化水平。結合深入開展學習貫徹__一系列重要講話精神和__屆三中全會精神，統一思想，提高認識，狠抓機關作風建設和“四風”的整改。
（二）圍繞重返全省第一方陣的宏偉目標，在服務大局中有新貢獻。
市縣（區）機關各級黨組織要緊緊圍繞市委工作大局，切實做到市委有號召，機關黨組織要立即響應；市委有部署，機關黨組織要積極行動；市委有要求，機關黨組織要堅決落實，以實際行動投入到調整經濟結構、擴大有效投入、增強創新能力、統籌城鄉發展、保持社會和諧的大局中來，在新的起點上推進蚌埠更好更快發展。
（三）圍繞將iso9000質量論證導入機關黨建體系，在規范基層組織建設上有新突破。
市、縣（區）直機關各級黨組織要緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展”的主題，做到抓落實、全覆蓋、求實效。加強把市情區情、城市管理、社會管理創新等方面知識納入新黨員、入黨積極分子和新任黨務干部等培訓范疇，加深黨員干部對國情、省情、市情的理解認識；認真落實“三結三聯三服務”活動和“五級書記大走訪”活動；積極開展綜治聯系點、黨建結對共建點和雙擁共建等活動，通過創新載體增活力，強化措施抓落實，不斷提高機關黨員干部的履職素質和工作能力，不斷提升基層黨組織的戰斗力和黨員隊伍的生機活力。不斷夯實機關基層黨組織基礎。
（四）圍繞深入推進“五大工程”和“五型機關”建設，確保示范點創建活動有新提升。
通過實施“五大工程”和創建“五型機關”活動，抓基層、打基礎，強基固本。按照“五大工程”、“五型機關”創建活動要求，深入基層，加強調查研究，了解第一線情況、掌握第一手資料，加強對各單位基層黨組織創建活動的指導力度。按照突出特色，選樹典型、以點帶面、全面推進的要求，打造機關黨建示范“精品”，帶動和推進機關黨建全面提高。
（五）圍繞黨務公開結合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，促進黨風廉政建設有新進展。
全力推進機關黨務公開結合其他公開，廉政文化融入其他文化模式。深入推進廉政文化建設融入“四新”特色，推進“四融”模式，不斷打造“為民、務實、清廉” 的高效機關；做好黨內監督工作。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對黨員領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執行情況的監督檢查；切實維護黨員合法權益。在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作表率，堅決糾正損害黨員和群眾利益的突出問題，切實維護好黨員的合法權益。
（六）圍繞舉辦機關精品活動，豐富機關文體活動有新改善。
始終把健康向上和富含教育、娛樂、學習等多種元素在內的各種機關文體活動作為有效載體，將趣味性、知識性和思想性結合起來，繼續開展球類、健身操、田徑賽等文體活動，豐富機關活動內容；繼續開展“一日捐”和“冬季送溫暖”活動，深入實施“溫暖工程”，推進“和諧型機關”建設；認真落實領導干部結對幫扶制度，繼續開展走訪慰問困難職工活動，積極維護職工合法權益。
（七）圍繞弘揚先進思想文化的主題，在加強機關文化建設上有新氣象。
抓住關鍵點，在踐行社會主義核心價值觀上下功夫。幫助機關干部職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。發動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普通指導意義、積極向上、全體認同的機關價值理念。
找準切入點，在創建學習型機關，提高機關干部的綜合素質上下功夫。強調學習是財富，學習是崗位，學習是工作，學習是實踐，學習是創新，學習是成功的理念，達到提高機關干部綜合素質的目的。
立足根本點，在加強制度建設，促進機關各項制度的健全、規范及其有效運轉上下功夫。豐富學習內容、創新學習方式、拓寬學習渠道、提高學習效果；建立統一的工作標準和規范的工作流程，努力構建各類先進典型得到及時發現、良好培育和廣泛宣傳的工作機制；完善機關文化建設與外部管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制。
把握著力點，在創新機關文化活動載體，保障全員參與上下功夫。積極開展豐富多彩、健康向上的機關文化建設活動，樹立文明和諧、積極向上、運轉協調、團結協作、廉潔高效、服務優良的機關形象。
（八）圍繞建設學習型政黨的要求，與時俱進，積極探索黨組織活動內容和形式上有新變化。
把握時代脈搏，把握創新求變，做到學習內容豐富多樣，活動，形式多樣化。采取“走出去 請進來”的方法，不斷開闊黨務 干部的視野；開展有益身心健康、喜聞樂見的活動，寓教于樂，增強黨組織吸引力、凝聚力。
第八篇 老干部工作情況報告格式1950字
一、完善機制，落實待遇
醫院黨委每年開展專項會議對老干部工作進行研究安排，制定老干部工作計劃，并根據 市老干部局頒發的老干部工作責任制，改進完善了我院老干部工作責任制。為強化對老干部工作的指導，醫院成立了老干部工作管理辦公室，聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節慶，院領導親自帶隊走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次，探望生病老干部40余人次，對2位老干部進行了臨終關懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢，確切關懷老干部的身體健康。
院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。使老干部治理工作制度化、規范化。在落實老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關心的熱點、難點問題出發，采取切實有效措施，使老干部政治待遇得到進一步落實。院黨委將老干部理論學習作為加強老干部思想政治工作的首要任務，注重改進工作形式和內容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學習日、座談會、通報會等活動，針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學習內容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實處。
院黨委還加強了老干部黨組織建設，實現老干部自我治理。積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔任黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中《中國老年報》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。
二、強化服務，保障需求
強化對老干部的服務、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內增設老干部活動室，設有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫院職工運動會的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業園區參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊，僅年便支持老干部門球隊參加了三八杯、會員杯、衛生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫院老干部門球隊還參加了 、 等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。
院黨委還從解決老干部實際問題入手，在老干部活動室增設水沖式衛生間，為老干部提供方便、舒適的活動環境。并落實老干部聯系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經常聯系，優先調配舒適的車輛供老干部使用，切實為他們做好服務。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節發放米、面、油、魚等福利。老干部是事業發展的寶貴財富。為發揮他們優勢，院黨委根據他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調研活動，鼓勵他們為醫院的發展獻計獻策。春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老干部座談會，向他們通報醫院的發展情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是醫院重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫院依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作，受到了老干部們的一致好評。
三、建設隊伍，轉變作風
建設一支學習型、服務型的老干部工作隊伍，關系到老干部的切身利益，關系到黨和政府的形象。多年來，醫院老干辦人員情系老干部，心為老干部，把黨的暖和送給每一位老干部。她們關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。積極創造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎工作入手，嚴格規范老干部治理；完善政務公開制度，對老干部資金使用情況進行公布，接受老干部的監督；認真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都認真對待，指定專人調查處理，盡量給老干部一個滿足的答復。老干辦人員用實際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護和信任，推進了老干部各項工作的開展。
多年來， 醫院在關心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，醫院將從實際出發，更加務實地關心，照顧老干部的生活，盡可能地為老干部安享晚年幸福生活，創造一個良好的環境，切實做到全體老干部老有所養，老有所醫，老有所樂。
第九篇 老干部工作報告7350字
老干部工作報告
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的__屆__全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發展營造了一個穩定和諧的社會環境。
一、基本情況
全縣現有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人（易地安置），縣級35人，一般離休干部92人；按參加革命時期劃分，抗日戰爭時期6人，解放戰爭時期122人；按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業單位25人，企業47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心（室）45個。
二、主要成績
（一）圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節走訪慰問活動，發放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫院、縣人民醫院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業破產改制，離休干部的醫療統籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業離休干部醫藥費統籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯席會，決定將23名破產改制企業離休干部的醫藥統籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫保，參加了社會統籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯系，仔細宣傳老干部政策，協助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫療期間住院費，以及要求落實“五費”（電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費）等關系到老干部切身利益的來信來訪91件（次）。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發生，無人參加邪教組織，維護了社會穩定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒；6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
（二）做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇
1、注重政治學習。除繼續堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規，老干部局先后集中組織他們學習了__的“七一”講話、“八榮八恥”、__屆__全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩；二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達；三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩定；四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代（更多精彩文章來自“秘書不求人”）會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮、縣河鎮和鄰近的竹山縣寶豐鎮集鎮建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作；11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大__屆一次會議和縣政協__屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規范，所有鄉鎮和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業離休干部醫療統籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
（三）突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎澓图o念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒樱霌P尊老、敬老傳統美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節前夕，大部分鄉鎮和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發展和各項社會事業取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態、宣傳老干部政策法規、推出老干部工作中涌現出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯系溝通、資源共享、促進發展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20__多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91。1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用7，各級網站采用的稿件達4?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大；組織專班撰寫的《關于老干部納入社區管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20__年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
（四）強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科（股），明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼?、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協委員。
（五）立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務
為服務基層，服務大局，全局同志充分發揮積極性、主動性、創造性，齊心協力、出謀獻策，精益求精地完成各項業務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23。1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創活動。深入開展文明衛生單位、文明大院、安全平安單位爭創活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創星”活動，積極發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規范綜治及“平安單位”創建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創建示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩定因數排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩定因數做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題
1、改制破產企業離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業離休干部反映，逢年過節、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20__年工作安排
（一）以“四規范”讓老干部政治常新
1、規范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現職領導的工作。
3、規范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2——3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業生產、國企改制、城市建設、水電開發等新成果。
4、規范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩定大局，要發揮表率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發展的事，不信謠傳謠參與非法組織；帶頭維護社會和諧，帶頭發揮余熱做貢獻。
（二）以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?/p>
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經常化、制度化和科學化。站在維護大局穩定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
（三）以“兩發揮”引導老干部余熱生輝
1、充分發揮老同志政治優勢。引導老同志開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發揮老同志經驗優勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發他們發揮專業技術特長，投身經濟建設主戰場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
（四）以“一目標”全面加強自身建設
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統一到黨的__屆__全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創新業績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創老干部工作新局面。
第十篇 2024年7月老干部工作述職報告1600字
現在我就20__年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設事業的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老干科20__年度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機構和管理制度，為老干工作規范管理提供保障
我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰時期和解放戰爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業畢業的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《老干活動室管理規定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應老干政治上生活上等關系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當利益維護和諧社會發展的構建。
二、20__年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局里統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創新局面發揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關心老干生活，落實老干政治和經濟待遇
局老干部支部現有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。老干科根據廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關文件精神，積極落實老干應有的政治和經濟待遇。
連年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察學習旅游。在老干用車方面給予適當的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心
第十一篇 銀行老干部工作自查報告2150字
首先歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作我行有離休干部22人其中：城區離休干部9人__縣行離休干部7 人__縣行離休干部6人；地專級2人縣處級9人一般干部11人__年在省行黨委正確領導下我行老干部工作堅持以“____”重要思想和黨__屆四、五中全會精神為指導認真貫徹系統會議精神堅持從我行老干部高齡化實際出發以高度政治責任感充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部正確處理老干部與業務經營工作關系推動了老干部工作開展在為老干部服務和管理工作上取得了新成績使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為促進了金融事業發展保持了我行穩定下面就我行老干部工作向各位領導簡要匯報如下：
一、重視老干部工作加強對老干部工作領導
行黨委能夠及時召開會議對老干部工作進行研究部署修訂完善了我行老干部工作責任制為加強對老干部工作領導我行成立了老干部工作領導小組由黨委書記任組長其黨委員為副組長組織人事部門、工會辦公室成員為組員領導小組老干部工作由黨委書記行長親自抓具體工作由人力資源部負責
行黨委對老干部工作一直比較重視將老干部工作列入黨委重要議事日程認真貫徹“雙十條”制度能夠定期在春節及老年節前研究部署老干部工作遇有特殊情況隨時研究及時解決老干部工作中存在問題把工作落到實處
二、深入學習貫徹“____”重要思想認真落實了老干部政治待遇
我行歷來高度重視老干部工作認真落實離休干部各項政治待遇按照中央和總省行要求認真組織離退休干部深入學習“____”重要思想、黨__大和__屆三中、四中全會精神充分發揮老干部黨支部戰斗堡壘作用積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動活躍學習氣氛增強學習效果特別在保持共產黨員先進性教育活動中老干部黨支部能夠精心組織確保每名黨員都得到教育積極參與到活動中來增強了學習針對性和實效性進一步把老干部思想統一到黨一系列重大決策上來堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變九九重陽節定期召開老干部座談會主要領導征求老干部意見和建議老干部積極諫言獻策；春節召開老干部年度經營情況通報會走訪慰問離退休老干部；按照規定為老干部訂閱報刊老干部政治待遇全面落實廣大老同志思想統一人心思上支持行里決策維護全行改革發展穩定大局自覺性和主動性進一步增強
三、以保障老干部晚年生活為重點較好落實了離休干部生活待遇
為使老干部共享改革發展成果堅持宜寬不宜嚴原則就高不就低要求全面落實老干部生活待遇按政策增加了生活補貼從今年1月份開始為我行離休干部增發生活補貼解決離休干部待遇差距問題堅持定期為老干部體檢在住房、用車和福利待遇等方面也對老干部給予優先照顧在崗員工節假日享受福利待遇老干部也都同樣享受而且一分錢不少我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志把節日禮品或禮金送到老同志手上從不拖欠老干部一分離退休金保證老干部離退休金每月按時發放到們手中離休干部醫藥費實報實銷對生病老同志做到及時探望對因病去世同志前往慰問家屬并協助料理后事在生活上幫助們使老同志在物質上有依靠老干部晚年生活得到較好保障
四、加強老干部黨支部建設進一步夯實老干部工作組織基礎
我行現有老干部黨支部3個學習小組4個近年來市行黨委高度重視離退休干部黨支部建設將離退休干部黨支部建設納入全行黨建工作目標責任制考核同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲著重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫形成了老干部黨支部建設思想政治工作和文體活動“三位一體”組織網絡有力地推動了離退休干部黨支部規范化、制度化建設根據老干部黨員居住分散部分黨員高齡多病和行動不便等特點適時調整組織設置改進學習方式創新活動內容不斷擴大工作覆蓋面收到了較好學習效果加強了對異地和農村離退休干部黨員管理工作確保了每一位老同志們離崗不離黨組織離崗不離黨教育實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”新格局同時老干部黨支部成員還參加了省行舉辦黨支部培訓班發揮廣大老干部政治優勢在宣傳黨方針政策和加強黨風政風建設提高黨執政能力等方面發揮積極作用為推動社會主義精神文明建設做出了新貢獻
五、積極組織開展老干部文體活動讓老干部老有所樂
按照老年人特點積極開展健康向上文體活動用先進文化占領老干部思想陣地進一步加強我行老干部活動室建設今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等保證了老干部活動開展老年文體活動日趨活躍老干部活動熱情日益高漲開展了象棋比賽、麻將比賽、釣魚比賽等活動每年新春晚會我行都能邀請老干部參加每年都組織們參觀學習參觀愛國主義教育基地、游歷祖國大好河山使們更加熱愛祖國珍惜現在美好生活同時我行還為局級以上老干部在市委老干部局活動中心辦理了活動證還組織參加老部局和河北片活動使活動經常化制度化
我們工作雖然取得了一些成績但離上級要求老干部期望還存在一定差距今天各位領導來到我行進行檢查對我們工作鞭策和鼓勵懇請各位多指導多批評、多提寶貴意見和建議我們也將以此為契機更加努力工作今后我們會繼續把老干部工作作為一項事關全行大局重要工作抓緊抓好不斷在政治上尊重老干部思想上關心老干部生活上照顧老干部進一步把中央和總省行關于老干部各項政策措施落到實處落實到為老干部服務具體行動上去切實解決老干部在生活、就醫、學習等方面問題進一步做好新形勢下老干部工作。
第十二篇 體育局老干部工作自查報告3200字
一、領導重視(24分)
(一)領導重視，完善州體育局老干部工作領導小組
為更好為老干部服務，將老干部工作落到實處，我局按照實際情況，調整了老干部工作領導小組成員。黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各科室負責人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領導小組。具體工作由同志負責，局辦公室負責處理日常工作事務。
為滿足老干部服務管理需要，我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。
(二)專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標考核
4月，為更好的服務老干部，我局調整了局老干部工作領導小組成員。11月，為更好掌握__年老干部工作成果，我局召開專題會議，總結__年老干部工作，擬定__年老干部工作計劃。
年起，我局將老干部工作納入了個人年度考核，對老干部工作人員的全年工作在年底進行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在年度考核中不得評定為優秀等次;情節嚴重者，年度考核將被評定為不合格。
(三)健全制度，開展老干部形勢通報會
健全各項老干部制度，保證各項制度落實到位;建立在職領導分工聯系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對組織工作的滿意度”為目標，為離退休老干部服務。
今年來，我局堅持由局領導定期向老干部通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國家、省、州體育事業發展新情況、新成就，悉心聽取老干部的意見和建議。
6月，我局組織老干部開展學習“學先進、見行動、爭優秀”活動;8月，我局邀請部分離退休老同志觀看了倫敦奧運會的精彩賽事，共敘我國體育發展成就。
(四)加大投入，為老干部工作提供保證
老干部工作是一項長期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務工作也日益加重，我局始終優先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩定的老干部工作投入和增長機制，為老干部工作提供了物質保證。
今年初，按照政策規定我局為老干部征訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜志，并為副縣級及以上老干部贈閱《晚霞》雜志。
5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實省第十次黨代會精神，在局會議室組織在地區老干部學習會議精神。為方便老干部學習，我們把學習資料打印成冊，并放大字體號數，發放到每一位老干部手中，充分調動了老干部們的學習積極性。
6月29日，我局開展慶祝建黨91周年座談會，邀請我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。
二、落實好離退休干部“兩個待遇”(28分)
(一)建立健全離退休干部幫扶機制
我局根據實際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機制，形成貫徹實施意見，具體措施和實際行動，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。
(二)做好信訪穩定工作
我局隨時掌握老干部的各種利益訴求，及時解決老干部提出的問題，確保老干部無上訪的情況。
(三)加大走訪、慰問老干部力度，看望患病老干部
__年來，我局不斷加大走訪、慰問老干部力度，在春節、重陽、國慶中秋等重大節日走訪離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會，通報體育工作，并發放慰問金16200元。在慰問的過程中，認真聽取和征求老干部對我州體育事業發展的意見和建議。
9月26日，州體育局組織在馬爾康地區退休老干部在開展了慶祝“國慶、中秋”佳節的茶話會，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會，局黨組成員、紀檢組長同志主持了該活動。局黨組書記、局長向離退休老干部送上了節日的問候與祝福，并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報，希望各位老干部一如既往地關心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護社會和諧穩定的各項工作，充分發揮經驗、智慧優勢，積極建言獻策，為全州體育事業又好又快地發展奉獻余熱。老干部們對局黨組、局班子和全局干部職工的親切關懷表示衷心的感謝，對局班子近期工作給予高度評價，老干部紛紛表示，將一如既往地關心支持我州體育工作，加強學習，努力為推動全州體育事業跨越式發展貢獻力量。當天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統新老干部職工的聯系，又激發了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。
單位領導多次看望生病住院的老干部，并送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長、調研員同志在出游時突然病重，局領導班子成員多次到人民醫院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長第一時間慰問家屬，組織人員發布訃告、唁電，協調聯系殯儀館、火葬場、追悼會場地，細心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和贊許。
(四)關心重視異地安置的老干部
我局建立定期聯系和走訪慰問制度，認真落實老干部的各項待遇。我局老干部異地主要居住點為：地區，每年我局都會走訪慰問在異地居住的老干部，通報我州體育事業發展現狀及所獲成績，征求老干部意見和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問金。
(五)重大決策征求老干部意見
對我局作出的重大決策時，都以電話或面談的方式征求老干部的意見，虛心接受老干部的建議。__年，因州慶建設項目，我局曾多次征求老干部意見。
三、認真抓好上級有關文件精神的貫徹落實(25分)
我局始終做到了年初有計劃，報送了《州體育局關于__年老干部工作計劃》(州體〔__〕32號)，年終有總結，上報了《州體育局關于報送__年老干部工作總結和__年老干部工作計劃的報告》(州體〔__〕114號)，完善了各項老干部工作制度，多次召開專題會議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調整，老干部制度的完善等等。
11月，我局為更好開展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評價老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區老干部在局會議室開展了老干部評議老干部工作人員活動，在外地居住老干部，采取了電話詢問或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿意率，最終結果為評議滿意率達100%。
按照組通〔__〕24號及川組通〔__〕124號、川老發〔__〕10號等文件要求，積極探索實踐老干部工作進社區。我局曾多次開展老干部體育活動，讓老干部的業余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂中健身;安裝在各社區的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場所;美谷社區的州文體廣場，為夜間老干部健身提供健身場所。
四、進一步加強信息調研和統計工作(14分)
__年來，我局將老干部工作進展情況及時報州委老干部局，其中報送信息共計。
8月底，根據我局部門特色，完成了老干部課題的調研，創作了題為《積極創造條件提高老同志身體素質》的調研文章，高質量、高水準的完成了調研任務。我局圍繞“發揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開展了調研，形成了調研報告，內容為：一是增強老同志體質，搞好場地保障;二是輔助體育協會成立，給予工作支持;三是重視老同志體育，積極參加老年人運動賽事;四是我局組織開展國民體質監測，老同志身體素質得到提高;五是營造敬老風氣，學習雷鋒精神。
五、進一步發揮老干部作用(9分)
__年，我局老干部熱情高，積極性強，爭先恐后參加各種主題活動。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動獻余熱，老干部積極為我州發展提出建議;二是參加“老同志牽手留守兒童”;三是參加“詩書畫影抒情懷喜迎黨的十八大”，我局在廣大老干部中做好動員、宣傳工作，鼓勵老干部按照文件要求參加主題活動，現已提交油畫作品1副，書法作品2件。
我局通過報刊訂閱、宣傳資料發放等方式，積極引導老干部學習先進、崇尚先進、爭當先進。今年來，我局曾組織在馬爾康地區退休老干部在會議室開展學習省、州“學先進、見行動、爭優秀”主題方案的活動;學習省第十次黨代會精神;學習雷鋒精神;學習十八大精神等等，讓老干部在生活中也能爭當先進。
近年來，我局老干部充分發揮著老同志在維護社會穩定的作用，老干部的建言獻策，為體育事業發展起到了一定的作用，為老干部服好務，始終是我局老干部工作的重心。
