第1篇 咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
職業亮點：收入豐厚、無銷售壓力、完善知識體系、成長迅速、多通道發展
職位描述：
1..根據項目需要擔任項目經理，負責咨詢項目的整體運作保證咨詢項目正常實施，包含調研、溝通、協調，制定項目計劃實施，過程監控與結果評估反饋、回款跟進等；
2.負責項目團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
3.配合營銷部完成相關咨詢項目的商務工作（無銷售任務，銷售任務由商務同事負責），如調研與理解客戶的深層需求，撰寫或審查咨詢項目建議書，并對方案進行講解，協助完成與客戶簽約；
4.負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
5.承擔或參與相關行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1.重點高校本科及以上學歷，企業管理、經濟學等相關專業優先考慮；
2.工作經歷：（符合以下條件之一，須有戰略或薪酬績效工作經驗）
（1）2年以上咨詢公司項目經驗；
（2）3年以上企業同等崗位管理工作經驗；
3.具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
4.優選條件：具備國內外知名咨詢公司經驗者優先考慮。
咨詢部薪資結構為固定工資+項目獎金，此收入為固定工資部分，項目獎金另算。
職業發展通道：
管理方向：項目經理—咨詢總監—合伙人
專業技術方向：咨詢顧問—高級顧問—資深顧問
第2篇 人力資源項目咨詢總監崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：無風險打造咨詢事業、多元化的職業發展、無銷售業績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業合伙人
職位描述：
1、帶領咨詢團隊按時、保質完成咨詢及研究項目；
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協調，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場行情，不斷開發新的客戶與業務；
5、創新對理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準；
6、培養、提升咨詢顧問的業務水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2.具有8年以上工作經驗，其中至少3年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上行業管理咨詢項目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗；或了解目標行業公司運作模式，具有大中型目標行業公司高層管理工作經驗者；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
職位特色：
1、可享受公司提供的無風險做事業平臺，成為真正的事業合伙人；
2、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并具有豐厚的年終獎金；
3、項目經理可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；
4、可在公司平臺多渠道推廣個人品牌，如提供媒體采訪、專家論壇、行業協會等渠道，幫助咨詢總監發表個人觀點，打造個人品牌；
5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊。
第3篇 咨詢項目助理崗位職責
咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網,安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責
1、依據項目實施計劃,參與項目現場訪談調研工作,做好訪談筆錄;
2、在項目經理的指令下,做好訪談調研工作中基礎數據統計及文件整理匯總工作;
3、在項目經理的指令下,負責人才測評等事務性工作;
4、做好項目成果文件撰寫期間相關數據文件的搜集整理工作;
5、在項目經理的指導下,負責擬定相關項目成果文件報告工作;
6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結案匯報工作;
7、完成領導臨時交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業,人力資源或心理學專業,本科以上學歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;
3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應經常出差。
第4篇 項目咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、進行市場調研，了解市場信息及行業動態，分析客戶信息，把握客戶的實際需求；
2、負責工程項目管理咨詢，對項目進行可行性研究分析，編制分析報告，擬定咨詢項目建議書，協助項目推進實施。
3、完成領導交辦的其他任務
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，重點大學或研究生學歷優先；
2、5年以上相關工作經驗，熟悉企業咨詢項目業務流程；
3、具備良好溝通協調能力，熟悉咨詢相關的法律法規政策。
第5篇 咨詢項目總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
咨詢項目總監簡稱咨詢總監，是指對一個咨詢項目其總理監管作用的高級管理人員，是咨詢項目經理的直接上級。
咨詢項目總監崗位職責
1.構建公司咨詢服務體系，搭建咨詢服務體系和質量標準與管控機制；
2.發掘、開發和評估客戶咨詢業務需求；
3.指導、監督咨詢項目的方案設計、質量管控與計劃執行；
4.分配和協調咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的服務效能；
6.推動咨詢項目的及時回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓咨詢顧問的業務能力；
8.指導下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關系。
咨詢項目總監崗位要求
1.經濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業本科以上學歷，具有mba以上學歷和名校背景者優先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經驗，擁有高級管理咨詢師資格者優先；
3.熟練掌握專業領域知識，并深諳商務談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關職業技能；
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領導管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰自我。
咨詢項目總監發展方向
可往總經理方向發展，挑戰自我。
第6篇 戰略咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
1、依托行業跟蹤、課題研究、商業模式論證及業務發展情況，為戰略發展提供依據和建議
2、對融資租賃行業進行長期跟蹤研究，分析比較國內外行業發展趨勢，發現行業內新型產業機會及商業模式
3、負責對行業內熱點以及公司關注的戰略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰略決策提供依據
4、負責對公司新型商業模式進行持續論證，并負責商業模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領導交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學歷及以上，金融，市場，經濟專業優先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰略規劃、戰略咨詢等相關工作經驗。汽車研究與咨詢相關優先；
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協作精神，抗壓能力強
第7篇 項目經理/工程咨詢經理崗位職責職位要求
職位要求：
1、從事有關行業或企業的規劃咨詢;
2、獨立完成各類固定資產投資項目(項目建議書、可行性研究報告、節能報告、商業策劃書、項目申請報告、資金申請報告)報告的編制及審核;
3、具備對可行性研究報告、初步設計、節能報告等審查的能力，并組織專家召開評審會進行評審;
4、編制完成ppp項目實施方案、物有所值評價、財政承受能力論證等報告，和業主匯報成果，協助業主參與談判;
5、按國家規范及合同要求進行ppp項目競爭性磋商文件或其他形式招投標文件的編制，熟知招標采購流程，具備組織采購實施、評審、擬定項目談判方案的能力，并協助完成談判;
6、對公司部門人員培訓，完成領導交待的其他事項。
備注：需出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 流程咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第9篇 房地產咨詢項目崗位職責
崗位職責:
1)具有較高的項目管理水平,能夠全面負責咨詢項目的運作和管理;制訂或審訂項目建議書,對項目報告的撰寫架構進行設計和完善;
2)帶領或參與咨詢項目團隊實施管理咨詢項目,完成調研、分析、診斷、報告等工作;
3)負責或參與咨詢項目前期開發;與客戶進行溝通與協調;階段性咨詢成果評審及匯報;
4)能夠獨立承擔管理課題研究工作,取得有實際指導性的成果;
5)進行項目開發及其它管理工作;
6)協助公司持續不斷地在企業管理專業領域及咨詢領域進行知識創新。
崗位要求:
1)國內外重點大學畢業,房地產、建筑工程、經濟學、管理學等碩士以上學歷;
2)有房地產公司工作經驗者優先考慮;
3)有國內外知名咨詢公司項目經理以上級別工作經驗者優先考慮;
4)有3年以上管理咨詢經驗并擔任過5個以上項目的項目經理;
5)敬業、專業,出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達能力,優秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協同工作,并達到目標;
6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
7)工作作風嚴謹、細致,具責任心和敬業精神,能在壓力下工作以積極心態工作;
8)30-45歲,男女不限,身體素質好,適應出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。
第10篇 戰略咨詢項目經理廣州崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持戰略咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化戰略咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業戰略管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、對大型企業戰略、組織架構管理熟悉；
5、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
8、能適應高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第11篇 工程咨詢項目經理崗位職責要求
崗位職責：
1.評審可行性研究報告、社會穩定風險分析報告、節能專項報告等；
2.與本部門其他工作小組的工作對接、資料共享；
3.與市場部、甲方的溝通。
職位要求：
1.專科以上學歷；工程管理等相關專業
2.2年以上工作經驗，評審相關工作經驗或可研報告、節能報告、穩評報告編制工作經驗；優秀的可條件可放寬。
3.具有團隊協作能力、溝通能力，與甲方及市場人員對接無障礙。
第12篇 咨詢項目經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
咨詢項目經理簡稱咨詢經理，是指一個咨詢項目的主導者，對整個咨詢項目起領導和人員管理作用。
咨詢項目經理崗位職責
1.對咨詢項目的執行負責，制定工作計劃并推進實施；
2.指導和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務，并保證項目完成和時間和質量；
3.在咨詢現場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題；
4.管理及培訓整個咨詢團隊，協調內部矛盾，促進內部團結；
5.指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務并建立客戶檔案數據庫，維護客戶關系。
咨詢項目經理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經驗和團隊管理經驗；
2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協調和組織執行能力；
4.具有高度責任感和客戶服務意識。
5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神；
6.具有經管類、管理類相關專業碩士以上學歷；
7.具有一定的管理學、心理學、人際關系學等方面的知識儲備，較好掌握專業管理咨詢技能。
咨詢項目經理發展方向
咨詢項目經理具有良好的發展前景，但應提前為日后發展為項目總監或其他管理人員的挑戰做出相應的技能和證書準備，如英語技能、項目管理技能、產品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規化管理技能等。
