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      公司安全生產人員管理制度6

      發布時間:2023-05-31 11:40:08 查看人數:45

      公司安全生產人員管理制度6

      公司安全生產人員管理制度6

      公司安全生產人員管理制度(六)

      (一)目的

      為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,保障員工的健康和安全,規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備,以便推動公司安全生產工作的正常開展,根據國家、地方有關安全生產、職業健康和消防等法律法規、標準、規范,制定本制度。

      (二)適用范圍

      本制度適用于公司內部安全管理人員的日常管理。

      (三)規范性引用文件

      1.《中華人民共和國安全生產法》

      2.集團公司相關文件

      (四)內容要求

      1.公司安全管理人員管理規定

      1.1貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準,參與本單位安全生產決策;

      1.2參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行;

      1.3開展安全生產檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;

      1.4發現事故隱患,督促有關業務部門和人員及時整改,并告知本單位負責人;

      1.5開展安全生產宣傳、教育和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗;

      1.6參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定;

      1.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查,督促勞動防護用品的發放、使用;

      1.8參與組織本單位應急預案的制定及演練;

      1.9協助生產安全事故的調查和處理,對事故進行統計、分析;

      1.10法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

      2.生產技術處安全生產人員管理規定

      2.1監督檢查各單位貫徹執行勞動保護政策、法規、制度和開展安全生產管理工作,定期組織研討分析工傷事故、職業病和重大安全問題,提出改進安全工作的建議。

      2.2經常深入現場了解和掌握全廠安全生產情況,提出整改意見,督促有關單位及時進行整改事故隱患。

      2.3積極參與擬定審查工廠勞動保護、職業安全健康體系管理目標;監督檢查勞保經費合理使用和安全技術措施的完成情況。

      2.4協同有關部門研究工廠防塵防毒工作,制定防塵防毒措施,做好職業病的預防工作。

      2.5協同有關部門組織安全技術教育,進行特種作業人員安全技術訓練、考核,制止特種作業人員無證上崗獨立作業。

      2.6開展新工人入廠安全教育,并檢查、督促分廠、工段、班組安全教育標準的執行情況。

      2.7按時召開安全生產例會,研究安全生產方面的意見和建議及推進安全生產工作的措施。

      2.8抓好傷亡事故統計、分析、建檔工作,參加事故調查和處理工作,督促防范措施的落實。

      2.9做好季節性勞動保護工作、防暑降溫及防寒防凍管理工作,督促有關單位做好勞逸結合,女工保護工作。

      2.10抓好防護用品的管理與發放工作,監督檢查職員防護用品合理使用。

      2.11參與審查新建、改建、擴建、大修工程的設計,參加工程驗收,發現有不符合安全、衛生規定的問題,有權要求解決。

      3.分廠(處室)安全生產人員管理規定

      堅持“安全第一、預防為主”的方針,接受安全生產管理部門指導,在部門安全第一責任人的領導下,抓好本單位安全生產管理工作。帶頭做好部門“四不傷害”(我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害、防止他人傷害他人)、反“三違”(反違章指揮、反違章作業、反違反勞動紀律)等項工作。

      3.1建立和完善本單位安全管理網絡,制訂各崗位安全操作規程,并監督實施。

      3.2組織好本單位新職工上崗、換崗三級安全教育,并做好臺帳。

      3.3深入現場檢查班組安全制度執行情況,發現問題及時向有關部門和領導報告,并提出處理意見。

      3.4督促本部門做好隱患自查、整改工作,提出整改意見,協助、督促有關部門做好隱患整改工作,整改前積極組織好臨時防護,并建立隱患整改臺帳。

      3.5在進行爆破、清理磨頭倉、清煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器內部檢查以及其它特殊危險作業時,必須到現場進行監督,并向公司安全生產管理部門報告。

      3.6安全員在現場檢查中有權制止任何違章指揮,違章作業和違反勞動紀律的行為,對違章行為有權提出必要的處理意見,必要時可越級上報。

      3.7了解勞保用品使用情況,提出勞保申報計劃,保證一線生產勞動保護需要。

      3.8做好本單位事故處理、登記、上報工作。

      3.9處理事故應做到“四不放過”:事故原因分析不清不放過;

      責任人及其他職工未受到教育不放過;沒有防范措施不放過;責任人及領導未受到嚴肅處理不放過。

      4.工段(班組)安全生產人員管理規定

      主管、工段長(班組長)對本轄區安全生產工作負責。

      4.1認真執行上級有關安全生產的指示和規定,嚴格遵守并執行安全規章制度。

      4.2做好對新職員的安全教育,指導和督促職員嚴格執行安全操作規程,正確使用勞動保護用品,制止違章行為。

      4.3根據生產指令和職員思想等狀況具體布置安全工作和注意事項,并組織職員開展每周一次的安全活動,健全安全活動臺帳。要求每班布置工作時要對安全工作提出具體要求。

      4.4堅持交接班制度及日常安全檢查制度,組織職員維護、保養設備,清理工作場所,保持衛生、整潔。遇有自己不能處理的安全隱患要及時上報,發現有可能發生設備和人身事故的緊急情況時,要立即采取應急措施或停止作業,并報告上級。

      4.5本部門進行爆破、清理磨頭倉及煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器、總降倒閘及其它特殊作業、危險作業時,按規定辦理有關手續后,要到現場組織協調,布置好安全工作,確保人身、設備安全。

      4.6發生工傷事故時,要立即組織搶救,保護現場,及時上報,并組織或參加事故分析。

      4.7有權拒絕執行上級違反安全技術規程的生產指令,并可越級上報。

      5.崗位安全生產人員管理規定

      崗位工人對本崗位的安全生產負責。

      5.1遵守勞動紀律,執行安全制度和操作規程,聽從領導和安全管理人員的指揮,嚴格遵照操作規程、安全制度作業,制止他人違章作業,切實做到“四不傷害”,即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、防止他人傷害他人”。

      5.2保證本崗位工作地點和設備、工具的衛生整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不懂

      的機械和設備,對內部結構,性能不清楚的設備做到不摸、不碰、不進入,正確使用勞動保護用品。

      5.3學習安全知識,提高安全技能,積極參加技術革新,提合理化建議,改善作業環境和勞動條件。

      5.4及時反映、處理不安全因素,積極參加事故搶救工作。

      5.5有權拒絕違章指揮,對上級單位或領導忽視職工安全、健康的錯誤行為有權提出批評或申訴。

      (五)記錄表格

      公司安全生產人員管理制度6

      公司安全生產人員管理制度(六)(一)目的為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,保障員工的健康和安全,規范公司安全生產管理機構設置及安全生產…
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