第1篇 領導值班制度
一、目的
為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
二、領導值班對象
總經理、副總經理、部門經理、車間主任。
三、時間規定
下午17：00 至次日早上08：00
四、工作程序
（一）值班安排：
1.值班領導按排班時間順序進行，如工作或出差等，可和其它人員進行調換。
（二）值班職責：
1、負責當日的安全檢查、督促和指導各部門、車間的安全工作，協調和解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；
2、負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按公司有關規定處理；（三違：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）
3、對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
4、對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見；
5、對員工的出勤、勞動紀律等日常行為規范進行檢查。
（三）值班要求
1、值班領導對當日安全工作直接負責，當日值班領導必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；
2、認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的值班領導交待清楚。
第2篇 公司領導值班及項目領導安全帶班制度
一、根據國務院、住房和城鄉建設部、山東省建設工程管理局有關規定，為認真落實建筑施工企業及項目部領導施工現場值班帶班制度，進一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。
二、組織機構
公司領導包括總經理、各副總經理、總工程師、安全科長、項目負責人等必須在節假日連續生產作業期間輪流值班并定時巡查，統籌協調和處理安全生產方面的問題。
三、各級領導輪流值班、帶班應遵循下列要求
（一）建立健全領導輪流值班、帶班制度，嚴格按值班表進行值班。
（二）安全值班領導在企業生產作業時間內不得離開作業崗位。（三）建立領導值班帶班記錄。
（四）領導安全值班、帶班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監督, 并建立檔案。
三、公司領導輪流安全值班職責
（一）安全值班、帶班領導是企業安全生產現場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解企業安全生產狀況，協調組織好安全生產工作。
（二）安全值班、帶班領導在當值期間不得離開工作崗位，并全面掌握當班安全生產情況，認真組織對重點部位、關鍵環節、危險源點進行檢查巡視，發現隱患及時清除，監督各項安全規章制度的落實。
（三）值班、帶班領導負責當日施工現場的安全監督、督促和檢查工作，解決安全生產方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；有權對“三違”現象進行處罰。
（四）安全值班、帶班期間，發生生產安全事故或突發事件，應迅速啟動應急救援預案，組織應急救援，確保生產作業人員生命安全。
四、監督檢查
對項目帶班情況，由安全科每月定期對其進行監督檢查，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況。
五、獎懲措施
（一）在公司日常檢查與月檢查過程中，對認真執行領導帶班制度的工地，通過簡報形式進行表揚。
（二）安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，并接受上級部門的嚴厲追查和經濟處罰。
第3篇 某某倉庫領導帶班安全應急值班制度
一、倉庫實行24小時不間斷安全應急值班,每日均明確有一名倉庫領導帶班、庫內一名安全應急值班員駐庫區值班,包括防汛、生產及治安安全的值班;值班電話為***—***。
二、倉庫由庫副主任輪流帶班,帶班領導全面負責當日的應急值班工作;應急值班組成員輪流值班,值班員負責本庫區內分庫點的安全生產日常事務工作;值班員在值班時間內禁止從事非工作內容的其它活動,保持其手機通訊通暢,完整記錄值班實際情況。
三、值班員直接接受保安相關問題的反映,做好記錄,妥善處置;應督促保安安全巡邏、準確檢查,督促防火、防盜、防破壞和治安、保密等安全防范措施的落實。
四、值班員應督促夜間作業現場的安全生產,對進出倉物質裝卸及轉運等作業現場的《作業單制度》執行情況進行督促檢查,及時阻止違章操作;對倉庫生產設施、設備進行檢查,發現隱患妥善處置并及時報告;對隱患整改措施的落實情況進行檢查。
五、汛期前,值班員應加強對倉庫重點部位進行檢查,查看防汛措施的落實和防汛物質的準備情況;汛情發生時,按照應急預案妥善處置現場并及時報告;雷暴天氣應與保安一起對重點部位進行檢查,做好人身及相關設施的安全防護。
六、遇情發生時,值班員應遵照“快速、準確、周密”的原則,按照倉庫的應急預案和“****”的要求及時報告帶班領導和妥善處置,降低相關事故損失。
七、平常工作日工作時間內,安全應急值班工作由綜合科安全員或安全管理員負責,假日期間白天由保安人員負責安全值守;節日全日及平日下班至次日上班期間(夜間),由值班員負責倉庫的安全值守。
八、值班人員由綜合科統一安排,值班安排每月1日前公布;值班人員有事或因病調換值班應先書面報帶班領導批準,因公出差亦同。值班交接時間為每日早上上班(或通勤車到庫)后的前半小時,使用值班記錄本簽字移交;當班值班員將簽字后的記錄本移交下任值班員(或安全科人員),未辦理移交,視同當班值班職責繼續履行。
九、值班人員平日值班,不影響其履行平常的工作職責,每次領取夜間值班津貼50元;若全天值班,則另給予補休一天;假日全天值班領取值班津貼***元,不再補休。
十、值班人員的工作納入工作績效考核。擅自不值班或值班脫崗(離崗半小時以上)的按曠工一天處理;值班人員違反本規定、擅自離崗(離崗半小時以內)或不認真履責的,每次給予經濟處罰***元。若失職給倉庫造成損失,將承擔相應責任,負責賠償并給予經濟處罰和紀律處分。
第4篇 化工領導帶班值班制度
一、目的
為切實抓好安全生產,增強領導和職工的安全意識,進一步落實安全生產責任制,進一步加強對生產現場的安全管理,保障安全生產,根據上級要求,經公司研究決定,實行領導干部帶班值班管理制度。
二、 適用范圍
本公司各生產車間、部門
三、領導帶班值班檢查范圍
全公司重點是生產區域
四、領導帶班值班工作內容與職責
1、領導帶班值班人員要把保證安全生產作為第一位的責任,切實掌握當班的安全生產狀況,認真落實動態管理相關規定,加強對重點部位、關鍵裝置、環節的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關單位立即落實整改,現場無法整改的隱患問題,必須下達整改通知單;協助相關單位制定防控和整改措施,限期整改并按期復查驗收;發現較大隱患立即停止作業并通知事業部、安環部研究處理。
3、嚴格落實制止“三違”相關規定,及時制止違章違紀行為,在現場發現違章問題,立即糾錯并按規定給予處罰。嚴禁違章指揮。
4、解決生產中的突發問題;現場無法解決處理的,立即通知事業部、安環部。嚴禁超能力組織生產。
5、對單位領導干部動態管理執行情況進行監督考核,單位落實不到位的,按規定進行處罰。
6、嚴查“跑冒滴漏”現象,并按規定進行處罰。
7、現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班值班領導干部要立即組織采取停產、撤離人員,排除隱患等緊急處置措施,并及時向公司主要領導、事業部、安環部通知或報告。
8、對當日發生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現場并向上級部門報告,要參加事故的調查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。
附領導帶班值班表
序號
姓名
聯系電話
星期一
鄭偉良、孫緒濤
、
星期二
汪華強、童吉慶
、
星期三
何景忠、厲 春
、
星期四
盧林德、孫明德
、
星期五
徐小鋼、于紹軍
、
星期六
章華勝、陸海健
、
星期七
龐德擴、王偉之
、
注:1、正常值班以七天為一個輪回,特殊情況另行公布。
2、值班人員必須按規定保持通訊24小時暢通。
第5篇 領導干部值班、跟班制度
一、值班、跟班人員必須執行礦上對值班、跟班人員的有關規定制度。
二、值班人員24小時不準離礦，因生產和工作原因確實需向礦調度室請假，經批準后方可離開崗位，脫崗者按細則執行處罰。
三、值班人員值班期間對全隊安全生產負全面責任，平衡全隊生產工作，并負責組織追查分析值班期間的各類事故，并落實事故責任者的處罰和礦、隊的各類罰款。
四、跟班人員必須按礦規定跟班，跟班人員對當班的安全生產負全面責任，安排工作必須按規程和措施要求安排，落實各類檢修項目，發現問題及時處理，確保安全生產。
五、值班人員必須按規定認真檢修項目，認真簽收各類報表，及時處理各類事故，對沒有檢修和沒完成檢修任務者，要提出處理意見，對各工種崗位人員每班都要根據情況安排查崗，落實脫崗人員的處理。
六、值班、跟班人員均為當值和當班期間的第一責任人，不準許只顧本職責分工范圍工作，對其他范圍不重視，生產上出現事故要積極組織搶修，縮短事故時間，確實保證安全生產。
七、根據公司、礦有關要求，及時檢查和查崗，發現隱患及時處理，不是公司、礦級隱患及時排查。
八、及時完成礦交辦的各項任務，配合完成礦上的各類生產和安全活動。
第6篇 公司領導值班及項目部領導安全帶班制度
一、根據國務院、住房和城鄉建設部、山東省建設工程管理局有關規定，為認真落實建筑施工企業及項目部領導施工現場值班帶班制度，進一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。
二、組織機構
公司領導（包括董事長、總經理、副總經理、總工程師、安全處處長、項目公司經理等）必須在節假日連續生產作業期間輪流值班并定時巡查，統籌協調和處理安全生產方面的問題。
項目部領導（包括項目經理、項目副經理、主任工程師等）必須在生產作業期間輪流帶班并定時巡查，統籌協調和處理安全生產方面的問題。
三、各級領導輪流值班、帶班應遵循下列要求
（一）建立健全領導輪流值班、帶班制度，嚴格按值班表進行值班。
（二）安全值班領導在企業生產作業時間內不得離開作業崗位。當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位前，不得離開工作崗位。
（三）建立領導值班帶班記錄。值班、帶班領導應真實準確填寫當天值班的情況，并按要求做好輪流值班、帶班記錄的交接手續。各級領導的通訊方式要在各生產作業場所公布，以便及時報告生產安全情況。
（四）領導安全值班、帶班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監督, 并建立檔案。
三、公司領導輪流安全值班職責
（一）安全值班、帶班領導是企業安全生產現場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解企業安全生產狀況，協調組織好安全生產工作。
（二）安全值班、帶班領導在當值期間不得離開工作崗位，并全面掌握當班安全生產情況，認真組織對重點部位、關鍵環節、危險源點進行檢查巡視，發現隱患及時清除，監督各項安全規章制度的落實。
（三）值班、帶班領導負責當日施工現場的安全監督、督促和檢查工作，解決安全生產方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；有權對“三違”現象進行處罰。
（四）安全值班、帶班期間，發生生產安全事故或突發事件，應迅速啟動應急救援預案，組織應急救援，確保生產作業人員生命安全。
四、監督檢查
對項目部帶班情況，由公司安全處每月定期對其進行監督檢查，項目公司每半月定期檢查，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況。
五、獎懲措施
（一）在公司日常檢查與月檢查過程中，對認真執行領導帶班制度的工地，通過簡報形式進行表揚。
（二）安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，并接受上級部門的嚴厲追查和經濟處罰。
第7篇 爆竹企業領導帶班值班制度
目的:為切實抓好安全生產,增強領導和職工的安全意識,進一步落實安全生產責任制,特制定本制度。
范圍:本制度適用于公司領導帶班值班工作。
職責:1、嚴格執行各項安全生產的規章制度,對本單位的安全工作全面負責;2、負責當日的安全檢查、督促和指導安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發生的一切不安全因素;3、負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作,有權對'三違'現象進行處罰,并停止其工作;4、對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;5、對當日發生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現場并向上級部門報告,要參加事故的調查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。
控制要求:1、公司級領導帶班安排公司級領導按總經理、分管副總經理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由總經理統一安排。2、安全帶班領導對當日安全工作直接負責,當日安全值班領導,必須堅守崗位,按安全值班職責要求認真檢查安全工作,做好記錄。3、認真做好交接班記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向一下班的帶班領導交待清楚。4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。
第8篇 雨季三防領導值班制度
1、汛期來臨之際,值班人員要24小時堅守工作崗位,并隨時深入各防汛區域進行認真的檢查、調查,發現問題及時處理,如果情況緊急,要迅速匯報防汛辦公室和組長、副組長共同商討,制定安全防患措施,組織應急小分隊進行搶險。
2、值班人員在值班期間,不得私自脫崗、干私活、飲酒等與工作無關的事情,更不能無故不到,有事必須向辦公室與指揮部請假并征得同意后,方可離開。
3、值班人員對工作必須認真負責,以身作則,并能熟悉掌握和了解各防汛地點的工作情況、人員安排、防汛材料、通訊設施等,切實保障防汛工作安全順利展開。
4、值班人員在值班當中要對重點防汛區域進行巡回檢查,檢查當中發現防范不當等安全隱患要現場指揮進行安排處理。
5、值班人員要把當天值班情況、發現問題以書面的形式進行總結,并移交下一天值班人員,下一天值班人員要認真詳細閱讀和分析上一天值班人員的總結,以防止交接時工作出現漏洞,造成失誤。
6、值班人員在值班期間應每天看天氣預報,隨時了解天氣情況,以便更好地搞好雨季防汛工作。
7、值班室設在洗煤廠辦公室(201)
第9篇 灌云一中領導干部值班制度
云灌一中領導干部值班制度
為了加強學校管理，增強行政領導干部的責任意識，充分發揮行政領導干部的職能作用和以身作則的示范作用，認真處理好學校的日常事務，偶發事件，解決好學校的安全問題、組織好學校的重大活動，保障學校教育教學工作的順利進行，特制定行政領導干部值班制度。
一、值班人員
值班人員為學校校級行政領導干部。由政教處安排領導干部值班。每周輪換一次。
二、值班人員職責
1.值班人員在當值的周內，每天對學校師生工作、學習、生活進行全方位、全天候、全過程督察，發現問題及時協調，并做好回訪工作。
2.督促行政值日人員按時到崗守崗并及時聽取值日行政人員反映的問題，幫助值日人員解決好突發事件，協助值日人員疏通學生、檢查按時上學放學，保證校園安全。
3.負責接待來訪人員、虛心聽取意見，回答來訪者的問題，解決好來訪人員與學校的矛盾。協助校長對發生在本周內的重要檢查工作，重大的集體活動等大型事務做好協調，組織和安排。
4.值班人員要與值班人員一道做好巡視、巡查及詢問工作，特別是晚自習、星期六、星期日等薄弱時段的檢查。
5.值班人員要認真做好值班記載，對常規工作的情況要分別告知各職能部門，對重大情況要作全校通報。在周行政例會上要對每日記載的情況及時匯總通氣。
第10篇 調度領導值班制度
1、調度值班每天必須有一名副礦級以上領導擔任主值班，并按值班排列表順序進行24小時調度值班。
2、負責全礦24小時安全生產組織指揮，全面掌握當日安全生產經營活動情況。
3、協調解決當日生產過程中出現的各類問題，采取措施確保全方位的正常運轉。指揮生產必須遵循“三大規程”和有關規章制度，嚴禁瞎指揮、亂調度。堅持原則，實事求是，如實反映情況。
4、負責在次日7：00時的礦碰頭會，通報前一天的安全、生產綜合情況，匯報前一天碰頭會工作安排的落實情況。在會議結束時，應與當日調度值班領導進行詳細的工作交接。
5、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級別的領導替崗。發生重大事故要親臨現場，及時協調處理。
6、負責貫徹落實領導及上級部門的安全生產指示精神，組織、分析、處理當日生產中發生的各類事故。
7、堅持定時向礦值班領導匯報安全生產情況，遇有特殊情況和突發事件要隨時匯報，情況要真實、準確，不得出現差錯。
8、緊急情況下有權調動全礦范圍內的各類人員、車輛、物資；協助礦值班領導組織指揮、處理各類突發事件。
第11篇 雨季三防領導值班制度
1、汛期來臨之際，值班人員要24小時堅守工作崗位，并隨時深入各防汛區域進行認真的檢查、調查，發現問題及時處理，如果情況緊急，要迅速匯報防汛辦公室和組長、副組長共同商討，制定安全防患措施,組織應急小分隊進行搶險。
2、值班人員在值班期間，不得私自脫崗、干私活、飲酒等與工作無關的事情，更不能無故不到，有事必須向辦公室與指揮部請假并征得同意后，方可離開。
3、值班人員對工作必須認真負責，以身作則，并能熟悉掌握和了解各防汛地點的工作情況、人員安排、防汛材料、通訊設施等，切實保障防汛工作安全順利展開。
4、值班人員在值班當中要對重點防汛區域進行巡回檢查，檢查當中發現防范不當等安全隱患要現場指揮進行安排處理。
5、值班人員要把當天值班情況、發現問題以書面的形式進行總結,并移交下一天值班人員,下一天值班人員要認真詳細閱讀和分析上一天值班人員的總結,以防止交接時工作出現漏洞，造成失誤。
6、值班人員在值班期間應每天看天氣預報，隨時了解天氣情況，以便更好地搞好雨季防汛工作。
7、值班室設在洗煤廠辦公室（201）
第12篇 紡織公司領導帶班值班制度
為了切實貫徹落實國家、省、市、縣安全生產的法律、法規、標準和規范性文件精神，加強企業安全生產的監督管理和檢查、治理，夯實安全生產“雙基”管理，從跟上消除不安全因素和隱患，有效減少各類安全事故的發生，落實企業主體責任，特制定本制度。
一、公司主要負責人是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產負有全面責任，公司主要負責人和相關安全生產職能人員（總經辦、生產部、設備部、技術部、工會、安全辦、動力分廠等領導）實行中夜班輪流值班制度。
二、值班時間：從每晚八點至次日七點。逢節假日由公司統一安排值班人員。
三、值班職責：對各單位的安全生產、現場衛生、勞動紀律、人員在崗等情況進行檢查，對查出的一般性隱患要立即整改；需有關單位配合整改的必須在兩日內整改合格，由單位書面報告整改情況。
四、對查出的較大隱患在規定時間內限期整改，直至整改合格，由職能部門復查，形成閉環式管理。
五、對查出的各類安全違紀問題，依照《公司安全生產獎罰考核規定》考核到單位和個人。
六、值班人員對每天的值班檢查情況要有詳細記錄，記錄本設放在保衛隊，是考核安全生產責任目標的依據之一。
七、對值班時間內發生的較大級以上事故要組織啟動《應急救援預案》。
