第1篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求
1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;
5.能承受工作壓力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、vi設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審;
4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的成本控制;
5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)
第2篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求
1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
2.組織服裝設(shè)計(jì),對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確
3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)
4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
