軟件主管崗位職責(zé)（17篇范文）

第1篇 軟件主管崗位職責(zé)

軟件主管 希望您必須是做工商業(yè)儲能云平臺的

做為部門創(chuàng)始人,您可以搭建自己的團隊,同時您需要完成以下工作:

1.儲能云平臺的設(shè)計和實現(xiàn);

2.儲能電站部分功能的設(shè)計和測試;

3.負(fù)責(zé)項目軟件設(shè)計,編碼和調(diào)試,負(fù)責(zé)通信協(xié)議制定;

4、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)對接與現(xiàn)場交流;

5、負(fù)責(zé)儲能云平臺項目的技術(shù)規(guī)劃和項目人員的日常管理;

希望您必須是做工商業(yè)儲能云平臺的

做為部門創(chuàng)始人,您可以搭建自己的團隊,同時您需要完成以下工作:

1.儲能云平臺的設(shè)計和實現(xiàn);

2.儲能電站部分功能的設(shè)計和測試;

3.負(fù)責(zé)項目軟件設(shè)計,編碼和調(diào)試,負(fù)責(zé)通信協(xié)議制定;

4、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)對接與現(xiàn)場交流;

5、負(fù)責(zé)儲能云平臺項目的技術(shù)規(guī)劃和項目人員的日常管理;

第2篇 高級軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

高級軟件開發(fā)工程師/主管 崗位職責(zé):在對各類系統(tǒng)進行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)、測試及上線支持以及作為系統(tǒng)管理員對現(xiàn)有相關(guān)系統(tǒng)進行維護。

管理下屬

任職資格:本科及以上,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

4年以上工作經(jīng)驗,至少兩年系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;

日語一級或相當(dāng),良好的聽說讀寫能力;金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有維護相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉主流開發(fā)工具,會ms-sql數(shù)據(jù)庫操作、powerbuild與java編程、金融會計知識的優(yōu)先;良好的系統(tǒng)故障診斷/解決問題的能力,理解軟件開發(fā)流程與品質(zhì)控制的優(yōu)先;

具備良好的計劃、項目管理以及文檔做成能力;

良好的溝通技巧

崗位職責(zé):在對各類系統(tǒng)進行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)、測試及上線支持以及作為系統(tǒng)管理員對現(xiàn)有相關(guān)系統(tǒng)進行維護。

管理下屬

任職資格:本科及以上,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

4年以上工作經(jīng)驗,至少兩年系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;

日語一級或相當(dāng),良好的聽說讀寫能力;金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有維護相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉主流開發(fā)工具,會ms-sql數(shù)據(jù)庫操作、powerbuild與java編程、金融會計知識的優(yōu)先;良好的系統(tǒng)故障診斷/解決問題的能力,理解軟件開發(fā)流程與品質(zhì)控制的優(yōu)先;

具備良好的計劃、項目管理以及文檔做成能力;

良好的溝通技巧

第3篇 軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。

2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。

3、對開發(fā)過程進行把關(guān)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、參與整個項目核心框架的設(shè)計，對產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。

5、完成項目需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等工作。

6、對團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)對項目進程和成果進行有效的管理和保護。

8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

職位要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊或項目管理經(jīng)驗。

2、計算機系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。

3、有獨立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗，對各類設(shè)計模式有較深的理解。

4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗。

5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。

7、為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，抗壓能力較強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 手機軟件測試主管崗位職責(zé)

1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;

2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;

3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;

4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結(jié)果;

5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進行初步分析;

6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;

3. 熟悉手機測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;

4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;

5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責(zé)任心。

第5篇 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第6篇 軟件產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶溝通協(xié)調(diào),需求調(diào)研。

2、對客戶需求進行提煉,搜集相關(guān)數(shù)據(jù)資料和信息,能夠使用axure原型工具,形成客戶需求分析報告和原型制作;

3、負(fù)責(zé)項目整體進度計劃,向公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶匯報項目工作進展。

4、負(fù)責(zé)項目培訓(xùn)和部署安排等。

崗位要求:

1、大專及其以上學(xué)歷;

2、1-2年以上軟件行業(yè)需求分析、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、助理相關(guān)經(jīng)驗。

3、工作責(zé)任心強、認(rèn)真、細(xì)致、溝通能力強,具有較強的客戶服務(wù)意識;

4、具有需求理解、提煉、分析能力,能夠與客戶進行需求溝通。

第7篇 android軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 驅(qū)動軟件主管崗位職責(zé)

嵌入式系統(tǒng)驅(qū)動軟件主管 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 - 帶領(lǐng)嵌入式系統(tǒng)驅(qū)動軟件團隊

- 開發(fā)基于rtos的soc驅(qū)動,以及外設(shè)驅(qū)動

- 驗證新開發(fā)的芯片,以及芯片回來后的調(diào)試

- rtos系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化

職位要求:

- 本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,并有三年以上工作經(jīng)驗

- 精通c語言編程,熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)及其相關(guān)調(diào)試工具

- 詳細(xì)了解rtos的工作機制,并有基于rtos的開發(fā)經(jīng)驗

- 有嵌入式系統(tǒng)功耗優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先

- 良好的溝通能力,適應(yīng)團隊合作,有很好的客戶溝通技巧

第9篇 軟件項目主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第10篇 android軟件主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負(fù)責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 軟件開發(fā)項目主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第12篇 軟件工程師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;

3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

技能要求:

1、計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,本科學(xué)歷。

2、使用過c#或vc++,對sql server數(shù)據(jù)庫存儲過程熟悉。

3、具有至少6年或以上工作經(jīng)驗;

4、具有能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)系統(tǒng)為***;

5、熱愛軟件開發(fā)工作,能吃苦耐勞。

6、良好的邏輯思維能力及溝通能力。

7、有吊掛或智能工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮/有服裝行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé):

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;

3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

技能要求:

1、計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,本科學(xué)歷。

2、使用過c#或vc++,對sql server數(shù)據(jù)庫存儲過程熟悉。

3、具有至少6年或以上工作經(jīng)驗;

4、具有能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)系統(tǒng)為***;

5、熱愛軟件開發(fā)工作,能吃苦耐勞。

6、良好的邏輯思維能力及溝通能力。

7、有吊掛或智能工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮/有服裝行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

第13篇 java軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;

2、負(fù)責(zé)項目的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

3、參與項目的必要性及可行性論證,并負(fù)責(zé)編寫項目涉及技術(shù)需求部分、可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案;

4、負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保各項目參與人協(xié)同工作;

5、負(fù)責(zé)制定項目涉及的技術(shù)、安全的驗收標(biāo)準(zhǔn),并組織和參與項目驗收。

崗位要求:

1、4年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用后端或汽車金融軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過大型產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)工作,有10人以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟練掌握目前流行開源技術(shù)或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

3、熟練應(yīng)用java集成開發(fā)環(huán)境,能熟練使用svn、eclipse、maven等工具;

4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制;

5、思維嚴(yán)謹(jǐn),工作主動,有良好的溝通能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力

第14篇 軟件項目經(jīng)理主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第15篇 主管軟件工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;

3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

技能要求:

1、計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,本科學(xué)歷。

2、使用過c#或vc++,對sql server數(shù)據(jù)庫存儲過程熟悉。

3、具有至少6年或以上工作經(jīng)驗;

4、具有能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)系統(tǒng)為***;

5、熱愛軟件開發(fā)工作,能吃苦耐勞。

6、良好的邏輯思維能力及溝通能力。

7、有吊掛或智能工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮/有服裝行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé):

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;

3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

技能要求:

1、計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,本科學(xué)歷。

2、使用過c#或vc++,對sql server數(shù)據(jù)庫存儲過程熟悉。

3、具有至少6年或以上工作經(jīng)驗;

4、具有能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)系統(tǒng)為***;

5、熱愛軟件開發(fā)工作,能吃苦耐勞。

6、良好的邏輯思維能力及溝通能力。

7、有吊掛或智能工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮/有服裝行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

第16篇 軟件實施主管財稅saas崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：享受團隊績效獎金

本崗位用專業(yè)的財務(wù)知識服務(wù)于客戶，指導(dǎo)客戶報稅、做賬財務(wù)分析等工作。所以必須熟練有財務(wù)做賬、報稅經(jīng)驗。

1. 售前支持財務(wù)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行財務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作。

2．參與客戶需求調(diào)研分析、客戶需求與實施風(fēng)險評估。

3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助客戶數(shù)據(jù)導(dǎo)出，并導(dǎo)入到云帳房完成初始化工作。

4. 協(xié)助客服人員進行售后支持工作，指導(dǎo)解決客戶軟件產(chǎn)品使用過程當(dāng)中的問題。

5. 參與公司財務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)知識庫的搭建與日常維護工作。

6. 參與云帳房市場活動推動、樣板用戶建設(shè)與客戶包裝宣傳工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

職位要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有中級證書、注會證書優(yōu)先考慮；

2.具有3年以上會計經(jīng)驗、2年及以上財務(wù)軟件培訓(xùn)及使用或erp售前、實施等相關(guān)經(jīng)驗;

3.工作積極、主動，善于學(xué)習(xí)、接受新知識，能在一定的壓力下工作;

4.具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優(yōu)秀的演講能力、計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。

第17篇 嵌入式軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。