第1篇 商業管理公司總經理崗位職責任職要求
商業管理公司總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發展規劃、年度經營計劃和財務預
算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業經營的中長期規劃、目標方案;
6、建設、發展、推廣集團商業管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業經
營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協調的能力。 兩周內期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網頁呈現薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業綜合體管理經驗，諸如凱德mall，萬達廣場，合生匯等的綜合管理經驗崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發展規劃、年度經營計劃和財務預
算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業經營的中長期規劃、目標方案;
6、建設、發展、推廣集團商業管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業經
營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協調的能力。
商業管理公司總經理崗位
第2篇 商業管理中心綜合管理部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、全面負責項目招商前后管理對接及日常管理工作，協助商業管理中心總經理制定部門職能規范、崗位職能、工作標準、建立和健全各項招商管理制度、動作規范和流程，并組織貫徹實施、協調、指導、監督、審核各合同；
2、執行公司招商政策，宣布傳達招商工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，指導幫助員工完成工作計劃，制定相應的績效考核標準，并監督執行；
3、協助總經理根據項目發展的整體目標，擬訂招商策略，系統的招商政策、計劃方案、招商資料等報公司審批，并對招商工作進行統籌管理、協調和推進；
4、組織進行市場調研，針對項目周邊市場及競爭項目進行調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集物業信息，并在市場調查和物業信息成果的基礎上編制出物業招商策略調整方案；
5、負責招商人員的專業培訓，業績考核，評估等工作。為公司創造價值產出，以營利為目的，做好日常管理工作；
6、在商業管理中心總經理授權下協助處理其他相關工作事宜；
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、具有較強的組織、領導和協調能力，對商戶開發、商戶管理具有一定經驗，有相關客戶資源；
3、具有獨立規劃工作的能力和較強的市場敏稅度，準確分析市場動態；
4、熟悉商業綜合體管理業務流程以及市場定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；
5、較強的團隊管理合作精神激勵；優異的洽談溝通能力以及執行力；
6、能熟練應用word、excel、ppt等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 商業管理副總經理崗位職責
商業運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。
第4篇 商業地產運營管理崗位職責
1、 實施商業運營業務日常工作;
2、 負責商業地產項目整體運營管理工作;
3、 負責商業前期規劃定位、業態組合、空間規劃管理;
4、 負責商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策等;
5、 調控商業發展、品牌更迭、補位招商等;
6、 協助商業經營指標達成。
任職要求:
1、商業運營從業經驗:3年以上(具有大型標桿房企從業經驗者優先);
2、掌握包括合同法、消法、價格法、產品質量法等所涉法律法規;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執行力強、溝通能力良好、責任心強、具有良好組織協調能力;
5、能熟悉掌握消費心理學、商務禮儀、談判技巧等,商業運營實操能力強。
第5篇 物業管理專員商業崗位職責職位要求
崗位職責：
一、負責商業物業的客戶服務工作：處理租戶、業主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業部經理；
二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續，對租戶、業主二次裝修的進場、退場手續及日常監督管理工作；
三、定期巡場，監督物業裝修管理、街區管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；
四、掌握物業服務日常工作進展情況，按時按質做好各類專業報表工作；
負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作，及時將工程維修內容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業物業的入住和開業情況，做好統計工作；
七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商業管理經理崗位職責
全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;
3.具有良好的執行能力和管理魄力。
主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;
3.具有良好的執行能力和管理魄力。
第7篇 商業運營管理經理崗位職責
崗位職責:
1.在集團總部和運管公司董事長領導下,負責運管公司全面工作,側重招商、商業管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協助董事長擬定運管公司整體戰略和年度經營計劃并組織實施,審核、審批區域公司和項目公司年度經營計劃,確保公司整體經營管理目標的實現。
3.組織梳理運營管理條線的業務流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創新開展資產管理工作,研發新的旅游產品和新的商業運營模式,確保公司經營性資產的保值增值。
5.指導各區域公司和項目日常運營工作,關注重點節點的完成,發現問題及時指導糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業項目運營工作經驗,其中在文旅地產和商業管理領域不低于擔任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業邏輯,做過商業項目運營一把手;
2. 商業運營管理經驗限于景區商業、社區商業、街區商業等;
3. 對盈利模式創新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;
第8篇 商業地產管理崗位職責任職要求
商業地產管理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;
3.根據經營目標，組織制定組織機構，人員編制，崗位職責;
4.建立健全俱樂部各項管理制度。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷、行政管理、酒店管理等相關專業者優先考慮;
2.3年及以上相關工作經驗者優先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);
3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗者優先考慮;
4.熟悉星級酒店經營和管理業務，熟知酒店日常運行標準與服務規范;
5.具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力，事業心強。
商業地產管理崗位
第9篇 商業地產管理崗位職責
工作職責:
1、協助資管負責人編制各項目的經營策略及管理方案;
2、審核各項目的年度預算,根據投資模型及年度預算,定期檢視各項目的達成情況,及時修訂經營策略及方案;
3、對比投資模型與實際達成數據,對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進行跟蹤,搭建調整資管模型;
4、定期完成資管報告;
5、協助資管負責人完成集團的資產證券化的融資業務。
任職資格:
1、工作年限8年左右;
2、具有一定的金融和房地產常識、良好的語言溝通能力、團隊協作能力;
3、金融、房地產、經濟、統計等相關專業,985、211 大學或海外教育本科及以上學歷
第10篇 某商業廣場安全管理崗位職責
商業廣場安全管理崗位職責
1、門崗
1)24小時嚴密監視本商業廣場外圍各種情況,發現可疑或不安全跡象,及時通知保安班長就地處置,必要時可通過對講機向隊長或客服中心報告,且隨時匯報動態情況,直到問題處理完畢;
2)掌握本商業廣場出入客人動態、熟悉由本崗進出的商戶及其經常交往的社會關系情況;
4)對于進入本商業廣場進行作業的各類車輛做好盤查、登記。
5)認真做好執勤記錄,嚴格執行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。
2、機動巡邏崗
1)協助客服中心向商戶提供特約服務;監管本商業廣場內的人員活動情況,維持管區內秩序,防止發生事故;
2)巡查、登記公共部位設施、設備完好情況;
3)對管區內的可疑人員、物品進行盤問、檢查;
4)制止本商業廣場內發生的打架、滋擾事件;
5)驅趕本商業廣場內的散發廣告等閑雜人員;負責火警、匪警的驗證,負責緊急事件(如火災、臺風等)的應急處理;
6)回答訪客的咨詢,必要時為其導向。
7)指揮車輛的停放,保證消防通道暢通
第11篇 商業計劃管理崗位職責
職責描述:
1、建立健全商業集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執行,適時根據經營方針調整優化調整運營計劃管理體系;
2、指導、協助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經營分析體系,并進行優化監控管理;
3、跟蹤、監督商業集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執行情況,及時反饋以供領導決策參考;
4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調整及改進建議;
5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;
6、各項目的商業籌建計劃的制定及管控;
7、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,工商管理、企業管理、經濟學、統計學等相關專業;
2、 5年以上商業運營計劃管理工作經驗,1年以上同崗位管理工作經驗 ,有商業項目運營全過程計劃管理經驗;
3、 熟知商業地產運營目標及計劃制定流程;
4、 良好的敬業精神和職業操守,具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、執行能力和抗壓能力,有責任心、事業心強;
5、嚴謹、踏實、敬業,對工作認真負責,具有良好的職業道德和溝通能力與團隊合作精神。
第12篇 商業管理培訓生崗位職責
管理培訓生(商業地產) 綠地商業集團商旅文事業部 上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構 任職要求:
1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業地產行業;
2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;
3. 思維活躍,勇于創新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;
4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;
5. 在校成績優異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優先。
