第1篇 實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、根據(jù)項目需求，完成軟件產(chǎn)品安裝、部署、配置、調(diào)試及上線；
2、負責網(wǎng)絡設備、服務器安裝配置，視頻監(jiān)控平臺軟件配置維護；
3、負責項目所涉及的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)軟件的安裝調(diào)試及環(huán)境搭建；
4、負責撰寫實施文檔，協(xié)助項目經(jīng)理進行軟件的安裝、調(diào)試、測試、交付及用戶培訓工作；
5、負責各現(xiàn)場的信息系統(tǒng)技術支持。
崗位要求：
1、熟悉java語言、mq軟件、，熟悉掌握oracle、mysql，能夠熟練使用各種系統(tǒng)軟件；
2、有實施、運維工作經(jīng)驗，具備良好的客戶關系協(xié)調(diào)能力；
3、具備基本的數(shù)據(jù)庫腳本編寫，及一般系統(tǒng)問題分析能力；
4、掌握iis、tomcat應用的安裝配置；
5、熟練掌握計算機硬件、軟件及網(wǎng)絡基本知識；
6、熟悉口岸報關/貨代/船務流程，有口岸報關或船代制單/跟單經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第2篇 高級實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責制造業(yè)erp項目財務模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化財務流程；
3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
4、針對客戶個性化需求制定相應方案，進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具備財務模塊erp實施經(jīng)驗，或制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗；
3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作；
4、能適應廣東省內(nèi)出差；
*本崗位面向高、中、初級人才開放，優(yōu)秀財務類專業(yè)畢業(yè)生可培養(yǎng)，歡迎踴躍投遞簡歷。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景
在這里，你可以get：
1、專業(yè)培訓提升：提供專業(yè)培訓，erp行業(yè)資深導師經(jīng)驗傳授，助你快速提升項目實施管理技能，大項目順手拈來；
2、大項目實戰(zhàn)：參與大型企業(yè)erp項目實施，百萬千萬級項目由你征服。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內(nèi)訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第3篇 實施工程師-廣州崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、用戶需求溝通：準確獲得、描述用戶需求，并形成需求說明；
2、解決方案：根據(jù)用戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品，為用戶提供可行、合適的解決方案文檔；
3、軟件集成：指導客戶單位開發(fā)工程師調(diào)用公司產(chǎn)品接口，解決調(diào)用過程中的各類問題；
4、系統(tǒng)上線：綜合把控系統(tǒng)上線全程，確保系統(tǒng)按時保質(zhì)上線；
5、用戶培訓：面向用戶單位管理員和使用者提供培訓，準備培訓文檔、現(xiàn)場培訓；
6、項目驗收：負責項目驗收工作。
【職位要求】
1、由于我公司軟件需嵌入到用戶系統(tǒng)中運行，因此可能遇到各種各樣的適應性問題，要求應聘者具備較廣的知識面；
2、編程語言能力：掌握基本的編程語言如java、.net等，掌握腳本語言如javascript等；
3、網(wǎng)絡問題解決能力：掌握基本的tcp/ip知識，掌握基本的網(wǎng)絡故障處理命令，解決實施過程中的基本網(wǎng)絡連通問題；
4、操作系統(tǒng)知識：熟練使用linux，熟練掌握linux命令；
5、數(shù)據(jù)庫知識：熟悉關系型數(shù)據(jù)庫如mysql等，熟悉目錄服務器如openldap等；
6、具備一定的項目管理經(jīng)驗。
第4篇 oa系統(tǒng)實施工程師崗位職責
1、按照實施計劃,進行實施部署;針對客戶需求和行業(yè)特點,依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn);
2、在實施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;
3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導,進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結(jié)等;
4、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、大學專科以上學歷,計算機相關專業(yè);實施經(jīng)驗1年以上,3-5年的可為初級項目經(jīng)理;
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗;具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力,有一定的技術(html編寫)基礎; 了解企業(yè)級服務器常用軟件環(huán)境的基本操作;
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
5、具備良好自信心,有較強的口頭表達能力;
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心;能夠在壓力下工作。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構;
2、其他福利:各種補貼、生日和節(jié)日福利、年休、優(yōu)秀員工出國旅游等;
3、作息時間:每天八小時工作制(9:00-18:00,午休1小時),雙休+國家法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微青島授權業(yè)務運營中心
第5篇 實施工程師—餐飲崗位職責要求
崗位職責：
1. 進行餐飲軟件項目的實施，安裝工作，完成餐飲管理軟件系統(tǒng)的上線流程；
2. 餐飲管理軟件的安裝、調(diào)試、培訓。做好知識轉(zhuǎn)移工作；
3. 及時與客戶溝通，排除客戶在軟件使用過程中所遇到的技術問題，做好溝通記錄工作；
4. 編寫工作日志，客戶意見反饋；
5. 可適應中短期出差；
6. 完成部門及公司交付的其他任務；
7. 出差協(xié)助代理商做系統(tǒng)的培訓和項目實施。
崗位要求：
1. 計算機相關專業(yè)；
2. 有計算機硬件軟件基礎，熟練組裝計算機硬件，安裝計算機操作系統(tǒng)，各種軟件，對計算機故障有較強的解決能力；
3. 快速組建局域網(wǎng)，有一定網(wǎng)絡知識，可以熟練設置防火墻，路由器等網(wǎng)絡設備；
4. 熟練安裝，配置sql server，可以編寫簡單的查詢語句；
5. 良好的服務意識，普通話標準，條理性強，性格外向，溝通能力強；
6. 有應用軟件，系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗者，優(yōu)先；
7. 熟悉酒店、連鎖酒店及相關業(yè)務者優(yōu)先。熟悉餐飲、連鎖餐飲及相關業(yè)務者優(yōu)先。
行業(yè)標桿，高速成長， 團隊活躍，平臺廣闊，交通便利！
前景，那不是吹的，專注于本地生活最大的領域——餐飲o2o；
晉升，那不是靠關系的，純凈的上下級關系，都是靠能力吃飯，越努力你就越幸運；
氛圍，那是年輕人的世界，公司營造各種交流機會，帥哥mm你懂的；
環(huán)境，那是霸氣外漏的，西直門地標建筑，沒有霧霾還可看見西山落日。
嘩啦啦期待你的加入！
第6篇 oa軟件實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責與客戶確認詳細的項目上線與培訓日程安排,
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的系統(tǒng)導入、實施、功能培訓輔導等工作;
3、負責協(xié)調(diào)客戶關系,確保項目進度與質(zhì)量,按照實施計劃完成項目上線運營,順利完成項目驗收,提高客戶項目滿意度。
崗位要求:
1、具有it和企業(yè)信息化方面的知識基礎,具備良好的ms sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;
2、具有較好的軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法,進行用戶使用培訓和指導;
3、對項目管理過程有較深刻的理解,具有獨立項目實施能力,能夠勝任項目實施日程制定與方案的撰寫;
4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識架構,熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務流程;
5、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
6、從事過企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入等工作,有用戶培訓經(jīng)驗;
7、有oa、workflow、erp等系統(tǒng)實施、使用、培訓方面的經(jīng)驗。
本崗位將就職于:泛微廣州授權業(yè)務運營中心
第7篇 hr實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司hr領域信息系統(tǒng)項目的管理工作,兼任項目經(jīng)理;
2、全面負責信息系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求確認、方案設計;
3、全面負責信息系統(tǒng)項目實施,負責協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題;
4、定期對業(yè)務數(shù)據(jù)進行檢查,保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性;
5、處理在實施過程中的各種日常問題,解答用戶的各種疑問;
6、驗收開發(fā)人員開發(fā)完畢并提交的新模塊或新功能;
7、編寫和管理信息系統(tǒng)文檔(需求文檔、項目方案、操作手冊等);
8、運維已實施的信息系統(tǒng);
9、嚴格遵守和執(zhí)行公司信息安全制度;
10、積極主動配合、協(xié)助部門其他崗位的工作,完成領導臨時交辦的任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、人力資源等相關專業(yè);
2、4年以上實施hr領域信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗,具有2個以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系統(tǒng)hr模塊的實施經(jīng)驗;
3、熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫以及熟練使用sql語言;
4、具有人力資源管理知識;
5、具有較強的流程梳理、分析和優(yōu)化能力,文檔編寫能力強;
6、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強,責任心強,能承受較大的工作壓力。
崗位職責:
1、負責公司hr領域信息系統(tǒng)項目的管理工作,兼任項目經(jīng)理;
2、全面負責信息系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求確認、方案設計;
3、全面負責信息系統(tǒng)項目實施,負責協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題;
4、定期對業(yè)務數(shù)據(jù)進行檢查,保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性;
5、處理在實施過程中的各種日常問題,解答用戶的各種疑問;
6、驗收開發(fā)人員開發(fā)完畢并提交的新模塊或新功能;
7、編寫和管理信息系統(tǒng)文檔(需求文檔、項目方案、操作手冊等);
8、運維已實施的信息系統(tǒng);
9、嚴格遵守和執(zhí)行公司信息安全制度;
10、積極主動配合、協(xié)助部門其他崗位的工作,完成領導臨時交辦的任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、人力資源等相關專業(yè);
2、4年以上實施hr領域信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗,具有2個以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系統(tǒng)hr模塊的實施經(jīng)驗;
3、熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫以及熟練使用sql語言;
4、具有人力資源管理知識;
5、具有較強的流程梳理、分析和優(yōu)化能力,文檔編寫能力強;
6、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強,責任心強,能承受較大的工作壓力。
第8篇 軟件測試實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、 參與需求分析和評審,設計和執(zhí)行測試用例;
2、 定位并記錄缺陷;
3、 協(xié)助開發(fā)工程師解決問題等。
崗位要求:
1、計算機或相關專業(yè),掌握計算機基礎知識;
2、熟悉軟件測試流程,掌握測試用例設計方法、測試報告等;
3、具備較強的業(yè)務理解能力、學習能力、文檔編輯能力;
4、做事仔細認真,善于團隊合作;
5、具備etl測試相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 pdm/plm實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責pdm/plm項目調(diào)研、運維、咨詢等工作；
2. 負責pdm/plm系統(tǒng)相關配置工作；
3. 負責pdm/plm新項目實施推廣；
4. 負責pdm/plm產(chǎn)品演示；
崗位要求：
1、 三年以上erp/pdm實施經(jīng)驗，對制造業(yè)有深入了解；
2、 有獨立完成系統(tǒng)實施的能力；
3、 了解sql應用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；
4、 要求對cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；
5、 了解.net開發(fā)尤佳；
6、在企業(yè)擔當過epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤尤私?jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間及福利待遇：
1.一周工作5天，每天8小時；
2.試用期即購買社保和公積金；
3.意外傷害商業(yè)保險保駕護航；
4.全年13薪；
5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品；
6.暖心員工關懷：結(jié)婚、生育等禮金；
7.豐富多彩的員工活動：年會，圣誕節(jié)活動，年度旅游，季度生日活動，運動競技，聚餐等；
8.每天免費提供茶點，飲料及咖啡；
9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；
10.全國多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開放；
11.多通道發(fā)展機會和眾多的培訓機會。
薪資結(jié)構=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪
第10篇 mm實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1、負責sap項目mm模塊實施，與sap技術顧問團隊密切配合，共同開展系統(tǒng)的實施工作；
2、根據(jù)項目要求，負責sap系統(tǒng)mm模塊的后續(xù)運維工作；
3、業(yè)務流程優(yōu)化改進建議，完成mm 項目藍圖確認相關事項；
4、負責進行單元測試、集成測試等工作；
5、完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務；
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息與計算科學相關專業(yè)；
2、至少3年以上sap工作經(jīng)驗，能主導mm模塊項目實施工作；
3、具有mm模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設置，能獨立配置相關解決方案；
4、有優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達能力；
第11篇 erp技術實施工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術實施工程師。
erp技術實施工程師崗位職責
1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學制定erp項目的戰(zhàn)略目標；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案；
4.進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓、上線，在實施期間提供技術支持；
5.對用戶進行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓，指導用戶編寫用戶手冊；
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
erp技術實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業(yè)本科以上學歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術基礎，涵蓋erp軟件技術和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學習能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
erp技術實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。
第12篇 中級實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1.參與制定軟件產(chǎn)品的實施計劃，現(xiàn)場軟件安裝、使用培訓和跟蹤指導，保證實施進度和質(zhì)量；
2.項目實施中問題的處理與協(xié)調(diào)，組織完成項目的驗收工作；
3.產(chǎn)品的售后服務，為客戶提供現(xiàn)場和遠程技術支持；
4.完成客戶的回訪和定期巡檢，整理客戶的需求及問題，跟蹤問題處理情況；
5.調(diào)研和總結(jié)客戶對產(chǎn)品的意見和改進需求，提出改進意見，并積極挖掘產(chǎn)品可擴展的模塊或功能；
6.對實施經(jīng)驗進行總結(jié)，提交總結(jié)的知識文檔，并不斷更新文檔的使用，保證規(guī)范性文檔的質(zhì)量。
職位要求：
1.大專及以上學歷，三年以上醫(yī)療軟件開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗；
2.有較豐富的業(yè)務專業(yè)知識；
3.能夠獨立解決一般技術問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力；
4.對技術問題具有一定的歸納總結(jié)能力；
5.具有良好的溝通能力及溝通技巧；能夠較好地滿足客戶需求；與客戶保持持續(xù)良好關系；
6.熟悉sql server或oracle；
7. java可進行二次開發(fā)者優(yōu)先。
