第1篇 市場營銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、識別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)市場拓展責(zé)任指標(biāo);
2、 主導(dǎo)項目評標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、 調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標(biāo);
4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
工作職責(zé):
1、識別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)市場拓展責(zé)任指標(biāo);
2、 主導(dǎo)項目評標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、 調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標(biāo);
4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
第2篇 市場營銷老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作
2、善于與學(xué)生溝通,擅長跳動課堂氣氛;有創(chuàng)新意識和專研精神
3、授課富有激情,活潑,富有親和力,責(zé)任心強
崗位要求:
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)
2、根據(jù)教學(xué)進度的安排,完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)并達到教學(xué)目標(biāo);
3、負責(zé)與教務(wù)處進行積極溝通,根據(jù)學(xué)生情況,并做出相應(yīng)調(diào)整
4、能帶班主任者優(yōu)先錄用
第3篇 營銷市場助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 協(xié)助市場主管制定企業(yè)市場營銷計劃,營銷政策,及市場發(fā)展戰(zhàn)略,為重大營銷決策提供建議和信息支持;
2 在市場主管指導(dǎo)下協(xié)助維護已有市場開發(fā)渠道;
3 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃;
4 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對目標(biāo)市場進行選擇與研究,組織編制市場開發(fā)計劃等;
5 完成主管交代的其他日常工作。
職位要求:
1 專科及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2 具有優(yōu)秀資源整合能力和市場敏感度;
3 了解本行業(yè)市場動向,市場環(huán)境分析,整合營銷策劃的能力;
4 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,銷售數(shù)據(jù)分析能力,和獨立解決問題能力;
5 具有良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力,有較強的公關(guān)能力,應(yīng)變能力,談判能力。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)市場營銷策劃崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)拓展與維護市場渠道，做好渠道資源的數(shù)據(jù)匯總和分析；
2、負責(zé)深入挖掘市場的需求及競爭對手的調(diào)研，制定符合市場需要的產(chǎn)品及宣傳手段；
3、結(jié)合公司發(fā)展，制定營銷策略、品牌策略和公關(guān)策略與產(chǎn)品宣傳投放策略，并實施推廣執(zhí)行；
4、推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
5、負責(zé)公司對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作；
6、負責(zé)部門的日常管理工作，確保部門工作的有序運行。
職位要求：
1、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗；
3、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，并必須過往工作當(dāng)中有房地產(chǎn)成功營銷經(jīng)驗；
3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念，有資源整合平臺工作經(jīng)驗；
4、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；
5、能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；
6、辦事認真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預(yù)訂部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。
4.負責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5. 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7.選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。
8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。
9.審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標(biāo)誓不罷休的韌勁。工作認真負責(zé),一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)以上文化程度,進修過市場營銷學(xué)課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關(guān)系。
外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。
工作經(jīng)驗:8年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟指標(biāo)與責(zé)任。有海外學(xué)歷及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 市場經(jīng)營營銷崗位職責(zé)
經(jīng)營部市場營銷員 貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司 貴州紅星發(fā)展大龍錳業(yè)有限責(zé)任公司 1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限,營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、性別不限,性格開朗活潑,語言表達能力強,有團隊精神,能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
第7篇 市場營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
職責(zé)二:市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標(biāo);
2、負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;
3、負責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
5、負責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責(zé)年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;
8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲;
12、負責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
職責(zé)三:市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責(zé)公司營銷費用的審核。
9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
14、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
第8篇 營銷市場企劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.配合品牌戰(zhàn)略,規(guī)劃、開發(fā)并執(zhí)行市場營銷策略和計劃,實現(xiàn)所有產(chǎn)品類目的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.調(diào)配市場貿(mào)易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區(qū)域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監(jiān)測;
3.指導(dǎo)區(qū)域市場營銷團隊實施區(qū)域性的市場營銷計劃,并進行監(jiān)測與評估;
4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監(jiān)測和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計劃,提高投資回報率;
5.研究、分析并提出行動建議,以應(yīng)對不斷變化的市場因素和影響銷售業(yè)績的競爭問題;
6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;
7.組織制定與推行公司主題營銷方案;
8.根據(jù)市場情況,協(xié)助開發(fā)新品,跟進新品開發(fā)、上市進程;
9.負責(zé)商品、采購部門的日常管理工作;
10.完成公司管理局交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上,管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有市場貿(mào)易營銷、商品銷售、品牌管理、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經(jīng)驗;
2、3年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企劃經(jīng)驗;
3、具備豐富的營銷專業(yè)知識,熟練運用各類營銷策劃方式;
4、優(yōu)秀的跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位。
第9篇 市場與媒體營銷主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)一
品牌市場調(diào)研與分析工作
1、市場拓展：整合市場、各渠道、運營信息資源，制訂年度調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，隨時監(jiān)測市場信息。
2、調(diào)研市場的需求、國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、調(diào)研主要競爭對手的市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。
職責(zé)二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動策劃與新媒體營銷工作
1、根據(jù)市場拓展需求，設(shè)計制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場推廣的需要；
2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢、市場需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)提供信息支持；
3、負責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競爭對手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；
4、制定階段性市場傳播計劃，終端推廣計劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
職責(zé)三 開展各項招商活動與招商推廣策略
1、負責(zé)各項招商活動的策劃執(zhí)行。
2、協(xié)助營銷副總進行大客戶管理。
個人要求
1.本科學(xué)歷以上
2.具備ps技能，ppt技能強勁
3.具有新媒體營銷經(jīng)驗與展會策劃經(jīng)驗
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 市場營銷精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
第11篇 裝飾市場營銷崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的開展及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目使用范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成公司下達的指標(biāo);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、性格堅韌,思維敏捷,自信樂觀、有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、工作經(jīng)驗一年以上,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 市場營銷開發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對海量數(shù)據(jù)的處理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;
2、對數(shù)據(jù)進行簡易建模,分析影響系統(tǒng)的關(guān)鍵因素,規(guī)劃、設(shè)計和實現(xiàn)新的解決方案,評估并優(yōu)化模型(計算廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析支持);
任職資格:
1、計算機、電子、自動化、機電、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的編程能力,熟練使用hive,懂java mapreduce編程,
3、熟悉linux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗,會使用 shell/python等腳本語言。
優(yōu)先錄用條件:
1、熟悉hadoop操作
2、有大規(guī)模日志分析處理經(jīng)驗
